ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Managing company facilities and maintaining a safe environment.
• Assisting in handling office supplies and exploring new suppliers.
• Helping with organizing team activities and events.
• Report about all operations to CEO.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 1-3 years of experience in accounting or finance.
• Strong knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Proficiency in Excel and accounting software.
• Attention to detail and organizational skills.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ทักษะ:

Quality Assurance, Assurance, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collect data from market sources and add them into bond database (EJV) as per LSEG global procedure in an accurate, timely and complete manner.
• Monitor fixed income market data and liaise with various content/technical groups to resolve issues.
• Keep improving data quality through Business Process Improvements.
• Plan and fulfill data enhancement projects and assist required data projects/testing.
• Research the fixed income market with deep market understanding and ensure the latest market convention/practice is reflected in our database/products correctly.
• Resolve queries from customers via helpdesk or from frontlines and business in a timely and professional manner.
• Maintain work procedures and improve efficiencies.
• Relationship management with data sources, sales team in the Thailand market.
• Support team members to achieve high quality data.
• Deliver effective training for team members to achieve high professional operational standards.
• Cultivate a learning and positive work environment.
• Demonstrate effective use of tools necessary to perform the analyst s duties.
• Provide need-based assistance to Team Leaders.
• Collate statistical information to assist operational management.
• Preferred Skills and Experience Interest in Finance.
• Fluency in Thai and English.
• Experience in sourcing information.
• Practical knowledge of MS Excel.
• Attention to details.
• Self motivated and pro-active.
• Good interpersonal and communication skills.
• Knowledge of Fixed Income markets.
• Bachelor s degree in economics/finance or financial mathematics or equivalent experience.
• SQL skills or experience.
• At LSEG, we believe that creating a diverse and inclusive organization is fundamental to the way we deliver on our promise - and our purpose. You ll be part of an organization of over 25,000 people, spanning 70 countries. We recognize the individual perspectives each of our colleagues brings, and our diverse workforce is one of our greatest strengths. In supporting collaboration and creativity and encouraging new ideas across a diverse and inclusive workforce, we can improve how we are driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. LSEG offers a range of tailored benefits and support from healthcare and retirement planning to paid volunteering days and wellbeing initiatives. LSEG is a leading global financial markets infrastructure and data provider. Our purpose is driving financial stability, empowering economies and enabling customers to create sustainable growth. Our purpose is the foundation on which our culture is built. Our values of Integrity, Partnership, Excellence and Change underpin our purpose and set the standard for everything we do, every day. They go to the heart of who we are and guide our decision making and everyday actions. Working with us means that you will be part of a dynamic organisation of 25,000 people across 65 countries. However, we will value your individuality and enable you to bring your true self to work so you can help enrich our diverse workforce. You will be part of a collaborative and creative culture where we encourage new ideas and are committed to sustainability across our global business. You will experience the critical role we have in helping to re-engineer the financial ecosystem to support and drive sustainable economic growth. Together, we are aiming to achieve this growth by accelerating the just transition to net zero, enabling growth of the green economy and creating inclusive economic opportunity. LSEG offers a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning, paid volunteering days and wellbeing initiatives. We are proud to be an equal opportunities employer. This means that we do not discriminate on the basis of anyone s race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital status, veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. Conforming with applicable law, we can reasonably accommodate applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Please take a moment to read this privacy notice carefully, as it describes what personal information London Stock Exchange Group (LSEG) (we) may hold about you, what it s used for, and how it s obtained, your rights and how to contact us as a data subject. If you are submitting as a Recruitment Agency Partner, it is essential and your responsibility to ensure that candidates applying to LSEG are aware of this privacy notice.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The role manages all people engagement initiatives through the employees life cycle in alignment with the company s business and people strategies.
• Contribute to implementing human resource strategies and programs.
• Initiate the new processes/projects or anything to improve the employee experiences.
• Ensure wellbeing of all employees, make sure that Krungsri Nimble has a great and happy working environment.
• Coordinate with Culture & Transformation team in logistics to organize internal events and such as company trips, team building events, ceremonies, workshops, etc.
• oversee and manage the organization's relationships with external technology vendors and service providers.
• Provide effective and efficient administrative support on Human Resources matters.
• Update and maintain accurate employee data in HRIS system (Peoplesoft) and educate all employees on their responsibilities for maintaining their personal data.
• Explains company compensation and benefit programs, such as group insurance, flexible benefits for re-imbursement, and etc.
• Help develop and promote feedback mechanisms for employees to influence the continuous improvement of HR services and processes.
• Support effective and proactive use of people management practices and systems and provide value added reporting enabling Technical Leaders to make more effective.
• Job Qualification.
• Bachelor s degree in human resources, Business Administration, or related field required.
• At least 3 years of working experience in HRM or related fields.
• Experience in HR Projects i.e. employee engagement, well-being and internal communication etc.
• Experience in IT/Digital company is a plus.
• Having knowledge of Labor laws and other related laws.
• Knowledge in HR Management system.
• Good knowledge and working experience in key HR processes, roles and responsibilities across the entire HR lifecycle.
• Good command of the English language both written and spoken.
• Functional knowledge and skills in using Microsoft application i.e. Words, Excel, Power Point.
• Willing to learn and adaptable.
• Motivating, Good team leader, Creativity, Well-organized.

ทักษะ:

Business Development, Legal, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Exploit both external resources (social group, industry association, functional bodies of eco-system) and internal resources (Lazada Regional team and all relevant departments) to BD new group sellers, and link with the common leadership team of multiple existing stores.
• Keep close cooperation with the sellers by the instant and forceful instant communication with the sellers C-level leadership team, co-operate seller s key issues top to down.
• Make a practical strategy for the business development, on the basis of the wide awareness of the whole China-Thailand supply chain s running situation, also the consumption trend of Thailand, and Lazada s strategy, regulations, and relevant data. Have a clear view of seller level, category level, product level, and Lazada platform s function development.
• Manage ISC team to maintain seller s daily operation, help seller with the efficiency promotion and problem-solving.
• Commercial eco-system establishment and improvement for foreign sellers business in Thailand.
• Establish the process to facilitate Company registration, bank account, and international transfer, product resource, international/domestic logistic and warehouse, customs clearance, legal, local industry certificate, operation & marketing agencies, distribution vendor.
• Any process of the huge commercial eco-system could block the foreign seller s path of being a normal seller in Thailand, do integrate th.
• Great communicator in English and Mandarin.
• At least 8 years e-commerce/Chinese seller management/cross-border trade/consulting related experience;.
• Data sensitive, proficient Excel-analysis user and good PPT & presentation skill, excellent commerce sense and logic;.
• At least 4 years management experience;.
• Highly motivated, target driven with strong execution hand.
• Analytical, can-do attitude, has good problem-solving leadership...

ทักษะ:

Graphic Design

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• คิดและวางแผนการทำคอนเทนต์สำหรับช่องทาง TikTok และช่องทางอื่นๆ เช่น LinkedIn, Facebook, Instagram, Lemon8.
• ตัดต่อวิดีโอเพื่อใช้สื่อสารเรื่องราวของ BJC และกิจกรรมของฝ่าย HR.
• ร่วมสร้างสรรค์ไอเดียสนุก ๆ เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้ชมในแต่ละแพลตฟอร์ม.
• สนับสนุนงานด้าน Graphic Design สำหรับใช้ในการสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร.
• ประสบการณ์ฝึกงานที่ได้ลงมือทำจริง.
• ได้ร่วมงานกับทีม HR ที่เป็นกันเอง พร้อมแชร์และสอนงานเต็มที่.
• โอกาสในการสร้างผลงานจริงที่ใช้เผยแพร่สู่สาธารณะ.
• เสริมทักษะการทำงานแบบมืออาชีพ เตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่โลกการทำงาน.
• กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี ชั้นปีที่ 3 หรือ 4.
• สาขาวิชา Multimedia, Digital Media, Communication Arts,ทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาหรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง.
• ใช้โซเชียลมีเดีย โดยเฉพาะ TikTok ได้อย่างสร้างสรรค์.
• ใช้เครื่องมือสร้างคอนเทนต์ เช่น Canva, CapCut หรือโปรแกรมตัดต่ออื่น ๆ ได้อย่างคล่องแคล่ว.
• มีใจรักในการเรียนรู้ กระตือรือร้น และทำงานเป็นทีมได้ดี.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Design! Work with Regional and Country stakeholders to support the voucher and mechanics strategy for both campaign basis and BAU basis, including alignment with targets to strengthen user and buyer growth, as well as experimenting methodologies (i.e. AB-testing).
• Execute! Liaise with cross-functional stakeholders and ensure the operational plan runs smoothly from vouchers creation to onsite set-up as well as performance and budget tracking.
• Optimise! Support process development and cadence to monitor voucher and mechanics performance to maximize impact based on the given budget and steer decision-making.
• Analysis! Lead the cross-country analysis framework on voucher and mechanics performance analysis with insights to continually refine spend strategy/budget allocation as well as identify key learnings and share best practices with the wider teams.
• Collaborate! Work closely with multiple teams locally and regionally to develop structure and fundamental governance/ SOPs and dashboard for clear visibilities across countries.
• Engage! Review strategies with senior stakeholders with direct impact on the country s performance.
• Degree in Computer Science / Information Technology / Statistics / Business Management or its equivalent.
• Min 3 years of working experience in BI & Analytics, performance marketing, promotion & mechanics management, consulting or other quantitative positions. Prior experience in e-commerce / tech industry is a plus.
• Excellent business acumen with data-driven approach - able to identify trends and generate insights, display problem-solving skillsets and translate findings into key actions and recommendation.
• Solid analytical skills and advanced usage of MS Excel, SQL is a plus.
• Able to build quantitative models, comfortable in pulling and manipulating data, aggregate quantitative and qualitative datasets to make decisions.
• Results driven, with excellent interpersonal and communication/presentation skills to collaborate with across teams as well as break boundaries from planning to implementation/execution.
• Eagerness to make an impact at what you do, highly motivated and proactive - someone who thrives in a fast-paced environment, and able to manage frequent pivots in priorities at ease.
• Good attention to detail, organized and can independently manage own time and tasks.

ทักษะ:

Scrum, Product Design, Flutter

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Working directly with Engineer Team Leader and System Analyst to conceptualized the requirements from Application Owner for building, testing and products deployment.
• Design and develop Microservices to support integration between Web Application and Existing API services to serve new business requirements.
• Work in an agile (Scrum) development environment which require participation from product design to product delivery.
• Clarify issue with application owner.
• Mock-up the data for doing unit test (Optional).
• Responsible for software quality and performance which require to implement unit testing, contract testing or performance testing.
• Bachelor s degree/Master s degree in Management Information System, Computer Science, Computer Engineering,.
• 5 years of working experience web application development.
• Frontend Development.
• Angular and Flutter.
• Proficient in data binding, components, directives, services, routing, and testing.
• Experience with UI design principles and state management techniques.
• Extensive experience in.NET Framework or.NET Core.
• Proficiency in building RESTful APIs with ASP.NET Web API.
• Experience with Entity Framework (EF) or other ORMs.
• Experience in designing, optimizing, and maintaining SQL Server databases.
• Knowledge of Docker for containerizing.NET applications.
• Please note that we will get in touch with shortlisted candidates only.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN
• (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer [link removed]).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer [link removed]).
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านสินเชื่อ ไม่น้อยกว่า 2 ปี.
• สามารถวิเคราะห์และตรวจสอบข้อมูลทางการเงินได้.
• มีทักษะด้านการตลาด การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
• มีความรู้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องหรือด้าน Supply Chain.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี..
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ทักษะ:

