Filter Jobs

Experience:

3 years required

Skills:

Financial Reporting, Microsoft Dynamics, Accounts Payable, Meet Deadlines, Accounting

Job type:

Full-time

• Payment Control.
• Review and verify employee expense claims submitted through the Concur system, ensuring compliance with company policies and adequate supporting documentation.
• Review and verify petty cash reimbursement requests and supporting documents for completeness and accuracy.
• Review dealer coupon reports and validate supporting information, dealer details, and reimbursement calculations.
• Review fleet card expense claims and supporting documents to ensure business purpose, policy compliance, and proper authorization.
• Ensure all payment requests are properly approved before processing.
• Follow up with employees and relevant departments to resolve discrepancies, missing documentation, or policy exceptions.
• Accounting & Bookkeeping.
• Record employee expense transactions accurately in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O).
• Process and record petty cash transactions and perform periodic reconciliations.
• Record dealer coupon expenses with appropriate dealer-level accounting details.
• Record fleet card expenses and ensure proper account and cost center allocation.
• Maintain complete and accurate accounting records in accordance with company policies and accounting standards.
• Ensure transactions are recorded in the correct accounting period.
• Reconciliation & Financial Control.
• Reconcile employee expense, petty cash, dealer coupon, and fleet card accounts on a regular basis.
• Investigate and resolve outstanding or unreconciled items in a timely manner.
• Support month-end and year-end closing activities by preparing journal entries and account reconciliations.
• Maintain proper documentation and audit trails for all transactions.
• Systems & Compliance.
• Process transactions using Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) and Concur.
• Ensure compliance with internal control policies, company procedures, and applicable accounting and tax requirements.
• Support internal and external audit requests by providing required documentation and explanations.
• Identify opportunities to improve accounting processes, payment controls, and system efficiency.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 2-3 years of accounting or accounts payable experience.
• Experience with Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) is an Advantage.
• Experience using Concur Expense is an advantage.
• Good understanding of accounting principles and internal controls.
• Strong attention to detail and analytical skills.
• Proficient in Microsoft Excel.
• Good communication and coordination skills.
• Able to work independently and meet deadlines.
• Office Location.
• CNH Industrial (Thailand) Ltd.
• 54/11 Moo.9 Bang Chalong, Bang Phli District, Samut Prakan 10540, Thailand.

Experience:

2 years required

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบเอกสาร เช่น ใบกำกับภาษี ใบเสร็จ ใบแจ้งหนี้.
• จัดทำเอกสารวางบิล และติดตามการชำระเงิน.
• จัดเตรียมเอกสารจ่ายเงิน และบันทึกเจ้าหนี้-ลูกหนี้.
• จัดเก็บเอกสาร และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

Experience:

No experience required

Job type:

Full-time

• รู้จัก AP และธุรกิจอสังหาริมทรัพย์.
• เข้าใจเส้นทางการสร้างบ้านตั้งแต่ต้นจนจบ.
• ฟังประสบการณ์จริงจากพี่ ๆ Site Engineer และทีม Construction.
• เรียนรู้ผ่านกิจกรรมด้านโครงสร้าง งานระบบ และงานสถาปัตยกรรม.
• ทดลองแก้โจทย์หน้างาน เช่น งานล่าช้า QC ไม่ผ่าน งบจำกัด และต้องส่งมอบบ้านให้ทัน.
• ถ้าคุณอยากรู้จักงาน Site Engineer ให้มากกว่าที่เคยอ่านในตำรา.
• มาค้นหาคำตอบด้วยตัวเองที่ Site Engineer (AP Bootcamp Program).
• วันกิจกรรม วันเสาร์ ที่ 8 สิงหาคม 2026.
• ณ อาคารเลครัชดา (ฟรีทุกค่าใช้จ่าย).

