āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ‡āļēāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŦāļĄāļ”āļ­āļēāļĒāļļāđāļĨāđ‰āļ§

“About Business Online PCL.
BOL is a leading provider of business information and analytical tools, and our aim is to enable our customers in a fast and effective decision-making process. We continuously develop leading innovations to offer new dimensions from our expanding business data base to help companies effectively analyze and interpret business risks and opportunities. BOL’s vision is to become a leader in information services and assisting business decision-making for customers in Thailand and in the ASEAN region.”

Job Description

Objectives/Long-term Goals:

  • Lead the design of comprehensive system analysis and design, ensuring alignment with business goals.

  • Conduct feasibility studies and impact analysis for proposed systems and enhancements.

  • Develop and maintain detailed technical documentation, including specifications, data flow diagrams, and process models.

  • Oversee the implementation of new systems and modifications, ensuring seamless integration and functionality.

  • Provide ongoing support and maintenance for implemented systems, resolving issues and optimizing performance.

  • Monitor system performance and implement improvements to enhance efficiency and effectiveness.

  • Mentor and guide junior system analysts and other team members to foster professional development.

  • Stay updated with emerging technologies and industry trends, recommending innovative solutions to improve business processes

Job Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.

  • Minimum of 5 years of experience in system analysis, with at least 2 years in a senior or lead role.

  • Strong understanding of system analysis methodologies and tools.

  • Proficiency in creating and interpreting system design documents and architecture diagrams.

  • Experience with system implementation, integration, and testing.

  • Strong analytical and problem-solving skills.

  • Familiarity with programming languages such as Java, C#, or Python.

  • Experience with databases, SQL, and data modeling.

  • Excellent written and verbal communication skills.

  • Familiarity with CI/CD pipelines and tools like Jenkins or GitLab.

  • Ability to work collaboratively in a team environment and manage multiple priorities.

  • Experience with Agile/Scrum development methodologies is a plus.

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž

  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ

  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āđ€āļĨāļĩāđ‰āļĒāļ‡āļŠāļĩāļž

  • āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāđ„āļ‚āđ‰ āđ€āļĒāļĩāđˆāļĒāļĄāļ„āļĨāļ­āļ”

  • āļ‚āļ­āļ‡āļ‚āļ§āļąāļāļ§āļąāļ™āđ€āļāļīāļ”āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

  • āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļļāļ‚āļ āļēāļžāļ›āļĢāļ°āļˆāļģāļ›āļĩ

  • āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļĄāļ‡āļ„āļĨāļŠāļĄāļĢāļŠ

  • āđ€āļ‡āļīāļ™āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļŦāļĨāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļĻāļž

  • āļāļēāļĢāļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™

  • āļ„āđˆāļēāļ•āļ­āļšāđāļ—āļ™āļžāļīāđ€āļĻāļĐ

  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ•āļēāļĄāļœāļĨāļ‡āļēāļ™ / āļœāļĨāļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļāļēāļĢ
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ—āļĩāđˆāļˆāļģāđ€āļ›āđ‡āļ™
  • 5 āļ›āļĩ
āđ€āļ‡āļīāļ™āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™
  • āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ•āđˆāļ­āļĢāļ­āļ‡āđ„āļ”āđ‰
āļŠāļēāļĒāļ‡āļēāļ™
  • āļ™āļąāļāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒ
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļ‡āļēāļ™
  • āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:100-500 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āđ€āļ—āļ„āđ‚āļ™āđ‚āļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļ™āđ€āļ—āļĻ
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļž
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.BOL.co.th
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:1995
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:4.5/5

āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĄāļĩāđ€āļ›āđ‰āļēāļŦāļĄāļēāļĒāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđƒāļ™āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āļ‚āđˆāļēāļ§āļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ€āļ„āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļĄāļ·āļ­āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ•āļąāļ”āļŠāļīāļ™āđƒāļˆāļ—āļēāļ‡āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆ āđ‚āļ”āļĒāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āđ„āļ”āđ‰āļžāļąāļ’āļ™āļēāļŦāļĢāļ·āļ­āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļāļēāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļĒāļđāđˆ āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ‚āļ„āļĢāļ‡āļāļēāļĢāđƒāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļŦāļēāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļžāļˆāļēāļāđāļŦāļĨāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ­āļ·āđˆāļ™āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļžāļąāļ’āļ™āļēāļĢāļ°āļšāļšāļ„āļ­āļĄāļžāļīāļ§ ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: āļ—āļĩāđˆāļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨ āđ€āļĢāļēāļĄāļļāđˆāļ‡āļĄāļąāđˆāļ™āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđ€āļĢāļēāļˆāļķāļ‡āđ„āļĄāđˆāļŦāļĒāļļāļ”āļ™āļīāđˆāļ‡ āđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļŸāđ‰āļ™āļŦāļēāļšāļļāļ„āļĨāļēāļāļĢāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ– āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ”āļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđ€āļ‚āđ‰āļēāļĢāđˆāļ§āļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāđˆāļ§āļ™āļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļāļąāļšāđ€āļĢāļē āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļšāļĩāđ‚āļ­āđāļ­āļĨ āļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ›āļąāļˆāļˆāļļāļšāļąāļ™ āđāļ•āđˆāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ­āļ™āļēāļ„āļ•

āļŠāļģāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļāđˆ: 900/8-10 āļ­āļēāļ„āļēāļĢāđ€āļ­āļŠāļ§āļĩāđ‚āļ­āđ€āļ­ āļ—āļēāļ§āđ€āļ§āļ­āļĢāđŒ āļŠāļąāđ‰āļ™ 11,12,14 āļ–.āļžāļĢāļ°āļĢāļēāļĄ 3 āđāļ‚āļ§āļ‡āļšāļēāļ‡āđ‚āļžāļ‡āļžāļēāļ‡ āđ€āļ‚āļ•āļĒāļēāļ™āļ™āļēāļ§āļē āļāļ—āļĄ 10120 āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ
Display map

āļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢ

  • āļāļ­āļ‡āļ—āļļāļ™āļšāļģāđ€āļŦāļ™āđ‡āļˆāļšāļģāļ™āļēāļ
  • āļāļēāļĢāļžāļąāļ’āļ™āļēāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ›āđ‡āļ™āļĄāļ·āļ­āļ­āļēāļŠāļĩāļž
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž
  • āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļąāļ‡āļ„āļĄ
  • āļāļķāļāļ­āļšāļĢāļĄ
  • āđ‚āļšāļ™āļąāļŠāļ‚āļķāđ‰āļ™āļ­āļĒāļđāđˆāļāļąāļšāļœāļĨāļ‡āļēāļ™
  • āđ‚āļ­āļāļēāļŠāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™āļĢāļđāđ‰āđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē

āļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ§āđˆāļēāļ‡āļ—āļĩāđˆāļ„āļļāļ“āļ™āđˆāļēāļˆāļ°āļŠāļ™āđƒāļˆ

āļ”āļđāļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ” >

āļ—āļĩāđˆ WorkVenture āđ€āļĢāļēāđƒāļŦāđ‰āļĄāļđāļĨāđ€āļŠāļīāļ‡āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļīāļ‹āļīāđ€āļ™āļŠ āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āđ‚āļ”āļĒāļĄāļĩāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļ•āļąāđ‰āļ‡āđāļ•āđˆāļ āļēāļžāļšāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļĢāļđāļ›āļ–āđˆāļēāļĒāļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđ„āļ›āļˆāļ™āļ–āļķāļ‡āļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđ€āļŠāļīāļ‡āļĨāļķāļāļ‚āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļļāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļ™āļŦāļ™āđ‰āļēāļ‚āļ­āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļīāļ‹āļīāđ€āļ™āļŠ āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļĄāļĩāļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļšāļīāļ‹āļīāđ€āļ™āļŠ āļ­āļ­āļ™āđ„āļĨāļ™āđŒ āļˆāļģāļāļąāļ” (āļĄāļŦāļēāļŠāļ™) āļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļ„āļĒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ™āļąāđˆāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđƒāļŦāđ‰āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļˆāļĢāļīāļ‡āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđāļŸāļŠāļąāđˆāļ™ āļ„āļīāļ‡āļ”āļ­āļĄāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļ—āļĩāļ‹āļĩ āļ”āļĩāđ€āļ§āļĨāļ­āļ›āđ€āļĄāđ‰āļ™āļ—āđŒāļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āļžāļĩāļ—āļĩāļ—āļĩ āļ”āļīāļˆāļīāļ•āļ­āļĨ āđ‚āļ‹āļĨāļđāļŠāļąāđˆāļ™āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ āđ€āļ­āļēāļ—āđŒāļ‹āļ­āļĢāđŒāļŠāļ‹āļīāļŸāļēāļĒ