ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Cold & Warm Calling: Conduct daily calls to qualify new and existing leads and convert them into sales opportunities across all product lines..
• Client Acquisition & Growth: Present WorkVenture's full range of products and services to prospective and existing clients, identifying the right solution for each company's employer branding needs..
• Lead List Management: Organize, tag, and prioritize leads for effective prospecting. Research company potential and identify appropriate contacts (HR Management, Talent ...
• Pipeline Reporting: Maintain accurate records of call outcomes, client interactions, and follow-ups in the CRM for weekly management review..
• Relationship Management: Build and maintain strong client relationships, assist with inquiries, and educate clients on WorkVenture's platforms and services..
• Market Intelligence: Gather feedback from calls and client conversations regarding market needs and relay insights to the Head of Sales..
• Bachelor's degree in any field..
• 2-3 years of proven experience in B2B sales, telesales, outbound sales, or recruitment sales. Performance matters..
• You love doing sales: demonstrated ability to work through lead lists without hesitation or fear of rejection..
• Strong communication and relationship-building skills; fluent in Thai with good proficiency in English..
• Disciplined, organized, and able to work independently to meet targets..
• Ability to understand and articulate multiple product offerings to different buyer personas..
• Previous experience in HR or employer branding is beneficial but not required..
• Competitive base salary (negotiable) + performance-based commission.
• Why Join Us?.
• You'll be selling market-leading products to top-tier companies, learning fast, and getting rewarded properly when you perform. During this role you'll develop broad consultative selling skills across employer branding, survey research, and recruitment solutions. If you like sales with momentum and upside, this role is for you.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Coordinate cross-functional projects connecting sales, creative, and data analytics teams for employer branding campaign launches and renewals..
• Partner with data analysts to track project metrics, campaign performance data, and client-facing reporting dashboards throughout the project lifecycle..
• Manage project timelines, budgets, and resource allocation for employer branding campaign launches and enhancement initiatives..
• Act as the primary liaison between sales, creative/content teams, and data analytics to ensure smooth campaign delivery and communication..
• Prepare status reports, meeting notes, and stakeholder updates for leadership and cross-functional partners..
• Identify risks, dependencies, and bottlenecks in project delivery and propose corrective action..
• Support onboarding, training, and rollout of CRM and employer branding platforms and tools..
• Maintain documentation of brand guidelines, workflows, and project deliverables..
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field, or equivalent practical experience..
• Minimum 5 years of experience in project coordination, ideally within an employer branding, talent marketing, or B2B sales/agency environment..
• Demonstrated experience working alongside data analysts and interpreting campaign performance data..
• Hands-on experience with CRM platforms..
• Background in employer branding or recruitment marketing; familiarity with talent attraction campaigns is a plus..
• Strong organizational, communication, and stakeholder management skills..
• Proficiency with project management tools such as Trello, or MS Project..
• Analytical mindset with the ability to translate data insights into actionable next steps..
• What We Offer.
• Competitive salary and performance-based incentives..
• Collaborative, cross-functional team environment..
• Opportunities for professional growth within employer branding sales and program management..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and engage prospective clients through various channels, including outbound outreach such as calling and emailing.
• Manage the full sales process from initial contact, understanding requirements, presentation, negotiation to closing deals.
• Engage with clients to understand their business objectives, and employer branding needs.
• Present suitable solutions and collaborate with internal teams to develop proposals and sales materials.
• Build and maintain strong relationships with clients, including identifying upselling opportunities.
• Handle the handover of closed deals to the execution team.
• Maintain and update sales pipeline accurately in CRM or internal systems.
• Monitor market trends, employer branding practices, and competitor activities.
• What we expect from you?.
• Experience in B2B sales (3-5 years), HR solutions, recruitment, marketing agencies, or consulting industries.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to build relationships with HR leaders and senior executives.
• Results-driven with a strong commercial mindset.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support commercial growth by developing content and sponsorship-led solution packages, especially around seasonal and tentpole moments, combining creators, content, and TikTok ad products into scalable offerings.
• Translate market opportunities into compelling client-facing narratives, including pitch decks, proposals, and rate cards, aligned with regional standards and localised for Thailand.
• Own end-to-end coordination of projects across pre-sale to post-sale stages, ensurin ...
• Drive the rollout and adoption of TikTok.
• One, Creator Marketing, and TikTok Symphony in Thailand by translating market needs into clear product positioning and localized GTM strategies.
• Act as a data-driven creative partner, leveraging platform insights, trends, and subcultures to strengthen proposals and improve performance outcomes.
• Capture market feedback and insights to inform product improvements and future solution development.
• Support training and enablement initiatives to strengthen internal teams ability to package and sell creative solutions.
• Bachelor s degree in Marketing, Business, Communications, Advertising, or related field.
• Minimum 5 years of experience across creator marketing, product operations, sponsorships, or commercial partnerships in advertising, media, or tech platforms.
• Strong understanding of product go-to-market (GTM) and commercialisation strategies.
• Comfortable working with data, with the ability to translate insights into actionable strategies and narratives.
• Strong stakeholder management, communication, and influencing skills across cross-functional teams.
• Deep curiosity and awareness of the creator economy, TikTok trends, subcultures, and GenAI-driven creative solutions.
• Self-starter with high adaptability, learning agility, and a global mindset.
• Preferred Qualification(s).
• Experience working on content/IP-led partnerships or sponsorships is a strong advantage.
• Experience working with TikTok s ad products and creator ecosystem.
• Experience building integrated solutions combining content, creators, and media.
• Strong storytelling and presentation skills.
• Detail-oriented with strong critical thinking and problem-solving abilities.

