Filter Jobs

Skills:

Accounting, Excel, ERP

Job type:

Full-time

• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำเดือนและรายงานสำหรับผู้บริหาร.
• วิเคราะห์รายได้ ต้นทุน ค่าใช้จ่าย กำไร และผลการดำเนินงานของบริษัท/กลุ่มบริษัท.
• วิเคราะห์ความแตกต่างของผลการดำเนินงานเมื่อเทียบกับงบประมาณ งวดก่อน และปีก่อน.
• จัดทำและติดตามตัวชี้วัดทางการเงินพร้อมวิเคราะห์ประเด็นสำคัญที่มีผลต่อผลประกอบการ.
• นำเสนอประเด็นสำคัญและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารเพื่อประกอบการตัดสินใจ.
• การบัญชีและการควบคุมทางการเงิน.
• ตรวจสอบรายการบัญชีและพิจารณาความเหมาะสมของการบันทึกบัญชีให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและนโยบายของบริษัท.
• ตรวจสอบกระบวนการปิดบัญชีประจำเดือนให้ถูกต้องและเป็นไปตามกำหนดเวลา.
• ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในประเด็นด้านบัญชีและการรายงานทางการเงิน.
• ทบทวนและปรับปรุงระบบการควบคุมภายในและกระบวนการทางบัญชีให้มีประสิทธิภาพ.
• การจัดทำงบการเงินรวมและรายงานระดับกลุ่มบริษัท.
• สนับสนุนและตรวจสอบการจัดทำงบการเงินรวมของกลุ่มบริษัท.
• ตรวจสอบรายการระหว่างกัน การตัดรายการระหว่างบริษัท และรายการปรับปรุงในการจัดทำงบการเงินรวม.
• จัดทำรายงานและข้อมูลทางการเงินสำหรับผู้บริหารระดับสูงและบริษัทในกลุ่ม.
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชีของบริษัทย่อยเพื่อให้การรายงานข้อมูลทางการเงินเป็นไปอย่างถูกต้องและครบถ้วน.
• การปรับปรุงกระบวนการและการบริหารทีม.
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการจัดทำรายงานทางการเงินและ Management Reporting.
• ส่งเสริมการใช้ระบบหรือเครื่องมือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดงานที่ต้องดำเนินการด้วยตนเอง.
• รับผิดชอบและเป็นผู้ประสานงานหลักในประเด็นด้านบัญชีและการวิเคราะห์ทางการเงินที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี การเงิน หรือ Audit อย่างน้อย 3-5 ปี โดยมีประสบการณ์ในระดับ Senior/Manager จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์จาก Audit Firm / Big 4 และมีความเข้าใจในกระบวนการตรวจสอบงบการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้ความเข้าใจใน TFRS/IFRS และหลักการบัญชีที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี.
• มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์งบการเงิน การจัดทำ Management Reporting และการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน.
• มีประสบการณ์ด้าน Consolidation และการจัดทำงบการเงินรวม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถวิเคราะห์ประเด็นทางบัญชีและประเมินผลกระทบต่อรายงานทางการเงินได้.
• มีทักษะด้าน Excel และโปรแกรม/ระบบทางบัญชีหรือ ERP ที่เกี่ยวข้อง.
• มีทักษะในการประสานงานกับผู้สอบบัญชี หน่วยงานภายใน และบริษัทย่อย.
• มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา และสามารถนำเสนอประเด็นสำคัญต่อผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• CPA หรือคุณวุฒิวิชาชีพด้านบัญชีที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ..

Skills:

Accounting, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Prepare and/or support Foreign Businesses under Krungsri Group for completion of Financial Statements to ensure on the accuracy, completeness and in compliance with related Accounting Standards, regulations and in proper control environment by coordinating with International Banking Administration Department, Foreign Businesses and other related functions within Krungsri Group for necessary information.
• Responsible for Thai General Accepted Accounting Principal (GAAP) adjustment.
• Support and be a part of Due Diligence team for business expansion outside Thailand.
• Bachelor s or Master s degree in Accounting, Finance & Banking, Business Administration, Economics, or any related field.
• At least 5 years of experience in the area of internal audit, accounting policy (Corporate firms), Big 4 - Bank auditor.
• Experience to do accounting gap adjustment from ASEAN accounting standard to be TFRS, strong technical accounting skill especially TFRS 9 (ECL and hedge accounting), TFRS 16 etc.
• Experience for project management, process improvement and system enhancement etc.
• Have knowledge and/or work experience in Accounting, Audit of operations of businesses.
• Oracle system experience (preference).
• Work under pressure well management.
• Proven analytical and problem solving skills.
• Fluent in English skill both writing and speaking.
• Talent Acquisition Department Bank of Ayudhya Public Company Limited.
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.

Skills:

Internal Audit, Finance, Risk Management, English

Job type:

Full-time

• Conduct preliminary review and role as auditor member in audit executions and if any, effectively solve problems encountered during the fieldwork.
• Assist to produce audit report, recommendations and follow up on rectification to ensure that corrective action has been taking time as specified in audit report.
• Manage audit works to ensure completion within deadline.
• Control works under his/her own responsibility to ensure achievement of specified targets, professional standards and laws/operating regulations concerned.
• Provide advice as needed regarding internal control systems for functional units across the Bank and its subsidiaries.
• Perform ad-hoc duties related to risk advisory service as assigned.
• Stay up-to-date and develop an enhanced understanding of internal audit approach and rules. - Perform on-site audit at the Bank and Subsidiaries as assigned by management.
• Assist to follow up in monitoring of foreign subsidiaries as assigned..
• Bachelor's degree or Master's degree in Finance, business administration, management, economics or related fields.
• At least 5 years of experiences and have a strong background in the following areas: External audit, Banking Business Audit, Internal Audit of other financial institutions or related business, Risk Management, Compliance.
• Have knowledge and/or work experience in audit of operations of businesses.
• Good command of English (speaking, writing, listening).
• Have skill Data Analyst: Power BI, Python, Tableau.
• Have problem-solving, decision making and analytical skills..
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.
• Only shortlisted candidates will be contacted"
• FB: Krungsri Career.
• LinkedIn: Krungsri.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• Talent Acquisition Center 0-2-------- Ext.--811.

