Job Summary

Develop high-performance future operating models and business processes, including supporting technology platforms and ways of working. Assess opportunities for process improvement through business process modeling and reengineering across both traditional and digital channels.

Roles and Responsibilities:

Develop high-performance future operating models and business processes, including supporting technology platforms and ways of working.

Identify opportunities to improve work-process efficiency and introduce innovative approaches to completing assigned work.

Assess the performance of current processes and analyze people, processes, technology, and data to identify opportunities for improvement.

Evaluate opportunities to restructure operating models and business processes in order to streamline core operations and service delivery.

Research the external environment and industry trends to support the development of short- and long-term operational strategies that enable business growth.

Develop and improve Standard Operating Procedures (SOPs), processes, and automated solutions to enhance process efficiency and optimize workforce requirements.

Coordinate and collaborate with relevant business departments and squads.

Assess process improvement opportunities, including business process modeling and reengineering across both traditional and digital channels.

Qualifications

Bachelor's degree or higher in Economics, Mathematics, Engineering, Statistics, Business Administration, or a related field.

Strong structured problem-solving and logical-thinking skills, with excellent analytical and organizational capabilities.

Proactive, self-motivated, and able to work independently.

Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.

Familiarity with data management, business intelligence, or artificial intelligence tools is required, such as intermediate-level Microsoft Excel, SAS, Python, or VBA.

Specific Knowledge and Skills:

Knowledge and skills relevant to business process improvement, process analysis, data management, and the use of analytical tools.

ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • การเงิน
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การเงินและการธนาคาร
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.kkpfg.com
ก่อตั้งเมื่อปี:2012
คะแนน:4.5/5

กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร หรือ KKP เกิดขึ้นจากการผสานความเชี่ยวชาญด้านธุรกิจธนาคารพาณิชย์และธุรกิจตลาดทุนเข้าด้วยกัน ซึ่งประกอบด้วยธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) บริษัทหลักทรัพย์เกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุน เกียรตินาคินภัทร จำกัด และบริษัทหลักทรัพย์ เ ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

Optimise Your Opportunities สร้างโอกาสสู่ความสำเร็จ “ทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของเรา คือ พนักงานทุกคน” ที่ KKP เราจึงเชื่อในเรื่องการสร้างโอกาสสู่ความสำเร็จ พนักงานมีสิทธิเลือกคว้าโอกาสต่างๆ ได้เอง มีพื้นที่ให้ได้เรียนรู้และเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ได้ทำและสร้างผลงานอย่างเต็มศักยภาพ ได้ผลตอบแท ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 209 อาคารเคเคพี ทาวเวอร์ ถนนสุขุมวิท 21 (อโศก) แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กรุงเทพฯ 10110
Display map
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ธนาคารเกียรตินาคินภัทร จำกัด (มหาชน) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน วินนี่เม็กซ์สมัครงาน ซันซีรี่ส์สมัครงาน เพรสทีจ ซีเลคชั่นสมัครงาน WV