ลักษณะงาน : งานประจำ (Full time)

ประสบการณ์ขั้นต่ำ : 5ปี

1. ควบคุม ตรวจสอบ ความพร้อมในการให้บริการเคลื่อนย้ายผู้ป่วยในจุดที่ให้บริการ(Drop off) ให้มีพนักงานเพียงพอต่อการบริการผู้ป่วย ตรวจสอบสภาพรถเข็น เปล และอุปกรณ์ที่ใช้ในงานเคลื่อนย้ายผู้ป่วย เพื่อให้มีสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา ควบคุม ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในหน่วยงานให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานและขั้นตอนการทำงานของหน่วยงานตามมาตรฐานการให้บริการที่โรงพยาบาลกำหนด จัดทำรายงานปริมาณงานและปัญหาอุปสรรคที่พบ และนำเสนอผู้บังคับบัญชาเพื่อใช้เป็นข้อมูลสนับสนุนในการวิเคราะห์และวางแผนการบริหารงาน ให้คำแนะนำ/ปรึกษาในการปฏิบัติงาน แก้ไขปัญหาเบื้องต้นและปรับปรุงขั้นตอนการทำงานในหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนสนับสนุนให้องค์กรผ่านการขอรับรองคุณภาพมาตรฐานต่างๆ วางแผนการอมรมความรู้ในการทำงานแก่บุคลากรใหม่(On the job training) รวมถึง การอบรมและการทบทวนความรู้ในการทำงานแก่พนักงานปัจจุบัน เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย , บางพลัด)

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ ,บริหารโรงแรม หรือสาขาอื่นที่เกี่่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานบริการ ในธุรกิจโรงพยาบาล โรงแรม ฯ อย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการ หรือ หัวหน้างาน อย่างน้อย 3 ปี อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ หากเป็นชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว