PURPOSE & OVERALL RELEVANCE FOR THE ORGANIZATION:

Act as a strategic enabler to the Country Manager by providing high-impact administrative, operational, and project management support that drives business continuity, organizational efficiency, and stakeholder experience. This role serves as the connective tissue across Thailand leadership, HR and other cross-functional teams or external partners.


KEY RESPONSIBILITIES

Functional:
  • Create/Develop presentations for Country Manager for the business presentations.
  • Partner with HR and Commercial leaders to deliver experiences that strengthen connection, culture, and engagement.
  • Demonstrated ability to design executive-level presentations with strong visual storytelling, brand alignment, and attention to detail.
  • Operate with a proactive, anticipatory mindset in managing leadership agendas, key deliverables, and business rhythms to pre-empt upcoming requirements, prepare materials, and coordinate stakeholders.
  • Handling the day-to-day administrative and operational matters including monitoring the deadlines, follow-up on instructions and performing general secretarial functions.
  • Responsible in handling domestic and international travel and accommodation arrangements for business-related matters inclusive visa application.
  • Leading/organizing or supporting company events assigned by Country Manager, Country HRM and/or Functional Head such as: Organizing CSR/Sports day/Other event for employees
  • To undertake other special assignment, ad-hoc functions and related duties as and when required.
Controlling & Project Management:
  • Support and facilitate business development plans and strategy for the Thailand market.
  • Manage budget planning and cost control for assigned projects.
  • Strong in organizational skills, meticulous and a team player with ability to work independently as well as in a team with minimum supervision
  • Good interpersonal and communication skills and self-confident in interacting with all levels within and outside the organization.

KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:

  • Excellent organizational and project management skills.
  • Team player and able to multitask
  • Solid business sense and analytic/critical-thinking skills
  • High eye for detail in formatting, accuracy, and message clarity across decks, reports, and leadership materials.
Education:
  • Degree in Business
IT:
  • Word: Advanced
  • Excel: Advanced
  • PowerPoint: Advanced
  • Outlook: Advanced
Language Skill:
  • English: Advanced
  • Local Language: Fluent (Thai)

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

    COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

    OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

    INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

    TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

    INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

    RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.


AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –


BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:
Executive Assistant
BRAND:
LOCATION:
Bangkok
TEAM:
Corporate Services
STATE:
COUNTRY/REGION:
TH
CONTRACT TYPE:
Full time
NUMBER:
538743
DATE:
Dec 22, 2025
ทักษะที่จำเป็น
  • Business Development
  • Project Management
  • Excel
  • English (Fair)
ประสบการณ์ที่จำเป็น
  • ไม่ระบุประสบการณ์ขั้นต่ำ
เงินเดือน
  • สามารถต่อรองได้
สายงาน
  • งานเลขานุการ
  • งานธุรการ
  • พัฒนาธุรกิจ
ประเภทงาน
  • งานประจำ

เกี่ยวกับบริษัท

จำนวนพนักงาน:100-500 คน
ประเภทบริษัท:อุตสาหกรรมเสื้อผ้า/สิ่งทอ
ที่ตั้งบริษัท:กรุงเทพ
เว็บไซต์:adidas.co.th
ก่อตั้งเมื่อปี:1994
คะแนน:4.5/5

ถึงตาของคุณ ที่จะแสดงวิสัยทัศน์และความหลงไหลด้านกีฬากับเรา ที่ Adidas ประเทศไทย Adidas เป็นผู้นำของแบรนด์สินค้าและอุปกรณ์กีฬา โดยมีจุดแข็งทั้งในสินค้าประเภท รองเท้ากีฬา เสื้อผ้า และอุปกรณ์กีฬาที่มีคุณภาพโดดเด่น โดยสินค้าของเราพัฒนาโดยใช้เทคโนโลยีและนวัฒกรรมการตัดเย็บและออกแบบที่ทันสมัย เพื่อความส ...

อ่านต่อ

ร่วมงานกับเรา:

We are dedicated to finding, developing and retaining the best people for our company. In return at Adidas, we aim to make sure that our employees are happy and motivated. We offer a challenging, fun, and financially rewarding working environment. If you love sport and want to change the world, s ...

อ่านต่อ

สำนักงานใหญ่: 20th Floor, Wave Place, 55 Wireless Road, Lumpini, Patumwan, Bangkok 10330
Display map

สวัสดิการ

  • ส่วนลดพนักงาน
  • ฝึกอบรม
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา

ตำแหน่งงานว่างที่คุณน่าจะสนใจ

ที่ WorkVenture เราให้มูลเชิงเกี่ยวกับบริษัท อาดิดาส (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีข้อมูลที่เกี่ยวข้อง ตั้งแต่ภาพบรรยากาศการทำงาน รูปถ่ายของทีมงาน ไปจนถึงรีวิวเชิงลึกของการทำงานที่นั่น ซึ่งข้อมูลทุกอย่างบนหน้าของบริษัท อาดิดาส (ประเทศไทย) จำกัด มีพนักงานที่กำลังทำงานที่บริษัท อาดิดาส (ประเทศไทย) จำกัด หรือเคยทำงานที่นั่นจริงๆ เป็นคนให้ข้อมูลจริงBusiness HotelsWellnessLuxury Hotels-1Luxury Hotels-11