ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

node.js, Golang, Python

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, develop, and maintain scalable and robust advertising systems across the stack (frontend, backend, mobile, and infrastructure).
• Build and optimize core features such as PPC models, bidding algorithms, and real-time ad delivery systems.
• Collaborate with product managers to understand advertiser needs and deliver impactful solutions.
• Experiment with new tools, frameworks, and methodologies to discover innovative advertising solutions.
• Develop intuitive dashboards and tools for advertisers using frameworks like React (Next.js) and Svelte (SvelteKit).
• Create and maintain backend services for ad targeting, campaign management, and analytics using Node.js, Golang, or Python.
• Contribute to mobile app features related to ad placements and reporting using Flutter.
• Ensure the stability and scalability of our advertising infrastructure using Kubernetes, Docker, and cloud platforms (GCP, AWS).
• Implement and uphold high-quality testing practices, including unit and integration tests for ad-related features.
• Proactively participate in code reviews, offering and receiving constructive feedback.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate new advertising technologies effectively.
• Basic Qualifications We value skills and a willingness to learn. You should have proficiency in some of the following or be eager to learn them:Backend languages (e.g., Node.js, Golang, Elixir, Python).
• Frontend frameworks (e.g., React, Svelte).
• Mobile development tools (e.g., Flutter).
• Data pipeline for advertisement systems.
• In addition, you should:Focus on making the product successful and helping users achieve their goals, not just completing tasks.
• Have experience with Docker, Kubernetes, and cloud infrastructure (GCP, AWS).
• Be familiar with CI/CD pipelines and source control tools like GitHub.
• Understand database systems that are suitable for advertisement systems.
• Be curious, experimental, and open to learning from failure.
• Possess strong communication skills and thrive in collaborative Agile environments.
• Be self-motivated, adaptable, and team-oriented, with a strong work ethic.
• Preferred Qualifications We re especially excited if you bring:Proficiency in at least one backend language, one frontend framework, and mobile development tools.
• Experience building advertising platforms, including PPC models, bidding systems, or ad delivery networks.
• A deep understanding of ad performance metrics and optimization techniques.
• Strong system design skills, including the ability to make logical, long-term trade-offs.
• An eye for detail and a passion for creating user-centric advertising tools.
• The ability to adapt to a fast-paced, rapidly changing environment, driven by our vision to empower advertisers and businesses alike.
• Perks & Benefits Flat Structure As we continue to grow fast, we strive to retain our culture where everyone is heard, contributes, and grows with the company..
• Work-life Harmony We believe that quality time outside of work is important to sustaining a healthy and happy lifestyle.
• Remote Work Hybrid-mode activated! It comes with the package: flexibility, focus and productivity!.
• Urban Office One breath from Phrom Phong BTS. No sweat whatsoever! The office should also feel like a second home so we dedicated a lot of care and resources into building the best environment for you to wake up to every morning.
• Fun Workshop The best relationships are built over new experiences, that s why we have workshops filled with a range of activities for you to look forward to and enjoy.
• Game Tournament It s getting fun and competitive! Challenge doesn t only have to come from work. Own the championship and show the peeps how great of a gamer (and player) you are.
• Group Insurance Health comes first, we know, don t worry, we ve got you covered.
• Health & Wellness Only a healthy army wins the war. We invest to take care of you from physical, mental and happiness-level. Adopted health & wellness applications plus activities to make sure everyone here is on cloud nine

ทักษะ:

