หน้าที่ความรับผิดชอบ :

• รับผิดชอบงานด้านการบริหารความเสี่ยง (Enterprise Risk Management) โดยใช้เครื่องมือบริหารความเสี่ยงที่เหมาะสมให้ครอบคลุมองค์กร เพื่อสร้างและเชื่อมโยงกรอบวิธีการบริหารความเสี่ยง และกระบวนการความเสี่ยงที่ยอมรับได้ขององค์กร
• วิเคราะห์เพื่อระบุความเสี่ยงขององค์กร ประเมินสาเหตุ สำหรับสร้างแผนลดความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงาน เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนากลยุทธ์การตอบสนองต่อความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้น
• ดำเนินการประเมินความเสี่ยงภายใต้กรอบการบริหารความเสี่ยง และแนวทางการบริหารความเสี่ยงของบริษัท
• กำหนดและทบทวนนโยบายการบริหารความเสี่ยง และกฎระเบียบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ทบทวนการบริหารความเสี่ยงองค์กร (ERM) เพื่อดำเนินการกำกับดูแลกิจการและการกำกับดูแลความเสี่ยงได้อย่างเหมาะสม
• จัดทำรายงานความเสี่ยงตามกรอบระยะเวลาที่กำหนด และรายงานประจำปีเสนอต่อคณะกรรมการบริษัทบริหารความเสี่ยง
• ร่วมสร้างให้เกิดวัฒนธรรมการบริหารความเสี่ยงให้เกิดขึ้นในองค์กร (Risk Culture) และงานสนับสนุนการปฎิบัติหน้าที่อื่น ๆ ของสายบริหารความเสี่ยงตามที่ได้รับมอบหมาย
• สนับสนุนในการกำหนด การนำไปปฏิบัติ และการฝึกอบรมส่วนประกอบสำคัญของกระบวนการบริหารความต่อเนื่องทางธุรกิจ (Business Continuity Management) ของบริษัท เช่น การประเมินความเสี่ยง การวิเคราะห์ผลกระทบทางธุรกิจ แผนการจัดการภาวะวิกฤต เป็นต้น
• ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยงไปในทิศทางที่กำหนด

คุณสมบัติ :

• ปริญญาตรี/โท สาขาบริหารธุรกิจ การบริหารความเสี่ยง เศรษฐศาสตร์ สถิติ บัญชี/การเงิน กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ตรงในสายงานอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไปในการจัดทำเครื่องมือและผลงานด้านการบริหารความเสี่ยง (Enterprise Risk Management) ตามหลักมาตรฐานสากล อาทิเช่น COSO ERM, ESG Risk Management เป็นต้น
• มีทักษะ/กรอบความคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking) และการมองภาพองค์รวม (Conceptual thinking) ได้อย่างมีเหตุผลและเป็นระบบ และให้คำแนะนำที่ชัดเจน
• ทักษะในการนำเสนอ และ การโน้มน้าวจูงใจ และสามารถทำงานร่วมกัน
• มีทัศนคติ มนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี