ESSENTIAL

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • HVAC Project Design, Engineering & Execution
  • Technical Design & Feasibility: Conduct feasibility studies and lead design reviews - including cooling load calculations, psychrometric, and air distribution - to support production expansion and cleanroom requirements.
  • Cleanroom Control, Compliance & Redundancy
  • Environmental Parameter Management: Monitor and maintain stable controlled environments (Temperature, %RH, Particle count, and Delta P) to ensure production utilities remain qualified and compliant with industry standards.
  • Advanced Troubleshooting & CAPA
  • Root Cause Analysis: Lead deep-dive technical troubleshooting for complex HVAC failures, generating comprehensive 8D reports and implementing effective Corrective and Preventive Actions (CAPA).
  • Project Handover, O&M Support & Safety
  • Operational Handover: Coordinate smooth project transitions to the Operations & Maintenance (O&M) team by updating As-built drawings via AutoCAD, conducting technical training, and providing spare parts lists and maintenance manuals.
  • Contractor Safety Supervision: Supervise and monitor HVAC contractors during high-risk tasks, ensuring full compliance with safety protocols to achieve zero-accident execution without impacting ongoing production.


REQUIRED:

  • Educational Background: Bachelor's degree or higher in Mechanical Engineering Or related.
  • Industry Expertise: Proven experience in the Electronics industry or High-Tech manufacturing; specific knowledge of ISO 14644 and environmental control requirements.
  • Digital Literacy & Modern Tools: Strong interest or basic experience in Data Analytics tools (e.g., Power BI) and openness to leveraging AI tools (e.g., Generative AI) for documentation, troubleshooting, and process automation.


PREFERRED:

  • License for Professional Practice from Council of Engineers Thailand


SKILLS:

  • Technical Skills
  • HVAC & Cleanroom Systems: In-depth knowledge of Chiller Plant systems (Centrifugal/Screw), AHU/MAU operations, psychrometric analysis, Cleanroom airflow design, pressure balancing, and dehumidification/humidity control systems.
  • Software & Engineering Tools: Proficiency in AutoCAD for designing, modifying, and reviewing mechanical/HVAC layouts.
  • Engineering Drawings: Strong ability to read and interpret mechanical drawings, P&IDs, and Control Logic (BMS/BAS).
  • Sustainability: Knowledge of energy-saving technologies, Low-GWP refrigerants, and sustainable industrial facility practices.
  • Soft Skills & Methodologies
  • Problem Solving: Strong analytical and troubleshooting skills, with expertise in performing Root Cause Analysis (RCA) using 8D or similar methodologies.
  • Project Management: Proven ability to manage CAPEX projects from the initial planning phase through to final execution.
  • Communication: Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with cross-functional teams and supervise external contractors.


LI-SW1

WD thrives on the power and potential of diversity. As a global company, we believe the most effective way to embrace the diversity of our customers and communities is to mirror it from within. We believe the fusion of various perspectives results in the best outcomes for our employees, our company, our customers, and the world around us. We are committed to an inclusive environment where every individual can thrive through a sense of belonging, respect and contribution.

WD is committed to offering opportunities to applicants with disabilities and ensuring all candidates can successfully navigate our careers website and our hiring process. Please contact us at [email protected] to advise us of your accommodation request. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the

job title

and requisition number of the position for which you are applying.

Notice To Candidates: Please be aware that WD and its subsidiaries will never request payment as a condition for applying for a position or receiving an offer of employment. Should you encounter any such requests, please report it immediately to WD Ethics Helpline or email [email protected].

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • วิศวกรรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:500-1000 คน
ประเภทบริษัท:เทคโนโลยีสารสนเทศ
ที่ตั้งบริษัท:พระนครศรีอยุธยา
เว็บไซต์:www.wdthjobs.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2021
คะแนน:4.5/5

WD บริษัทในเครือ Western Digital เป็นผู้บุกเบิกและผู้นำในอุตสาหกรรมสตอเรจมาอย่างยาวนาน ในฐานะผู้กำหนดทิศทางเทคโนโลยีจัดเก็บข้อมูล บริษัทผลิตฮาร์ดดิสก์ไดรฟ์และโซลิดสเตทไดรฟ์ที่มีความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพสูง ซึ่งถูกนำไปใช้งานโดยผู้ผลิต OEM และผู้รวมระบบในคอมพิวเตอร์เดสก์ท็อปและอุปกรณ์พกพา ระบบค ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Western Digital / WD is one of the largest electronics employers in Thailand located at Bangpain Industrial Estate (Ayutthaya) and Navanakorn Industry Estate (Pathumthani), , producing reliable and high performance hard drives for keeping users' data close-at-hand and secured; producing magneto-resi ... อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 140 Moo 2 Bangpa-In Industrial Estate, Klongjing, Banpa-In, Ayutthaya 13160
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน เมทริกซ์สมัครงาน นอร์ดิสค์ ฟาร์มาสมัครงาน สยามมิชลินสมัครงาน ฮิวจ์แมน