āļāļĢāļ°āļāļēāļĻāļāļēāļāļāļĩāđāļŦāļĄāļāļāļēāļĒāļļāđāļĨāđāļ§
āļāļĩāļĄāļāļēāļāļāđāļēāļĒ HRM & HRD āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļīāļāļīāļāļąāļ āļāļĢāļļāđāļ āļāļģāļāļąāļ āļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄ āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļļāļāļāļĨ 1-3 āļāļĩ āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩāđāļāļĩ āļāđāļēāđāļāļ·āđāļāļāļ·āļ (āļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļĨāļīāļĻ) āđāļāļ·āđāļāļĢāđāļ§āļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļēāļ HR āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļāļāļāļāļāđāļāļĢ āđāļŦāđāđāļāļīāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āđāļĢāļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļĩāđ āļāļĒāļąāļ āļĄāļļāđāļāļĄāļąāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļāļĢāļēāļ°āļāļēāļ HR āđāļĄāđāđāļāđāļāļēāļ 8 āđāļĄāļāđāļāđāļē āđāļĨāļīāļ 5 āđāļĄāļāđāļĒāđāļ āđāļāđāļāļ·āļāļāļēāļĢāļāļđāđāļĨ āđāļāļēāđāļāđāļŠāđ āļāļāļąāļāļāļēāļāđāļāļāļāļāđāļāļĢ (āđāļāļāļāļ°āļāļĨāļāļāđāļ§āļĨāļē) āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāđāļēāļāđ āđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļģāļĨāļąāļāđāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āļāļļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļāļīāļ āđāļāđāļāļāļēāļ āđāļāđāļāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļąāļ§āļĒāļ āļĄāļĩāļāļąāļĻāļāļāļāļīāļāļĩāđāļāļĩ āļāļīāļāļāļ§āļ 100% āđāļĨāļ°āļĄāļāļāđāļŦāđāļāļāļēāļ (āđāļĄāđāđāļāđāđāļāđāļĢāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļĒāđāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§) āđāļāļĢāļēāļ°āļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļēāđāļĄāđāđāļāđāļ āļēāļĢāļ° āđāļāđāļāļ·āļ āļ āļēāļĢāļāļīāļ āļāļĩāđāļāđāļāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāļāļĨāļāļēāļāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļĒāđāļēāļāļŠāļĄāđāļģāđāļŠāļĄāļ āļāļĩāļĄāļāļāļāđāļĢāļēāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļĨāđāļāđ āđāļĢāļēāļāļķāļāļāļģāļāļēāļāļāļļāļāļāļĒāđāļēāļ āļāļļāļāļāļĩāđ āļāļļāļāđāļ§āļĨāļē āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāļāļąāļāđāļĢāļē āļāļļāļāļāđāļāļāļĨāļļāļĒāļĄāļēāļāđ āļĨāļļāļĒāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāđāļāđ āļĨāļļāļĒāđāļāđāļāļāļĩāļĄāļāđāđāļāđ āđāļāļĢāļēāļ°āđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļĄāļĩāđāļ§āđāļāļļāđāļāļāļ....āđāļĨāļ°āļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļ āļāļļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩ āļāļąāļāļĐāļ°āļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ excel, Microsoft, āļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļ Graphics, PPT āļāļąāđāļāđāļāļ... āļŦāļēāļāļāļļāļāļāļīāļāļ§āđāļē āļāļļāļāļāļ·āļāļāļāļāļĩāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļīāļāđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļĒāļđāđāđāļŠāļĄāļ... āļŠāđāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāļ°āļāļģāļāļąāļ§ āđāļĨāļ° resume āļāļāļāļāļļāļāļĄāļēāļāļĩāđ [email protected] (āļŠāļĄāļąāļāļĢ HR Officer)
- āļāļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļāļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļĄāđ
- āļāļđāđāļĨāļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļ āđāļāđāļ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāļāļāļāļąāļāļāļēāļ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļŊāļĨāļŊ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļļāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļ āļēāļĒāđāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāļąāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļŠāļĢāđāļēāļāļāļĢāļĢāļĒāļēāļāļēāļĻāļāļĩāđāļāļĩāđāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ
- āļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ
- āđāļāļĻāļāļēāļĒāļŦāļĢāļ·āļāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļ 22 - 28 āļāļĩ
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ, āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļŠāļąāļāļāļĄāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ, āļāļīāļāļ§āļīāļāļĒāļēāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ 1 - 3 āļāļĩ āđāļāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāđāļĢāļāļāļēāļāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđ, āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļļāļāļāļĨ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ (Ms Office: Word, Excel and PowerPoint āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ āđāļāđāļ āļāļēāļĢāđāļāđ Presentation Software āļāļēāļāļāļāļāđāļāļ Graphic)
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļāļāđāļēāļāļ āļēāļĐāļēāđāļāļĒ āđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļāļāļ·āđāļāđ āļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļēāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļļāļāļ āļēāļāđāļāđāļāđāļĢāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļīāļāđāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļ
- āđāļĄāđāļĢāļ°āļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļąāđāļāļāđāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ
- 16,000 - 25,000 THB, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
āļŠāļēāļĒāļāļēāļ
- āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ
- āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āļāļēāļĒāļļ
- āļāļąāđāļāđāļāđ 22 āļāļķāļ 30
āđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
āļāđāļ§āļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļīāļĻāļāļēāļāļāļāļāļāļļāļāļāļąāļ āļ āļēāļŠāļāļĢāļāļāļĩ āļāļģāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļēāļāđāļĨāļ·āļāļāđāļŦāļĄāđāļāļāļāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļāļĨāļēāļāđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĒ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļ·āđāļĄāđāļāļ·āđāļāļŠāļļāļāļ āļēāļ āļāļĨāļēāļĒāđāļāđāļāļāļĩāđāļāļīāļĒāļĄāļāļāļāļāļđāđāļāļĢāļīāđāļ āļ āđāļāļĒāđāļĢāļīāđāļĄāļāđāļāļāļĢāļ°āđāļŠāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāđāļāđāļāđāļāļąāļāđāļĨāļ°āļāļĒāļēāļĒāļ§āļāļāļ§āđāļēāļāļāļķāđāļāđāļĢāļ·āđāļāļĒāđ āļāļēāļāļĄāļđāļĨāļāđāļē 900 āļĨāđāļēāļāļāļēāļāļāļāļāļāļĨāļēāļāļāļēāļāļąāđāļāļĢāļ°āļāļāđāļāđāļĄāļ·āļāļāđāļāļĒāđāļĄāļ·āđāļāļāļĩ 2003 āđāļāļīāđāļĄāļāļķāđāļ āđāļāđāļ 13,000 āļĨāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļāļĩ 2012 āđāļāđāļ ... āļāđāļēāļāļāđāļ
āļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļąāļāđāļĢāļē: At Ichitan, we believe our employees are our greatest asset. We offer a dynamic and inclusive work environment where innovation and creativity are encouraged. Joining our team means access to continuous learning and development opportunities, competitive benefits, and a chance to contribute to a sus ... āļāđāļēāļāļāđāļ
