Probar bíperes y radios para asegurarse de que el equipo de comunicación funciona debidamente. Poner objetos solicitados en las habitaciones de los huéspedes, como camas plegables y refrigeradores. Llevar a las habitaciones de los huéspedes toallas adicionales, batas de baño y otros artículos. Proporcionar a los huéspedes artículos de tocador de cortesía como pasta dentífrica, navajas de afeitar y champú. Entregar artículos (por ejemplo, alimentos, mensajes, artículos de tocador, correspondencia, faxes, paquetes, flores, artículos de regalo y artículos varios) en las habitaciones de los huéspedes. Entregar a las habitaciones de los huéspedes camas plegables, cunas, ropa blanca, artículos de tocador y otros artículos solicitados por los huéspedes.

Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso inferior a 50 libras (22,50 Kg) o su equivalente sin asistencia. Estar de pie, sentarse o caminar durante períodos prolongados o durante el turno de trabajo completo. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED).
Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna

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