Job type:

Full-time

• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo. .
• Why Join Us.
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our ...
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us. .
• Diversity & Inclusion .
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too. .
• Trust & Safety.
• TikTok recognises that keeping our platform safe for the TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining. .
• We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach. .
• Our Trust & Safety team's commitment is to keep our online community safe. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community. To eliminate any doubt, this role involves reading, viewing, listening and examining user-generated content to ensure they comply with community guidelines. Content includes images, video, text related to every day life, but they can also include (but are not limited to) bullying; hate speech; child abuse; sexual assault; torture; bestiality; self-harm; suicide; murder. Our Content Moderators review videos in continuous succession during each shift. What will I be doing? - You will ensure legal compliance and safety of content uploaded to our platform. - You are responsible for the development, improvement, and maintenance of standards for the security of our online communities. - You will improve the content management strategy for short video platforms. - You are responsible for coordinating with supervising departments for timely management of content that violates our policies.
• You are a fast learner and a good communicator and can speak, read and write fluently in English, Thai, and Burmese.
• Willing to work on shifts.
• You pay attention to detail and have a passion for maintaining a high standard of work.
• You have the resilience and persistence to handle routine daily tasks efficiently and accurately.
• Your ability to work in a high tempo environment, adapt, respond to day-to-day challenges of the role.
• Your resilience and commitment to self-care to manage the emotional demands of the role.
• Looking for an Burmese Speaker who is currently in Thailand on a Spouse Visa.
• You possess cultural sensitivity and understanding relating to global/ regional current affairs. Familiarity with internet laws and regulations, in particular reviewing online content, would be a good plus.
• You have active usage and interest in short video platforms.
• Experience in a BPO / call center/customer service environment is a plus.

Skills:

Compliance, Research, Human Resource Management

Job type:

Full-time

• Plan, manage, and develop employee welfare systems to ensure they are appropriate, fair, and aligned with organizational goals.
• Monitor and process documentation related to welfare disbursement for employees in both regular and emergency cases such as work-related accidents, death, or natural disasters.
• Oversee and manage welfare expenses, including but not limited to employee uniforms, annual vaccinations, health check-ups, employment of persons with disabilities, med ...
• Coordinate, implement, and promote internal activities that foster positive employee relations, such as birthday celebrations, CSR initiatives, and projects like Sahapat Massage by the Blind..
• Collect data, documentation, and relevant information in cases involving employee complaints or disciplinary actions to support management decision-making.
• Support the revision and improvement of company rules and regulations to ensure compliance with labor laws and government mandates.
• Provide consultation and organize labor relations initiatives that enhance mutual understanding between employees and the company.
• Prepare communication materials and manage channels and venues for welfare and labor relations activities.
• Research, analyze, and recommend enhancements to welfare programs such as hotel accommodation allowances, healthcare benefits, and workplace health facility improvements to meet current needs and trends.
• QualificationsBachelor's or Master's degree in Human Resource Management, Political Science, Law, or a related field.
• Minimum of 2 years of experience in labor relations or employee welfare administration.
• Solid knowledge of labor laws, social security regulations, and relevant compliance standards.
• Strong communication, coordination, negotiation, and problem-solving skills.
• Proficiency in Microsoft Office and HR-related systems.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: sunprachar.y@sahapat.co.th.

Experience:

2 years required

Skills:

Accounting, Accounts Payable, English, Thai

Job type:

Full-time

• Rapos Group คือกลุ่มธุรกิจครอบครัวที่เติบโตอย่างมั่นคงและมีความหลากหลาย ครอบคลุมธุรกิจสิ่งทอ โรงแรม การตลาดดิจิทัล และอุตสาหกรรมยานยนต์ เราเป็นผู้นำในแต่ละอุตสาหกรรม พร้อมมอบนวัตกรรมและบริการคุณภาพทั้งในประเทศและต่างประเทศ.
• ตำแหน่ง: พนักงานบัญชี (Accounting Staff)
• เรากำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถ มุ่งมั่น และใส่ใจในรายละเอียด เพื่อร่วมทีมกับเราในการดูแลและจัดการข้อมูลทางการเงินให้ถูกต้องตามมาตรฐาน.
• จัดทำและดูแลบันทึกบัญชีและรายงานทางการเงิน
• ดูแลระบบบัญชีเจ้าหนี้/ลูกหนี้
• ช่วยในการปิดงบการเงินรายเดือน ไตรมาส และรายปี
• ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและการบันทึกบัญชี
• ตรวจสอบและกระทบยอดรายการเดินบัญชีธนาคาร
• จัดเตรียมเอกสารเพื่อการตรวจสอบบัญชีและปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานบัญชี หรือในตำแหน่งที่คล้ายกัน
• มีความรู้ด้านกฎหมายบัญชีและภาษี
• ใช้งานโปรแกรมบัญชีและ Microsoft Office ได้ดี
• มีความละเอียด รอบคอบ และจัดการเอกสารได้ดี
• มีทักษะการสื่อสาร และสามารถทำงานเป็นทีมได้.
• ทำงานกับองค์กรชั้นนำที่มีหลากหลายธุรกิจ
• บรรยากาศการทำงานที่อบอุ่น และส่งเสริมการเติบโต
• โอกาสพัฒนาในสายอาชีพ พร้อมสวัสดิการดีเยี่ยม.