Job type:

Full-time

• The F&B Accounting Manager is the senior financial position overseeing all aspects of the food and beverage operation management for The Mall Group's venues. This role is responsible for financial strategy, P&L management, budget oversight, and cost control across all venues. and take care of TMG Accounting for P&L and budget reporting for our F&B group..
• Oversee the preparation and submission of monthly and annual financial reports for all venues.
• Analyze financial data, including trends, variances, and performance metrics, to provide actionable insights to the GGM and other senior leaders.
• Present comprehensive financial reporting to senior management summarizing key financial metrics and performance, and offering recommendations for improvement.
• Track and monitor budget performance, providing monthly forecasts and adjusting financial projections.
• Implement and manage cost control systems to ensure financial efficiency across all venues, focusing on food and beverage costs, labor cost, and overhead expenses.
• Perform cost-benefit analyses on menu items, ingredients sourcing, and supplier contracts to ensure maximum profitability.
• Oversee inventory management, ensuring that inventory systems are accurate and reflect the actual usage of goods.
• Manage cash handling and banking activities, ensuring compliance with company policies and safeguarding financial assets.
• Ensure compliance with all relevant financial regulations, including local tax laws, reporting requirements, and industry standards.
• Work closely with Operations Directors, Culinary Directors, and other senior leaders to ensure financial alignment with operational strategies.
• Coordinate with TMG Accounting on monthly P&L reporting, ensuring timely and accurate financial data is provided to the team.
• Lead a small team of F&B accountants, providing guidance, training and mentorship to ensure adherence to company policies and accurate financial reporting..
• Minimum of 5-7 years of experience in Financial management, with at least 1 years in a senior cost control finance role withing the F&B, Horeca or hospitality industry.
• Proven expertise in budget management, cost control, and P&L reporting in multi-venue operations.
• Strong understanding of accounting principles, financial regulations, and compliance standards.
• Experience with F&B-specific financial management tools (e.g., Sage, Quickbooks, etc.).
• Degrees in Accounting, Finance, or related field; professional certification (e.g., CPA, ACCA) are preferred.
• Fair to good in English (Conversational), Thai language skills are highly desirable.

Skills:

Accounting, Compliance, SAP, English

Job type:

Full-time

• Process and verify vendor invoices, employee reimbursements, and payment requests accurately and in a timely manner.
• Prepare payment documents and coordinate payment processing with internal stakeholders and banks.
• Reconcile vendor statements and resolve invoice or payment discrepancies.
• Ensure supporting documents are complete and comply with company policies and internal controls.
• Tax Compliance.
• Prepare and process VAT and Withholding Tax (WHT) transactions in compliance with Thai Revenue Department regulations.
• Prepare tax reports and supporting documents for monthly tax filings (e.g., PP30, PND3, PND53).
• Ensure accurate tax coding and compliance for all AP transactions.
• SAP & Financial Operations.
• Record accounting transactions and maintain accurate financial data in the SAP system.
• Monitor AP-related entries and ensure transactions are properly posted in SAP.
• Support month-end closing activities, including AP reconciliations and accruals.
• Assist in maintaining accurate accounting records and supporting documentation.
• Financial Support & Coordination.
• Coordinate with vendors, internal departments, and external parties regarding invoices, payments, and accounting matters.
• Support internal and external audits by preparing required documentation.
• Assist with process improvement initiatives to enhance AP and accounting efficiency.
• Perform other finance and accounting duties as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 3-5 years of experience in Accounting or Finance, with hands-on experience in Accounts Payable (AP)..
• Strong knowledge of VAT, Withholding Tax (WHT), and Thai tax regulations..
• Hands-on experience using SAP.
• Good understanding of accounting principles and financial processes.
• Proficient in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.
• Experience in infrastructure, construction, real estate, or data center businesses is an advantage.
• Good command of English, both written and spoken.

Job type:

Full-time

• Deliver IFRS17 compliant results that meet quality and timeline as agreed.
• Work closely within the team and with other workstreams to deliver the IFRS17 implementation according to the project plan.
• Informing other team members and the Head of IFRS17 Project of any risks and issues on a regular basis.
• Assist in seeking the key drivers that explain the IFRS17 financial results on the FWD TH s portfolio and pricing through financial impact assessments.
• Assist in assessing any assumption gaps required by IFRS17 and closing the gaps by the new experience assumption development.
• Assist in implementing control processes and conducting user acceptance tests to ensure the user requirements for various data, systems and processes are fulfilled.
• Assist in the development and implementation of a robust and efficient IFRS17 solution.
• Assist in implementing process automations and optimizations wherever possible in the target operating process.
• Assist in delivering the IFRS17 business planning and forecasting with key analytics functions.
• Ensuring an appropriate level of traceability and documentations of delivery in place..

Skills:

Accounting, Compliance, Accounts Receivable, English

Job type:

