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Skills:
SAP, HACCP, Cost Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Review and analyze stock inaccuracies and guarantee accurate stock alignment between SAP and the warehouse management system based on available information among stakeholders. Analyze and verify capacity utilization, performance and KPI monitoring, and introduce corrective measures in case of missing KPIs and the need to reduce additional capacity.
- Work with our service providers to ensure the delivery of our trading partners in terms of punctuality and completeness, taking into account quality and HACCP guideline ...
- Monitor inbound, outbound, co-packing, warehousing and distribution activities to ensure shelf-life monitoring and management, supports reduction of write offs and constantly looks for opportunities to improve productivities.
- Conduct project-related and ad hoc tasks, in particular in connection with continuous improvement projects and tenders and peak management.
- Build and provide full-cost analysis (yearly budget), risks and opportunities.
- What you will bring.
- Experience with Microsoft applications, especially highly experienced with excel.
- Enjoys team work.
- Experience in logistics operations, procurement or supply chain function in general as an asset.
- Analytical thinking.
- Good knowledge of ERP, preferably SAP R3.
- No Relocation support available
- Business Unit Summary.
- MondelÄz International in Southeast Asia is in five countries serving 19 markets with more than 18 nationalities and 7,500 employees. This group is emerging as one of the fastest growing regions in Asia, the Middle East and Africa, and we are proud of consistently producing high quality products in nine manufacturing sites. We are market leaders in key snacking categories, making and selling brands like Oreo and Tiger biscuits, Kinh Do mooncakes, Jacob s crackers, Cadbury Dairy Milk chocolate, Tang powdered beverage, Halls candy and Eden cheese. We set the benchmark in being a responsible business and contributing to the communities in which we operate.
- MondelÄz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
- Job Type.
- Regular Warehousing & Logistics Operations Management Customer Service & Logistics
Skills:
Accounting, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Bachelor s degree of Business Administration business, Financial, Economics, Accounting.
- Experience in Banking industry at least 1 years.
- Good command of English.
- FB: Krungsri Career (http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
- LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
- Talent Acquisition Department
- Bank of Ayudhya Public Company Limited
- 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120..
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ16,000, negotiable
- Delivery Note / Shipment.
- āđāļāļāļąāđāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļ.
- āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ Chemical / Solvent.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļ āđāļĨāļ°āļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļ āđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāđāļĢāļāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāđāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ (Service Mind) āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ āđāļāđāļ Microsoft Excel, Word āđāļĨāļ°āļĢāļ°āļāļāļāļēāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŦāļĢāļ·āļāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāļāđāļēāļ ISO 9001, ISO 14001, SSHE, OEMS, CIMS āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Arrange transportation routes as specified and in accordance with the date of delivery.
- Create shipment documents for picking up goods from the warehouse.
- Create a shipment cost in the system to be accepted for payment according to the specified cycle.
- Coordinate with contractors to deliver the vehicles on the specified date.
- Follow up on the delivery of products to meet the target.
- Record proof of delivery
- Perform other related duties as assigned.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Skills:
Compliance
Job type:
Internship
Salary:
negotiable
- Execute and coordinate daily transportation operations following established operating plans.
- Manage customs documentation and compliance requirements for shipments.
- Monitor and report on transportation performance metrics and KPIs.
- Collaborate with cross-functional teams to optimize logistics workflows.
- Support warehouse and distribution center operations as needed.
- Knowledge of transportation management systems and logistics operations.
- Understanding of customs regulations and international shipping procedures.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- Excellent organizational and time management skills.
- Effective communication abilities with internal and external stakeholders.
- Hands-on experience in multiple aspects of logistics operations.
- Opportunity to develop expertise in transportation and customs management.
- Professional growth through exposure to various logistics disciplines.
- Collaborative work environment with supportive team members.
- Career advancement opportunities in logistics and supply chain management.
- Let us learn about you! Apply today.
- Looking to make an IMPACT with your career?.
- When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
- IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
- We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
- Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!.
- 40 billion global revenue
- 9% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries.
- You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
- Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
- Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ15,000 - āļŋ16,000, negotiable
- āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŦāļĨāļąāļ (KEY ACCOUNTABILITIES).
- āđāļāđāļēāļāļ°āđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļĨāļ° āļāļāļ. āļāļąāļāļāļĩāđ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļ āļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļ°.
- āļĢāļąāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļŠāđāļāļĄāļāļāđāļŦāđāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļ° āļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāđāļāđāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļēāļāļāļŠāđāļ āđāļĢāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļĢāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāļāļĢāļąāļ ORDER āđāļāļīāđāļĄ/āļĨāļ āļāļĢāļīāļĄāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļ āđāļĨāļ·āđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļ.
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļĩāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļąāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāđāļēāļ āđ āđāļĨāļ°āļāļģāļŠāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļąāļāļāļķāļāļāđāļģāļŦāļāļąāļāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļĩāđāļāđāļēāļāļāļēāļāļąāđāļ āļāļąāļāļāļķāļāļĨāļāđāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ.
- āļāļąāļāļāļīāļĄāļāđāđāļāļāļģāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļģāđāļāđāļāđāļāđāļāđāļāļĢāļąāļāļĢāļāļāļāļļāļāļ āļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļąāļāļĢāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļēāļāļāļĨāļąāļ.
- āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļāļĩāļ§āļāļāļēāļĄāļąāļĒāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāļĨāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļŦāļāļąāļāļāļķāļāļāļĨāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāđāļĨāļ°āđāļĄāđāļāļāļīāļāļąāļāļī āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļĨāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļāļĨāļāļāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ.
- āļāļąāļāļāļīāļ§āļĢāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāļēāđāļāļīāļĄāđāļāđāļĢāļāđāļāļīāļĄ.
- āļāļ§āļ.āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ/āļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđ/āļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft word, excel, power point āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ Internet / email.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļŠāļģāđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļāļđāļāļāļąāļāđāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāđāļāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļāđāļāļĩ āļĄāļĩ Service Mind āļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāļŠāļļāļ āļēāļ āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļāļĩāđāļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļāļāļāļģāļāļ§āļāļĄāļēāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļ° āđāļāđāļē āļāđāļēāļĒ āļāļķāļ āđāļāđ.
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000, negotiable
- āļāļļāļāļĨāļąāļāļĐāļāļ°āļāļēāļ.
- āļāļąāļāđāļāļāļāļąāļāļŠāđāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļđāđāļĨāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļāļēāļāļĢāļāļĒāļāļāđ āļāļēāļāļāļĨāļąāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļāļķāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļąāđāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢ āđāļĨāļ° āđāļĢāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļē/āļāļĨāļāļāļ āļąāļĒ/āļāļģāļāļķāļāļāļķāļāļāđāļāļāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāđāļģāļĄāļąāļ āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļāđāļģāļĄāļąāļ āļāļĩāđāļāļđāļāļāđāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļāļāļāļŠāđāļāļāļēāļāļĢāļ āļāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļāļąāļāļŠāđāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2 āļāļĩ.
- āļāļ·āđāļāđ āļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āļĄāļĩāđāļāļĢāļąāļāļāļēāļāļāļĢāļīāļāļēāļĢ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļīāļāļāđāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļ āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļāļĨāļāļļāļĢāļĩ 2 āđāļāđāļ āļĢāļąāļ-āļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ āļ āļŠ.05-10, āļāļģāļŠāđāļāļāļąāļ§āļāļĒāđāļēāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļ āđāļĨāļ°āļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļīāđāļĄāđāļāļīāļĄāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ.
- āļāļīāļāļāđāļāļāļēāļ āļ āļāđāļēāļāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļŦāļĨāļĄāļāļāļąāļ āđāļāđāļ āđāļāļīāļāđāļāļāļŠāļēāļĢ Closing Shipment, āļĒāļ·āđāļāļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļąāļāļāļĢāļĢāļāļļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļāļĢāļąāļ/āļāļģāļāļ§āļĒāļāļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļāļ§āļāđāļāđāđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ..
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄ āļāļąāļāļāļģ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ (Import-Export Documentation) āļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļ (Recall / Audit).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāđāļēāļĒāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāđāļŦāđāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļĢāļēāļāļĢāļ·āđāļ..
- Qualifications / āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĒāļļ 24 - 30 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļŠ. āļŦāļĢāļ·āļ āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ (āļŦāļēāļāļāļāļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđ āļāļēāļĢāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ).
- āļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļĒāļāđāļ§āđāļāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāđāļāļĒāđāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļ Shipping, āļāļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāđāļē-āļŠāđāļāļāļāļ (Import & Export).
