ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Monitor signed quotations and sending Purchase Order (PO).
• Prepare Invoices for clients - Generate and send client invoices - communicate to clients on due dates.
• Vendor registration - register new clients based on each client requirements.
• Maintain up to date list of AR - Track outstanding invoices and monitor payment statuses.
• AR collection - Contact companies for outstanding invoices and collect any invoices due through direct calls & emails.
• Petty cash management - Maintain petty cash fund, record petty cash expenses and process payments.
• Office procurement - Occassionally purchase office supplies and equipment.
• Execute Supplier payments - Process approved payments to suppliers and update payment records.
• Analysis of company monthly spending - Analyze monthly expenses, prepare detailed spending reports and present to Management and Head of Finance.
• Collect, organize and send all invoices for external accounting - organize documentation and coordinate with external accounting team.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field.
• 2 years of experience in accounting or finance.
• Knowledge of accounting principles and AP/AR processes.
• Strong communication skills, good command of English is preferred.
• Proactive problem-solver with analytical mindset.

ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos & Office Highlights, Vertical Video Podcasts for Employer Brannding clients.
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcast.
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ทักษะ:

Salesforce, Web Services, Javascript

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Works independently to understand and document business objectives and system requirements. Creates detailed business requirements and technical specification documents for complex workflow and business process automation solutions.
• Designing and building Salesforce applications. Developing scalable, secure, and customized solutions using tools such as Apex, Visualforce, and Lightning Web Components to meet business requirements.
• Customizing Salesforce workflows. Creating and configuring custom objects, automatio ...
• Integrating Salesforce with external systems. Designing and developing APIs and web services to ensure seamless communication between Salesforce and other applications.
• Troubleshooting and debugging issues. Diagnosing, resolving, and documenting technical problems to ensure system reliability and optimal performance.
• Collaborating with stakeholders. Partnering with project managers, business analysts, and other team members to deliver on project objectives and timelines.
• Enhancing user experience. Using tools like Salesforce Lightning to improve the user interface and ensure ease of use for end-users.
• Optimizing data workflows. Implementing efficient data modeling, data processing pipelines, and reporting mechanisms for streamlined data management.
• Developing dashboards and analytics tools. Building insightful dashboards to track key metrics and inform decision-making processes.
• At least 4 years of experience in Salesforce application development, software engineering, and working with the Salesforce ecosystem.
• Technical skills. Proficiency in Apex, JavaScript, SOQL, HTML, and CSS and familiarity with Python, MySQL, or other database tools.
• Problem-solving abilities. Strong problem-solving skills for troubleshooting technical issues and improving existing systems.
• Analytical skills. Expertise in data modeling, debugging, and implementing salesforce solutions that align with business needs.
• Knowledge of Salesforce tools. Hands-on experience with tools like Salesforce Lightning, Visualforce pages, automation tools, and dashboards.
• Location: BTS Ekkamai
• Working Day: Mon-Fri.

ทักษะ:

Full Stack, Automation, Java

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Designed and developed applications such as My Network, Transporter, Transport Network Automation, and Switchman for use by engineers.
• Quickly resolved complex technical issues.
• Reviewed code and ensured the quality of the team's work.
• Helped plan the system architecture.
• Advised on development approaches and selected appropriate technologies.
• Established a strong foundation for future system development
• Expertise in Telecom infrastructure such as OSS/BSS (Operations Support System / Business Support System)..
• Experience 3-4 years in Full Stack Developer.
• Design Application.
• Create Document Activity Diagram, Use case Diagram, Service Flow, T16 Diagram.
• Coding Database (Procedure, Function, View).
• Coding Application within NodeJS, Angular, Java Spring Boot, Python and SQL.
• Write unit tests, integration tests, and performance tests to ensure application reliability.
• Solid understanding of OOP, Design Patterns, and Multithreading.
• Good analytical and problem-solving skills.
• Fast learner and willing to contribute and work as a team.
• Ability to manage multiple assignments and tight deadlines.