Human Resources Development

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และนำเสนอข้อมูล.
• มีความเข้าใจในการจัดทำหลักสูตรการเรียนรู้ แบบ End-to-End Process.
• มีความสามารถในการออกแบบหลักสูตร (Instructional Design) และประยุกต์ใช้ทฤษฎีการเรียนรู้ (70:20:10 Learning Model).
• มีความรู้ความเข้าใจรูปแบบการเรียนรู้ต่างๆ ทั้งรูปแบบ Training และ Non-Training..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 6-10 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณทิพวัลย์.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Automation, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and lead the strategies to improve sales force effectiveness and enhance sales productivity, efficiency, and overall performance.
• Stay abreast of industry best practices, emerging trends, and technological advancements in sales effectiveness and CRM.
• Identify opportunities for process enhancements and implement innovative solutions to optimize sales performance and CRM efficiency.
• Design and roll out Sales Incentive Programs including Reward and Recognition Program that motivate and reward high-performing sales representatives. Ensure that incentive programs align with the organization's sales objectives and provide incentives that drive desired sales behaviors. Review of incentive schemes (annually/quarterly).
• Work closely with Agency for Target setting and Sales Incentive Analysis to align with regional guidance, company strategy and ensure consistency across all Business Units.
• Manage and monitor incentive plan within budget to support achievement of operational plan and ensure 100% compliance.
• Structure target setting process and bring in the fairness element with respective potential mapping in target setting to sales representative level.
• Develop and track key performance metrics to evaluate the sales team's performance, productivity, effectiveness and identify areas for improvement.
• Develop and deliver regular reports to senior management, highlighting key findings, performance trends, and opportunities for improvement.
• Analyze and conduct comprehensive analysis of both internal & external sales data, CRM usage and market trends to provide actionable insights and strategic recommendations.
• Evaluate and implement sales tools and technologies that enable the commercial team to be more efficient and effective. This includes CRM systems, sales automation tools, and analytics platforms that support sales force effectiveness.
• Collaborate with relevance function e.g. AP Digital & Data Analytics and IT to create internal analytics dashboards e.g. internal sales report, market data, Digital engagement persona, OCE Dashboard.
• Implement data-driven strategies to refine sales processes and drive business growth.
• Partner with BU Leads, PMs and Sales Team to generate the proper Targeting and Segmentation (T&S analysis) including HCO/HCP/HCC Persona which aligned with business strategy.
• Support and drive strategic and operational excellence in the field force by working with sales teams and other functions to lead field force effectiveness initiatives.
• Work with commercial team to design and implement sales force model / structure and related territory alignment.
• Design and provide sales training programs, tools, and processes to ensure the sales team is equipped to meet targets (both qualitative and quantitative) and drive business growth.
• Education: Bachelor s Degree in Pharm / Science, Business Administration, Marketing, Engineering, Data Analytics or a related field. MBA is preferable.
• Languages: Able to communicate in both Thai and English effectively, both verbally and in writing
• Experience: Minimum 2-3 years in pharma industry or a similar business intelligence role, together with well-developed business analytics, market research, project management skills is preferable.
• Solid understanding of healthcare sales and marketing practices.
• Strong analytical and strategic thinking capabilities, quality and result oriented with project management and problem solving skills.
• Strong communication skills to conduct meaningful discussions with cross functional stakeholders & provide them with timely solutions to complex issues.
• Experience in leading and influencing a cross functional team without direct authority in a fast paced, high demand environment.
• Proactive, can-do attitude.
• Current Employees apply HERE.
• Current Contingent Workers apply HERE.
• Search Firm Representatives Please Read Carefully
• Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
• Regular
• Hybrid
• Adaptability, Adaptability, Business, Business Planning, Business Strategies, Communication, Corporate Strategy Development, Customer Relationship Management (CRM), Customer Value Management, Data Analysis, Data Analytics, Design, Financial Analysis, Managed Care Contract Negotiations, Management Process, Managing Sales Teams, Market Development, Market Research, Market Trends, Operational Business Planning, Operational Performance Management (PM), Pricing Strategies, Product Management, Project Management, Sales Force Effectiveness {+ 5 more}
• 09/26/2025A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
• Requisition ID:R360893.

ทักษะ:

Compliance, Automation, Copywriting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, build, and deploy engaging email campaigns.
• Segment email lists based on demographics, behavior, purchase history, and engagement levels to ensure highly targeted messaging.
• Conduct A/B testing on subject lines, creative, copy, calls-to-action (CTAs), and send times to optimize performance.
• Manage email platform configurations, list hygiene, and deliverability.
• Plan and execute targeted SMS campaigns for promotions, alerts, reminders, and customer service messages.
• Ensure compliance with all relevant SMS marketing regulations (e.g., opt-in/opt-out, quiet hours).
• Optimize SMS message length, content, and timing for maximum impact.
• Develop and implement for engaging users through app push notifications.
• Utilize audience segmentation within the app environment to deliver highly relevant notifications.
• Monitor and optimize push notification performance based on open rates, click-through rates, and in-app actions.
• Explore and implement strategies for leveraging geo-fencing and beacon technology to deliver contextual and timely notifications to users in specific physical locations.
• Collaborate with retail or operations teams to align location-based campaigns with in-store promotions or experiences.
• Ensure user privacy and obtain necessary permissions for location tracking.
• Monitor, analyze, and report on the performance of all direct media campaigns, including key metrics such as open rates, click-through rates, conversion rates, unsubscribe rates, and ROI.
• Utilize analytics tools and dashboards to identify trends, insights, and areas for improvement.
• Conduct post-campaign analysis to understand what worked well and what could be optimized for future campaigns.
• Provide regular performance reports and recommendations to stakeholders.
• Proficiency in using and managing various marketing automation platforms, CRM systems, and direct communication tools.
• Work closely with IT/Development teams for integration of direct media tools with other systems (e.g., CRM, e-commerce platform, app backend).
• Ensure data integrity and compliance within all marketing platforms.
• Work cross-functionally with Business, Communication, Customer Service and Tech teams to align direct marketing efforts with broader business objectives and product launches.
• Communicate campaign results, insights, and recommendations effectively to internal stakeholders.
• Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field.
• 3-5 years of experience in performance marketing, digital marketing, or CRM, with a strong focus on direct channels (EDM, SMS, App Push).
• Proven track record of successfully planning, executing, and optimizing direct marketing campaigns that drive measurable results.
• Hands-on experience with at least one major marketing automation/CRM platform.
• Strong analytical skills with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into actionable recommendations.
• Excellent written and verbal communication skills, with a keen eye for detail and compelling copywriting.
• Understanding of A/B testing methodologies and conversion rate optimization (CRO) principles.
• Knowledge of relevant data privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA, PDPA) and best practices for direct marketing.
• Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.
• Proactive, self-motivated, and a team player.
• Experience in the E-commerce, Retail industry.
• Familiarity with Google Analytics or other web/app analytics tools.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Ensures all policies and procedures are effectively implemented and consistently followed in stores.
• Reviews and updates the store operation manual to ensure efficient and effective operation.
• Provides customer service at high and consistent level across the store network.
• Recommends and implements local sales initiatives and store sales incentives.
• Ensures that staff and stock levels are appropriate for sales maximization.
• Achieves sales growth consistent with the company business plan.
• Sets discretionary store expenditures and manages costs within approved budget.
• Manages and motivates store team to increase sales and ensure efficiency.
• Plans and directs store staffing to consistently provide excellent customer service.
• Develops the store team with succession plan to deliver the company growth.
• Performs all aspects of people management including recruiting, appraisals, induction and recruitment, goal setting and performance management.
• Ensures store environments are safe, clean and friendly to work and shop.
• Contributes to overall company performance.
• Handles special projects as required.
• Have full working rights for Thailand.
• Minimum 5 years of experience in retail/hypermarket business is a must.
• Minimum 3 years in branch management level.
• Demonstrate a high sense of urgency and always do what s right for customers.
• Entrepreneurial spirit, a vision for the excellent service store.
• Good command of English and computer literacy.
• Able to work in nationwide.

