Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Experience:

5 years required

Skills:

Assurance, Compliance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain incident and loss management regulations, as well as oversee bank-wide end-to-end Incident & Loss, Fact-Finding, and BCM activities.
• Provide data quality assurance (QA) for incident and loss data, and track incident-related action plans through to closure.
• Improve incident data quality continuously to enhance the value of reporting and ensure compliance with BOT Loss Data Pooling requirements and Operational Risk Management Guidelines.
• Execute regulatory reporting requirements, including quarterly BOT loss data pooling, BOT fraudulent transaction reports, loss by business line for BOT audits, and notification to BOT of significant incidents.
• Prepare data for management reporting, including reports for the Risk Management Committee (RMC).
• Promote Risk Culture awareness and support related activities across the organization.
• Manage and respond to incident and crisis events by setting up and coordinating war rooms, conducting walkthrough and tabletop exercises based on risk scenarios, and performing forensic fact-finding to ensure the successful execution of corrective action plans.
• Qualifications Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Economics, Risk Management, or related fields.
• At least 5 years of experience in Operational Risk Management, incident and loss management, problem management, operational forensics and fact-finding, or business continuity management.
• Strong communication, negotiation, and presentation skills.
• Excellent stakeholder management skills.
• Foundational hands-on experience with Copilot, Power Automate, Power Apps, and Power BI.
• Relevant banking experience is an advantage; experience with technology-related incidents is a plus.
• Good command of English is a plus.
• We're committed to bringing passion and customer focus to the business. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us.

Skills:

Compliance, Accounting, Procurement, English

Job type:

Full-time

• Manage the full asset process - from acquisition, capitalization, and depreciation to disposal.
• Record costs for new fixed assets, assign tag numbers, and make sure each asset is tracked correctly.
• Keep the fixed asset register up to date and ensure everything is accurate.
• Ensure compliance with accounting standards (TFRS, IFRS) and tax rules.
• Check assets physically and fix any discrepancies between the records.
• Prepare reports about fixed assets for management and audits.
• Collaborate with other teams like Procurement and Operations to improve asset tracking.
• Support audits by providing necessary documentation for fixed assets.
• Identify and suggest improvements for asset tracking and reporting systems.
• Dispose of assets and run depreciation on them, making sure records match the accounting system at month-end.
• Perform physical asset counts at all company locations.
• Reconcile asset accounts and help with other related duties as needed..
• Bachelor s degree in Accounting, Finance, or a related field..
• 5+ years of experience managing AP or fixed assets, ideally in the FMCG or manufacturing industry..
• Strong understanding of TFRS, IFRS, and tax regulations for fixed assets..
• Proficient in SAP (or other ERP systems, D365 and Excel..
• Strong attention to detail and problem-solving skills..
• Ability to work independently and collaborate with others.
• Good computer literacy.
• Good command of English both spoken and written.

Skills:

Research, Finance, Market Research

Job type:

Full-time

• Develop and refine the Wealth Banking segment strategy, aligning with overall business objectives and market opportunities.
• Define and enhance product concepts by deeply understanding customer needs, behaviors, and emerging trends.
• Collaborate closely with Wealth Client Management Department, Product Departments, KSAM, KSS, and other key stakeholders to deliver relevant, competitive offerings.
• Customer Insight & Analytics Leadership.
• Oversee the transformation of MIS into a proactive, insight-driven function that supports strategic decision-making.
• Lead customer analytics initiatives to identify growth opportunities, customer pain points, and retention levers.
• Work with Research teams to integrate NPS and Voice of Customer feedback into actionable segment strategies.
• Performance Management & Market Intelligence.
• Monitor and evaluate segment performance, identifying drivers of growth and risk.
• Stay ahead of competitive movements, regulatory changes, and macroeconomic shifts impacting the Wealth Banking segment.
• Leadership & Change Management.
• Lead, coach, and develop the MIS and Analytics team to enhance capabilities in data interpretation, storytelling, and strategic influence.
• Drive a culture of agility, innovation, and cross-functional collaboration to support the SVP s transformation agenda.
• Education & Professional Background.
• Bachelor s degree in Business, Economics, Finance, Marketing, Data Analytics, or related field (Master s degree preferred).
• 10+ years of experience in banking, consulting, or wealth management, with at least 5 years in strategy, analytics, or customer insight leadership roles.
• Proven track record in segment strategy, data-driven decision-making, and cross-functional project delivery.
• Technical & Functional Expertise.
• Strong understanding of banking products, wealth management, and customer lifecycle management.
• Proficiency in analytics tools, business intelligence platforms, and customer insight methodologies.
• Knowledge of data governance, segmentation, and market research best practices.
• Leadership & Interpersonal Skills.
• Strategic thinker with strong problem-solving ability and commercial acumen.
• Exceptional leadership skills with the ability to inspire and influence across diverse teams and senior stakeholders.
• Skilled in managing transformation initiatives and leading teams through change.
• Strong communication and storytelling skills to translate complex insights into clear, actionable recommendations.
• Personal Attributes.
• Proactive, self-motivated, and results-oriented.
• High level of accountability and ownership.
• Resilient under pressure with a bias toward action and innovation..
• Major Challenges.
• Balancing deep knowledge across retail banking, wealth management products, and customer needs.
• Driving cross-functional alignment with Retail Products, Distribution, IT, RM, Operations, and subsidiaries (KSAM, KSS, AYCAP, AYCAL).
• Leading the MIS and analytics transformation while delivering day-to-day business insights..
• Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Skills:

Research, Project Management

Job type:

Full-time

• Manage and control project operations, analyze and design systems, and oversee system development to meet business needs.
• Analyze and define IT Business Solutions.
• Develop project plans and control timelines to ensure all parties' agreements are met, always prioritizing the organization's best interests.
• Analyze and design data integration architecture and internal systems, as well as facilitate data exchange between internal and external systems.
• Support the development or application of designed architecture to ensure effective implementation, including managing change and mitigating IT-related risks.
• Research and evaluate innovative technologies to enhance system and platform efficiency, considering processing capabilities, security, and adaptability for future changes (for IT and non-IT regulations).
• Manage stakeholder requirements effectively.
• Define company policies related to IT systems.
• Bachelor s degree in a Computer Engineering, Computer Science, Information Technology, or related fields.
• More than 10 years of experience, with over 5 years in Software Solution Architecture.
• Project management.
• Providing consultation and guidance".

Skills:

Electrical Engineering, UNIX, Java, English

Job type:

Full-time

• Design and develop web-based applications, object-oriented programming principles, and database stored procedures..
• Develop test cases, test scenarios, and test scripts to perform unit and functional testing. Execute the tests, analyze results, and document findings in a test report..
• Interpret business and technical requirements, ensuring they are clearly understood and effectively translated into programming algorithms.
• Conduct impact assessments and analyze system dependencies with external systems that interface with corporate business applications.
• Provide technical support and resolve issues in production environments by investigating errors, identifying root causes, and proposing both short-term fixes and long-term solutions post-launch.
• Bachelor s Degree in Engineering, Telecom Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, or related field.
• At least 5 years of experience as a System Analyst.
• Computer Language: Database SQL, Fundamental UNIX, JAVA, XML, Signaling C7, Basic GSM network is a preference.
• Familiarity with modern development platforms or frameworks such as Flutter, Angular, Node.js.
• Proficient in English in writing and speaking.

Experience:

No experience required

Skills:

Purchasing

Job type:

Full-time

• Undertaking & managing purchasing operations including product development, sampling, handling payment & logistics.
• Monitoring daily inventory levels & periodically preparing order forecast plans for the management.
• Working alongside the accounting department to arrange payments to suppliers & working closely with selected logistic companies to coordinate inbound & transit shipments.
• This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
• This job requires good negotiation skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
• We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in business negotiation.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a project.
• This job is for someone interested in business development, product development, purchasing, import/export, logistics, purchasing strategy & sales strategy.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Job type:

Full-time

• Coordinate daily operations, and inspect amusement facilities and the environment;.
• Manage the team, recruit and train employees, and create a good working atmosphere;.
• Take charge of safety management, conduct regular inspections of facilities, and handle emergencies;.
• Improve customer service, deal with complaints and suggestions, and optimize service processes and experience;.
• Participate in marketing and revenue management, and control costs;.
• Be responsible for equipment management and record maintenance status..
• Job Qualifications.
• College degree or above;.
• Two years of management experience in amusement parks or related service industries;.
• Master knowledge of operation, safety and personnel management, have basic knowledge of equipment maintenance and finance, and be familiar with office software.
• Those with good Chinese and English language skills are preferred.