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• เป็นคนละเอียดมองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• สามารถใช้งานฟังก์ชั่น Excel ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชีได้.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ทำให้บรรยากาศดียิ่งๆ ขึ้นไปอีก.
• ตั้งคำถามรายการจ่ายทั้งเชิงธุรกิจและบัญชี.
• ยึดมั่นให้คู่ค้าเข้ากรอบบัญชี.
• หาวิธีลดความถี่งานขาจ่ายที่ไม่จำเป็น.
• ยืดจ่าย ตุน.
• ใช้ Technology เพื่อลดงาน.
• มองหาความผิดปกติของรายการรับ-จ่าย.
• ถนัด Excel ตั้งแต่ออกจากท้องแม่.
• สามารถประยุกต์งานบัญชีเพื่อต่อยอดธุรกิจได้แบบถึงแก่น.
• มาช่วยกันเป็นส่วนนึงของทีมที่ทำให้บรรยากาศดีขึ้น.
• Accounting Officer (AR).
• Reconcile ยอดเงินและลงบันทึกบัญชี ( งานหลัก) ตรวจสอบและกระทบยอดเงินเข้า (Reconcile) ทุกช่องทาง ทั้ง Bank, Payment Gateway และ Marketplace บันทึกบัญชีค่าธรรมเนียม/ค่าใช้จ่ายการรับเงินทุกช่องทาง พร้อมตรวจเช็กเอกสารประกอบให้เป๊ะ 100%.
• สรุป Cash Flow & ร่วมปิดบัญชี ทำรายงานสรุปยอดรับ-จ่าย ให้ทีมเห็นภาพรวมกระแสเงินสดชัดเจน มองแวบเดียวเข้าใจง่าย ร่วมมือกับทีมปิดบัญชีรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ให้จบสวย ตรงเวลา ไม่เลท.
• เคลียร์ Issue & แก้ปัญหา ประสานงาน cross-functional เคลียร์ปัญหาหน้างานให้จบไว เพื่อให้ Workflow ไม่สะดุด รายงานปัญหาให้ผู้จัดการรับรู้ พร้อมเสนอ "แนวทางแก้ไขเบื้องต้น".
• Accounting Officer (AP).
• ตรวจสอบเอกสาร & บันทึก AP ( งานหลัก): ตรวจสอบ Invoice, Tax Invoice, Receipt และ PO ให้ถูกต้องเป๊ะ ไร้รอยรั่ว ก่อนตั้งหนี้และอนุมัติจ่าย บันทึก บัญชีเจ้าหนี้ (AP) และค่าใช้จ่ายลงระบบ ครบถ้วน ถูกต้องตามหลักการบัญชีและทันเวลา.
• บริหารการจ่ายเงิน & ยื่นภาษี: ทำ Payment Voucher, เตรียมเช็ค และสั่งโอนเงินให้ Suppliers ตรงตาม Credit Term ตรวจสอบและยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.3, 53) และภาษีซื้อ (PP.30) ให้ถูกต้องครบถ้วนตามกฎหมาย.
• ทำ AP Aging & จัดระเบียบข้อมูล ทำและวิเคราะห์รายงาน AP Aging เพื่อช่วยบริษัทบริหารกระแสเงินสด (Cash Flow) ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ/คลังสินค้า เพื่อ Re-check ข้อมูลจ่ายเงินให้ตรงกัน 100% จัดระเบียบเอกสาร AP ให้ค้นหาง่าย พร้อมสำหรับการ Audit เสมอ.
• Accounting Officer (Inventory / Cost).
• กระทบยอดและดูแลความถูกต้องของสต๊อก ( งานหลัก Daily / Weekly / Monthly).
• Daily & Weekly Check: ตรวจ Transaction WMS, Reconcile สต๊อกระหว่าง WMS-SAP, เช็ก Order Generation ย้อนหลัง 4 วัน และตรวจสอบวัตถุดิบ/บรรจุภัณฑ์ (RM/PKG) ในคลัง 09.
• Monthly Reconcile: ทำรายงาน In-Out, Reconcile ยอด Ending (WMS-SAP) ประจำเดือน และเคลียร์บัญชีพัก (Suspense Account) ให้จบภายในวันที่ 5 ของเดือน.
• Gain-Loss & Expiry: สรุปและวิเคราะห์สาเหตุ Gain-Loss (รายสัปดาห์/รายเดือน) รวมถึงติดตามสินค้าใกล้หมดอายุ (Expiry) เพื่อลดความเสี่ยงขาดทุน.
• จัดการภาษีซื้อ ค่าใช้จ่ายนำเข้า และรายการบัญชีสินค้า.
• Landed Cost: คำนวณและบันทึก Landed Cost ลงระบบทันทีหลัง AP ตั้งหนี้เสร็จ 1 วัน.
• Tax & Expense Reconcile: กระทบยอดภาษีซื้อ-ภาษีซื้อยังไม่ถึงกำหนด (ทุกวันพุธ และสรุปรายเดือน) พร้อมติดตามเอกสารใบกำกับภาษี.
• Internal Usage: บันทึกรายการเบิกใช้ภายในของฝ่ายต่างๆ และการเบิกกล่องให้ถูกต้องตรงตามงวด.
• แก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบพื้นที่จริง และพัฒนาะระบบ (Root Cause & SOP).