ทักษะ:

Kafka, Redis, Automation, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design and review middleware architecture aligned with enterprise standards.
• Manage and govern middleware platforms (Web Server, App Server, MQ, Kafka, Redis).
• Oversee outsourcing/vendor teams and coordinate project delivery.
• Improve CI/CD deployment pipelines and automation.
• Monitor system performance, conduct root cause analysis (RCA).
• Manage lifecycle activities (capacity, patching, upgrades, EOS/EOL).
• Ensure system stability, security, and compliance with IT standards.
• QualificationsBachelor s degree in Computer Science, IT, Engineering, or related field.
• Hands-on in middleware (IBM MQ, Kafka).
• Experience with Web/App Servers (Apache, Nginx, Tomcat, JBoss, WebSphere, IIS).
• Familiar with Redis, Linux, Docker, Kubernetes.
• Exposure to monitoring tools and CI/CD.
• Middleware architecture & performance tuning.
• Analytical problem-solving.
• Good communication & English.
• Only shortlisted candidates will be contacted.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขับรถส่งสินค้าไปยังลูกค้าตามเส้นทางที่กำหนด.
• ตรวจสอบสินค้าให้ครบถ้วนก่อนและหลังการจัดส่ง.
• ดูแลรักษารถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน.
• ปฏิบัติตามกฎจราจรและข้อกำหนดของบริษัท.
• รายงานปัญหาหรืออุปสรรคที่เกิดขึ้นระหว่างการจัดส่ง.
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ยังไม่หมดอายุ.
• อายุไม่เกิน 40 ปี.
• มีประสบการณ์ในการขับรถส่งสินค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• รู้จักเส้นทางในพื้นที่ที่รับผิดชอบเป็นอย่างดี.
• มีความรับผิดชอบและตรงต่อเวลา.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

ทักษะ:

Java, JSON, XML

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Own and evolve the Enterprise Integration Architecture and IBM ACE platform.
• Define integration standards, reusable frameworks, API governance, security, logging, monitoring, and error-handling practices.
• Drive API-first, service-oriented, and event-driven integration approaches.
• Core Banking Transformation.
• Design and implement the coexistence layer between legacy Mainframe (CICS/MQ) and new Core Banking platforms.
• Lead integration solution design supporting business transformation and modernization initiatives.
• Technical Leadership & Delivery.
• Lead and mentor integration developers and technical teams.
• Review solution designs and code to ensure performance, scalability, security, and maintainability.
• Act as the primary escalation point for complex integration issues and technical decision-making.
• Integration Development & Operations.
• Design and develop complex ACE integrations, REST APIs, messaging, routing, orchestration, and data transformation services.
• Ensure platform stability, performance, production support, monitoring, capacity planning, and continuous improvement.
• Required Qualifications4+ years of experience with IBM ACE/IIB/WMB and enterprise integration solutions..
• Strong expertise in ESQL, Java, REST APIs, IBM MQ, CICS, Copybook transformation, and JSON/XML processing.
• Experience in integration architecture, API governance, security, and high-volume transaction environments.
• Proven experience leading integration teams and delivering large-scale integration projects.
• Banking or Financial Services experience preferred.
• Preferred QualificationsCore Banking domain knowledge (Deposits, Loans, Payments).
• Familiarity with BIAN standards and modern API architecture.
• Experience with CI/CD, automated testing, and DevSecOps practices.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Gather, analyze, and document Business Requirements related to Collections systems and regulatory impacts..
• Facilitate requirement gathering sessions with business users, IT teams, and relevant stakeholders to support system development projects.
• Perform Gap Analysis by comparing current processes (As-Is) and future processes (To-Be) to identify system enhancement opportunities..
• Coordinate with internal teams, IT, and external vendors to identify suitable solutions and ensure timely project delivery.
• Review and validate user requirements and provide recommendations to improve feasibility and process efficiency.
• Prepare batch processing plans, test scenarios, and UAT (User Acceptance Testing) scripts to ensure systems meet business requirements..
• Support troubleshooting and resolution of BAU (Business-As-Usual) system issues in collaboration with IT and users..
• Monitor and control project implementation to ensure delivery timelines and business expectations are met.
• Investigate reported system issues and coordinate with relevant teams to implement solutions.
• Support additional assignments as required.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, Business Information Systems, or related fields.
• Minimum 2-3 years of experience as an IT Business Analyst, System Analyst, or related role..
• Experience in Business Requirement gathering, system enhancement projects, and UAT testing..
• Experience in Project Management or involvement in system implementation projects..
• Experience in Process Improvement or Lean Process initiatives is preferred..
• At least 2 years of experience working on projects within financial services, banking, or auto leasing industries is an advantage.