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāļāļĢāļāļĒāļāļāđāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĢāļāļĒāļāļāđāļŠāđāļ§āļāļāļļāļāļāļĨ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļēāļ-āđāļāļĩāļĒāļ āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĨāđāļāļāļāļąāļ§ āļāļĢāļ°āļāļ·āļāļĢāļ·āļāļĢāđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē (OT) āđāļāđāļāļēāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļģāđāļāđāļāļāļāļāļāļēāļ.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļāļĢāļēāļāļē/āđāļāļ·āđāļāļāđāļ āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļāļāļđāđāļāļēāļĒ / āļāļđāđāļĢāļąāļāđāļŦāļĄāļē āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāđāļāđāļĢāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ āđāļāļ·āđāļāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāđāļŦāđāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ-āļāļąāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāđāļĒāļāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļēāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļ Supplier āđāļāļāļĢāļāļĩāļāļĩāđāļŠāļīāļāļāđāļēāļĄāļĩāļāļąāļāļŦāļēāđāļĄāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāđāļĄāđāļāļĢāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē Supplier āļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļĨāļ°āđāļāļīāđāļĄāļāļģāļāļ§āļāđāļ Supplier List āļāļĩāđāļĄāļĩāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āđāļāđāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊāļāļģāļŦāļāļ
- āļāļąāļāđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāļāđāļē, āļāđāļāļĄāļđāļĨ Material & Equipment, āļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāđ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļēāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāļāļ·āđāļ āđ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļĢāļĄ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ-āļāļąāļāļāđāļēāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ, āļāļŠāļąāļāļŦāļēāļĢāļīāļĄāļāļĢāļąāļāļĒāđ, āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļ,Purchasing Engineer
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ/āļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāđāļāļĩ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ Microsoft Office āđāļĨāļ° Office 365 (Outlook, Word, Excel and PowerPoint)
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāļļāļ, āļ§āļīāđāļāļēāļĢāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āļāļģ Report āļāļēāļāđāļāđāļāļĩ.
- āļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāļāļĩ āđāļāļŠāđāļŠāļ āļāļāļĢāđāļāļāđāļĢāļāļąāđāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ)āļāļēāļāļēāļĢāļāļīāļāļ§āļąāļāļĢ āļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ 3 āļāļąāđāļ 10
- āđāļĨāļāļāļĩāđ 1010 āļāļāļāļ§āļīāļ āļēāļ§āļāļĩ - āļĢāļąāļāļŠāļīāļ
- āđāļāļ§āļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āđāļāļāļāļāļļāļāļąāļāļĢ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļŊ 10900
- āđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđ 02------544.
- Website: www.scasset.com.
Skills:
Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢ (Demand) āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ Demand Forecast.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāļŠāļāļīāļāļī āđāļāļ§āđāļāđāļĄāđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļąāļĒāļāļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļąāļāļāļēāļāļēāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļīāļāļāđāļē (Demand Forecast).
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāđāđāļāđ āļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ Supply Chain Demand Planning āđāļĨāļ°āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļēāļŠāļđāđ Distribution Center (DC) āļāļāļāļŦāđāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļāđāļāđāļāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āđāļāļīāđāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļāļāđāļēāļāļāđāļāļāļļāļāđāļĨāļāļīāļŠāļāļīāļāļŠāđāđāļĨāļ°āļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļāļŠāđāļāļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Customer Management.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļąāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ (Continuous Improvement).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļāđāļāļĄāļđāļĨ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļ āđ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 2-3 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļ/āļāļĢāļ°āļĄāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļāļēāļĒāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĩāđāļĄāļĩāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļēāđāļĄāđāļāļīāļĢāđāļāđāļāļĢāļāļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļŠāļđāļāļĢExcel āļāļąāđāļāļŠāļđāļāđāļāđ..
Skills:
Sales, SAP, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāđāļāļĄāđāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļ, āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āļāļēāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĩāļĄāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļĨāđāļ§āļāļŦāļāđāļēāļāļēāļĢāđāļŦāļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļē āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļŠāđāļāđāļāļ·āđāļāļ§āļēāļāđāļāļāđāļŦāļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļē.
- āđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ āļāļĢāļīāļĐāļąāļ shipping āļāļĒāđāļēāļāđāļāļĨāđāļāļīāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļŦāļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļąāļāđāļĢāļāļāļēāļ āđāļŦāđāļĨāļļāļĨāđāļ§āļ āđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļ§āļēāļāđāļ§āđ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļāļĒāļāđāļ§āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāđāļāļāļāļ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āđāļāļ·āđāļāļĒāļ·āđāļ āļŦāļāļąāļāļŠāļ·āļāļāļāļĒāļāđāļ§āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļ āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāđāļŦāļĨāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĢāļĄāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļ.
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļāļāļģāļŠāđāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩ āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ āđāļĄāļ·āđāļāļŠāļāļēāļāļāļēāļĢāļāđāļŠāđāļāļāļāļāđāļŠāļĢāđāļāļŠāļĄāļāļđāļĢāļāđ.
- āļāļĢāļ§āļāļāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļ āđāļāđāļ āđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļāļŠāļēāļĄāļīāļ, āđāļāļāļāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļ, āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļĨāļāļ āļēāļĐāļĩāļāļģāđāļāđāļē, āđāļāļāļŠāļēāļĢ BL, Health Certificate āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļ·āđāļāđ āļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļ āđāļŦāđāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļĢāļĄāļĻāļļāļĨāļāļēāļāļĢāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļ·āļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļģāļŠāđāļāļāđāļēāļĒāļāļąāļāļāļĩāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļēāļĒāđāļŦāļĄāđ āđāļĨāļ° āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļķāđāļ āļĢāļēāļĒāļāļ·āđāļ Vendor āđāļāļĢāļ°āļāļ SAP.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļāļļāļĄāļąāļāļīāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĒāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļŠāđāļāļāļāļ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļŠāđāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻ āļāļēāļĄāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļģ āļāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī āļāđāļēāļĒāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļŠāđāļāļāļāļ āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāđāļāđāļāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāđāļ§āđāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļāđ ( Email correspondent in English with International customers).
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 3 - 5 āļāļĩ.
- Contact Information:-.
- K. Mallika Tel. 02-----857.
- Thai Drinks Co.,Ltd.
- CW Tower, Ratchadaphisek Rd, Khwaeng Huai Khwang, Khet Huai Khwang, Bangkok 10310.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāđāļģāļĄāļąāļāļāļēāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĨāļđāļāļāđāļēāļāļļāļāļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄ āļāđāļēāļāļāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļĄāļĨ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļē āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļāļāđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āđāļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļĨāļ°āļāļāļāļāđāļāļāļąāļāļāļēāļĄāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē āļāļĢāđāļāļĄāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāļ·āđāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļē.
- āļāļđāđāļĨāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļ āđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļĨāļđāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļ āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 20-30 āļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļ Customer Service, Order Management āļŦāļĢāļ·āļāļĢāļąāļāļāļģāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāđāļēāļāđāļāļĢāļĻāļąāļāļāđāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļĄāļĨ āļāļ°āđāļāđāļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāļāļāļĄāļāļīāļ§āđāļāļāļĢāđāđāļĨāļ° Microsoft Excel āļāļąāđāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļļāļāļĨāļīāļāļ āļēāļāļāļĩ āļāđāļģāđāļŠāļĩāļĒāļāđāļāđāļĢāļēāļ° āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļēāļĢāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļĄāļāđ āđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļē āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāđāļāļ§āļēāļĄāļāļāļāļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļēāđāļāđ.
- āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļĒāļāđāļāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢāđāļĨāđāļ§..
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļ·āđāļāļĢāļąāļāđāļāļāļāļēāļĢāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ (New Product) āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļģāļŦāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļ āļēāļĒāđāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāđāļāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļķāļāļāļ§āļēāļĄāļāļ·āļāļŦāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļ°āđāļāđāļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļ āļāļ§āļāļāļļāļĄ āđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđ āļāļāļāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļŠāđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļāđāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļ āļāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļāļāļŠāļąāđāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāđāļēāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļĢāļāļīāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļēāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāđ,āļŦāļēāļāļĄāļĩ TOEIC Score āļŠāļđāļāļāļ§āđāļē 500 āļāļ°āđāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
Skills:
Sales, Negotiation, Data Analysis
Job type:
Full-time
Salary:
āļŋ26,000 - āļŋ38,000, negotiable
- Develop and execute sales strategies and action plans to achieve volume, value, and profitability targets.
