IFRS and EC Associate
ที่เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)Key Responsibilities
- Prepare the actuarial inputs for financial statements, disclosures and management reports compliant with Group IFRS requirements
- Perform the quarterly and annual EC calculations under Group EC framework
- Perform stress testing and scenario analysis to assess risk and capital impacts
- Conduct experience studies assigned with impact analysis and propose assumptions with justifications documented
- Demonstrate actuarial expertise and support on the design, development and implementation of a robust, consistent and efficient IFRS and EC solution
- Conduct user acceptance tests on user’s change requests and/ or impact reasonableness assessments to ensure results in line with model governance
- Provide sufficient controls throughout the valuation and audit processes
- Drive automations and optimizations in the target operating and reporting processes where feasible
- Assist in reviewing IFRS and EC related assessments, assumptions and pricing metrics in the product developments
- Deliver business planning and forecasting along with actuarial analysis
- Assist with deep dive analysis on experience variances and trends to support STI achievements
- Assist with messages that drive financial and capital performances as well as business decisions
- Communicate key results and analysis to major stakeholders
- Maintain an appropriate level of traceability and documentations of delivery
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- การเงิน
- บัญชี
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (FWD ประกันชีวิต) เป็นบริษัทประกันชีวิตชั้นนำในประเทศไทยที่นำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันชีวิตและสุขภาพที่หลากหลาย ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2556 เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิตเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มบริษัท เอฟดับบลิวดี ซึ่งเป็นบริษัทประกันที่มีฐานอยู่ ...
ร่วมงานกับเรา: At FWD Thailand - we’re proactive, open, committed, caring and innovative. We also provide a caring environment for all the members of the staff and believes that everyone is equally important in driving the company’s success. Over the years, “Cele ...
สวัสดิการ
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- โทรศัพท์บริษัท
- ประกันทันตกรรม
- ส่วนลดพนักงาน
- ชั่วโมงทำงานยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ
- การทำงานแบบไฮบริด
- ลาคลอด
- โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
- ค่าโทรศัพท์
- การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานนอกสถานที่
- ประกันสังคม
- ค่าเดินทาง
- ค่าท่องเที่ยว
- ประกันการเดินทาง
- เครื่องแบบพนักงาน
- โครงการส่งเสริมคุณภาพชีวิต

