ในยุคที่เทคโนโลยีเป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจ หลายองค์กรกำลังเร่งปรับตัวและลงทุนในเทคโนโลยีอย่างเข้มข้น หนึ่งในนั้นก็คือ "โอสถสภา" องค์กร สัญชาติไทยที่ยืนหยัดมากว่า 134 ปี แต่ไม่เคยหยุดนิ่ง และก้าวสู่การเป็น "Digital-First FMCG" ด้วยพลังจากทีม Digital Technology ที่ไม่ได้ทำหน้าที่เพียง "ฝ่าย IT" แต่เป็น "Tech Partner" ที่ทำงานร่วมกับทุกหน่วยธุรกิจ เพื่อสร้างคุณค่าและขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน มาทำความรู้จักทีม Digital Technology ที่โอสถสภาได้ในบทความนี้เลย
“เราไม่ใช่แค่ทีมสนับสนุน แต่เราคือเราคือพลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงขององค์กร”
ทีม Digital Technology ที่โอสถสภาก้าวข้ามบทบาทเดิมของ “ฝ่าย IT” ไปสู่การเป็น “Tech Partner” ที่ทำงานเคียงข้างทุกหน่วยธุรกิจในองค์กร เพื่อร่วมกันผลักดันการเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืนผ่านการใช้เทคโนโลยีอย่างชาญฉลาด ด้วยความเชื่อที่ว่า ความได้เปรียบขององค์กรในยุคดิจิทัล ไม่ได้ขึ้นอยู่กับแค่การ "มีเทคโนโลยีที่ล้ำหน้า" เพียงอย่างเดียว แต่คือการ “ใช้เทคโนโลยีอย่างชาญฉลาดและสร้างคุณค่าทางธุรกิจได้จริง”
- บทบาทของทีมครอบคลุมตั้งแต่การริเริ่มไปจนถึงการนำเทคโนโลยีไปใช้จริงในระดับองค์กร เช่น:
การสร้าง Digital Experience ใหม่ๆ ที่เชื่อมโยงแบรนด์เข้ากับผู้บริโภคยุคดิจิทัล - การพัฒนา Digital Tools และ Automation ที่ยกระดับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานทั่วทั้งองค์กร
- วางรากฐานด้าน Data Platform สำหรับวิเคราะห์ข้อมูลและแดชบอร์ดเชื่อมโยงข้อมูลจากทุกแหล่งแปลงเป็น Insight เพื่อช่วยขับเคลื่อนการตัดสินใจด้วยข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วนและทันเวลา
- ผลักดันการใช้ AI และ Machine Learning เพื่อตอบโจทย์เชิงธุรกิจและสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและ AI (Data- and AI-Driven Organization) อย่างแท้จริง ไม่ใช่แค่ในเชิงระบบ แต่ฝังอยู่ในวิธีคิดของทั้งองค์กร
ประกอบกับการใช้แนวทางการทำงานแบบ Agile เพื่อให้ทีมสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว เปิดกว้างสำหรับไอเดียจากทุกคน และสนับสนุนให้คนในทีมได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่
เพราะที่ Osotspa เชื่อว่า “เสียงของทุกคนมีความหมาย” เพราะการเปลี่ยนแปลงไม่ได้เกิดจากคนเพียงไม่กี่คน แต่เกิดจากคนที่กล้าคิด กล้าทำ และกล้าสร้างความเปลี่ยนแปลงร่วมกัน ทีมจึงไม่เพียงแค่มองเทคโนโลยีเป็นเครื่องมือ แต่มองมันเป็นหัวใจของกลยุทธ์ในการปรับตัวและเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
การทำงานที่ขับเคลื่อนด้วย "ความร่วมมือ" และ “ความคล่องตัว”
ทีม Digital Technology เชื่อในการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วย "ความร่วมมือ" และ "ความคล่องตัว" โดยใช้แนวทาง Agile ไม่ใช่แค่ในเชิงกระบวนการ แต่เป็นวัฒนธรรมการทำงานที่เปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการคิด ทดลอง และลงมือทำอย่างแท้จริง ทุกไอเดียมีค่า ไม่ว่าจะมาจากใครในทีม ทุกคนมีพื้นที่ในการเสนอแนวคิด และได้รับการสนับสนุนให้เติบโตในบทบาทของตัวเองอย่างเต็มที่
ที่นี่ทำงานข้ามสายงานอย่างใกล้ชิด ทั้งกับทีมธุรกิจ ฝ่ายผลิต ฝ่ายขาย การตลาด ฯลฯ เพื่อให้โซลูชันที่สร้างตอบโจทย์ได้จริง และสร้าง Impact ที่จับต้องได้ทั้งในเชิงกลยุทธ์และประสบการณ์ของผู้บริโภค
สิ่งที่หล่อหลอมแนวทางการทำงานของเราคือความเชื่อว่า เทคโนโลยีไม่ใช่แค่เครื่องมือในการปรับตัว แต่เป็นกลไกสำคัญในการสร้างคุณค่าและขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตได้จริง ทีมจึงไม่หยุดนิ่งกับสิ่งที่มี แต่เปิดรับการทดลอง เรียนรู้ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และทำงานกับเทคโนโลยีที่ทันสมัย เช่น Cloud, AI/Gen AI, Data Platform รวมถึงให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ร่วมกัน ทั้งภายในทีมและกับพันธมิตรที่มีเป้าหมายร่วมกัน โดยมุ่งมั่นที่จะเป็น "Digital-First FMCG" ที่ใช้เทคโนโลยีเป็นหัวใจของการเติบโต ไม่ใช่แค่เพื่อความอยู่รอด แต่เพื่อนำการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม “เทคโนโลยีคือพลังในการยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า พนักงาน และพันธมิตรทางธุรกิจในทุกมิติ”
ทำไมคนสาย Tech ต้องเลือก Digital Technology ที่โอสถสภา?