Job type:

Full-time

• จัดวางรูปแบบข้อมูล วิเคราะห์ และเตรียมรายงาน.
• รวบรวมข้อติดขัดในกระบวนการทำงาน.
• นำเสนอโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน.
• ติดตาม KPIs ต่างๆ.
• ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอก ในการแก้ไขปัญหา เพื่อให้ออก Sales Order และ จัดส่งสินค้าได้ตามจำนวน และตามระยะเวลาที่ลูกค้าต้องการ.
• วิเคราะห์ และปรับปรุง พัฒนา กระบวนการการทำงานให้เกิดความราบรื่นรวมถึงเกิดกระบวนการทำงานใหม่ที่มีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น.
• สร้างองค์ความรู้ใหม่ๆ เพื่อให้เกิดพัฒนางาน (Knowledge Management).
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย.

Skills:

Accounting, ERP, SAP

Job type:

Full-time

• Responsible for management report and analyze productivity by each of businesses such as Fixed Broadband, Enterprise business and New business as focused.
• Provide in-sight analysis of financial performance to management to understand the financial situation.
• Assist in consolidation role as part of month-end.
• Prepare monthly variance analysis compare to the actual and budget, explain, and investigate any major differences, and understand key business drivers.
• Collaborate with business unit owner to understand products/services and aligned with the accounting operation team and related team.
• Perform a variety of the reports/ad hoc based on the requirement or the business issues a necessary.
• Bachelor s degree in accounting.
• Experiences in overall accounting (consolidation is preferred) at least 3 years.
• Knowledge of business, product, costing, and financial planning & reporting.
• Proven ability to work functionally.
• Having analytical skills and be able to analyze the financial data.
• Good communication (both written and verbal) skills.
• Co-ordination skill with a positive attitude.
• Fast-paced with the ability to be flexible prioritize multiple tasks and manage deadline.
• Experience with standard ERP systems (SAP is preferable) and MS Office (Excel, PowerPoint, etc.).

Job type:

Full-time

• สร้างเครือข่ายกู้ภัย กู้ชีพ อาสาสมัครและหน่วยงานราชการด้านการจัดการภัยพิบัติที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยเหลือสังคมจากภัยตามฤดูกาล, ภัยฉุกเฉินและความช่วยหลือทั่วไปที่สังคมต้องการในนามของบริษัทบุญรอดบริวเวอรี่ จำกัด และมูลนิธิพระยาภิรมย์ภักดี.
• ศึกษารายละเอียดงาน ประสานงาน วางแผนการลงพื้นที่ช่วยเหลือผู้ประสบภัยต่างๆและการทำกิจกรรมเพื่อสังคมร่วมกับเครือข่ายกู้ภัย กู้ชีพ อาสาสมัครและหน่วยงานราชการด้านการจัดการภัยพิบัติที่เกี่ยวข้อง.
• ลงพื้นที่ลงพื้นที่ช่วยเหลือผู้ประสบภัยและดำเนินการในกิจกรรมสิงห์อาสา.
• ดูแล สร้างความสัมพันธ์และความรู้สึกที่ดีของกู้ภัย กู้ชีพ อาสาสมัครและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องที่มีต่อบริษัท.
• ติดตามความเคลื่อนไหว ทิศทางการเปลี่ยนแปลงภัยพิบัติตามฤดูกาล, ภัยฉุกเฉินและความช่วยหลือทั่วไปที่สังคมต้องการ รวมไปถึงกิจกรรมเครือข่ายกู้ภัย กู้ชีพ อาสาสมัครและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง.
• Specification.
• สามารถขับรถได้และทำงานต่างจังหวัด.
• มีความรับผิดชอบและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี.
• มีประสบการณ์การทำงานการจัดการภัยพิบัติ / การป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยหรือร่วมงานกับกู้ภัย/กู้ชีพ เป็นอาสาสมัคร และทำกิจกรรมเพื่อสังคม.
• มีทักษะด้านการกู้ภัย / กู้ชีพ.
• มีความพร้อมทั้งกำลังกายและกำลังใจ.
• รับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี.