Full-time

• Supervise, manage, and complete monthly account closing within target days of the following month in compliance with financial reporting standards.
• Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements, including Variance Analysis reports comparing Actual vs. Budget.
• Analyze and perform balance sheet reconciliation, profit and loss analysis, sales/revenue recognition, and bank reconciliation.
• Prepare, review, and deliver the Monthly Management Report.
• Review and approve account categorization, posting, and journal adjustment entries.
• Strong ability to communicate and present financial performance and financial position to management.
• Budgeting & Financial Control.
• Prepare the department s budget plan and review/approve expenses in accordance with authorized delegation limits.
• Verify supporting documents for disbursements and payments.
• Supervise debt collection, track accounts receivable, and coordinate legal proceedings when necessary.
• Costing.
• Review, compare and analyse costing of the manufacturing goods.
• Plan, prepare, and manage BOI reporting and related accounting processes.
• Review, control, and submit statutory tax filings accurately and on schedule.
• Coordinate with and support external auditors during audits.
• Review and update accounting policies and Work Instructions (WI) to align with company policies and professional accounting standards.
• Set goals, monitor team performance, provide feedback, and develop individual staff members.
• Support the implementation and compliance of quality and management systems (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, FSSC 22000, and other related standards).
• Perform other tasks as assigned by direct superiors.
• Bachelor s Degree or higher in Accounting.
• Minimum of 10 years of experience in accounting and related field, with at least 3 years at Assistant Manager or Manager level..
• Proven experience in tax planning, financial closing, and budgeting.
• Hands-on experience in Costing, Fixed Asset accounting and BOI accounting processes.
• Valid CPD (Continuing Professional Development) Accountant License.
• Skills & Competencies;.
• In-depth knowledge of accounting standards (TFRS 6 / IFRS 6), financial reporting, and tax regulations.
• Proficiency in accounting software, ERP systems, and Microsoft Office.
• Strong calculation, financial analysis, time management, and problem-solving skills.
• High level of integrity, professional ethics, meticulous attention to detail, and ability to handle urgent tasks under pressure.
• Working knowledge of ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, and FSSC 22000 management systems is preferred.
• Proven accounting/finance background in Mining, Extraction, Heavy Industry, or Natural Resources sector (special consideration)..
• Coordinate with external auditors/tax, and government authorities to ensure that the company's accounting practice follows all relevant TFRS/IFRS standards and statutory requirements.
• Good command of English, both written and spoken.

Skills:

Accounting, Compliance, Finance, English

Job type:

Full-time

• Maintain and update accounting records and files.
• Perform monthly, quarterly, and annual accounting closing and balance sheet reconciliation.
• Conduct accounting analysis and summarize all concerned issues with appropriate recommendations.
• Identify GAAP differences between local accounting standards and group accounting policies and prepare adjustment entries for consolidation purposes.
• Prepare financial statements and ensure accuracy, completeness, and compliance with local accounting standards.
• Supervise the completion of local tax filing.
• Corporate consolidation function.
• Assist in monthly, quarterly, and annual consolidation closing and prepare appropriate financial statements.
• Ensure that all consolidated financial statements are prepared by relevant accounting standards and SET rules/regulations.
• Continuously evaluate, improve, implement, and monitor key consolidation and reporting processes.
• Prepare and verify consolidated data to ensure proper accounting procedures have been followed.
• Analyze consolidated management accounts, including identifying key concerned issues and coming up with appropriate recommendations.
• Coordinate with external auditors and accounting teams to complete quarterly financial statement reviews and annual audits.
• Bachelor s Degree or Master's (Preferred) in Accounting and Finance or any related fields.
• Minimum 5 years of experience in related roles.
• Strong accounting and analytical skills.
• Demonstrated strong leadership, team building, and advanced coaching skills.
• SAP experience is a plus.
• Good English skills.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบการบันทึกบัญชีในระบบ SAP: Accounts Payable(AP), Account Receivable(AR), Fix Asset (FA) และต้นทุนการผลิต
• จัดทำและวิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงานทางการเงิน รายเดือน รายไตรมาส และรายปี เพื่อนำเสนอผู้บริหาร
• จัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget) และประมาณการทางการเงิน (Forecast) พร้อมติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับงบประมาณ
• วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผลการดำเนินงานจริงกับงบประมาณ (Variance Analysis) และนำเสนอข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน
• วิเคราะห์ต้นทุนสินค้า ต้นทุนการผลิต และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารต้นทุนและเพิ่มความสามารถในการทำกำไร
• จัดทำข้อมูลและรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจของผู้บริหารในด้านการลงทุน การกำหนดราคา และการวางแผนกลยุทธ์
• พัฒนาและปรับปรุงรูปแบบรายงาน เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล และตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดเตรียมข้อมูลทางการเงิน ข้อมูลการขาย ข้อมูลต้นทุน และข้อมูลการดำเนินงาน
• สนับสนุนการจัดทำแผนธุรกิจ แผนงบประมาณ และโครงการพิเศษตามที่ได้รับมอบหมาย
• จัดทำงบการเงิน
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• เพศหญิง / เพศชาย
• ปริญญาตรี บัญชี บริหารธุรกิจ สถิติ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีบริหาร, บัญชีต้นทุน การวิเคราะห์งบการเงิน หรือการวางแผนงบประมาณ อย่างน้อย 3-5 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจผลิตเครื่องดื่ม จะได้รับการพิจารณเป็นพิเศษ
• สามารถปิดงบการเงินได้
• มีความละเอียดรอบคอบ มีความรับผิดชอบสูง และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีทัศนคติที่ดี พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง.
• มีความรู้ทางด้านบัญชี Accounts Payable(AP), Account Receivable(AR), Fix Asset (FA) และบัญชีต้นทุน ด้านการผลิต
• มีความรู้ด้านบัญชีบริหาร บัญชีต้นทุน มาตรฐานการบัญชี และหลักการควบคุมภายใน
• มีความรู้ด้านการวางแผนงบประมาณ (Budgeting) และการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน (Performance Analysis)
• มีความสามารถวิเคราะห์ต้นทุน งบกำไรขาดทุน งบดุล
• มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ผลประกอบการรายผลิตภัณฑ์ (Product Profitability Analysis) รายช่องทางการขาย (Channel Profitability) และการจัดทำ Management Report สำหรับผู้บริหารระดับสูง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ"
• มีทักษะด้านการนำเสนอข้อมูลและจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร
• มีความรู้และทักษะในประมวลรัษฎากร และมาตรฐานบัญชี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ระดับดีถึงดีมาก โดยเฉพาะ Pivot Table, Power Query, สูตรวิเคราะห์ข้อมูล และ Dashboard
• สามารถใช้โปรแกรม ERP หรือระบบบัญชี เช่น SAP, Oracle, หรือระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ข้อมูล (Analytical Thinking) และการแก้ปัญหาที่ดี
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
• คุณนิชาภัทร เบอร์โทร 06-------024
• Email: nichaphat.p @thaibev.com.
• สังกัดบริษัท: บริษัท สุรากระทิงแดง (1988) จํากัด
• สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคาร สำนักงานใหญ่ อาคารแสงโสม 4 วิภาวดี กรุงเทพฯ.