ทักษะ:

Compliance, Analytical Thinking, Automation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design, implement, and manage security controls for cloud environments (AWS, Azure, Google Cloud).
• Perform risk assessments and vulnerability management for cloud-based assets.
• Monitor cloud resources to detect and respond to security incidents.
• Collaborate with IT and development teams to integrate security into the SDLC and DevSecOps.
• Ensure compliance with industry regulations and internal security policies.
• Provide expertise in identity and access management (IAM) within cloud platforms.
• Continuously evaluate and recommend security improvements for cloud operations.
• Strong understanding of network security, encryption, and cloud infrastructure.
• Analytical thinking and problem-solving abilities.
• Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
• Excellent communication skills to present security risks and solutions to non-technical stakeholders.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Security, or related field.
• Proven experience in cloud security, with a focus on AWS, Azure, or Google Cloud.
• Experience with cloud security automation and monitoring tools.
• Certifications such as AWS Certified Security Specialty, CISSP, or CCSP are an advantage.

ทักษะ:

Excel, Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผนกำกับดูแลและติดตามการตรวจเยี่ยมลูกค้า.
• ประชุมแผนการขายตามกำหนดการ เพื่อนำเสนองานและแนวทางแก้ไขปัญหา พร้อมทั้งจัดเตรียมอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย.
• วางแผนการติดต่อหาลูกค้ารายใหม่ กำหนดพื้นที่และรายชื่อลูกค้าเป้าหมายในการออกหาลูกค้ารายใหม่.
• ดูแล บริหารการทํางานของผู้แทนขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• สร้าง บริหารและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ.
• ติดตามยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย รวมถึงตรวจสอบชำระเงินให้เป็นไปตามเงื่อนไข.
• ตรวจสอบรายงานของส่วนการขาย.
• วางแผนและควบคุมการนำเสนอส่งเสริมและขายสินค้า / บริการที่มั่นคงกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย.
• ดำเนินการวิเคราะห์ต้นทุน - ผลประโยชน์และความต้องการของลูกค้าปัจจุบัน / ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการของพวกเขา.
• สร้างพัฒนาและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจและลูกค้าในเชิงบวก.
• เร่งแก้ไขปัญหาของลูกค้าและการร้องเรียนเพื่อให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด.
• บรรลุเป้าหมายการขายและผลลัพธ์ที่ได้ตกลงกันไว้ภายในกำหนด.
• ประสานงานด้านการขายกับสมาชิกในทีมและแผนกอื่น ๆ.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีการจัดการ การตลาด บริหารธุกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานมากกว่า 5 ปี และManagement Experience มากกว่า5ปี.
• มีทักษะธุรกรรมการเงินประเภทต่างๆ ทั้งเงินสด และสินเชื่อ.
• มีทักษะในการสื่อสารและประสานงาน.
• มีทักษะในการขาย และการบริหารจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า.
• มีทักษะในการใช้งาน Excel, Word ในระดับที่ดี.
• มีทักษะในการนำเสนอ (Presentation) และการใช้งาน Power point ในระดับที่ดี.
• สามารถเดินทางต่างจังหวัดและพักค้างแรมในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายได้.
• มีใบขับขี่รถยนต์.