Experience:

2 years required

Skills:

English, Thai

Job type:

Full-time

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

Skills:

Budgeting, Compliance, Finance

Job type:

Full-time

• Develop and execute financial strategies that support business growth and profitability.
• Oversee budgeting, forecasting, and financial planning processes.
• Ensure compliance with all financial regulations and reporting requirements.
• Manage financial risk, cash flow, and investment strategies.
• Lead and mentor the finance team to drive operational excellence.
• Provide strategic recommendations to the CEO and leadership team.
• Collaborate with stakeholders, including investors, auditors, and regulatory bodies.
• Proven experience as a CFO or in a senior financial leadership role.
• Strong background in financial planning, risk management, and regulatory compliance.
• Experience in hospitality, logistics, and office rental businesses is a plus.
• CPA, CFA, or MBA in Finance preferred.
• Excellent leadership, communication, and analytical skills.

Skills:

Finance, Negotiation

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสินเชื่อ การบริหารหนี้ NPLs กระบวนการปรับปรุงโครงสร้างหนี้, การบริหารความเสี่ยง หรือวิเคราะห์สินเชื่อธุรกิจขนาดกลางขึ้นไป และอายุงานไม่ต่ำกว่า 3 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์ ข้อกฎหมาย และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การคำนวณหามูลค่าปัจจุบัน การคำนวณส่วนสูญเสียจากการปรับปรุงโครงสร้างหนี้.
• มีทักษะในการวิเคราะห์งบการเงิน และสามารถจัดทำประมาณการทางการเงินได้เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการประสานงานและการเจรจาต่อรองกับลูกหนี้.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.

Job type:

Full-time

Coffee Aficionado.

Skills:

Marketing Strategy

Job type:

Full-time

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส /เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางการขายและการแบ่งส่วนลูกค้า
• กำหนด Segment Criteria และ Monitor ลูกค้าที่ต้องเปลี่ยน Segment.
• ศึกษาทำความเข้าใจ Flow ธุรกิจ และ ความต้องการของลูกค้า และออกแบบแนวทางเพื่อตอบสนองความต้องการนั้น.
• วิเคราะห์จำนวนลูกค้าที่เข้าและออก จาก Segment พร้อมทั้งแนวทางจัดการ.
• รับงาน Ad-Hoc ที่เป็นนโยบายธนาคาร.
• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีประสบการณ์ในการทำความเข้าใจลูกค้า (Customer Insight) และการทำวิจัยการตลาด ( Market Research) โดยการยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง(Customer Centricity)ถ้ามีประสบการณ์เกี่ยวกับลูกค้าที่ทำธุรกิจในกลุ่มประเทศ CLMV จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถอธิบายที่มาของรายได้ของสายงาน ทั้ง NII และ Non-NII ในแต่ละผลิตภัณฑ์ได้.
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ,การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถคิด ออกแบบ แนวทางการทำงานเพื่อรองรับงานใหม่ที่ไม่เคยทำมาก่อน..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Job type:

Full-time

• Develop and oversee implementation of digital merchandising strategy, to create business opportunities and support business growth as target.
• Analyze product performances on our digital mall, identify growth opportunities, and drive the strong sales growth, by seeking the perfect match for our platforms.
• Convince our potential partners to join with our digital platforms, and ensure they match with our targeted customers as well as satisfy our targeted customers needs.
• Work closely with related teams and our partner to succeed the marketing campaign or other marketing activities as plan.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบและดูแลการซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า, ระบบปรับอากาศ, ระบบลิฟต์ และระบบสาธารณูปโภคอื่น ๆ ของคอนโดให้มีความพร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• บริหารจัดการทีมวิศวกรและช่างเทคนิคประจำโครงการเพื่อให้งานดำเนินไปได้อย่างราบรื่น.
• ร่วมกับฝ่ายบริหารอสังหาริมทรัพย์ในการวางแผนและบริหารจัดการโครงการด้านงานวิศวกรรมของคอนโด.
• ตรวจตราและตรวจสอบคุณภาพงาน เพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ของคอนโดเป็นไปตามมาตรฐานและข้อกำหนดของกฎหมาย.
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานของโครงการเป็นไปอย่างราบรื่น.
• คุณสมบัติ:ปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรงานวิศวกรอาคาร, งานวิศวกรรมในโครงการคอนโดมิเนียมหรืออสังหาริมทรัพย์ ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
• มีความเชี่ยวชาญในการบริหารจัดการทีมงานแลมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบวิศวกรรมอาคารและระบบสาธารณูปโภค.
• สามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีใบประกอบวิชาชีพควบคุม (กว.).