Skills:

Sales, Express, English

Job type:

Full-time

• ขายผลิตภัณฑ์และบริการที่มีความใหม่ และเหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า.
• จำหน่ายสินค้าทั้งในรูปแบบทางกายภาพและดิจิทัลที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• เสนอการบริการที่ช่วยสนับสนุนการซื้อสินค้า เช่น บัตรเครดิตในร้าน บริการทดลองใช้สินค้า บัตรของขวัญ และบัตรสมาชิกดีแคทลอน.
• รับประกันความพึงพอใจผ่านความสัมพันธ์ใกล้ชิดในทุกช่องทาง.
• เสนอโซลูชันทั้งหมดที่เติมเต็มประสบการณ์ที่ลูกค้าคาดหวัง เช่น ด้านผลิตภัณฑ์ เช่น สินค้าใหม่, market place, สินค้ามือสอง, การสมัครสมาชิก) และบริการ (การท่องเที่ยว, Decathlon Coach).
• ดำเนินการในทุกช่องทางเพื่อโปรโมทและขายโซลูชันของเรา (ร้านค้า, ดิจิทัล, โซเชียลมีเดีย, และอื่น ๆ).
• มอบประสบการณ์การชำระเงินที่เหมาะสมให้กับลูกค้าใหม่ (การชำระแบบเงินสด, และชำระเงินแบบไร้เงินสด).
• เสนอการบริการซ่อมเบื้องต้นเพื่อยืดอายุการใช้งานของสินค้า หรือบริการปรับแต่งสินค้า.
• สร้างความประทับใจให้ลูกค้าผ่านการจัดพื้นที่ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้, สร้างประสบการณ์, ครอบคลุมทุกช่องทาง และปลอดภัย จัดพื้นที่ให้เป็นมิตรกับลูกค้าและส่งเสริมทางเลือกที่เป็นประโยชน์ที่สุดสำหรับลูกค้า พร้อมตอบสนองกลยุทธ์ร้านที่เน้นความรวดเร็ว.
• รับประกันความพร้อมใช้งานของผลิตภัณฑ์ทั้งในรูปแบบกายภาพและดิจิทัล (ในร้านค้า, อินเทอร์เน็ต, สต็อกคำสั่งซื้อ).
• รับประกันความปลอดภัยของลูกค้า (ในร้านค้า, สินค้า, และข้อมูลของลูกค้า).
• จัดพื้นที่ที่สร้างประสบการณ์และประสิทธิภาพ (ยอดขาย, กำไร, อายุสต็อกต่อตารางเมตร) ที่เน้นความหลากหลายของผลิตภัณฑ์และบริการที่เรามีให้.
• ดำเนินการด้วยวิธีที่ช่วยอนุรักษ์ทรัพยากรและลดผลกระทบต่อสังคม (การออกแบบที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม, การจัดการขยะ ฯลฯ).
• คุณสมบัติ มีความหลงใหลในการเล่นกีฬาและการฝึกฝนอยู่เป็นประจำ.
• มีรอยยิ้มบนใบหน้าของคุณ และมีทัศนคติที่ดีต่อการบริการ.
• ระดับภาษาอังกฤษและไทยดี.
• สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบได้.
• เป็นผู้ฟังที่ดีและกล้าแสดงความคิดเห็น.
• สามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีมต่างชาติได้.
• สามารถทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้.
• มีค่านิยมหลักของบริษัทและแสดงออกผ่านการกระทำของคุณ ความมีชีวิตชีวา.
• ความเอื้ออาทร.
• ความเป็นตัวของตัวเอง.
• สิทธิประโยชน์ในฐานะคนดีแคทลอน.
• ร่วมเป็นเจ้าของผ่านการลงทุนในหุ้นของบริษัทและได้รับสิทธิพิเศษประจำปี.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เริ่มสมทบให้ตั้งแต่เดือนแรกที่เข้าทำงานเต็มเดือน.
• วันหยุดพักร้อนประจำปี 15 วันตั้งแต่ปีแรก.
• เงินเดือนที่เหมาะสมตามความสามารถและผลงาน.
• ประกันชีวิต, สุขภาพและทันตกรรมแบบกลุ่ม.
• โบนัสตามผลงาน.
• ส่วนลดสำหรับพนักงาน.
• สภาพแวดล้อมในการเรียนรู้เพื่อที่คุณสามารถสร้างผลงานเพื่อองค์กร.
• การเติบโตที่หลากหลายทั้งในประเทศ และโอกาสในการทำงานที่ต่างประเทศ.
• DECATHLON THAILAND.
