About the RoleJob Overview

We are seeking a highly driven Finance Digital Transformation Manager to lead and deliver digital transformation initiatives across Finance and related Procurement processes.

The role is responsible for identifying, prioritizing, leading, and delivering transformation programs by leveraging AI, automation, data analytics, SAP S/4HANA, and process excellence methodologies. The position drives improvements in operational efficiency, governance, business performance, and decision-making.

Key Responsibilities

Finance Digital Transformation Roadmap, Delivery & Value Realization

  • Develop and execute the Finance Digital Transformation roadmap, prioritizing initiatives that deliver measurable business value and operational improvements.

Finance & Procurement Operating Model Transformation

  • Redesign and optimize Finance and Procurement operating models, processes, controls, and ways of working to improve efficiency, effectiveness, and scalability.

Finance Data, Analytics & Business Insights

  • Strengthen Finance data governance, analytics, and reporting capabilities to enhance business insights, forecasting, and decision-making.

Finance Systems & ERP Solution Delivery

  • Lead the delivery and optimization of Finance systems and ERP solutions, including SAP S/4HANA and other platforms, to support business processes, controls, reporting, and enterprise integration.

AI, Automation & Digital Solution Adoption

  • Drive the adoption of AI, automation, workflow, and digital solutions to improve productivity, user experience, and operational performance.

Technology Partner & Vendor Management

  • Manage technology vendors and implementation partners to ensure innovation, delivery excellence, and value realization.

Project Delivery & Change Management

  • Lead transformation initiatives from business case development through change adoption, capability building, stakeholder engagement, and benefits realization.

Governance, Compliance & Risk Management

  • Ensure effective governance, compliance, risk management, budget control, and adherence to company policies, IT standards, and OH&S requirements.


Qualifications

Professional Experience

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Engineering, Information Technology, or a related field.
  • 10-12 years of experience in Finance, Finance Transformation, Business Partnering, Finance Systems, Business Analysis, and/or related roles.
  • Hands-on experience in SAP S/4HANA implementation, ERP transformation, or Finance automation / digital transformation projects.
  • Experience with ERP, EPM, FP&A, reporting, analytics, or other Finance technology solutions is an advantage.
  • Proven experience in process improvement, transformation, automation, digitalization, and continuous improvement initiatives.
  • Experience working in matrix organizations and managing technology vendors and implementation partners.

Key Skills & Knowledge

  • Strong knowledge of Finance processes, including Financial Accounting, Controlling, Management Reporting, and Treasury, with a focus on digital enablement.
  • Hands-on experience with SAP S/4HANA and exposure to ERP, EPM, FP&A, reporting, analytics, and other Finance technology solutions.
  • Proven experience in digital transformation, process improvement, AI, automation, and ERP-enabled initiatives.
  • Strong project management, business analysis, and solution design capabilities.
  • Experience in technology vendor management, contract negotiation, and SLA governance.
  • Strong stakeholder management, communication, and influencing skills across cross-functional teams and senior leadership.
  • Strong analytical, problem-solving, and executive presentation skills.
  • Ability to lead multiple transformation initiatives and deliver results in a matrix organization.
ทักษะที่จำเป็น
  • Project Management
  • Risk Management
  • Negotiation
  • Procurement
  • Accounting
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • 1 ปี
ระดับตำแหน่งงาน
  • ระดับผู้จัดการ / อาวุโส
ทักษะเพิ่มเติม
  • Automation
  • Leadership Skill
  • ERP
  • SAP
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • ไอที / เขียนโปรแกรม
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:2000-5000 คน
ประเภทบริษัท:การผลิต
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:www.siamcitycement.com
ก่อตั้งเมื่อปี:1969
คะแนน:4/5

ปูนซีเมนต์นครหลวงให้ความสำคัญกับความสามารถส่วนบุคคลและการทำงานเป็นทีม เราสนับสนุนและให้คุณค่ากับความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ที่ปูนอินทรี เราส่งเสริมให้พนักงานเข้าใจอย่างลึกซึ้งในงานที่รับผิดชอบ อันนำไปสู่ความสำเร็จร่วมกันของพนักงานและองค์กร ที่ปูนอินทรี เราสนับสนุนให้พนักงานทุกคนได้ทำงานอย่างเต็ ... อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา: Siam City Cement values personal and individual abilities as well as working as a team. We promote and reward employees for creativity and initiative. We encourage all employees to improve their effectiveness that would create true understanding of job responsibility which leads to the achievemen ... อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: อาคารคอลัมน์ทาวเวอร์ ชั้น 7-12 199 ถนน รัชดาภิเษก Khwaeng Khlong Toei, Khet Khlong Toei, Krung Thep Maha Nakhon 10110
Display map

สวัสดิการ

  • ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันชีวิต
  • ฝึกอบรม
  • ส่วนลดพนักงาน
  • โบนัสขึ้นอยู่กับผลงาน
  • การพัฒนาเพื่อความเป็นมืออาชีพ
  • ประกันสังคม
  • ประกันทันตกรรม
ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC) โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC) มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน SCCC) หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงสมัครงาน ทัวร์ครับดอทคอมสมัครงาน สหเสริมวัฒนาสมัครงาน มาชูวัลเลย์สมัครงาน เอ็กซ์ตรีม มีเดีย พลัส