Experience:

3 years required

Skills:

Good Communication Skills, Meet Deadlines, Problem Solving, English

Job type:

Full-time

• Setting up static data i.e. customer information, portfolio, settlement instruction, holiday maintenance and etc. in Treasury System (Murex).
• Managing collateral margin call and settlement for any derivatives product transactions under Credit Support Annex (CSA).
• Managing collateral margin and reporting Mark To Market (MTM) for private repo product transactions.
• Handling accounting entries for revenue and expense in Nostro account.
• Reconciling daily transactions in Nostro account statement, being responsible for pay/receive compensation occurring on settlement.
• Bachelor's degree in related field.
• Having decent knowledge and understanding for overview of products under Credit Support Annex (CSA)/Private Repo.
• Able to manage static data setup in Treasury System (Murex) efficiently.
• Having reconciliation skill.
• Able to work under pressure and communicate with internal/external party.
• Understanding criteria, rules and regulations relating to transactions.

Experience:

2 years required

Skills:

Marketing Strategy, Project Management, Market Research

Job type:

Full-time

• Develop and Implement Product Marketing Strategy: working on comprehensive strategies and materials that engage B2B audiences, elevate brand awareness, and deliver tangible business results across multiple business units.
• Craft Compelling Product Messaging: Develop messaging and positioning that differentiates our products in the market.
• Project Management of Cross-Functional Initiatives: Ensure alignment and effective communication among all stakeholders while managing cross-functional projects.
• Performance Analysis: Analyze product and channel performance metrics to refine marketing strategies and enhance product offerings.
• Enhance Sales Materials and Strategy: Design and execute go-to-market plans for product launches, including promotional campaigns, sales enablement, and training.
• Conduct Market Research: Identify partner needs and market trends to develop a competitive positioning strategy.
• Craft Engaging Presentations: Design and manage high-impact presentations that effectively convey Agoda's brand story and core strategies to partners and C-suite executives.
• What You'll Need to Succeed.
• Extensive Experience: A minimum of 2 years in product marketing, strategy, content marketing, or related roles preferably in the tech industry. Experience in a B2B marketing environment is a plus.
• Data-Driven Approach: Strong analytical skills with the ability to analyze data (SQL knowledge is a strong plus), translate data into actionable insights, and support content strategies and value propositions.
• Innovative Problem-Solving Skills: The ability to tackle complex challenges in a non-linear fashion is essential. We seek a resourceful candidate who can effectively navigate the organization to gather necessary information and implement innovative solutions while adapting to evolving scenarios and leveraging valuable resources creatively.
• Strong Communication Skills: Exceptional writing and verbal communication abilities, with proficiency in creating impactful and visually appealing presentations.
• Strategic Mindset: Proven experience in developing content that aligns with business objectives and enhances brand narrative.
• Industry and Product Knowledge: Familiarity with the tech and travel industries, with experience in the online travel agency sector being a plus.
• Technical Proficiency: Knowledge of marketing automation tools, CRM systems, and analytics software is an advantage.
• Why Join Us?.
• At Agoda, you will play a pivotal role in shaping our communication strategies and driving growth within the B2B marketing division. If you are an innovative thinker passionate about travel technology and have the skills to elevate our brand narrative, we invite you to apply and be part of our dynamic team!.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Skills:

Finance

Job type:

Full-time

• ควบคุมและจัดการกระแสเงินสดของบริษัทให้เพียงพอต่อการดำเนินงาน และสอดคล้องกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดูแลความถูกต้องและความปลอดภัยของธุรกรรมทางการเงิน.
• ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานสถานะทางการเงินของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ.
• ให้คำปรึกษาและแก้ปัญหาด้านการเงินให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• สนับสนุนการจัดทำงบการเงินและรายงานทางการเงินที่ถูกต้องและทันเวลา.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการกระแสเงินสดและธุรกรรมทางการเงินอย่างน้อย 5 ปี.
• มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบด้านการเงินและบัญชี ตลอดจนเข้าใจการปฏิบัติงานของหน่วยงานการเงินบริษัท.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและจัดทำรายงาน.
• สามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี.
• สมัครเลย!.