Experience:

7 years required

Skills:

Labor law, English, Thai

Job type:

Full-time

• Administer and maintain HR Information System master data, employee records, and access control.
• Support HRIS implementation, enhancement, testing, configuration, and system change requests.
• Ensure HR data accuracy, completeness, confidentiality, and compliance through regular validation.
• Prepare HR reports, dashboards, and workforce analytics using HRIS data, Excel, and Power BI.
• Provide HRIS user support, troubleshoot system issues, coordinate with vendors.
• Develop and maintain HRIS procedures, user guides, and process documentation.
• Coordinate with HR functions, IT, Finance, and system vendors to align HR processes with system workflows.
• Support system training, communication, and change management activities for HRIS users.
• Other task as assigned by Manager.
• SPECIAL SKILL REQUIREMENT.
• Strong knowledge of HRIS administration, HR master data management, and HR process flow.
• Good understanding of HR data confidentiality, access control, and compliance requirements.
• System implementation skill: UAT coordination, issue tracking, configuration support, and follow-up.
• Data analysis and reporting skills, including HR dashboards, data validation, and workforce analytics.
• Proficient in MS Office, advanced Excel, Power BI, and HR system documentation.
• KEY ITEMS FOR THE EMPLOYEE TO SUCCEED IN THE JOB (EMPLOYEE SELF MANNER).
• High integrity and strong sense of confidentiality when handling HR employee data and system access.
• Proactive ownership: follow up system issues, change requests, and data correction actions to closure.
• Detail-oriented and disciplined in data validation, system documentation, and record keeping.
• Strong coordination skill: work effectively with HR users, IT, Finance, vendors, and management.
• Analytical mindset and continuous improvement approach to strengthen HR system effectiveness and data quality.
• Bachelor's Degree in Human Resources, Information Systems, Business Administration, Computer Science, or related field.
• At least 7 years of experience.
• Experience in the HR field in manufacturing environment.
• Strong HRIS administration, HR data management, system configuration and user support.
• Advanced Excel, PowerPoint, Power BI, HR database/system tools, and process documentation.
• Proficient in English both written and spoken.
• ค่าเดินทางวันละ 30 บาท.
• การันตีโบนัส 2 เดือน.
• โบนัสตามผลประกอบการรายไตรมาส.
• สวัสดิการโรงอาหาร ข้าวฟรี กับข้าวราคาโรงงาน.
• วันทำงาน จันทร์ - ศุกร์.
• ลาพักร้อนเริ่มต้น 13 วันต่อปี.
• ค่าภาษา (TOEIC).
• ประกันสังคม.
• ประกันชีวิต.
• ประกันสุขภาพ.
• Working location: Sukhumvit 105 (Soi Lasalle), Bangna, Bangkok.
• Interested candidates are invited to submit resume via the "Apply Now" button below.
• For more information, please contact Khun Saravanee (Meen).
• UTAC Thai Limited.
• 237 Lasalle Road / Sukhumvit 105 (BTS Bearing) Bangna, Bangkok 10260.
• www.utacgroup.com.

Experience:

2 years required

Skills:

English

Job type:

Full-time

• Lead and manage the Learning & Development function, including supervising the team and ensuring effective delivery of training programs in line with approved plans and budgets.
• Identify, analyze, and consolidate organizational training and development needs in collaboration with business units and department heads.
• Develop and manage the Annual Corporate Training and Development Program aligned with organizational strategy and operational requirements.
• Design, develop, and oversee training and development programs through both online and offline learning channels, including acting as an in-house trainer for assigned programs.
• Coordinate with internal and external stakeholders to ensure smooth implementation of training and development activities according to operational schedules.
• Monitor, evaluate, and report training effectiveness through pre- and post-training assessments for management and relevant stakeholders.
• Promote organizational culture, core values, and Kaizen mindset through learning initiatives and departmental activities.
• Coordinate and liaise with TFSC and relevant parties on HRD-related matters and requests.
• Bachelor's degree in human resources, Organization Development, Education, Business Administration, Social Sciences, or related fields / Master's degree is an advantage.
• Minimum 5 years of experience in Human Resource Development (HRD) or Learning & Development.
• Strong knowledge and hands-on experience in training design, budgeting, program management, career development, succession planning, and Individual Development Plan (IDP).
• Good understanding of Department of Skill Development (DSD) regulations and HRD-related frameworks.
• Strong presentation, facilitation, and communication skills with the ability to work effectively across all levels.
• Proficiency in Microsoft Office; experience in Excel functions (e.g. Pivot Tables, VLOOKUP) and SAP is an advantage.
• Good command of English, both spoken and written.
• Willingness to travel upcountry occasionally.
• Service-minded, proactive, positive attitude, and detail-oriented.
• Human Resources Department.
• TOYOTA LEASING (THAILAND) Co., Ltd.
• 990 ABDULRAHIM Place 18-19th Fl., Rama IV Rd., Silom, Bangrak Bangkok 10500.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• ศึกษา วิเคราะห์ และออกแบบ Customer Journey เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้าในทุกจุดสัมผัส (Touchpoint).
• รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล Voice of Customer เพื่อนำมาปรับปรุงบริการและพัฒนาโครงการต่าง ๆ.
• วางแผนและดำเนินโครงการด้าน Customer Experience ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร.
• พัฒนาแนวทางและมาตรฐานการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ลูกค้า.
• ติดตามผลและประเมินความสำเร็จของกิจกรรมด้าน Customer Experience.
• ด้านกิจกรรมลูกค้าและการสร้างความผูกพัน (Customer Engagement & Loyalty).
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมเพื่อสร้าง Customer Engagement และ Customer Loyalty.
• พัฒนาแคมเปญและกิจกรรมทั้ง Online และ Offline เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อให้กิจกรรมดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• บริหารงบประมาณและทรัพยากรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมลูกค้า.
• ประเมินผลลัพธ์และนำข้อมูลมาปรับปรุงกิจกรรมในอนาคต.
• ด้านการสัมภาษณ์ลูกค้าและการบริหาร Voice of Customer.
• สัมภาษณ์ลูกค้าเพื่อค้นหา Insight และเรื่องราวที่สะท้อนประสบการณ์จริง.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง.
• วิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพและเชิงปริมาณเพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาการบริการ.
• ถ่ายทอดมุมมองและความต้องการของลูกค้าไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาประสบการณ์ลูกค้า.
• ด้านการผลิตคอนเทนต์และการสื่อสารแบรนด์ (Content & Brand Communication).
• วางแผนและพัฒนาแนวคิดคอนเทนต์ที่สะท้อนภาพลักษณ์และคุณค่าของแบรนด์.
• ค้นหาและถ่ายทอดเรื่องราวของลูกค้า (Customer Story) ผ่านช่องทางสื่อสารต่าง ๆ.
• ประสานงานกับทีมออกแบบ ทีมถ่ายทำ และผู้ผลิตสื่อ เพื่อให้การผลิตคอนเทนต์เป็นไปตามแผนงาน.
• พัฒนาคอนเทนต์สำหรับ Social Media และช่องทางการสื่อสารขององค์กร.
• ติดตามผลลัพธ์ของคอนเทนต์และนำข้อมูลมาปรับปรุงกลยุทธ์การสื่อสาร.
• งานอื่น ๆ.
• บริหารและติดตามโครงการที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามแผนงานและงบประมาณ.
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหาร.
• สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดและโครงการพิเศษขององค์กร.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด นิเทศศาสตร์ สื่อสารองค์กร วารสารศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้าน Customer Experience, Brand Marketing, Content Marketing, Event หรือ Communications อย่างน้อย 5 ปี.
• มีทักษะด้าน Storytelling สามารถค้นหาและถ่ายทอดเรื่องราวของลูกค้าให้น่าสนใจและสร้างความน่าเชื่อถือให้กับแบรนด์.
• มีทักษะการสัมภาษณ์ สื่อสาร และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.
• สามารถวางแผนและคิดกิจกรรมเพื่อสร้าง Customer Engagement และ Customer Loyalty ได้.
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการพัฒนา Content และแคมเปญใหม่ ๆ ทั้ง Online และ Offline.
• เข้าใจการผลิต Content สำหรับ Social Media และสามารถประสานงานกับทีมถ่ายทำหรือผลิตสื่อได้.
• มีทักษะการเขียนและการสื่อสารภาษาไทยเป็นอย่างดี (ภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีความเข้าใจ Customer Journey และสามารถนำ Voice of Customer มาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาการบริการได้.
• มีทักษะการบริหารโครงการ ประสานงานหลายฝ่าย และบริหารงบประมาณได้.
• มีภาวะผู้นำ รับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.