ทักษะ:

SAP, Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Administer, maintain, and optimize databases to ensure high availability and performance.
• Perform database tuning, backups, recovery, and security configurations.
• Collaborate with application teams to support database needs for CRM, SAP, POS, and other business-critical systems.
• Design and implement database solutions for new projects and system enhancements.
• Monitor database performance and proactively address issues.
• Develop and maintain documentation, including data standards, procedures, and definitions.
• Ensure compliance with data governance and security policies.
• Provide support for database-related incidents and service requests.
• Mentor junior team members and provide technical leadership in database best practices..
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• 5+ years of experience as a Database Administrator in a complex IT environment.
• Strong expertise in database management.
• Proficiency in database performance tuning, backup/recovery strategies, and high availability configurations.
• Familiarity with cloud-based database services (e.g., AWS RDS, Huawei RDS) is a plus.
• Strong problem-solving skills and ability to work independently.
• Excellent communication and collaboration skills.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วางแผน วิเคราะห์ กำกับดูแล ในด้านการใช้พลังงาน ไฟฟ้า, น้ำ, แก๊ส รายวัน และรายเดือน.
• วางแผน กำกับดูแล ระบบการจัดการด้านพลังงานขององค์กร ให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด.
• จัดทำรายงานระบบการจัดการพลังงาน เพื่อนำส่ง กรมพัฒนาพลังงานและอนุรักษ์พลังงาน.
• ติดต่อ/ประสานงานกับหน่วยงานภายใน และภายนอก เพื่อดำเนินโครงการ/กิจกรรม/อบรม ทางด้านอนุรักษ์พลังงาน.
• คำนวณผลประหยัดของโครงการ/มาตรการ ด้านอนุรักษ์พลังงาน เพื่อกำหนดเป็นเป้าหมายในการดำเนินงานด้านพลังงาน.
• ศึกษาเทคโนโลยี/นวัตกรรมมาประยุกต์ใช้ภายในองค์กร เพื่อลดการใช้พลังงาน และการทำงานที่มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น.
• ปริญญาตรีในด้านพลังงาน, ไฟฟ้า, อิเลคทรอนิคส์, เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านงานอนุรักษ์พลังงาน.
• มีความรู้กฎหมายด้านการอนุรักษ์พลังงาน และระบบจัดการพลังงาน.
• มีความรู้เทคโนโลยีเพื่อการประหยัดพลังงาน.
• ความรู้ด้านงานระบบไฟฟ้า ระบบปรับอากาศ และระบบสุขาภิบาล.
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี..

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ติดตั้งและดูแลระบบอุปกรณ์ AV
• จัดเตรียม ติดตั้ง และตรวจสอบอุปกรณ์ภาพและเสียง (โปรเจกเตอร์, จอ LED, ลำโพง, ไมโครโฟน, กล้องวิดีโอ ฯลฯ)
• ทดสอบสัญญาณภาพและเสียงให้พร้อมใช้งานก่อนการประชุม/งานกิจกรรม
• เดินสายสัญญาณ (HDMI, SDI, XLR, LAN) และจัดการอุปกรณ์ให้เป็นระเบียบ
• สนับสนุนงานประชุมและงานอีเวนต์
• ควบคุมระบบภาพและเสียงระหว่างงานประชุม, สัมมนา, Live streaming หรืองานพิเศษ
• ช่วยแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า (Troubleshooting) เมื่อเกิดปัญหาระหว่างการใช้งาน
• ดูแลระบบเครือข่ายและ Digital Signage
• ตรวจสอบและดูแลระบบเครือข่ายที่เชื่อมกับอุปกรณ์ AV
• อัปเดตและจัดการคอนเทนต์ในจอ Digital Signage ภายในองค์กร
• บำรุงรักษาและซ่อมแซม
• ตรวจสอบและบำรุงรักษาอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
• ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกกรณีต้องซ่อมแซม/อัปเกรดอุปกรณ์
• สนับสนุนการผลิตสื่อและบันทึกงาน
• บันทึกภาพและเสียงของงานประชุม/งานกิจกรรม
• ตัดต่อและจัดเก็บไฟล์อย่างเป็นระบบ.
• วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขาสื่อสารมวลชน, นิเทศศาสตร์, อิเล็กทรอนิกส์, คอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Audio Visual, Event Support, หรือ IT/Network อย่างน้อย 1-3 ปี
• มีความรู้เรื่องระบบเสียง (Sound system), ระบบภาพ (Projection/LED display), และการเชื่อมต่อสัญญาณ
• ใช้ซอฟต์แวร์ควบคุมภาพ/เสียง เช่น OBS, vMix, Zoom Rooms, Microsoft Teams Rooms ได้
• สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และทำงานภายใต้ความกดดันได้
• ทำงานเป็นทีม และมีทักษะการสื่อสารที่ดี.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