• Troubleshooting: แก้ไขปัญหา SKU สลับ (102/213), ปรับปรุง Location และแก้ Error ในระบบ SAP/WMS ให้เร็วที่สุด.
• On-site & Audit: ลงพื้นที่คลังสินค้าเพื่อ audit Cycle Count, ค้นหา Root Cause ของสินค้าคลาดเคลื่อน และปิดประเด็นปัญหา.
• Cross-Functional & Development: จับมือกับฝ่ายคลัง, Ops, จัดซื้อ, AP และ IT เพื่อปรับปรุง Data Quality, ยกระดับ SOP และคุม Internal Control เรื่องสต๊อกและภาษีให้เป๊ะที่สุด.
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการบัญชี (บช.บ.) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (เกียรตินิยม หรือ GPA 3.25 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• มีประสบการณ์งานบัญชีหรือผู้ตรวจสอบบัญชี 1-3 ปี (ยินดีพิจารณาตำแหน่งตามความเหมาะสม หากมีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ).
• ใช้ Microsoft Excel / Google Sheets ได้ดี (PivotTable, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS) สามารถจัดการข้อมูลจำนวนมากได้.
• หากใช้งานโปรแกรมบัญชี หรือระบบ ERP (โดยเฉพาะ SAP B1 / WMS) ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความรู้พื้นฐานด้านบัญชี (เช่น AR/AP, ต้นทุน, ภาษีมูลค่าเพิ่ม, ภาษีหัก ณ ที่จ่าย).
• มีความละเอียดรอบคอบ สูงมาก ซื่อสัตย์ และรักษาความลับได้ดี.
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงานข้ามฝ่าย และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• พร้อมเรียนรู้ระบบใหม่ ๆ และมีใจรักในการทำงานเป็นทีม.
• สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานได้ (อ่าน-เขียน อีเมล/เอกสารได้).
• สายลุย พร้อมเรียนรู้หน้างาน/ตำแหน่ง Inventory ลงพื้นที่คลังสินค้าเป็นครั้งคราว (บริษัทมีสวัสดิการเดินทางให้).
• รักสุขภาพและอินกับการออกกำลังกาย (หากชอบเวทเทรนนิ่ง/เล่นฟิตเนส จะรับพิจารณาเป็นพิเศษ).
• รูปแบบการทำงาน.
• ทำงานสำนักงานและลงพื้นที่คลังสินค้าตามภารกิจ.
• ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 10.00-20.00 (ไม่มีโอที) เดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 12 ชั่วโมง เนื่องจากปิดงบ.
• สถานที่ทำงาน นาคนิวาส 21 ลาดพร้าว แผนที่ https://maps.app.goo.gl/chx7CVyoBthaYpco9.
• ประกันสุขภาพ OPD 3,000บาท ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ไม่มีแยกประกันระหว่างตำแหน่งเงินเดือนสูงหรือต่ำ เพราะคนเงินเดือนสูงมีเงินหาหมออยู่แล้ว เรื่องสุขภาพควรจะเท่ากัน.
• ประกันสุขภาพ IPD เยอะอยู่ครับ แต่จำไม่ได้ว่าเท่าไหร่.
• ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Concept เป็นแนวประมาณว่ากลัวพนักงานตัวเล็กๆจะเป็นหนี้ถ้าประสบอุบัติเหตุหนักขึ้นมาเลยทำ IPD ให้ Cover ไว้ เช่นคนเงินเดือน 15,000 เหลือเก็บ 2,000 ล้มมอเตอร์ไซด์แขนหักมาถ้าต้องจ่าย 50,000 ชีวิตเขาก็พังแล้ว ปรับเงินเดือนปีละหนึ่งครั้ง(1%-5%).
• Bonus 1-3เดือน ต้องไม่ได้รับใบเตือน และผลการทำงานต้องเป็นที่พอใจของผู้บังคับบัญชาก็จะเข้าเกณฑ์ Guarantee Bonus 1เดือน, ส่วนน้องๆที่จบใหม่ ไฟแรงแม้นไม่มีประสบการณ์ แต่ทำงานเก่งเพื่อให้เห็นว่าบริษัทชอบคนสู้งาน คนไฟแรง เรายินดีมอบ Bonus สูงสุด 3เดือนให้สำหรับผู้เป็น Star และหากมีอายุงานเกิน 5ปี ก็อาจได้รับ Bonus สูงสุดถึง6เดือน และ Incentive อื่นๆอีกมากมาย แต่หากเป็นพนักงานเช้าชามเย็นชามเราก็คงต้องแยกจากกันไม่ช้าก็เร็ว.