Experience:

5 years required

Skills:

Analytical Thinking, Project Management, Architecture, Negotiation, Procurement

Job type:

Full-time

• Project Planning & Management.
• Lead and manage end-to-end project lifecycle from initiation, planning, execution, monitoring, to closure.
• Develop project plans, scope, schedules, milestones, work breakdown structure (WBS), resource planning, and budget estimations.
• Monitor project progress, manage risks and issues, and ensure timely escalation and mitigation.
• Support PMO in portfolio reporting, process improvement, and governance activities.
• Ensure changes (CR) are properly evaluated, approved, and documented.
• Maintain high standards of documentation including project charter, BRD, SRS, test plan, UAT results, and closure reports.
• Stakeholder & Communication Management.
• Coordinate with business users, IT teams, vendors, and external partners to ensure smooth project execution.
• Facilitate project meetings, steering committees, and workshops.
• Prepare regular project status reports for management and relevant stakeholders.
• Manage expectations and ensure alignment among all parties.
• Vendor & Budget Management.
• Manage end-to-end vendor engagement including RFP, TOR, evaluation, negotiation, contract review, and performance monitoring.
• Track and control project budget, invoices, and cost control against approved budgets.
• Governance, Compliance & Quality.
• Ensure all project activities comply with internal IT governance, security standards, audit requirements, and regulatory guidelines (e.g., Bank of Thailand).
• Ensure proper quality management, testing processes, and deliverables acceptance.
• Follow SDLC, Agile/Scrum, and PMO frameworks as required.
• Support audit, regulatory reviews, and compliance assessments related to responsible projects.
• Technical Coordination.
• Work closely with technical teams (system engineers, developers, infrastructure, network, security, QA) to ensure solution feasibility and readiness.
• Understand high-level technical architecture, integration, data flow, and dependency impacts.
• Support troubleshooting and issue resolution during development, testing, and rollout.
• Bachelor's or Master's Degree in Information Technology, Computer Engineering, Computer Science, Business Administration, or related fields.
• Strong understanding of project management methodologies: Agile/Scrum, SDLC.
• Good knowledge of IT concepts: SDLC, application development, API integration, databases, cloud services, infrastructure, cybersecurity, design thinking.
• Excellent presentation, communication, and stakeholder management skills.
• Strong analytical thinking, problem-solving, negotiation, and decision-making.
• Ability to work under pressure, multitask, and manage multiple concurrent projects.
• Good command of English (written and spoken).
• Experience.
• Minimum 5-7 years of experience in IT project management or equivalent roles.
• Track record in delivering medium to large-scale IT projects.
• Experience coordinating with cross-functional teams and external vendors.
• Experience managing project budgets, procurement, vendor contracts, and resource planning.
• Experience using project management and collaboration tools such as: Jira, MS Project, Miro.
• Experience in Banking, Financial Services, FinTech, or regulated industries is a strong advantage.
• Knowledge of IT governance, IT security, audit processes, outsourcing, and regulatory compliance is a plus.
• Certifications such as PMP, PMI-ACP (for Agile environments), PRINCE2, Scrum Master, or ITIL are advantageous.

