ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Good Communication Skills, High Responsibilities, Multitasking, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Analyze clients organizations, employer brands, and talent attraction challenges..
• Develop content pillars, content strategies, and overall communication direction..
• Create concepts and creative directions for videos, articles, album posts, interviews, campaigns, and employer branding initiatives..
• Develop storylines, key messages, and content frameworks..
• Provide strategic Employer Branding recommendations and consultation to clients..
• Produce and oversee the quality of all content deliverables..
• Collaborate with Production teams, Content Writers, Designers, and external partners..
• Stay updated on talent trends, workforce expectations, and employer branding best practices..
• Ensure all content aligns with client objectives and company quality standards..
• Ideal Candidate.
• Experience in Employer Branding, Content Strategy, Corporate Communications, Marketing, Journalism, or related fields..
• Strong storytelling and strategic thinking abilities..
• Deep understanding of talent attraction and employer branding trends..
• Ability to present and justify content recommendations to clients confidently..

ประสบการณ์:

3 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Sales, English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Identify and engage prospective clients through various channels, including outbound outreach such as calling and emailing.
• Manage the full sales process from initial contact, understanding requirements, presentation, negotiation to closing deals.
• Engage with clients to understand their business objectives, and employer branding needs.
• Present suitable solutions and collaborate with internal teams to develop proposals and sales materials.
• Build and maintain strong relationships with clients, including identifying upselling opportunities.
• Handle the handover of closed deals to the execution team.
• Maintain and update sales pipeline accurately in CRM or internal systems.
• Monitor market trends, employer branding practices, and competitor activities.
• What we expect from you?.
• Experience in B2B sales (3-5 years), HR solutions, recruitment, marketing agencies, or consulting industries.
• Strong communication, presentation, and negotiation skills.
• Ability to build relationships with HR leaders and senior executives.
• Results-driven with a strong commercial mindset.

ทักษะ:

Social media, Livestream, Branding

ประเภทงาน:

ฝึกงาน

• we encourage you to apply early.
• Design creative assets for fashion campaigns, including digital banners, social media visuals, livestream graphics, and promotional materials for category events, Super Brand Day, and major brand marketing campaigns on TikTok.
• Support campaign planning and execution by coordinating with internal teams, brands, and creators to ensure campaign timelines and deliverables are met.
• Develop and adapt visual content for livestream sessions, such as overlays, product highlight graphics, and promotional visuals to enhance viewer engagement.
• Assist in campaign operations, including promotion setup, creator coordination, product delivery tracking, and communication with cross-functional teams.
• Ensure consistent visual branding across campaign touchpoints while aligning designs with campaign objectives and fashion trends.
• Monitor real-time campaign performance and support post-campaign reporting, helping optimize future campaigns based on insights and engagement data.
• Manage creative asset updates and provide design support for ad-hoc marketing and campaign needs.
• Actively enrolled university student in Graphic Design, Marketing, Fashion, or a related field.
• Proficient in graphic design tools such as Adobe Photoshop, Illustrator, or Canva.
• Basic understanding of visual design principles (layout, typography, color).
• Strong analytical thinking and comfortable working with data and good Microsoft Excel skills (VLOOKUP, SUMIF, Pivot Tables).
• Eager to learn, hard worker and motivated.
• If you have any questions, please reach out to us at [email protected].

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Sell products and services (in-store & digital) that meet customer needs.
• Promote complete solutions: products, services, and experiences.
• Build strong customer relationships and loyalty across all channels.
• Support payment options, basic repairs, and personalization services.
• Promote solutions via store, digital, and social platforms.
• Store & Omnichannel Experience.
• Ensure attractive, customer-friendly, and safe layouts.
• Guarantee product availability (store & online).
• Deliver a seamless omnichannel experience (SIBC & quick store strategy).
• Ensure safety for customers, products, and data.
• Contribute to sustainable practices (eco-design, waste management).
• Passion for sports.
• Good Thai & English communication.
• Customer-focused and proactive.
• Comfortable in a fast-paced environment.
• Strong listening and communication skills.
• Positive attitude, able to work weekends/public holidays.
• Live Decathlon values: Vitality, Responsibility, Generosity, Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Competitive salary.
• Group insurance (life, health, dental).
• Performance bonus.
• Employee discount.
• Learning environment with real impact.
• Local & global career opportunities.