• ตู้ Vending จำหน่ายน้ำขนม ลด50% จากราคา 7-11 ทำไมต้องสวัสดิการนี้: ถ้าน้องพนักงานตัวเล็กๆ เงินเดือนไม่มาก ปรกติซื้อขนมกินวันละ 50บาท ประหยัดไ้ด้ 25บาท เดือนนึงทำงาน 25วันก็ 625บาท ปรกติเก็บได้ 2,000 ต่อเดือน 625 บาทก็เป็นเกิน 30% ของเงินเก็บแล้ว.
• อาหารเสริมส่วนกลางของ Fitwhey (ถ้าคนกินเวย์ประหยัดเดือนละเป็นพันแน่นอน) ทำไมต้องสวัสดิการนี้: Whey Protein ไม่ใช่โปรตีนเร่งกล้ามแต่เป้น Super Food ที่มี Health benefit มากมาย.
• Codeส่วนลดสวัสดิการอาหารเสริม ทำไมต้องสวัสดิการนี้: เหมือนข้อ4.
• ออกกำลังกายอย่างน้อยอาทิตย์ละ2วัน โดยมี Trainer/ครูYoga มาสอนให้ฟรี ทำไมต้องออกกำลังกาย: Fitwhey เป็น Sport Nutrition อันดับหนึ่งของเมืองไทย เราขายอาหารเสริมให้นักกีฬาให้คนทั่วประเทศ และเน้นย้ำว่าเป็นเวย์โปรตีนที่ต้องใช้ควบคู่กับการออกกำลังกาย ดังนั้นพนักงานของเราก็ควรมีร่างกายที่ฟิต (Walking the talk) คุณไม่ต้องฟิตระดับโลก แต่ในวันที่คุณก้าวขาเข้ามาทำงานที่ฟิตเวย์ คุณจะต้องฟิตกว่าตอนที่ทำงานอยู่ที่อื่น คุณจะต้องเป็น TheBestVersion ของตัวเองที่ฟิตเวย์ เพราะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ฟิตเวย์จะชวนกันฟิตไปด้วยกัน.
• วันหยุดประจำปี วันลากิจ ลาป่วย ตามกฏหมายแรงงาน.
• ประกันสังคม.
• วัฒนธรรมองค์กร.
• VeryVeryFastPace เน้นคนคิดเร็ว ทำเร็ว.
• หางานเพื่อทำงาน ไม่ใช่ ทำงานเพื่อหาเงิน.
• WorkLife.
• ทำงานแบบไม่ PlaySafe.
• หนักด้วยกัน เหนื่อยด้วยกัน ไม่ทิ้งกัน, ธาตุแท้คน เห็นกันตอนลำบาก.
• มี Org chart แต่พนักงานคุยกันได้ทุก Layer ไม่เจ้ายศ เจ้าอย่าง, อำนาจมีไว้เพื่อสั่ง ตัดสินใจ และรับผิดรับชอบ ไม่ได้มีไว้เล่นการเมือง.
• ลักษณะผู้นำในองค์กรที่ต้องการ.
• ใจๆแมนๆ ไม่fake.
• กล้าตัดใจเมื่อต้องประหาร ใบเตือนต้องใช้เมื่อจำเป็น จอมยุทธ์ยามจำเป็นต้องกล้าชักกระบี่ (ออกใบเตือนลูกน้อง ดีกว่ายิ้มต่อหน้า พูดว่าไม่เป็นไร แต่ไปนินทาลูกน้องลับหลัง อันนั้นคือหัวหน้าที่ขี้ขลาด).
• ไม่ยกตนข่มท่าน เจอคนอ่อนโยน เรายิ่งต้องอ่อนกว่า แต่กับคนไม่ดี ยอมหักไม่ยอมงอ.
• คุยกันด้วยเหตุผลและตัวเลข แต่ห้ามมองคนเป็นตัวเลข คนมีหัวใจ ความรู้สึก ความผูกพัน ที่ทุกวันนี้ยังไม่มีใครคำนวณได้.
• ยอมลาออกไปตายดาบหน้า ดีกว่าอยู่ในองค์กรที่มีพลังงานเฉื่อย (เช่น นั่งนับวันลาป่วยว่า ปีนี้ป่วยครบสิทธิ์หรือยัง). ปีนึงกฏหมายให้ป่วย 30วัน เจอคนเฉื่อย ปีนึงทำงาน 250วัน พี่แก ซัดไป 30/250 (12%. โอ้แม่เจ้า โคตร Toxic).
• สิ่งที่ CEO (K.Danny) สนใจเป็นพิเศษในตัว Candidate ทุกตำแหน่ง.
• คนฉลาดวิชาการ แต่พอถึงบทบู๊ก็ใจถึง.
• ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ อะไรที่คนพูดว่าไม่ได้ ยิ่งต้องทำมันให้ได้.
• EQ ดี.
• วุฒิการศึกษา การศึกษาแท้จริงอยู่ที่ปลายนิ้ว วันนี้อยากเรียน Calculus ก็เรียนได้ พรุ่งนี้จะเปลี่ยนเป็น Digital marketing ก็ทำได้.
• กล้าคิด กล้าทำ ทำงานแบบไม่กลัวโดนนายด่า.
• มีความเข้าใจคณิตพื้นฐานเช่น พีชคณิต, ความน่าจะเป็น, สถิติ, Log/เลขยกกำลัง, Calculus ในระดับเบื้องต้น.
• สามารถเขียนโปรแกรมในภาษาใดก็ได้หรือเป็นผู้ใช้ Google Sheet (Excel) ระดับสูง.
• มีพลังงานบวก ไม่คิดลบ ความเป็นลูกผู้ชาย เกิน 100%.
• Q:เมื่อไม่สนการศึกษาทำไมจบเกียรตินิยมจึงพิจารณาเป็นพิเศษ?.
• A:คนที่ได้เกียรตินิยมนั้นไม่ได้บ่งบอกว่าจะต้องทำงานเก่งเสมอไป แต่คนที่ได้เกียรตินิยมทุกคนไม่มีใครได้จากความหัวดีหรือพรสวรรค์แต่ได้มาจากการมีความรับผิดชอบ ดังนั้นบริษัทไม่ได้มองไปที่ตัวปริญญาแต่เกียรตินิยมเปรียบเสมือน ตรารับรองความรับผิดชอบ.