Risk Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• จัดทำนโยบาย แผนงานและกระบวนการการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการและด้านชื่อเสียงให้เป็นปัจจุบัน.
• กำหนดกลยุทธ์ เป้าหมาย เพื่อสนับสนุนสายงานต่างๆ และทบทวนเพื่อใช้เป็นแผนปฏิบัตาร (Action Plan).
• สนับสนุนการประเมินความเสี่ยงด้านปฏิบัติการโดยรวมของธนาคารตามที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด.
• สื่อสาร และเผยแพร่ความรู้การใช้เครื่องมือการบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
• จัดทำแผนรองรับการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง (Business Continuity Plan) ของธนาคาร.
• ทบทวนนโยบายการใช้บริการจากผู้ให้บริการภายนอก (Outsourcing) และนโยบายการรับให้บริการแก่ธุรกิจทางการเงินหรือทางการ (Insourcing) ให้เป็นปัจจุบัน.
• งานบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
• จัดแยกรหัสทางบัญชี (Map G/L) เพื่อพิจารณาจัดสายธุรกิจและจัดสรรรายได้จากการดำเนินงานตามสายธุรกิจสำหรับการดำรงเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามวิธี Standardized Approach รวมทั้งวิธีการอื่นใดที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด.
• การสอบทานการจัดสายธุรกิจในธุรกรรมของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงินตามแนวทางที่ธนาคารแห่งประเทศไทยกำหนด.
• บริหารจัดการข้อมูลสำหรับการคำนวฯฐานเงินกองทุนขั้นต่ำและมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์เสี่ยงด้านการปฏิบัติการของธนาคารและกลุ่มธุรกิจทางการเงิน.
• สนับสนุนหน่วยงานในการกำหนด / ทบทวนดัชนีชี้วัดความเสี่ยงด้านปฏิบัติการติดตามและสรุปผล รวมถึงให้คำปรึกษาเพื่อให้การรายงานความเสี่ยงของธนาคารมีประสิทธิภาพ.
• งานประเมินความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
• สนับสนุนการประเมินการควบคุมความเสี่ยงด้วยตนเอง (Risk Control Self Assessment: RCSA) ของทุกหน่วยงานในธนาคารตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด.
• จัดทำทะเบียน OperTIONAL Rsk Officer ประเมินการควบคุมภายใน เสนอแนะติดตามแก้ไขมาตรการควบคุมในงานประเมินที่มีความเสี่ยงสูงของธนาคาร.
• สนับสนุนกระบวนการพิจารณา เพื่อป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการรวมถึงสื่อสารการใช้เครื่องมือการใช้บริการความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
• งานวิเคราะห์และบริหารข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหาย.
• กำหนดแนวทางการรายงานข้อมูลเหตุการณ์ความเสียหายและแยกประเภทความเสียหายของธนาคาร.
• ควบคุมและดูแลการรายงานเหตุการณ์ความเสียหายในแต่ละหน่วยงานให้เป็นไปตามแนวทางที่ธนาคารกำหนด.
• ประมวลผลและจัดการข้อมูล.
• วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุมป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้ด้านการบริหารความเสี่ยงโดยรวม การบริหารความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ การคำนวณเงินกองทุนรองรับความเสี่ยงด้านปฏิบัติการ.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล.
• วิเคราะห์และรายงานความเสียหายด้านปฏิบัติการ รวมทั้งติดตามมาตรการควบคุม ป้องกันความเสี่ยงด้านปฏิบัติการของธนาคาร.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Performance Strategy & Execution: Create and implement strategies to improve assortment growth by using data analysis. Work with the commercial team to track progress and enhance key performance indicators.
• Assortment Planning: Lead efforts to grow platform key assortments for example New item, Potential product.
• Project Planning: collaborate with related stakeholders both local and regional team to ensure successful project execution.
• Bachelor s Degree or above.
• At least 2-4 years of working experience. Experience in retail and Project manager is a plus.
• Passionate or willing to do operation work scope.
• Analytical skills with systematic and structured thinking.
• Excellent negotiation and problem-solving skills.
• Ability to work in a fast-paced and dynamic cross-functional environment.
• Good verbal and written communication skills English and Thai (both are working languages).