• If you are looking for a promising career in the sports retail industry, then you have come to the right place. We are an international company that has opened 21 stores in Thailand over the past 8 years, and we are now gearing up to open more and more stores in Thailand. We are in search of dynamic, enthusiastic, and reliable individuals to join our team. Our company is growing rapidly and we offer exciting opportunities for personal and professional growth. If you are up for the challenge, we welcome you to join us on this exciting journey.
• Coordinating with your territory,.
• Delight our customers by selling desirable and sustainable solutions dedicated to sport practice.
• 1st RESPONSIBILITY.
• Delight my customers in all channels by selling new and durable products/services solutions suitable to their needs.
• Sell physically or digitally our available products that meet our customer's needs.
• Offer services that contribute to product purchases (in-store credit, testing, gift cards, Decat club.).
• Guarantee customer delight and loyalty through a close relationship on all channels.
• Sell all solutions that fulfill the experience expected by the customer: Products (new, marketplace, second-life, rental, subscription ) and Services (travel, decathlon coach ).
• Take action in all channels to promote and sell our solutions (stores, digital, social networks, beyond the store.).
• Offer new customers a suitable payment experience (traditional, QCO, mobile).
• Offer basic repair services, helping to extend a product's lifespan, or personalization services.
• 2nd RESPONSIBILITY.
• Delight my customers with customer-friendly, experiential, omnichannel, and safe layouts that make them want to discover our sports and solutions.
• Ensure customer-friendly layouts facilitate SIBC (Self Informed Best Choice) and fulfill the quick store strategy.
• Guarantee our products' physical and digital availability (store, internet, order stock).
• Guarantee your customers' safety (in your store, your products, and their data).
• Set up experiential and effective layouts (T/O, margin, Stock Lifetime T/O per Layout Meter) that highlight the breadth of our product and service offers.
• Acting through actions that preserve our resources and our societal impact (ecodesign, waste management, etc.).
• Demanding in customers.
• Have sports passion and practice.
• Good English and Thai level.
• Can work in a fast-paced environment.
• Good listener and dare to give your opinion.
• Have a smile on your face.
• Can work with international teammates.
• Ability to work on weekends and public holidays.
• Have our company core values and express them through your actions Vitality, Responsibility, Generosity, and Authenticity.
• Decathlonian Benefits.
• Be a shareholder, with an exclusive annual option to invest in Decathlon s Shares.
• Provident fund.
• Vacation 15 days since the first year.
• Competitive salary.
• Group insurance includes life, health, and dental insurance.
• Performance bonus.
• Employee discount.
• A learning environment where you can dive deep and make an impact.
• Wide range of career opportunities locally and globally.

Job type:

Full-time

• ฝ่ายบริหารผลการปฏิบัติงานและผลตอบแทน สายงานทรัพยากรบุคคลและบรรษัทภิบาล.
• ดูแลและปรับปรุงระบบสารสนเทศบริหารงานบุคคล New HRMS (Success Factors) ให้เป็นปัจจุบัน และมีความครบถ้วนถูกต้อง.
• การจัดการฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลของธนาคารให้เป็นระบบ พร้อมใช้ และง่ายต่อการนำไปใช้งาน รวมทั้งจัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล และจัดส่งข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อ ประกอบการดำเนินงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการตรวจทานข้อมูลต่างๆ ด้านทรัพยากรบุคคล ในระบบ New HRMS Success Factors ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน.
• ดำเนินการเป็นผู้ให้บริการสนับสนุนในรูปแบบ Shared Service กับบริษัทคู่สัญญา ด้านการดูแลและ สนับสนุนการทำงานของพนักงานในระบบสารสนเทศบริหารงานบุคคล ได้แก่ กำหนดสิทธิการเข้าถึง ข้อมูล และการใช้งานระบบฯ ข้อมูลวันลาพนักงาน ข้อมูลพนักงาน และประสานงานกับหน่วยงานที่ เกี่ยวข้องในการตรวจทานข้อมูลต่างๆ ของพนักงานให้เป็นปัจจุบัน.
• มีความรู้ความเข้าใจหรือมีประสบการณ์การใช้ระบบ New HRMS (Success Factors).
• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณปราณิศา.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• ตัวแทนบริษัทในการบริหารจัดการ การกำกับดูแล การอำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ กับหน่วยงานราชการ เช่น กสทช. ศาล อัยการ ทหาร ก.แรงงาน สำนักงานประกันสังคม กรมโยธาและผังเมือง กรมการปกครอง กรมที่ดิน กรมชลประทาน สำนักเตือนภัยพิบัติแห่งชาติ สำนักเตือนภัยแผ่นดินไหว กรมป้องกันเบบเทาสาธารณภัย กบข. กองทัพเรือและกระทรวงที่เกี่ยวข้อง ให้เกิดประโยชน์กับบริษัท.
• วิเคราะห์ผลกระทบ สร้างกลยุทธ์ สรรหาแนวทางการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันและสร้างโอกาสในอนาคต เสนอแนวทางใหม่.
• สร้างเสริมความสัมพันธ์อันดีกับ หน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท เพื่อให้เกิดประโยชน์กับการดำเนินธุรกิจ.
• ส่งเสริม แผนงานของบริษัทฯ ให้สามารถดำเนินการได้อย่างสอดคล้องกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบริษัท.
• คุณสบบัติ.
• ปริญญาตรี หรือโท ไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ทำงาน 10 ปีขึ้นไป หากเคยประสานงานกับราชการจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• ด้านการเจรจาต่อรอง การขาย หรือการทำกลยุทธ์ เป็นอย่างดี.
• หากมีความรู้และเชี่ยวชาญเกี่ยวกับโทรคมนาคมจะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะการนำเสนอรูปแบบต่างๆ.
• มีความรู้และความเข้าใจกฎระเบียบของหน่วยงานราชการต่างๆ.
• สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดีเยี่ยม.
• บุคลิกดี คล่องแคล่ว สามารถปฏิบัติงานภายนอกบริษัทได้..

Experience:

No experience required

Skills:

Thai

Job type:

Full-time

• ติดต่อลูกค้า ตามรายชื่อที่บริษัทมีให้.
• แนะนำ/สอบถาม ผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าใช้งาน และรายละเอียดอื่น ๆ.
• สอบถามปัญหา หรือสิ่งที่ลูกค้าต้องการ.
• นำเสนอข้อมูลผลิตภัณฑ์ของทางบริษัท อธิบายจุดเด่นผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าทราบ.
• ช่วยเหลือ และประสานงานกับทีมขายเพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า.
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
• งานนี้เหมาะกับคนแบบไหน?.
• อายุ 20 - 30 ปี.
• ระดับการศึกษา ปวส.- ปริญญาตรี ขึ้นไป (สาขาใดก็ได้).
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม เบื้องต้นได้.
• สามารถประสานงานกับแผนกต่าง ๆ ได้.
• มีความสามารถในการสื่อสารและเจรจาที่ดี.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป ในสายงานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และพื้นฐานด้านบัญชี จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ.
• คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?.
• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน.
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก.
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego มากมาย.
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข.
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน.
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนห่วย ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี.