ทักษะ:

Negotiation

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define and lead the overall strategic direction, policies, and operational guidelines for commercial area management in alignment with corporate vision and business objectives.
• Develop and execute strategies to maximize Non-Oil revenue growth, commercial space utilization, and branch expansion efficiency.
• Identify and evaluate new business opportunities, partnership models, and revenue enhancement initiatives.
• Oversee tenant sourcing, selection, and evaluation processes to ensure alignment with company standards and commercial goals.
• Monitor and drive tenant sales performance and operational standards to achieve defined targets.
• Build and maintain strong, long-term relationships with key tenants and strategic business partners.
• Lead lease management processes, including annual planning, lease renewals, and overall commercial space optimization.
• Support and drive performance of affiliated Non-Oil business units to ensure achievement of corporate objectives.
• Bachelor s degree or higher in Business Administration, Marketing, or related fields.
• Minimum 15 years of professional experience.
• At least 5 years of leadership experience in sales management or commercial team management.
• Strong strategic thinking, business analysis, and negotiation skills.
• Proven leadership capability with experience managing large teams and multi-location operations.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• รับแผนการผลิตรายวัน ทำแผนย่อยสำหรับการผลิตที่ได้รับมอบหมายตามแผนหลัก อุปกรณ์ เครื่องจักร วัตถุดิบ (Plan)
• จัดเตรียมวัตถุดิบ ทำ CIP เครื่องจักร และผสมเครี่องดื่มตามแผนที่กำหนดได้ถูกต้องตามสูตรการผลิต พร้อมตรวจสอบคุณภาพเครื่องดื่มแต่ละกระบวนการ ให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพต่างๆ ตามที่บริษัทได้รับการรับรองได้ (Do)
• ตรวจสอบงานตามมาตรฐานกำหนด ค้นหาความผิดปกติที่เกิดขึ้นในงานผสมและเครื่องจักรในกระบวนการผลิตเครื่องดื่ม (Check)
• แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่ตรวจพบในการผสมและแจ้งหัวหน้างานรับทราบ, และกระบวนการแก้ไขป้องกันตามที่ได้รับมอบหมายในหน้าที่ ที่รับผิดชอบ (Action)
• สามารถซ่อมบำรุงเครื่องจักรเบื้องต้นได้ด้วยตนเอง (Autonomous) TPM activity
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
• Perform other related duties as assigned.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ประเภทงาน:

งานประจำ

• รู้จัก AP และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• เข้าใจเส้นทางการสร้างบ้านตั้งแต่ต้นจนจบ.
• ฟังประสบการณ์จริงจากพี่ ๆ Site Engineer และทีม Construction.
• เรียนรู้ผ่านกิจกรรมด้านโครงสร้าง งานระบบ และงานสถาปัตยกรรม.
• ทดลองแก้โจทย์หน้างาน เช่น งานล่าช้า QC ไม่ผ่าน งบจำกัด และต้องส่งมอบบ้านให้ทัน.
• ถ้าคุณอยากรู้จักงาน Site Engineer ให้มากกว่าที่เคยอ่านในตำรา.
• มาค้นหาคำตอบด้วยตัวเองที่ Site Engineer (AP Bootcamp Program).
• วันกิจกรรม วันเสาร์ ที่ 8 สิงหาคม 2026.
• ณ อาคารเลครัชดา (ฟรีทุกค่าใช้จ่าย).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ กับหนังสือสัญญาเช่าพื้นที่ หรือ เอกสารแจ้งให้เรียกเก็บหนี้
• ดำเนินการส่งใบแจ้งหนี้ ให้กับลูกหนี้
• ดำเนินการจัดเก็บหนี้ จาก ค่าเช่าพื้นที่ ค่าส่งเสริมการขาย ฯลฯ
• จัดเตรียมหนังสือทวงถาม ลูกหนี้ที่ไม่ชำระเงินตามกำหนด พร้อมทั้งเสนอให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณา
• ดำเนินการสรุปหนี้ค้างชำระทุกสิ้นเดือน พร้อมทั้งเตรียมรายงานลูกหนี้มีปัญหา เสนอให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณา
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• ระดับ ปวช. หรือสูงกว่า สาขาการเงิน การบัญชี หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีความระเอียดรอบคอบในการทำงาน.
• มีใจรักงานด้านบริการ.
• สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ได้ดี.
• มีทักษะความสามารถในการแก้ปัญหาดี และการเจรจาต่อรองดี.
• สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่ รามคำแหง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain and update Menu Files for each market.
• Consult with Marketing and Operations on their need for each promotion and new version of the menu that occurs.
• Work with market representatives on the needs for new menu items.
• Work with IT Team, Vendor and reporting team to ensure that new menu items are added to reporting systems.
• Transmit menu files to units, as needed.
• Compose and distribute correspondence to units communicating the changes to their POS screens.
• Maintain Comp/Discount/Payment files for each market.
• Project Management
• Ability to coordinate project related tasks.
• Day-to-day management and execution of assigned projects to meet agreed timescales, quality levels and budgets.
• Preparation of project initiation documents and detailed project plans in partnership with business project owners.
• Ensure all project management governance, controls, and policies are adhered to.
• Provide regular meeting communications and reporting on PSC, current and future.
• Performs other duties and assumes other responsibilities as apparent or as delegated.
• Leads, defines and documents detailed functional & IT system requirements to include use cases and current/future business process definition with a high level of complexity.
• Independently identify and document opportunities to improve or gain efficiencies within our business processes and system applications.
• Driving to succeed critical IT projects which supporting business strategy.
• Timely tracking progress and issues.
• Design, develop, implement and coordinate systems, policies and procedures.
• Identify problematic areas and implement strategic solutions in time.
• Test new versions of custom-developed application prior to distribution.Execute unit test and integration testing and fix bug.
• Help Desk Support.
• Escalate issues to help desk or to external vendors, as needed, when units are dissatisfied with service to achieve resolution.
• Have a solid operational and high level technical understanding of POS and Back of House (BOH) server software used Inthanin as well as unit closing routines to assist in answering questions, as needed.
• Work with other department at the support center to response to requests for changes.
• Training of users & ABSS to support Inthanin.
• Testing / Documentation.
• Participates with POS Support Team during testing of new hardware and software upgrades.
• Complete lab testing of POS upgrades.
• Assist in documentation creation for units.
• Reviews final documents for accuracy prior to distribution.
• Communication to stores for any update from HQ office.
• ประสบการณ์ (ด้าน POS Software อย่างน้อย 4 ปีขึ้นไป): ด้านการพัฒนาและสนับสนุนระบบเทคโนโลยีและสารสนเทศ.
• Project manager.
• Retail Systems / System Integration / Mobile Application skill / Online Platform.
• Business Analyst / Tester Skill / Innovation.
• Train the trainer skill.
• Communicate to business / stores level.
• Able to drive.
• Management skill.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead end-to-end requirement gathering, analysis, and documentation activities for large or complex initiatives.
• Manage requirements across multiple workstreams, systems, and business domains.
• Ensure requirements are clear, complete, and aligned with business goals.
• Stakeholder Management.
• Facilitate workshops and discussions with Business, IT, vendors, and project teams.
• Build alignment among stakeholders across functions and entities.
• Act as the key liaison between business and technology teams.
• Solution & Decision Support.
• Drive solution discussions and support requirement-related decision-making.
• Analyze and resolve complex business and system challenges.
• Provide recommendations that balance business needs and technical feasibility.
• Delivery & Execution.
• Manage requirement scope, change requests, and impact assessments.
• Ensure end-to-end requirement traceability throughout the project lifecycle.
• Monitor dependencies, risks, and requirement impacts across workstreams.
• Cross-Functional Coordination.
• Collaborate closely with Program Managers, Project Managers, Solution Architects, and technical teams.
• Support smooth execution and communication across delivery teams.
• Ensure alignment between project objectives, timelines, and deliverables.
• Bachelor s or Master s degree in Business, IT, or related fields.
• 8-12+ years of experience in Business Analysis or Project Delivery, preferably in large-scale or complex projects.
• Strong experience in requirement management, stakeholder coordination, and cross-functional project delivery.
• Strong communication, problem-solving, and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across Business and IT teams.
• Proven track record in delivering high-quality solutions with clear requirements and strong stakeholder alignment.
• Only shortlisted candidates will be contacted".
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120
• Contact: Talent Acquisition Center: 0 2--- ---- #--183.
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• LINKEDIN: Krungsri.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/b/privacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.