Enterprise Resource Planning Officer (SAP MM/PM or SAP FI/CO-Support and Implementation)
ที่บริษัท ผลิตไฟฟ้า จำกัด (มหาชน)
Job Description:
- Provide day-to-day support and maintenance for SAP MM/PM or SAP FI/CO.
- Troubleshoot and resolve SAP MM/PM or SAP FI/CO production issues in a timely manner.
- Participate in the design, configuration, and implementation of AP MM/PM or SAP FI/CO solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure integration between SAP MM/PM or SAP FI/CO and other SAP modules.
- Develop and maintain SAP MM/PM or SAP FI/CO customizations, reports, and interfaces
- Provide end-user training and support for SAP MM/PM or SAP FI/CO.
- Participate in blueprinting, testing, and go-live support.
- Stay up-to-date with SAP technology advancements and industry trends.
- Provide recommendations for SAP MM/PM or SAP FI/CO process improvements and efficiencies.
- Participate in the development of project plans and implementation strategies.
Qualifications:
- Bachelor Degree in Computer Engineering, Computer Sciences or Management Information System
- At least 2-3 years in Management Information System or Information Technology / New Graduate are welcome
- Specific business application and data warehousing software: SAP, SharePoint, SQL
- Management Information System
- IT system analysis
- Good command of English language / TOEIC over 600
ประสบการณ์ที่จำเป็น
- 2 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
- ระดับหัวหน้างาน
เงินเดือน
- สามารถต่อรองได้
สายงาน
- ไอที / เขียนโปรแกรม
- งานสอน / ฝึกอบรม
ประเภทงาน
- งานประจำ
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท EGCO Group ซึ่งเป็นผู้ผลิตไฟฟ้าอิสระรายแรกในประเทศไทย ให้บริการครบวงจรในด้านการผลิตไฟฟ้า ธุรกิจหลักของบริษัทคือการผลิตไฟฟ้าและจำหน่ายให้แก่การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ภายใต้สัญญาซื้อขายไฟฟ้าระยะยาว นอกจากนี้ EGCO ยังให้บริการด้านการปฏิบัติการ การบำรุงรักษา วิศวกรร ...
ร่วมงานกับเรา: บริษัท EGCO Group ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อการดูแลและพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง พร้อมกับเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และกลยุทธ์การดำเนินธุรกิจของบริษัท ดังนั้น นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาองค์กรจึงเน้นสร้างบุคลากรให้มีขีดความสามารถในการแข ...
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันสังคม
- โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
- ประกันทันตกรรม