Skills:

Tableau, SQL, Power BI

Job type:

Full-time

• Develop, maintain, and optimize dashboards, reports, and visual analytics using BI tools such as Tableau or equivalent.
• Partner with business stakeholders to translate data needs into technical specifications and reporting logic.
• Define and maintain standardized metrics and KPIs across domains (e.g., product, marketing, operations).
• Write efficient SQL queries and collaborate with data engineers on data models and semantic layers.
• Enable and support self-service analytics by building curated datasets and reusable components.
• Ensure data accuracy, consistency, and security in BI assets.
• Bachelor s degree in Information Technology, Computer Engineering, Computer Science, Business Analytics, or related field.
• 3+ years of experience in BI/report development or analytics engineering, fresh graduate with strong potential will also be considered.
• Proficient in SQL and one or more BI tools (e.g., Tableau, Power BI, Looker, Superset).
• Familiarity with data modeling concepts (e.g., star/snowflake schema, dimensional modeling).
• Comfortable working with large datasets and cross-functional teams.
• Strong attention to detail and a passion for turning data into actionable insights.
• Nice to Have.
• Experience with modern data stacks (e.g., dbt, Airflow, cloud warehouses).
• Knowledge of version control tools (e.g., Git) and CI/CD concepts for BI assets.
• Exposure to big data environments like Cloudera and Databricks.

Skills:

Purchasing, Microsoft Office, Excel

Job type:

Full-time

• บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับผู้รับเหมา (Subcontract), วัสดุก่อสร้าง. และการออกแบบตกแต่งภายใน.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
• กำหนดแผนการสั่งซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งมอบหมายและติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน.
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานจัดหา จัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
• ให้คำแนะนำ ปรับปรุง แก้ปัญหา พัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ.
• ควบคุม ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
• วิเคราะห์และนำเสนอรายงาน ข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รายการสินค้าประจำเดือน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาวิศวกรรม / Supply Chain Management / Logistic Management, การจัดการและการบริการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อวิศวกรรม อย่างน้อย 7 ปี ในงานก่อสร้างโครงการ, การจัดซื้อวิศวกรรมหรือที่เกี่ยวข้อง.
• หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน&ก๊าซหรือธุรกิจอาหารบริการด่วน (QSR) พิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
• มีทักษะด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง สินค้าหรือบริการที่มีความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรม และงานก่อสร้าง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
• มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ (Analytic).
• มีทักษาะการเจรจาต่อรอง (Negotiation).
• มีทักษะการสื่อสาร (Communication).

Job type:

Full-time

• Krungthai bank is now growing together with Thai society by adapting itself to the change and competitive environment. The bank has transformed from being "The Convenience Bank", which is the present standard, to the concept of "Growing Together for Sustainability" bank. With that particular concept, we dedicate ourselves to enhance our human resources s qualifications and create value service which surely support the growth and stability of the customers, contribute to shape better society and satisfactory sustainable yields to our shareholders.
• งานวิเคราะห์และพัฒนาแบบจำลองความเสี่ยง.
• วิเคราะห์และพัฒนาแบบจำลองการบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อต่างๆ ด้าน Non Retail Credit Model.
• เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการควบคุมความเสี่ยงให้อยู่ในระดับ ที่ธนาคารกำหนด และลดความสูญเสียในการพิจารณาสินเชื่อ.
• ประเมินค่าความสูญเสียที่เกิดจากการให้สินเชื่อ (Credit Loss Model) รวมทั้ง ศึกษาปัญหา และปัจจัยต่าง ๆ ที่ก่อให้เกิดความสูญเสียจากการให้สินเชื่อ.
• ติดตามและทดสอบความเหมาะสมของปัจจัย ต่างๆ และแบบจำลอง เพื่อปรับแบบจำลอง/เครื่องมือที่ใช้ในการพิจารณาสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ศึกษาจัดทำ และให้การสนับสนุนการพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อต่างๆ.
• ศึกษา Risk & Return ในมิติต่างๆ เพื่อใช้ประกอบการให้ความเห็นในการออกผลิตภัณฑ์สินเชื่อ รวมถึงการดำเนินการนำระบบออกใช้ และติดตามการใช้.
• ร่วมกับหน่วยงาน IT ของธนาคารจัดสรร และบริหารข้อมูลความเสี่ยงด้านสินเชื่อให้มีประสิทธิภาพเพื่อใช้เป็นแนวทางการพัฒนาเครื่องมือการพิจารณาสินเชื่อ.
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อวางกลยุทธ์ในการจัดทำ และการนำ Credit Model ไปใช้งานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด.
• งานวิเคราะห์พัฒนาและติดตามระบบงานความเสี่ยงด้านสินเชื่อ.
• วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าและประเมินความน่าจะเป็นที่ลูกหนี้จะผิดนัดชำระหนี้.
• พัฒนาเครื่องมือ หรือระบบเตือนภัย (Early Warning System).
• ติดตาม Credit Exposure ในมุมการควบคุมต่างๆ เช่น การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ของธนาคาร (Single LendingLimit) เป็นต้น.
• เป็นศูนย์กลางพัฒนาและติดตามการใช้งานระบบแบบจำลองความเสี่ยงด้านสินเชื่อ รวมทั้งกำหนดสิทธิ์และระดับการเข้าใช้งานระบบฯ.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้ และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบฯ ตลอดจนการปรับปรุงแก้ไขระบบงานฯ.
• กำหนด และรวบรวมระเบียบการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องเพื่ออ้างอิง และปรับปรุงแก้ไขให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ.
• ควบคุมดูแลผู้ใช้ระบบ และกำหนดมาตรฐานการบันทึกข้อมูลในระบบงานฯ ให้ถูกต้อง.
• บริหารข้อมูลที่มีอยู่ในระบบเพื่อนำมาใช้ในเชิงวิเคราะห์ และ สรุปผลงาน/รายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้กับธนาคาร.
• มีประสบการณ์ในการพัฒนา credit risk models, risk pricing models การวิเคราะห์ข้อมูล และการเขียน computer programming.
• มีความรู้ที่จำเป็นต่อ model development และ maintenance ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาแบบจำลองและสถิติ (Modelling, Statistics) การวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่ (Data Analytics, Big Data) และ computer programming (e.g. Data Science) และมีความรู้อย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ต่อไปนี้ เช่น แบบจำลองความเสี่ยงด้านสินเชื่อ (Credit Risk Modelling, IFRS9, Basel, Credit Rating, Credit Pricing Model) การวิเคราะห์ข้อมูลด้านความเสี่ยงสินเชื่อ (Credit Risk Analysis) ความรู้ทางด้านเศรษฐศาสตร์การเงินและเศรษฐกิจมหภาค และการจัดการข้อมูล (MIS, Data Engineering).
• มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป ด้าน Statistics, Econometrics, Data Science, Data Analytics, Computer Science, Computer Engineering, Operational Research, Risk Analytics/Modelling, Mathematical Finance, Financial Engineering, Economics, MIS หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.