- Lead, coach, and manage the sales team (General Trade, Distributors) to ensure high performance.
- Analyze market trends, competitor activities, and customer insights to adjust strategies effectively within the FMCG landscape.
- Channel & Account ManagementOversee sales performance across various channels such as General Trade (GT) and Distributors..
- Manage trade terms, promotion plans, and negotiation with key customers to drive growth and strengthen partnerships.
- Optimize trade spending and promotional investment to ensure maximum ROI.
- Distribution & Product AvailabilityWork closely with Supply Chain and Demand Planning teams to ensure product availability and minimize OOS situations.
- Monitor distribution KPIs including coverage, visibility, and product availability across channels.
- Data Analysis & ReportingAnalyze sales performance, market data, POS insights, and forecasting to support business decision-making.
- Prepare regular reports on sales, pipeline, performance, and strategic recommendations.
- Collaboration with Marketing & Trade MarketingPartner with Marketing and Trade Marketing to develop effective promotional activities, in-store visibility, and annual activation plans.
- Support new product launches and ensure effective execution in the market.
- Suggested KPIsMonthly/quarterly/annual sales achievement.
- Target vs. performance growth.
- Distribution coverage & availability.
- Key account growth metrics.
- Trade spending efficiency.
- Team performance and productivity.
- QualificationsBachelor s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.
- Minimum 2-5 years of sales experience in the FMCG industry with proven record in GT/Distributor management..
- Strong commercial acumen with deep understanding of FMCG trade structures.
- Demonstrated leadership, negotiation, and strategic planning skills.
- Proficiency in data analysis tools (Excel, Power BI, CRM) and strong analytical thinking.
- Experience in market expansion or launching new distribution channels.
- Experience managing trade spending and promotional budgets.
- Familiarity with Nielsen, retail audits, and POS data systems.
- Key SkillsLeadership & Team Management.
- Negotiation & Influencing Skills.
- Strategic Thinking & Problem Solving.
- Excellent Communication & Presentation Skills.
- Data-driven Decision Making.
- Customer Relationship Management.
Skills:
Petrochemical, Problem Solving, English
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- 3 yrs and up experience in commercial operation/ logistic/ terminal or warehouse operation experience in petroleum, petrochemical or related business.
- Strong customer relationship skills.
- Strong problem solving, decision making, logical thinking and analytical skills.
- Strong command in English language.
- Good computer skills.
- EDUCATIONBachelor's Degree in Science, Engineering, or related field.
- Good operational and technical background, with excellent organizational skills.
- Excellent managerial skills, with strong interpersonal and communication skills.
- ROLE & RESPONSIBILITYManage and optimize daily transportation schedules, including truck allocation, routing, loading appointments, and delivery timelines to ensure efficient and uninterrupted product movement.
- Coordinate and manage transportation schedules with carriers, customers, terminals, and internal stakeholders to ensure timely delivery and effective resolution of operational issues.
- Plan, monitor and control transportation operations, including truck scheduling, dispatch coordination, and delivery execution to ensure safe, timely and cost-effective product distribution.- Manage Operation schedule of product loading and unloading both truck and vessel modes, including drum filling.
- Ensure optimally operating with Cost effectiveness, Asset utilization and Loss reduction.
- Carry out product blending and packaging activities as well as ensure quality and specification as per defined parameter and proper selection of packaging material for each product type.
- Be a focal point for government-related and excise matters.
- Adopt Shell and TOP Group HSSE standards with the service provider terminal and warehouses.
- Ensure Regulatory Compliance to related Laws and Authorities.
- Manage problem solving-Operation issues.
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- Reponsible to develop sourcing strategy for goods and service category for cost saving
- To ensure all procurement activities align with work instrustion and policy.
- Conduct purchasing analysis to measure cost effectiveness brenchmark in market and innitate project
- Reponsible to develop complex business arrangements and manage project timeline
- To monitor and review commercial risk for supply contracts and agreements.
- Maintain and comply with company and procurement policy
- perform other relate duties as assign.
- Education: Bachelor s degree in supply chain management, Engineering, Business Administration, Science, Packaging, Chemical, or related fields.