• รู้อะไรไม่สู้รู้จักกัน.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Maintain accurate and up-to-date records of accounts payable, ensuring timely payments and minimizing financial discrepancies for closing monthly report to ensure compliance accounting standards of Company.
• Cooridate with auditor and support to complete annual audited financial statement.
• Support operation team offer recommendations ideas to improve the efficiency of your assigned area of work, protect errors, or tax-related implications and supervise and train junior accounting staff.
• To maintain and update accounting records and systems to ensure compliance with all applicable laws and regulations and cash management.
• To stay up-to-date on the latest accounting practices and regulation.
• Ad-hoc tasks as assigned.
• Key Qualification.
• Bachelor's degree in accounting.
• Experience 5-7 Years in accounting tasks and multinational companies.
• Experience in the fields of real estate business, food courst business and retail business specialising in books, stationery, office supplies, IT, gadget, art&crafts, etc.
• Excellent Microsoft office(Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).
• Experience using in ERP or other related accounting programs, knowledge in POS software and computer literacy.(SAP S4/Hana, Argentro, etc.).
• Strong work ethics, handling AP (local, overseas, shipment), interpersonal skills and willing to learn,.
• Reconcile AP, all AP, others related with AP transactions aging by monthly report.
• Reconcile input VAT submit to TRD and deferred input VAT outstanding.
• Prepare monthly tax filling (PND.3,53,54, P.P.36 and P.P.30 in AP part (purchase input VAT report)) and submit to GL and tax team.
• Details oriented, well-organized, and able to follow standard filing procedures.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านและไม่ผ่านขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้าง.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Upload เช่นUpload เข้าระบบSAP.
• บันทึกตั้งเจ้าหนี้ผ่านขั้นตอน Interface.
• ตั้งหนี้รายการระหว่างกัน.
• บันทึกลดหนี้หรือเพิ่มหนี้.
• ติดตามเงินประกันและเงินมัดจำ (ทุกเดือน).
• เตรียมการจ่ายชำระ.
• กรณีมีการรับวางบิล.
• กรณีออกใบรับวางบิลผ่านระบบ Cross-Invioce.
• กรณีเมื่อใกล้กำหนดจ่ายชำระ.
• ตรวจสอบการเบิกเงินสดย่อย.
• ตรวจสอบและติดตามเงินทดรองจ่าย (ทุกสัปดาห์).
• บันทึกบัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่ายประจำงวด (ทุกสิ้นเดือน และ ทุกต้นเดือนที่ทำการกลับขารายการค้างรับ/ค้างจ่าย).
• ปิดบัญชีเจ้าหนี้และจัดทำรายงาน (ทุกสิ้นเดือน).
• กระทบยอดรายงานภาษีซื้อ (ทุกสัปดาห์/ทุกสิ้นเดือน).
• บันทึกโอนย้ายภาษีตั้งพักเป็นภาษีซื้อ และตรวจสอบติดตามรายการภาษีซื้อรอใบกำกับภาษี (ทุกสัปดาห์).
• Education (การศึกษา): ปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• Experience (ประสบการณ์): 0-2 ปี.
• ความรู้และทักษะในการใช้งาน MS Office (Excel, Power Point).
• ความรู้ความเข้าใจด้านการบัญชีให้เป็นไปตามหลักการบัญชี และมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป.
• ความรู้ความเข้าใจด้านภาษีซื้อ และภาษีหัก ณ ที่จ่าย.
• ความรู้และทักษะในการใช้งานระบบ SAP.