ทักษะ:

Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• เก็บรวมรวม ค้นคว้าหาข้อมูลความต้องการ (Requirement Gathering) ค้นคว้า วิจัย กระบวนการทำงานทางธุรกิจตลอดจนข้อกำหนดทางธุรกิจ (Business Rules) ของหน่วยงาน.
• จัดทำ สิ่งที่ต้องพัฒนาเพิ่มเติม (Gap Analysis) เพื่อประเมินขอบเขตการทำงาน (Scope of Work).
• ดูแล ติดต่อสื่อสารกับ Stakeholder ไม่ว่าจะเป็น Owner, Project Management Officer, UX/UI Designer, Developer เป็นต้น เพื่อวางแผน และจัดลำดับการทำงาน.
• แปลความต้องการทาง Business มาสื่อสารกับ Developer และแปลคำถาม หรือ ข้อความทางเทคนิคเพื่อสื่อสาร ทำความเข้าใจกับ Business Unit.
• จัดทำเอกสาร เช่น User Story เพื่อเรียบเรียงโครงการให้เพื่อนร่วมทีมเข้าใจตรงกัน.
• ทำการทดสอบส่วนของ System Integration กับระบบแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง.
• ประสานกับทางผู้ใช้เพื่อทำการทดสอบ User Acceptance Test.
• วิเคราะห์สถิติการใช้งาน เพื่อนำไปสู่แนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบอย่างต่อเนื่อง.
• ปริญญาตรีสาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์สำหรับงานด้านบริหารโครงการ IT อย่างน้อย 2 ปี.
• มีประสบการณ์ทำงานในงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานร่วมกับบุคคลอื่นได้.
• ทำงานลักษณะ Project Based ได้.
• Contact Information K. Nanchanok Ratsamesuntarangkul
• Email: nanchanok.r @thaibev.com
• Company name: DIGITAL AND TECHNOLOGY SERVICES CO., LTD.
• Working Location and address: F.Y.I Center 2525 Rama IV Rd, Khlong Tan, Khlong Toei, Bangkok 10110
• MRT QSNCC Station Exit 1.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• รับแผนการผลิตรายวัน ทำแผนย่อยสำหรับการผลิตที่ได้รับมอบหมายตามแผนหลัก อุปกรณ์ เครื่องจักร วัตถุดิบ (Plan)
• จัดเตรียมวัตถุดิบ ทำ CIP เครื่องจักร และผสมเครี่องดื่มตามแผนที่กำหนดได้ถูกต้องตามสูตรการผลิต พร้อมตรวจสอบคุณภาพเครื่องดื่มแต่ละกระบวนการ ให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพต่างๆ ตามที่บริษัทได้รับการรับรองได้ (Do)
• ตรวจสอบงานตามมาตรฐานกำหนด ค้นหาความผิดปกติที่เกิดขึ้นในงานผสมและเครื่องจักรในกระบวนการผลิตเครื่องดื่ม (Check)
• แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่ตรวจพบในการผสมและแจ้งหัวหน้างานรับทราบ, และกระบวนการแก้ไขป้องกันตามที่ได้รับมอบหมายในหน้าที่ ที่รับผิดชอบ (Action)
• สามารถซ่อมบำรุงเครื่องจักรเบื้องต้นได้ด้วยตนเอง (Autonomous) TPM activity
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• Perform other related duties as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.