Job type:

Full-time

• ค้นหาและดำเนินความร่วมมือกับแบรนด์ ร่วมกับทีมการตลาดและฝ่ายขาย.
• ออกแบบแคมเปญดนตรีให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย.
• ดูแลกระบวนการของแคมเปญสปอนเซอร์ ตั้งแต่แนวคิดจนถึงรายงานสรุปผล.
• ความร่วมมือกับศิลปินและค่ายเพลง (Artist & Label Collaboration).
• ประสานงานกับค่ายเพลงและผู้จัดการศิลปินในการสร้างคอนเทนต์หรือกิจกรรมร่วมกับแบรนด์.
• ตรวจสอบให้ภาพลักษณ์และสารของศิลปินสอดคล้องกับเป้าหมายของแคมเปญ.
• เจรจาและจัดการความร่วมมือให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ.
• การรายงานผลและการควบคุมงบประมาณ (Reporting & Budget).
• ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญตามตัวชี้วัด (KPIs).
• จัดทำรายงานผลของผู้สนับสนุนอย่างครบถ้วน.
• บริหารจัดการงบประมาณของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสบการณ์ 3-6 ปี ด้านความร่วมมือทางดนตรี การตลาด หรือสปอนเซอร์.
• เข้าใจโครงสร้างอุตสาหกรรมดนตรี เช่น ค่ายเพลง ไฟล์เพลง และลิขสิทธิ์.
• มีผลงานแคมเปญที่ประสบความสำเร็จร่วมกับแบรนด์.
• มีทักษะเจรจาและสร้างความสัมพันธ์ได้ดี.
• สามารถจัดการโครงการ และทำงานร่วมกับทีมหลากหลายฝ่าย.
• หากมีประสบการณ์ในด้าน Music Production หรือการเจรจาสัญญาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความหลงไหลในดนตรีและเข้าใจแนวโน้มทางวัฒนธรรม.
• ประสบการณ์เพิ่มเติมที่พิจารณาเป็นพิเศษ (Preferred Experience)เคยทำงานในแพลตฟอร์มสตรีมมิ่ง ค่ายเพลง เอเจนซี่ครีเอทีฟ หรือแบรนด์ที่เกี่ยวข้องกับดนตรี.
• มีส่วนร่วมในโครงการความร่วมมือระหว่างแบรนด์และศิลปิน หรือโปรเจกต์ดนตรี.
• มีความสามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลดนตรี และแพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล.
• สถานที่ปฎิบัติงาน อาคาร S-Oasis.
• เวลาทำงาน 10.00-18.00.