Skills:

Accounting

Job type:

Internship

• ตรวจสอบการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายของพนักงาน พร้อมทั้งตรวจสอบเอกสารหลักฐานประกอบการเบิกจ่ายผ่านระบบ Concur.
• ตรวจสอบความครบถ้วนและถูกต้องของเอกสาร พร้อมทั้งบันทึกข้อมูลลงในระบบ.
• ตรวจสอบการเบิกจ่ายเงินสดย่อย (Petty Cash) พร้อมทั้งตรวจสอบเอกสารหลักฐานประกอบ.
• ตรวจสอบเอกสารการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายบัตรเติมน้ำมัน (Fleet Card).
• บันทึกข้อมูลใบแจ้งหนี้ (Invoices) เข้าสู่ระบบ MS Dynamics.
• วุฒิการศึกษา: กำลังศึกษาอยู่ หรือจบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• ทักษะคอมพิวเตอร์: สามารถใช้งาน Microsoft Word และ Excel ได้ในระดับพื้นฐาน.
• ทักษะการสื่อสาร: มีทักษะในการทำงานร่วมกันและประสานงานกับแผนกต่างๆ ได้เป็นอย่างดี เช่น ฝ่ายสนับสนุนการขาย (Sales Admin) และแผนกคลังสินค้า.
• คุณลักษณะส่วนบุคคล: เป็นคนละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในรายละเอียด และพร้อมที่จะทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก เช่น ตารางข้อมูล ใบแจ้งหนี้ และใบเสร็จรับเงิน.
• ทักษะทางภาษา: สามารถสื่อสารภาษาไทยได้ดี.
• เบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน: 372 บาท/วัน.
• สถานที่ฝึกงาน: CNH Industrial (Thailand) Ltd.
• 54/11 หมู่ 9 ตำบลบางโฉลง อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ 10540.
• เกี่ยวกับเรา.
• นวัตกรรม ความยั่งยืน และการเพิ่มผลผลิต คือหัวใจสำคัญที่เราใช้ในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนภารกิจอันทรงเกียรติของเกษตรกรและผู้รับเหมาก่อสร้างทั่วโลกอย่างยั่งยืน ท่ามกลางจำนวนประชากรโลกที่เพิ่มขึ้นและความต้องการทรัพยากรที่สูงขึ้น ผลิตภัณฑ์ของเราจึงมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยผลิตอาหารและสร้างที่อยู่อาศัยให้แก่ผู้คนทั่วโลก.
• เราส่งมอบโซลูชันที่ตอบโจทย์และสร้างประโยชน์ให้แก่ผู้คน ตั้งแต่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ขับเคลื่อนด้วยพลังงานทางเลือก ไปจนถึงเทคโนโลยีแม่นยำสูงที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และความสำเร็จทั้งหมดนี้จะเกิดขึ้นไม่ได้เลยหากขาด "คนทำงาน" เช่นคุณ ถ้าคุณตื่นเต้นที่จะได้พัฒนาทักษะของตัวเองร่วมกับทีมงานระดับโลกที่มีความร่วมมือกันอย่างเหนียวแน่น คุณมาถูกที่แล้ว!.
• เติบโตในสายอาชีพ สร้างอนาคตไปพร้อมกัน!.
• มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมเครื่องจักรกลการเกษตรและการก่อสร้าง ที่มุ่งมั่นสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างจริงจังเพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จและประสิทธิภาพของลูกค้า เพราะเราเชื่อว่านวัตกรรมจะเกิดขึ้นไม่ได้เลยหากขาดการร่วมมือที่ดี ดังนั้น ทุกสิ่งที่พวกเราทำที่ CNH คือการก้าวสู่ความสำเร็จครั้งใหม่ไปด้วยกันในฐานะทีมเดียว เพื่อส่งมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้แก่ลูกค้าของเราเสมอ.

Skills:

Business Development

Job type:

Full-time

• Financial Reporting & Accounting Oversight.
• Review and monitor the accuracy and completeness of financial statements, management accounts, and accounting records prepared by the Shared Service team.
• Coordinate month-end, quarter-end, and year-end closing activities to ensure timely and accurate financial reporting.
• Prepare management reports, financial analyses, and performance updates for management review and decision-making.
• Analyze actual results against budgets, forecasts, and business plans, identifying significant variances and key financial implications.
• Ensure compliance with applicable accounting standards, company policies, and internal control requirements.
• Support management in evaluating financial performance and business outcomes of assigned companies and projects.
• Budgeting, Forecasting & Cash Flow Management.
• Lead the annual budgeting process and periodic forecast updates for assigned companies and projects.
• Develop, monitor, and update short-term and long-term cash flow forecasts to support operational and project funding requirements.
• Monitor actual cash flows against forecasts and identify potential funding gaps or liquidity risks.
• Coordinate with project teams and Shared Service functions to ensure budget assumptions and cash flow projections remain current and accurate.
• Prepare financial information and analyses to support management's planning and decision-making processes.
• Monitor project expenditures and funding utilization against approved budgets.
• Project Financing & Funding Management.
• Coordinate project financing activities, including loan applications, drawdowns, repayments, and compliance with financing agreements.
• Prepare and review financial information, cash flow forecasts, project budgets, and supporting documentation required by lenders.
• Coordinate the submission of drawdown requests, reimbursement claims, and other financing-related documentation with relevant stakeholders.
• Monitor loan balances, financing obligations, repayment schedules, and lender reporting requirements.
• Coordinate intercompany funding arrangements, including intercompany loans, capital injections, and related documentation.
• Act as the primary finance contact for banks and financial institutions regarding project financing matters.
• Tax & Regulatory Compliance Oversight.
• Monitor tax and regulatory compliance matters in coordination with Shared Service teams, ensuring timely resolution of issues and compliance with applicable requirements.
• Review the financial and tax implications of significant transactions and business activities.
• Support the implementation and maintenance of effective internal controls and governance practices.
• Coordinate with relevant stakeholders to address compliance-related matters and regulatory requirements.
• Monitor changes in accounting, tax, and regulatory requirements that may impact the business and recommend appropriate actions.
• Business Partnering & Stakeholder Coordination.
• Partner with project development, construction, sales, and other functional teams to provide financial support throughout the project lifecycle.
• Coordinate with Shared Service functions to ensure efficient delivery of accounting, finance, treasury, and compliance services.
• Support project teams in matters relating to budgets, project costs, cash flow planning, financing requirements, and financial reporting.
• Facilitate communication and coordination among project teams, management, banks, and other stakeholders on finance-related matters.
• Provide financial analyses and recommendations to support business initiatives, operational decisions, and project execution.
• Participate in cross-functional projects and process improvement initiatives to enhance financial management and operational efficiency.
• Bachelor degree in Accounting, Business Administration or related fields.
• 10 years of progressive finance experience, including significant exposure to controlling and/or business partnering.
• Have experience of Property Development or Commercial & Industrial Real Estate.
• Proven track record in financial planning, budgeting and management reporting.
• General finance, accounting and corporate tax scope of work knowledge.
• Business-focused mindset with a deep understanding of how finance supports strategic objectives.
• Strong analytical, strategic planning, coordination, implementation and problem-solving skills.
• Excellent communication and stakeholder management skills; able to influence and build strong relationships across functions.
• Able to work within tight timeframe and under pressure.
• Computer literate in MS Excel & Power Point & Word and SAP S4/HANA (would be a plus).
• BTS Visionary Park (on-site 100%).
• Transportation support (BTS).
• Check-in for HOP points.
• Health insurance & dental care.
• Annual health check-up.
• Provident fund.
• Company Cooperative fund.
• Annual leave starting from 12 days.
• Performance bonus.
• Annual performance review.
• And more upcoming benefits in the future - stay tuned!.