Experience:

2 years required

Skills:

Financial Reporting, Accounts Payable, Accounting

Job type:

Full-time

• Overview of the Role.
• The.
• Account Payable Accountant - Payment.
• is responsible for handling payment-related accounting activities within the Accounting Department. The role ensures accurate and timely processing of accounts payable transactions and compliance with company policies and financial regulations. This position reports directly to AP Supervisor and functionally to AP & AR Manager.
• Ensure timely and accurate processing of accounts payable transactions.
• Review and verify invoices and payment requests.
• Maintain accurate records and documentation of financial transactions.
• Collaborate with internal departments to ensure compliance with financial policies.
• Assist in month-end closing activities related to accounts payable.
• Support audits by providing necessary documentation and explanations.
• Proactively advise and support colleagues in the AP team to improve processes and coordination.
• Background and Experience.
• 2+ years Experience in accounts payable, accounting, or a similar financial role.
• Strong knowledge of payment processing, including tax implications related to daily operations.
• Familiarity with financial regulations and internal controls.
• Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
• Attention to detail and commitment to accuracy in financial reporting.
• RMA Group is an equal opportunity employer, with a diverse group of colleagues globally representing different cultures, backgrounds, and beliefs. Our values of Innovation, Integrity, and Endurance are embedded in what we do, and we welcome applicants who are committed to respecting diversity of thought and living our values on a day-to-day basis.