เพราะที่โอสถสภา คุณไม่ได้แค่เข้ามาทำงาน แต่ยังมีโอกาสร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงระดับองค์กรผ่านการนำเทคโนโลยีมาใช้จริงในทุกมิติของธุรกิจ ไม่ว่าจะเป็นงานด้านการตลาด การผลิต การขาย หรือแม้แต่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ให้กับผู้บริโภค Osotspa เป็นองค์กร FMCG สัญชาติไทยที่อายุมากกว่า 134 ปี ที่กล้าลงทุนและเดินหน้าทำ Digital Transformation อย่างเป็นระบบ มีทิศทางและแผนงานชัดเจน พร้อมเป้าหมายที่ต้องการใช้เทคโนโลยีสร้างผลลัพธ์ ไม่ใช่แค่สร้างโครงการ
Osotspa ทำงานกับเทคโนโลยีที่ทันสมัย เช่น Cloud, AI และ Data Platform โดยผสานความเข้าใจธุรกิจเข้ากับความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี เพื่อพัฒนาโซลูชันที่ตอบโจทย์ผู้ใช้งานและผู้บริโภคอย่างแท้จริง เราสนับสนุนให้คุณได้ใช้ความรู้ ความคิดสร้างสรรค์ และความกล้าที่จะทดลองอย่างเต็มที่ ในสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ เปิดกว้าง สนุก และท้าทาย พร้อมการทำงานข้ามสายงานที่หลากหลาย และการเติบโตอย่างมืออาชีพ สิ่งที่คุณจะได้จากการทำงานกับ Osotspa คือ “ประสบการณ์ที่มีคุณค่า” ทั้งจากการได้ร่วมสร้างนวัตกรรมที่นำไปใช้จริง เห็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ และได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่กำลังใช้เทคโนโลยีขับเคลื่อนอนาคตอย่างมั่นคงและยั่งยืน
ความท้าทายที่น่าสนใจของทีม Digital Technology
การทำงานในทีม Digital Technology ของ Osotspa ไม่ได้มีแค่ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังเต็มไปด้วยความท้าทายในการนำเทคโนโลยีไปใช้แก้ปัญหาที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลาในโลกของ FMCG หนึ่งในความท้าทายหลักของทีม คือการออกแบบและพัฒนาโซลูชันที่สามารถตอบโจทย์ธุรกิจจริงภายใต้ข้อจำกัดของเวลา ความหลากหลายของระบบเดิม และความต้องการของผู้ใช้งานที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
โดยใช้ข้อมูลจากหลายแหล่ง และต้องแปลงข้อมูลเหล่านั้นให้กลายเป็น insight ที่ใช้ได้จริง นำไปสู่การตัดสินใจที่แม่นยำขึ้นในระดับองค์กร นอกจากนี้ เรายังต้องพัฒนา AI และระบบ Automation ให้สามารถใช้งานได้จริงในสภาพแวดล้อมจริงของธุรกิจ ทุกคนที่นี่ต้องคิดให้เร็ว ทำให้ไว และเรียนรู้ตลอดเวลา ในขณะที่ต้องรักษาคุณภาพและความปลอดภัยของระบบด้วย
ทุกวันของการทำงานคือโอกาสในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ทดลองแนวทางใหม่ และสร้างบางสิ่งที่ไม่เคยมีมาก่อน เพื่อยกระดับการทำงานขององค์กร และสร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างยั่งยืน
อยากร่วมงานกับทีม Digital Technology ต้องเตรียมตัวยังไง?
ทักษะทางเทคนิคที่ทีม Digital Technology มองหาอาจแตกต่างกันไปตามบทบาท แต่หัวใจหลักคือความเข้าใจในเทคโนโลยี เช่น:
- Digital Product Development และ UX
- Data Analytics และการสื่อสารโดยใช้ข้อมูล
- AI/Gen AI และ Machine Learning
- ความเข้าใจธุรกิจและการทำงานแบบ cross-functional
ถ้าคุณเป็นคนมี passion กล้าลอง และไม่กลัวที่จะล้มแล้วลุกขึ้นใหม่ เพราะการสร้างนวัตกรรมต้องอาศัยความกล้าที่จะทดลองสิ่งใหม่อย่างต่อเนื่อง พร้อมเรียนรู้ เติบโต และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ สิ่งสำคัญที่สุดคือ ความตั้งใจที่จะใช้เทคโนโลยีเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและเติบโตไปพร้อมกับทีมที่เชื่อในพลังของคนรุ่นใหม่ – Digital Technology ที่โอสถสภาคือที่ที่คุณตามหา สมัครเลยที่ : https://www.workventure.com/company/สมัครงาน-โอสถสภา/jobs