Skills:

Software Development, Industry trends

Job type:

Full-time

• Developing knowledge of multi-vendor service integrations and cross-functional software, operating systems, and infrastructure designs.
• Developing knowledge of infrastructure and application software deployment methodologies and frameworks.
• Moderate level of professional experience in technical, IT, or operations within a large-scale technology services environment, especially in areas like software development, application support, and infrastructure support.
• Ability to stay updated on industry trends and emerging technologies.
• Strong collaboration skills with cross-functional teams such as sales, product, and delivery.
• Good verbal and written communication skills, and excellent interpersonal abilities to build strong working relationships.
• Ability to learn new concepts and apply them effectively in the workplace.
• Good client service orientation, proactive approach, and a self-starter attitude.
• Bachelor s degree in computer science, Engineering, Business, or a related field.
• On-site Working About NTT DATA
• NTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.
• Equal Opportunity Employer
• NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today.

Experience:

2 years required

Skills:

Good Communication Skills, English

Job type:

Part-Time

• สอนภาษาอังกฤษเพื่อเตรียมสอบแข่งขันชิงทุน.
• ทางสถาบันมีแนวข้อสอบและหลักสูตร..
• มีประสบการณ์สอนภาษาอังกฤษ IELTS, TOEFL หรืออื่นๆ
• ไม่จำกัดอายุและเพศ
• มีทักษะการสื่อสารและถ่ายทอดการสอน เทคนิคต่างๆ
• รักการสอน ใจเย็น ใส่ใจพัฒนาผู้เรียน..
• สนใจสมัคร
• ส่งเรซูเม่มาที่ [email protected]
• โทร. 02-3544525 หรือ 088-235-1419.

Skills:

Financial Analysis, Compliance, Project Management, English

Job type:

Full-time

• Develop and maintain robust financial models to assess the feasibility and return on investment (ROI) of new store openings, renovations, and expansion projects.
• Provide in-depth financial analysis and recommendations to improve project efficiency, cost control, and profitability.
• Lead and coordinate the preparation of the annual CAPEX budget by collaborating with business units and related departments.
• Monitor and track actual CAPEX spending against the approved budget, and analyze variances to support management decision-making.
• Ensure CAPEX reporting accuracy and compliance with internal policies and financial standards.
• Liaise with internal stakeholders such as Real Estate, Store Development, Project Management, and Accounting to align financial planning with operational needs.
• Support ad-hoc financial analysis and reporting for investment-related initiatives or management requests.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; a Master s degree or professional certification (e.g., CPA, CFA) is a plus.
• Minimum 3 years of experience in financial planning, investment analysis, or CAPEX controlling preferably in retail, real estate, or similar industries.
• Strong analytical and financial modeling skills (Excel proficiency required; knowledge of Power BI or other BI tools is a plus).
• Excellent communication and presentation skills with the ability to influence non-finance stakeholders.
• Fluent in English (written and verbal).

Experience:

5 years required

Skills:

Research, Thai, English

Job type:

Full-time

• A Master s degree in Climatology, Meteorology, Atmospheric Science, Environmental Science, or a related field with a minimum of five (5) years of relevant professional experience in climatology or related areas is required.
• A Ph.D. in a related field may be considered in lieu of some experience, provided the candidate demonstrates strong applied expertise relevant to the position.
• Strong understanding of climate variability and weather-related hazards, including extreme rainfall, droughts, heatwaves, tropical cyclones, and severe storms, particul ...
• Proficiency in climate modeling, data processing, and visualization using R, Python, MATLAB, GIS, or other relevant statistical and geospatial tools.
• Familiarity with global and regional forecasting systems and platforms (e.g., ECMWF, CFS, GFS, WRF, RegCM), and experience working with climate datasets such as ERA5, CMIP6, CHIRPS, and CRU.
• Advanced understanding of seasonal and sub-seasonal prediction systems and their application in risk-informed planning and decision-making.
• Knowledge of climate risk assessment, disaster risk reduction (DRR), early warning systems (EWS), and climate change adaptation (CCA) concepts and planning frameworks.
• Demonstrated ability to generate and translate climate information into impact-based forecasts and advisory products relevant to agriculture, water resources, health, and disaster risk management.
• Experience in statistical downscaling, bias correction, and real-time error correction methods, including application of machine learning techniques.
• Proficiency in geospatial analysis, remote sensing data applications, and integration of spatial datasets into climate assessments.
• Strong analytical, diagnostic, and systems-level problem-solving skills.
• Proven ability to interpret and communicate complex scientific findings to technical and non-technical audiences, including policy- and decision-makers.
• Excellent communication and technical writing skills, including the development of scientific reports, policy briefs, proposals, training materials, and donor reporting.
• Strong stakeholder engagement and representation skills, and demonstrated ability to work effectively in cross-disciplinary, multicultural, and multi-stakeholder environments.
• Capacity to manage multiple assignments under tight deadlines while maintaining attention to detail and quality.
• Experience.
• A minimum of five (5) years of professional experience in operational climate forecasting, climate modeling, and climate data analysis.
• Experience collaborating with national meteorological and hydrological services, regional climate centers, governmental agencies, and/or international organizations.
• Demonstrated experience in developing climate products and integrating climate information into early warning systems or decision-support tools for climate-sensitive sectors such as agriculture, water resources, health, and disaster preparedness.
• Experience working with climate systems and hazard contexts in Southeast Asia and/or South Asia.
• Personal Attributes.
• Strategic thinker with strong analytical and solution-oriented capabilities in applied climate science.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings.
• Major Duties and Responsibilities.
• Lead the development and delivery of climate-related products and services under the Decision Support System (DSS), including seasonal and sub-seasonal forecasts, bulletins, and outlooks.
• Design scalable climate analysis tools and frameworks for integration into RIMES DSS across countries and projects.
• Analyze historical and real-time climate data to identify trends, anomalies, thresholds, and risks.
• Manage and apply climate datasets, assimilation data, and remote sensing for climate analysis and risk assessment.
• Develop and implement bias correction and error adjustment methods, including statistical and machine learning techniques, to enhance forecast accuracy.
• Integrate climate information into sector-specific early warning systems and planning processes across agriculture, water, health, and disaster risk management.
• Provide technical support and capacity strengthening to national and regional partners on climate data analysis, modeling, and application.
• Design and conduct trainings, workshops, and technical mentoring; produce manuals, guidance notes, and documentation to ensure sustainability and knowledge transfer.
• Collaborate across RIMES thematic teams to develop integrated, impact-based climate advisories and contribute to cross-sectoral resilience programming.
• Represent RIMES in technical forums, support resource mobilization, and maintain active engagement with meteorological agencies, donors, and development partners.
• Contribute to the design, testing, and documentation of forecasting tools and services, as well as to the preparation of reports, proposals, and related documentation.
• Perform other duties as assigned to support RIMES climate-related programs and institutional objectives.
• Contract Duration.
• The contract will initially be for one year and may be extended based on the satisfactory completion of a 180-day probationary period and subsequent annual performance reviews.

Experience:

5 years required

Skills:

Git, Python, R, TensorFlow, GIS, Thai, English

Job type:

Full-time

• A Bachelor s degree in Data Science, Computer Science, Geoinformatics, Statistics, Earth Sciences, or a related field, with a minimum of five (5) years of relevant professional experience in data science, preferably in geospatial or geophysical applications;.
• A Master s degree in related field with at least three (3) years of relevant experience.
• Strong proficiency in Python or R, with experience using data analytics libraries (e ...
• Solid understanding of machine learning concepts, time-series analysis, and statistical modeling.
• Familiarity with geospatial data formats (e.g., NetCDF, GRIB, GeoTIFF) and GIS tools is a plus.
• Familiarity with global and regional forecasting systems and platforms and experience working with climate datasets.
• Strong analytical, diagnostic, and systems-level problem-solving skills.
• Proven ability to interpret and communicate complex scientific findings to technical and non-technical audiences, including policy- and decision-makers.
• Ability to document technical work and communicate findings clearly with the project team.
• Capacity to manage multiple assignments under tight deadlines and work effectively in a cross-disciplinary, multicultural team environment.
• Minimum 3 years of experience in data science, preferably in geospatial or geophysical applications.
• Experience working with scientific computing and version control systems (e.g., Git).
• Personal Qualities.
• Conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines, and achieving results.
• Self-driven and capable of working independently while maintaining accountability and initiative.
• Effective collaborator with the ability to work in multicultural, interdisciplinary teams and manage cross-sectoral engagement.
• Detail-oriented and results-focused, with adaptability in dynamic and evolving operational environments.
• Professional, respectful, and proactive in both independent and team-based work settings.
• Major Duties and Responsibilities.
• Collect, organize, and maintain large-scale structured and unstructured datasets from seismic, oceanographic, observational sources, and historical records.
• Contribute to the design and development of the tsunami scenario database, including data indexing, tagging, and retrieval functionality.
• Conduct exploratory data analysis (EDA) to identify trends, anomalies, and features relevant to support scenario-based modeling.
• Model Development.
• Collaborate with system architects and software developers to integrate data science models into the PRECISE platform.
• Develop probabilistic models to quantify uncertainty in tsunami impact forecasts, including scenario-based risk assessments and ensemble modeling techniques.
• Develop statistical and ML models to identify patterns, anomalies, and predictive signals for tsunami generation and propagation.
• Evaluate model performance and implement optimization strategies to improve prediction accuracy and computational efficiency.
• Document data sources, methodologies, models, and workflows to ensure reproducibility and transparency.
• Provide technical recommendations for future AI/ML tool integration based on findings and emerging trends.
• Other tasks.
• Support the development of visualization tools and dashboards for real-time data interpretation and communication with end users.
• Collaborate with cross-functional teams including researchers, domain experts, and developers to ensure effective system design and integration.
• Provide technical support and documentation, including system manuals, deployment instructions, and maintenance guidelines.
• Perform other duties as may be required by the Project Lead.
• Contract Duration.
• The contract will initially be for one year and may be extended based on the satisfactory completion of a 180-day probationary period and subsequent annual performance reviews..
• RIMES promotes diversity and inclusion in the workplace. Well-qualified applicants particularly women are encouraged to apply..

Experience:

No experience required

Skills:

Thai, English

Job type:

Part-Time

• We truly believe in providing radical service for raving fans, that means customer service that goes beyond fulfilling basic needs or expectations..
• Understand our products inside out and through genuine conversations, you are able to recommend products to support what our community is looking for..
• Understand and execute the daily technical operations of the store such as POS (point of sale) management, inventory stocktake, stock management, and upholding visual merchandising standards..
• Can communicate in English would be a plus!.
• A friendly and outgoing disposition, we love a team player!.
• Proactiveness and an ability to think smart on one s feet..
• Pressure won t get the best of them! A calm composure when put in challenging situations is a great character trait we look out for..
• CentralWorld.
• Central Pinklao.
• Mega Bangna.
• Available to work a minimum of 2 weekdays, 2 weekends (at least 32 hours)..

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• รับชำระค่าสินค้าและออกบิลให้ลูกค้า.
• ตรวจสอบยอดขายและสรุปยอดเงินประจำวัน.
• ดูแลความเรียบร้อยบริเวณเคาน์เตอร์แคชเชียร์.
• เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป.
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (มีการสอนงานให้).
• มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• เงินเดือนเริ่มต้น 15,000 บาท.
• มีวันหยุดประจำสัปดาห์.
• วิธีการสมัคร
• ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ด้วยตนเองที่
• ร้านขายอุปกรณ์การเกษตร ตลาดการ์เด้นท์เซ็นเตอร์ บางใหญ่
• หรือส่งประวัติการทำงานมาที่ [เบอร์โทร/ไลน์] 0929619599.

Experience:

No experience required

Skills:

Good Communication Skills, Japanese

Job type:

Part-Time

Medcoach International Consulting Co., Ltd. เป็นบริษัทที่เชี่ยวชาญด้านพัฒนาศักยภาพบุคลากรสายสุขภาพและการศึกษา เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงานต่างประเทศ เราให้บริการอบรมภาษา สอบใบอนุญาต และจัดหางานในโรงพยาบาลและองค์กรชั้นนำทั่วโลก พร้อมเป็นที่ปรึกษาด้านเส้นทางอาชีพต่างประเทศอย่างครบวงจร..