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• Gulf Group.
• Completing day-to-day accounts payable activities and operations, including managing and maintaining accounts payable, ensuring accuracy and timeliness.
• Preparing and submitting the documents in relation to Withholding Tax and VAT in a timely manner.
• Preparing the reconciliation of the bank accounts and other relevant control accounts and completing month-end/year-end activity to agreed lead-time.
• Processing the receipt of invoices, verify, and record of transaction, ensuring accuracy, completeness and the proper authorization in accordance with company's policies and regulation.
• Processing all vouchers posted and direct them into accounts payable system for accuracy before check is signed.
• Verifying vendor accounts, paying vendors, and resolving purchase order, invoice, or payment discrepancies.
• Developing effective relationships with stakeholder's government institutions and regulatory agencies in a governance compliance manner.
• Job Qualifications.
• Bachelor's degree or higher in accounting.
• Minimum 3-5 years' experience in accounting (AP) or related fields.
• Experience in Navision or SAP and CPA would be an advantage.
• Good basic tax knowledge.
• Good leadership skills with strong sense of ownership and accountability.
• Good team management skills to bring the team together and align in the right direction.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Ability to use MS office (For MS Excel-using formulas).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Experience:

1 year required

Skills:

Accounting

Job type:

Full-time

• LINE MAN Wongnai is Thailand's Leading On-Demand Delivery and Lifestyle e-Commerce platform services. We build technology to help Thai people live better, to empower all local businesses by creating an end-to-end food ecosystem through our channel LINE MAN and Wongnai. Connected consumers, riders, and local businesses and improved the daily life of all parties with restaurants nationwide. And because we are local, we provide the deepest variety and services that are tailor-made for Thai people.
• Performing accounting double entries and processing daily invoice non-PO and PO tran ...
• Perform payment process (knowledge of host-to-host payment (SAP/Oracle) is preferred).
• Coordinating with other departments / External to drive AP-related activities.
• Supporting / Creating process system migration/process streamlining and improvement.
• Performing tax reconciliations for PP30, PP36, PND3, PND53, and PND54 filings to ensure compliance with regulatory requirements.
• Monitoring AP aging and Input VAT.
• Preparing BS reconciliation and analysis for GL accounts related to AP.
• Perform other related tasks as assigned.
• Bachelor's degree in Accounting.
• Minimum of 1-2 years of experience in Accounts Payable, Accounting, and Tax.
• Able to communicate in English for daily work purposes.
• Proficient in accounting systems and Microsoft Excel.
• Fast learner with a responsible, positive attitude and strong self-motivation.
• Ability to work under pressure and meet deadlines efficiently.

Experience:

5 years required

Skills:

Accounts Payable

Job type:

Full-time

• Perform the full spectrum of Accounts Payable (AP), including invoice verification, payment processing, vendor reconciliation, and AP aging management.
• Prepare monthly Input VAT and Output VAT reports, as well as Withholding Tax computations.
• Prepare and submit tax filings to the Revenue Department accurately and on time, including PND.3, PND.53, PND.54, PP.30, and PP.36.
• Prepare fixed asset registration and perform reconciliation with the General Ledger (GL).
• Prepare all balance sheet reconciliations for assets and liabilities as part of the month-end closing process.
• Perform other duties and ad-hoc tasks as assigned by the Accounting Manager.
• Bachelor's degree in accounting, Finance or a related field.
• Minimum 5 years of experience in accounting, with strong exposure to Accounts Payable, tax reporting, and fixed asset management.
• Solid knowledge of Thai tax regulations (VAT, Withholding Tax) and Revenue Department filing requirements (PND.3, PND.53, PND.54, PP.30, PP.36).
• Experience with fixed asset registration and GL reconciliation.
• Proficient in accounting software/ERP systems (e.g., SAP, Oracle, Express, or similar) and MS Excel.
• Strong attention to detail, analytical skills, and ability to work under tight month-end/tax deadlines.
• Good command of English (spoken and written) is a plus.