- Experience & Skills: Proven experience in procurement management across categories. Strong project management, negotiation, and problem-solving skills. People management capabilities. English communication skills preferred.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
Skills:
Interior Design, Compliance, Negotiation
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Develop and implement sourcing strategies for subcontractors, construction materials, and interior design works, with a strong focus on cost optimization and value creation for the organization.
- Manage procurement activities related to repair and maintenance works, including contractor selection and sourcing of maintenance equipment in accordance with scheduled plans.
- Build and maintain strong relationships with internal stakeholders and strategic sup ...
- Mitigate supply chain risks and ensure full compliance with applicable laws, regulations, TOR requirements, and contractual agreements.
- Drive continuous improvement initiatives in procurement processes to enhance operational efficiency and effectiveness.
- Plan, control, and monitor purchasing activities in line with company standards and project timelinees.
- Lead price negotiations and commercial discussions with both local and international suppliers to achieve the best value.
- Review purchase orders, analyze procurement data, and develop effective sourcing plans.
- Provide procurement advisory support and coordinate closely with related departments.
- Monitor delivery schedules to ensure alignment with project requirements and organizational needs.
- Prepare, analyze, and present monthly procurement reports, including supplier performance and pricing analysis.
- Develop and maintain long-term partnerships with suppliers and subcontractors to strengthen business collaboration.
- QualificationsBachelor s or Master s Degree in Engineering, Supply Chain Management, Logistics Management, Business Administration, or related fields.
- Minimum of 7 years experience in engineering procurement, construction projects, repair, or maintenance works.
- Experience in Oil & Gas or Quick Service Restaurant (QSR) businesses will be an advantage.
- Strong knowledge of engineering procurement and construction-related sourcing.
- Proven experience in project planning and successful project execution.
- Strong analytical, negotiation, and communication skills.
- Solid understanding of procurement processes, contracts, and compliance requirements.
- Proficient in Microsoft Office applications, particularly Excel (Pivot Table, VLOOKUP).
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āđāļāļĻāļāļēāļĒ (āļāđāļēāļāđāļāļāļāđāļāļŦāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļāļĢāļ.āļĄāļēāđāļĨāđāļ§).
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļ§āļŠ. - āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļ°āđāļāļ āļāļĨāđāļāļāđāļāļĨāđāļ§.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļĩ.
- āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļēāļāļ°āđāļāđ.
- āļĒāļāļāļāļāļŦāļāļąāļāđāļāđ.
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āđāļēāļāđāļ§āļĒāļāđāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļāļĒāļēāļāļēāļĨ āļāļĩāļĨāļ° 6,000.- āļāļēāļ (āđāļĄāđāļĢāļ§āļĄāļāļĢāļāļĩāļāļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ)
- āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢāļ§āđāļēāļāđāļ§āļĒāđāļāļīāļāļāđāļ§āļĒāđāļŦāļĨāļ·āļāļāđāļēāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđ
- āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ-āđāļĄāļāļĢāđāđāļāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ (āļĻāļđāļāļĒāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļāļāļāļļāļĢāļĩ).
- āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
- āđāļāļīāļāļāļēāļāļĄāļēāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļĒāļāļāđāļāļāļāļĩāđāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļ
- āļŠāđāļāđāļāļŠāļĄāļąāļāļĢ āļāđāļēāļ Apply Job / E-Mail: [email protected]
- āļāļĢāļēāļāļāļĨāļāļēāļĢāļŠāļąāļĄāļ āļēāļĐāļāđ āļŦāļĨāļąāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļ āļ āļēāļĒāđāļ 1 āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ
- āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļĻāļķāļāļĐāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļāļāļĩāđāļāļąāđāļāļāļāļāļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđāđāļĨāļ°āļŠāļēāļāļē āđāļāđāļāļĩāđ Wepsite āļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āļāļĩ-āđāļĄāļāļĢāđāđāļāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ āđāļĨāļāļāļĩāđ 7/129 āļāļēāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļĢāļąāļĨāļāļīāđāļāđāļāļĨāđāļēāļāļąāđāļ 17 (Tower A ) āļ.āļāļĢāļĄāļĢāļēāļāļāļāļāļĩ āđāļāļ§āļāļāļĢāļļāļāļāļĄāļĢāļīāļāļāļĢāđ āđāļāļāļāļēāļāļāļāļāļāđāļāļĒ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10700 āļāļīāļāļāđāļ āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āđāļ§āđāļāđāļāļāđ: http://www.e-merchant.co.th
- āđāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāļĢāļ°āļāļāđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļĻāļāļĩāđāđāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļēāļāļĨāļĩāļ āđāļāđāļ āļĢāļ°āļāļ CRM (Customer Relationship Management)āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē (Inventory Management)āļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļŠāļīāļāļāļĢāļąāļĒāļāđ (Asset Control Management)āļĢāļ°āļāļ Van Sales āļŦāļĢāļ·āļ SFA (Sales Force Automation āđāļāđāļāļāđāļ āļāļķāđāļāļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļĒāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļģāļŦāļāđāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāđāļāļ·āđāļāļ.
