ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทผลิต ค้าปลีก หรือกลุ่มโรงพยาบาลที่มีมูลค่าจัดซื้อสูง ต้องการคนดูแลกลยุทธ์คู่ค้าโดยรวม ไม่ใช่แค่สั่งซื้อของ ดูแลสัญญาคู่ค้าและงบประมาณจัดซื้อในภาพรวม ไม่ใช่แค่การสั่งซื้อรายรายการ หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

• กำหนดกลยุทธ์การจัดซื้อและดูแลงบประมาณจัดซื้อประจำปี
• เจรจาต่อรองและปิดสัญญากับคู่ค้ารายสำคัญ
• สร้างและบริหารทีมผู้ซื้อหรือเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
• ประเมินผลงานคู่ค้าและตัดสินใจต่อรองสัญญาใหม่หรือเปลี่ยนคู่ค้า
• รายงานแนวโน้มต้นทุนจัดซื้อและเป้าหมายการประหยัดงบต่อผู้บริหาร

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ในประเทศไทย

• ช่วงที่มักลงประกาศ: 40,000-80,000 บาท
• ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Purchasing Manager เฉลี่ยประมาณ 54,391 บาท/เดือน
• ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

เปิดรายงานเงินเดือน WorkVenture · เครื่องมือประเมินเงินเดือน

คุณสมบัติสำหรับผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ในไทย ได้แก่:

• ประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 5 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
• มีผลงานเจรจาสัญญาคู่ค้าจริง ไม่ใช่แค่ออกใบสั่งซื้อ
• บริหารงบประมาณของฝ่ายและรายงานผลการประหยัดต้นทุนได้
• ใช้ภาษาอังกฤษเจรจากับคู่ค้าและรายงานต่อสำนักงานใหญ่ได้

ทักษะที่ต้องการสำหรับผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

• มีประสบการณ์ด้าน strategic sourcing หรือการบริหารความสัมพันธ์คู่ค้า (SRM)
• มีพื้นฐานในอุตสาหกรรมเดียวกัน โดยเฉพาะสินค้าที่มีการกำกับดูแล เช่น เวชภัณฑ์หรือวัตถุดิบ

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

• ระบุขนาดงบประมาณจัดซื้อที่ตำแหน่งนี้ดูแล เป็นสัญญาณสำคัญที่สุดที่บ่งบอกระดับความอาวุโสของตำแหน่ง
• ระบุให้ชัดว่าต่างจากงานของ procurement-officer ตำแหน่งนี้ควรเน้นการเจรจาและบริหาร ไม่ใช่การสั่งซื้อประจำวัน

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

• กำหนดกลยุทธ์การจัดซื้อและดูแลงบประมาณจัดซื้อประจำปี
• เจรจาต่อรองและปิดสัญญากับคู่ค้ารายสำคัญ
• สร้างและบริหารทีมผู้ซื้อหรือเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
• ประเมินผลงานคู่ค้าและตัดสินใจต่อรองสัญญาใหม่หรือเปลี่ยนคู่ค้า

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ
เกี่ยวกับเรา: บริษัทผลิต ค้าปลีก หรือกลุ่มโรงพยาบาลที่มีมูลค่าจัดซื้อสูง ต้องการคนดูแลกลยุทธ์คู่ค้าโดยรวม ไม่ใช่แค่สั่งซื้อของ
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- กำหนดกลยุทธ์การจัดซื้อและดูแลงบประมาณจัดซื้อประจำปี
- เจรจาต่อรองและปิดสัญญากับคู่ค้ารายสำคัญ
- สร้างและบริหารทีมผู้ซื้อหรือเจ้าหน้าที่จัดซื้อ
- ประเมินผลงานคู่ค้าและตัดสินใจต่อรองสัญญาใหม่หรือเปลี่ยนคู่ค้า
- รายงานแนวโน้มต้นทุนจัดซื้อและเป้าหมายการประหยัดงบต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ:
- ประสบการณ์ด้านจัดซื้อ 5 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
- มีผลงานเจรจาสัญญาคู่ค้าจริง ไม่ใช่แค่ออกใบสั่งซื้อ
- บริหารงบประมาณของฝ่ายและรายงานผลการประหยัดต้นทุนได้
- ใช้ภาษาอังกฤษเจรจากับคู่ค้าและรายงานต่อสำนักงานใหญ่ได้
คุณสมบัติที่พึงมี:
- มีประสบการณ์ด้าน strategic sourcing หรือการบริหารความสัมพันธ์คู่ค้า (SRM)
- มีพื้นฐานในอุตสาหกรรมเดียวกัน โดยเฉพาะสินค้าที่มีการกำกับดูแล เช่น เวชภัณฑ์หรือวัตถุดิบ
ค่าตอบแทน: 40,000-80,000 บาท
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

• ระบุขนาดงบประมาณจัดซื้อที่ตำแหน่งนี้ดูแล เป็นสัญญาณสำคัญที่สุดที่บ่งบอกระดับความอาวุโสของตำแหน่ง
• ระบุให้ชัดว่าต่างจากงานของ procurement-officer ตำแหน่งนี้ควรเน้นการเจรจาและบริหาร ไม่ใช่การสั่งซื้อประจำวัน

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อ. 40,000-80,000 บาท. บริษัทผลิต ค้าปลีก หรือกลุ่มโรงพยาบาลที่มีมูลค่าจัดซื้อสูง ต้องการคนดูแลกลยุทธ์คู่ค้าโดยรวม ไม่ใช่แค่สั่งซื้อของ