High Responsibilities, Problem Solving, Sales, Customer Relationship Management (CRM), Personal networks, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Contacting, cold-calling & networking with hospitality industry professionals, including but not limited to: hotels, resorts, restaurants & bars.
• Managing & maintaining relationships with customer accounts in the hospitality sector.
• Representing the company & brand across personal networks.
• Creating sales reports, market analysis & business development plans to grow existing market segments & capture new markets.
• Regularly coordinating with the engineering team to coordiate machinery installation at the customer's site.
• Fluent in Thai & English.
• Experience in B2B or B2C sales.
• Knowledge, experience, or strong personal networks in Thailand's hospitality sector.
• Great communication skills & ability to handle high responsibilities.
• Detail-oriented & self-motivated.
• Able to travel both in Bangkok & upcountry.
• Preference given to candidates with strong knowledge of advanced Microsoft Excel.
• Is This Job for You.
• This job is for someone who wants to join a fast-paced & rapidly growing business.
• This job is fit for those who are motivated to network with middle to high-level hospitality industry professionals.
• This job is for someone who is deeply passionate in sales, especially in consumables that require consistent reordering.
• Rapos Group is a family-owned enterprise established in 1988 in Thailand. Our group is engaged in the textiles, chemicals & hospitality industries with multiple business units under the three.
• In textiles, Rapos (Thailand) Co., Ltd. (www.rapos.com) & associated companies is the leading supplier of manufacturing raw material for garment factories.
• In chemicals, Cleanfirm Co., Ltd. (www.cleanfirm.co.th) is engaged in the business of cleaning supplies distribution for hotels, restaurants & commercial spaces.
• In hospitality, our portfolio consists of 4 hotels & 500 rooms, specializing in the luxury boutique segment, as well as a number of renowned upscale F&B outlets.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

ทักษะ:

Accounting, CPA

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Conduct risk-based internal audits across operations, finance, compliance, IT, and digital banking processes to evaluate the effectiveness of internal controls..
• Review governance, risk management, and compliance frameworks, providing independent assessments and practical recommendations..
• Prepare clear and well-structured audit reports, present findings to management, and agree on corrective actions with relevant stakeholders..
• Monitor and follow up on audit recommendations to ensure timely implementation and risk mitigation..
• Act as a trusted advisor by providing insights on new products, system enhancements, or process changes to strengthen controls before rollout..
• Stay updated on regulatory requirements, fintech, and virtual banking trends to ensure audit coverage is forward-looking and relevant..
• Collaborate with cross-functional teams to build a culture of compliance, integrity, and continuous improvement..
• QualificationsBachelor s degree or higher in Accounting, Finance, Business Administration, IT, or related fields.
• 2-5 years of experience in internal audit, risk management, compliance, or consulting (banking/financial services preferred).
• Good knowledge of risk-based auditing, internal controls, and regulatory requirements.
• Exposure to digital banking, IT audit, or fintech environments is an advantage.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Professional certifications (CIA, CPA, CISA, etc.) are a plus.

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Perform, analyze and deliver reports and commentaries to meet requirements for financial statement, management presentation, group office report, regulatory report, etc.
• Proactively Identify room for enhancement on own works e.g. operating efficiency, compliance with policies and regulations, customer focused, etc. as well as proposing and executing the enhancement.
• Be responsive to the suggestions/recommendations from senior colleagues to improve w ...
• Collaborate with other functions to resolve operating problems and/or discuss for solutions (e.g. treaty related issues, data and system issues, assumption process control, actuarial forecasting).
• Respond and support an auditor through an auditing processes (e.g. reinsurance related, BEA and experience study related).
• Perform ad-hoc tasks as assigned by senior colleagues in order to fulfill near-term department s goals.
• Take full ownership of self-development. Proactively seeking support from Head of AAA / CATO for the opportunity for skills and knowledge improvement.
• Baseline Qualifications: Bachelor s degree (or higher) in Actuarial Science or related fields.
• 1-4 years of experience in relevant background is preferred (Newly graduated is also acceptable).
• Experience in life insurance actuarial role is preferred.
• Strong progress in Actuarial exams e.g. SoA/IFoA/IAA.
• Good command in English both verbal and written.
• Proactive, Open, Caring, Commit, Innovative.