ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

ภาพรวมงาน

เรากำลังมองหาผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ที่ทำงานในทีม white collar ในไทยได้จริง บริษัทผลิต ค้าปลีก หรือธุรกิจบริการที่โตเกินจุดที่เจ้าของดูแลเองได้ทั้งหมด ต้องการคนกลางดูแลกระบวนการ งบประมาณ และผลงานของทีม ดูแลการทำงานประจำวันของทีมต่างๆ ให้ธุรกิจเดินตามแผน หน้านี้เป็น job description พร้อมใช้: ภาพรวม หน้าที่ ช่วงเงินเดือนในไทย คุณสมบัติ และเทมเพลตที่คัดลอกลงประกาศฟรีได้

หน้าที่ความรับผิดชอบ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ งานประจำวันมักรวมรายการด้านล่าง แก้ให้ตรงสแต็ก เครื่องมือ และขนาดทีมก่อนลงประกาศ

• ดูแลการดำเนินงานประจำวันของฝ่ายผลิต โลจิสติกส์ หรือบริการ
• กำหนดและติดตาม KPI ของแต่ละแผนกเทียบกับเป้าหมายรายเดือน
• บริหารงบประมาณฝ่ายปฏิบัติการและแจ้งเตือนเมื่อค่าใช้จ่ายเกินแผน
• ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและแก้จุดติดขัดระหว่างทีม
• รายงานผลงานและความเสี่ยงต่อผู้บริหาร

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ในประเทศไทย

• ช่วงที่มักลงประกาศ: 39,000-85,000 บาท
• ข้อมูลเงินเดือน WorkVenture สำหรับ Operations Manager เฉลี่ยประมาณ 58,421 บาท/เดือน
• ตัวเลขจริงขึ้นกับระดับประสบการณ์ ภาษาอังกฤษ อุตสาหกรรม และกรุงเทพฯ กับต่างจังหวัด

เปิดรายงานเงินเดือน WorkVenture · เครื่องมือประเมินเงินเดือน

คุณสมบัติสำหรับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

คุณสมบัติพื้นฐานที่ควรมองหาสำหรับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ในไทย ได้แก่:

• ประสบการณ์ด้านปฏิบัติการ 5 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
• อ่านงบกำไรขาดทุนและงบประมาณฝ่ายปฏิบัติการได้
• ใช้ Excel/Google Sheets ติดตาม KPI ได้คล่อง
• สื่อสารภาษาไทยได้ดี และภาษาอังกฤษสำหรับรายงานต่อผู้บริหารระดับภูมิภาคหรือชาวต่างชาติ

ทักษะที่ต้องการสำหรับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

นอกจากวุฒิและประสบการณ์ ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ที่แข็งมักมีทั้งสกิลเครื่องมือและสไตล์การทำงาน:

• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเดียวกัน (ผลิต ค้าปลีก F&B หรือโลจิสติกส์)
• เคยใช้ระบบ ERP เช่น SAP หรือ Oracle

ผู้สมัครยังมองว่าคุณเล่าบทบาทอย่างไร:

• ระบุให้ชัดว่าตำแหน่งนี้ดูแลแผนกไหนบ้าง ไม่ใช่แค่เขียนว่า "ปฏิบัติการ" กว้างๆ
• บอกว่าตำแหน่งนี้มีอำนาจอนุมัติงบหรือไม่ รายละเอียดนี้ช่วยดึงดูดผู้สมัครระดับซีเนียร์

สิ่งที่คาดหวังได้ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

ลักษณะงานจริงที่มักเจอ (ใช้ตั้งความคาดหวังตอนสัมภาษณ์):

• ดูแลการดำเนินงานประจำวันของฝ่ายผลิต โลจิสติกส์ หรือบริการ
• กำหนดและติดตาม KPI ของแต่ละแผนกเทียบกับเป้าหมายรายเดือน
• บริหารงบประมาณฝ่ายปฏิบัติการและแจ้งเตือนเมื่อค่าใช้จ่ายเกินแผน
• ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและแก้จุดติดขัดระหว่างทีม

เทมเพลตประกาศงาน

คัดลอกบล็อกด้านล่างไปวางใน ATS หรือประกาศฟรี แก้ชื่อบริษัท เครื่องมือ และสถานที่ก่อนเผยแพร่

ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
เกี่ยวกับเรา: บริษัทผลิต ค้าปลีก หรือธุรกิจบริการที่โตเกินจุดที่เจ้าของดูแลเองได้ทั้งหมด ต้องการคนกลางดูแลกระบวนการ งบประมาณ และผลงานของทีม
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- ดูแลการดำเนินงานประจำวันของฝ่ายผลิต โลจิสติกส์ หรือบริการ
- กำหนดและติดตาม KPI ของแต่ละแผนกเทียบกับเป้าหมายรายเดือน
- บริหารงบประมาณฝ่ายปฏิบัติการและแจ้งเตือนเมื่อค่าใช้จ่ายเกินแผน
- ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและแก้จุดติดขัดระหว่างทีม
- รายงานผลงานและความเสี่ยงต่อผู้บริหาร
คุณสมบัติ:
- ประสบการณ์ด้านปฏิบัติการ 5 ปีขึ้นไป โดยมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2 ปี
- อ่านงบกำไรขาดทุนและงบประมาณฝ่ายปฏิบัติการได้
- ใช้ Excel/Google Sheets ติดตาม KPI ได้คล่อง
- สื่อสารภาษาไทยได้ดี และภาษาอังกฤษสำหรับรายงานต่อผู้บริหารระดับภูมิภาคหรือชาวต่างชาติ
คุณสมบัติที่พึงมี:
- มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเดียวกัน (ผลิต ค้าปลีก F&B หรือโลจิสติกส์)
- เคยใช้ระบบ ERP เช่น SAP หรือ Oracle
ค่าตอบแทน: 39,000-85,000 บาท
สวัสดิการ: ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามบริษัท) วันลาตามนโยบาย
สถานที่ทำงาน: ออฟฟิศกรุงเทพฯ / hybrid (แก้ให้ตรงจริง)
วิธีสมัคร: สมัครผ่านประกาศนี้ หรือส่งเรซูเม่ที่ [email protected]

เคล็ดลับเขียนประกาศตำแหน่งนี้

• ระบุให้ชัดว่าตำแหน่งนี้ดูแลแผนกไหนบ้าง ไม่ใช่แค่เขียนว่า "ปฏิบัติการ" กว้างๆ
• บอกว่าตำแหน่งนี้มีอำนาจอนุมัติงบหรือไม่ รายละเอียดนี้ช่วยดึงดูดผู้สมัครระดับซีเนียร์

ประกาศอ่อน: ตำแหน่งกว้าง เงินเดือนตามตกลง ขยัน อดทน

ประกาศดี: ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ. 39,000-85,000 บาท. บริษัทผลิต ค้าปลีก หรือธุรกิจบริการที่โตเกินจุดที่เจ้าของดูแลเองได้ทั้งหมด ต้องการคนกลางดูแลกระบวนการ งบประมาณ และผลงานของทีม