Skills:

Leadership Skill, M&A

Job type:

Full-time

• Lead strategic analyses of macroeconomic conditions, industry trends, market dynamics and competitive landscapes to identify opportunities, risks and strategic implications for the Group.
• Organize and drive workshops to develop strategic initiatives, business plans and key deliverables in collaboration with senior management and business hubs.
• Assist in translating strategic priorities into actionable initiatives, plans and key performance indicators (KPIs).
• B. Strategic Business Development.
• Lead M&A, investment, JV and strategic partnership workstreams across the Group, from initial opportunity assessment through due diligence, negotiation and transaction execution.
• Develop transaction strategies, assess deal structures, and evaluate commercial and financial implications.
• Manage and coordinate internal stakeholders, business hubs and external advisors throughout the transaction process.
• Lead commercial discussions and negotiations with potential partners, investors and counterparties, as appropriate.
• Develop clear recommendations and present strategic proposals, investment cases and transaction matters to senior management, Executive Committee and Board of Directors.
• C. Strategic Analysis, Research & Special Projects.
• Provide strategic, commercial and financial analysis to support business hubs in areas such as customer development, market expansion and investment opportunities.
• Lead strategic studies and research on emerging industries, technologies, business models and market trends relevant to WHA Group's growth strategy.
• Develop high-quality management presentations, strategic recommendations and key messages for Management's internal and external engagements.
• Lead ad hoc strategic studies and special projects commissioned by senior management.
• D. People Development & Organization Building.
• Lead project teams and provide direction to junior team members across multiple strategic initiatives.
• Coach and develop junior members of the Corporate Strategy Team in strategic thinking, financial analysis, problem-solving and presentation skills.
• Contribute to strengthening the team's methodologies, knowledge base and capabilities.
• Bachelor/ Master degree in Business Administration, Finance or related fields.
• Typically 7-10 years of relevant experience in corporate strategy, management consulting, investment banking, private equity, corporate finance, M&A, business development or related fields.
• Strong strategic thinking and business judgment, with the ability to assess complex issues and translate analysis into actionable recommendations.
• Strong financial and commercial acumen, including financial modeling, valuation and investment analysis.
• Proven experience in leading strategic projects, business development initiatives and/or M&A and investment transactions.
• Strong project and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across multiple business units and functions and perform well under pressure.
• Good presentation and communication skills in both Thai and English, with confidence in presenting and communicating with senior management.
• Willing/able to work at the office located near Mega Bangna.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสาร เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ ใบแจ้งหนี้.
• จัดทำเอกสารวางบิล และติดตามการชำระเงิน.
• จัดเตรียมเอกสารจ่ายเงิน และบันทึกเจ้าหนี้-ลูกหนี้.
• จัดเก็บเอกสาร และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

5 years required

Skills:

Project Management, Cost Analysis, Procurement, Leadership Skill, Budgeting

Job type:

Full-time

• Manages the distribution center operations covering the functional areas of Helpdesk, Transport Admin and Dispatch to meet agreed service levels.
• Conducts and coordinates project initiatives in the department to help improve operational efficiency and ensures operations and transportation partners are compliant to Good Distribution Practices (GDP) and Good Storage and Distribution Practices (GSDP) and costs are within budget at all times.
• Strategic Transport Planning & Network Design - Lead strategic design of nationwide ...
• Cost Analysis & Transport Optimization - Lead transport cost analysis, budgeting, work with procurement regarding freight rate negotiations, fuel efficiency programs and other transport optimization initiatives.
• Data & Analytics for Route Optimization - Use transport and logistics data to model routes, delivery frequency, load planning, service windows, and demand variability; implement effective KPI reporting and dashboards.
• Technology Adoption & Integration - Champion technology adoption like TMS & Cold Chain Monitoring systems, effective system integration with all internal and external stakeholders.
• Operations, Quality & Compliance - Oversee daily transport operations, cold-chain integrity, GMP and regulatory compliance, incident management and CAPAs.
• Cross-functional & Cross-market Collaboration - Coordinate with supply planning, warehousing, procurement, commercial, QA and regulatory and regional teams to align transport strategy and service levels.
• People & 3PL Management - Lead country transport team, develop capabilities, manage 3PL performance, SLAs and contracts.
• Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain Management, Engineering, Business Administration or related field.
• Master's degree (MBA, MSc Logistics/Supply Chain) and other advanced certifications like Advanced TMS training, Six Sigma/Lean, Certified Supply Chain Professional are an advantage but not required.
• Basic certifications preferred (e.g., APICS/CSCP, Chartered Institute of Logistics & Transport or equivalent); GDP/GMP transport training.
• Experience: 8-12+ years in transportation/logistics with at least 4-6 years in leadership roles.
• Demonstrable experience managing pharma or cold-chain transport and transport vendors; P&L or budget responsibility.
• Experience with TMS, GPS tracking, WMS and ERP integration.
• Experience in budgeting, cost analysis, and KPI/dashboard development (Excel, BI tools), contract management and vendor performance management.
• Effective communicator and negotiator.
• Problem-solving and resilience under pressure.
• Change leadership and project management.
• Customer-service orientation and collaboration mindset.
• Strong written and spoken English.
• Disclaimer: To comply with the data protection law, Zuellig Pharma will collect, process, and disclose your data in compliance with the purposes set out in our Privacy Policy. You can read more at https://www.zuelligpharma.com/privacy-policy.
• Zuellig Pharma Ltd. will process the criminal history data of job applicants to assess their qualifications and suitability for the open positions. This will be done only as necessary, and the data will be kept secure and confidential. If you have any further questions, please contact 026569800.