- āļāļĩāđāļĄāļēāļāļēāļ JobTH.com āļ§āļąāļāļāļĩāđ: 22 āļāļĢāļāļāļēāļāļĄ 2569
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- Drive material replenishment strategies for raw materials, components, and finished goods using advanced MRP systems.
- Collaborate with Planning Leaders and Supply Chain teams to maintain optimal inventory levels while ensuring service excellence.
- Execute Distribution Requirement Planning processes and manage purchase order portfolios.
- Analyze and resolve stock discrepancies while optimizing inventory parameters.
- Partner with suppliers to coordinate timely material deliveries and manage lead times.
- Strong analytical mindset with expertise in Materials Requirements Planning (MRP) systems.
- Proven ability to balance resource optimization with demand requirements.
- Excellence in cross-functional collaboration and communication.
- Knowledge of supply chain processes and inventory management principles.
- Strong problem-solving skills with attention to detail.
- Opportunity to drive strategic impact in a critical business function.
- Dynamic environment with exposure to end-to-end supply chain operations.
- Professional development through hands-on experience with advanced planning systems.
- Collaborative culture fostering growth and innovation.
- Chance to build relationships across multiple business functions.
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- When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
- IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
- We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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- 40 billion global revenue
- 9% organic growth
- 150 000+ employees in 100+ countries.
- You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
- Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and inclusion is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
- Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Skills:
Procurement, Excel
Job type:
Full-time
Salary:
negotiable
- āļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļĒāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĢ/āļ§āļīāļĻāļ§āļāļĢ āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļŠāđāļāļ āļāļĢāļīāļĄāļēāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ āđāļĨāļ°āļ§āļąāļāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļ.
- āļŠāļĢāļĢāļŦāļē āđāļāļĢāļĩāļĒāļāđāļāļĩāļĒāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļĢāļāļēāđāļāļ·āđāļāļāđāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāđāļĨāļ·āļāļāļāļđāđāļāļēāļĒāđāļāļĒāļĒāļķāļāļāļļāļāļ āļēāļ āļāļ§āļēāļĄāļāļĨāļāļāļ āļąāļĒāļĢāļēāļāļēāđāļĨāļ° Lead Time.
- āļāļąāļāļāļ·āđāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļģāļāļąāļ āđāļāđāļ āļāļ°āđāļŦāļĨāđāđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢāđāļĢāļāļāļąāļāđāļĒāļ, PPE, āļāļēāļāļāđāļāļĄāļāļģ āļĢāļļāļ, āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļāđāļēāđāļĨāļ°āļāļļāļāļāļĢāļāđāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Solar/WTE/RDF.
- āļāļąāļāļāļģ PO/āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒ āļāļīāļāļāļēāļĄāļŠāđāļāļĄāļāļ āļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļĒāđāļāļīāļāļāļēāļĄāđāļāļ·āđāļāļāđāļ.
- āļāļąāļāđāļāđāļāļŠāļąāļāļāļēāđāļāđāļŠāļāļāļĢāļēāļāļē āđāļāļāļģāļāļąāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļāļāļŠāļēāļĢāļŠāļāđāļāļ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļāļāļļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļ/āļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄ.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāļāļąāļāļŦāļēāļāļđāđāļāļēāļĒāļāļēāļĢāļŠāđāļāļĄāļāļāļĨāđāļēāļāđāļē āļŦāļĢāļ·āļāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĄāđāļāļĢāļāļŠāđāļāļāđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļāļīāļāļĢāļ°āļāļ.
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- āđāļāđExcel/Word āđāļāđāļāļĩāļāļĢāļ§āļāļāļąāļ§āđāļĨāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļ.
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