Experience:

2 years required

Skills:

SEO, Customer Relationship Management (CRM)

Job type:

Full-time

• Owned Channel Content Management.
• Manage and maintain content across websites, mobile app and LINE Official Account.
• Coordinate content publishing schedules and content calendars.
• Ensure content consistency across all customer touchpoints.
• Maintain content quality, accuracy and compliance requirements.
• Coordinate deployment of banners, announcements, notifications, landing pages and customer communications.
• Website & Landing Page Content.
• Create, update and optimize website content and landing pages.
• Support acquisition campaigns through content deployment and optimization.
• Ensure product, campaign and promotional content remain up to date.
• Collaborate with SEO team to optimize content structure and discoverability.
• Mobile App Content Management.
• Manage in-app banners, feature announcements and app communication assets.
• Support feature adoption and customer engagement through effective content placement.
• Coordinate with Product and CRM teams to deploy customer communications.
• LINE Official Account Content.
• Manage LINE OA content planning and publishing.
• Coordinate rich messages, rich menus and customer communication campaigns.
• Support customer engagement and campaign activation initiatives.
• Voice of Customer (VOC) & Customer Reviews.
• Monitor customer reviews across app stores, websites and digital platforms.
• Analyze customer inquiries, feedback and complaints to identify recurring themes.
• Gather customer insights from social listening, reviews and customer interactions.
• Translate customer feedback into actionable content recommendations.
• Work with Business and Product teams to improve customer understanding and communication.
• Customer Insight & Content Opportunity Identification.
• Identify content opportunities from customer behaviour, reviews, inquiries and business priorities.
• Recommend new content topics, FAQs and educational content.
• Search behaviour.
• Customer reviews.
• Customer inquiri.
• Social listeninges.
• Product and campaign priorities.
• Content Performance Monitoring.
• Monitor content engagement and performance metrics.
• Analyze content effectiveness and recommend improvements.
• Track customer interaction trends across owned channels.
• Support reporting and performance reviews.
• Cross-functional Collaboration.
• Coordinate with Business, CRM, SEO, Product, UX/UI and Marketing teams.
• Working with agencies and external vendors where required.
• Ensure content execution aligns with business goals and customer needs.
• AI-Enabled Content Operations.
• Utilize AI tools to improve content productivity and workflow efficiency.
• Support development of AI-assisted content creation and optimization processes.
• Continuously explore new tools and best practices to improve operational effectiveness.
• Bachelor's degree in marketing, Communications, Business Administration, Digital Media or related fields.
• 2-5 years of experience in Content Marketing, Digital Content, Website Management, Owned Channels or related roles.
• Experience managing websites, app or LINE content.
• Experience coordinating cross-functional projects is preferred.
• Experience in financial services, insurance, fintech or digital businesses is a plus.
• Knowledge & Skills.
• Strong content planning and coordination skills.
• Understanding of customer journey and digital customer experience.
• Basic understanding of SEO and search behaviour.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and stakeholder management skills.
• Familiarity with AI productivity tools is preferred.
• Personal Attributes.
• Customer-centric mindset.
• Strong ownership and accountability.
• Detail-oriented and highly organized.
• Curious and proactive in seeking customer insights.
• Adaptable and open to change.
• Comfortable working in a fast-paced digital environment.

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบการบันทึกบัญชีในระบบ SAP: Accounts Payable (AP), Account Receivable (AR), Fix Asset (FA) และต้นทุนการผลิต.
• จัดทำและวิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงานทางการเงิน รายเดือน รายไตรมาส และรายปี เพื่อนำเสนอผู้บริหาร.
• จัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget) และประมาณการทางการเงิน (Forecast) พร้อมติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับงบประมาณ.
• วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผลการดำเนินงานจริงกับงบประมาณ (Variance Analysis) และนำเสนอข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน.
• วิเคราะห์ต้นทุนสินค้า ต้นทุนการผลิต และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เพื่อสนับสนุนการบริหารต้นทุนและเพิ่มความสามารถในการทำกำไร.
• จัดทำข้อมูลและรายงานเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจของผู้บริหารในด้านการลงทุน การกำหนดราคา และการวางแผนกลยุทธ์.
• พัฒนาและปรับปรุงรูปแบบรายงาน เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล และตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดเตรียมข้อมูลทางการเงิน ข้อมูลการขาย ข้อมูลต้นทุน และข้อมูลการดำเนินงาน.
• สนับสนุนการจัดทำแผนธุรกิจ แผนงบประมาณ และโครงการพิเศษตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จัดทำงบการเงิน.
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีบริหาร, บัญชีต้นทุน การวิเคราะห์งบการเงิน หรือการวางแผนงบประมาณ อย่างน้อย 3-5 ปี หากมีประสบการณ์ในธุรกิจผลิตเครื่องดื่ม จะได้รับการพิจารณเป็นพิเศษ.
• สามารถปิดงบการเงินได้.
• มีความรู้ทางด้านบัญชี Accounts Payable(AP), Account Receivable(AR), Fix Asset (FA) และบัญชีต้นทุน ด้านการผลิต.
• มีความสามารถวิเคราะห์ต้นทุน งบกำไรขาดทุน งบดุล.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel ระดับดีถึงดีมาก โดยเฉพาะ Pivot Table, Power Query, สูตรวิเคราะห์ข้อมูล และ Dashboard.
• สามารถใช้โปรแกรม ERP หรือระบบบัญชี เช่น SAP, Oracle, หรือระบบอื่นที่เกี่ยวข้อง.