Skills:

XML, Javascript, E-learning, English

Job type:

Internship

• Must be junior or senior.
• Knowledge of HTML, XML, CSS, JavaScript, ActionScript, etc.
• Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Experience with eLearning tools such as Articulate Storyline, Captivate, etc.
• Proficiency with Microsoft Office.
• Able to work as a part of the team.
• Digital Media.
• Must be junior or senior.
• Knowledge of IT systems, audio software and hardware, Soundforge, Adobe Creative Suite, etc.
• Experience or interest in sound engineering.
• Proficiency with Microsoft Office.
• Able to work as a part of the team.
• Localization Engineering.
• Must be junior or senior.
• Knowledge of HTML, XML, CSS, PHP, JavaScript, ActionScript, etc.
• Proficiency with Microsoft Office.
• Able to work as a part of the team.
• Resource Management.
• Must be junior or senior.
• Good level of spoken and written English.
• Proficiency with Microsoft Office.
• Able to work as a part of the team.
• Level 2, Summer Point, 1553 Sukhumvit Road, Phra Khanong Nuea, Watthana, Bangkok 10110.
• Digital Media (pre-test required) - Open for applications now.
• Desktop Publishing/Localization Engineer/Resource Management (Open for applications from May 2016).
• Interested parties, please send a scan of the student ID card and transcript of educational records (optional) to hr@andovar.com and include Internship in the subject line.

Job type:

Full-time

• รายละเอียดงาน: 1. จัดเตรียมเวชภัณฑ์เพื่อส่งมอบให้หน่วยงานต่างๆ อย่างถูกต้องตามระบบ first expire first out (FEFO) และถูกต้องตามชนิดของเวชภัณฑ์ ช่วยเจ้าหน้าที่คลังเวชภัณฑ์จัดเก็บเวชภัณฑ์โดยแยกประเภทการเก็บให้ถูกต้องเหมาะสม เป็นระเบียบเรียงตาม first expire-first out (FEFO) เพื่อป้องกันเวชภัณฑ์เสื่อมสภาพ และสะดวกต่อการใช้งาน จัดเตรียมเวชภัณฑ์เพื่อพร้อมจ่ายตามใบเบิก เช่น การติดสติ๊กเกอร์เวชภัณฑ์ให้ถูกต้อง และเติมเต็มบนชั้นวางให้เพียงพอ ตรวจนับเวชภัณฑ์ในคลังเวชภัณฑ์ และตรวจสอบวันหมดอายุของเวชภัณฑ์ และแจ้งให้เจ้าหน้าที่คลังเวชภัณฑ์รับทราบถึงเวชภัณฑ์ที่ใกล้หมดอายุ
• สถานที่ปฏิบัติงาน: กรุงเทพมหานคร (บางกอกน้อย, บางพลัด)
• คุณสมบัติผู้สมัครงาน: 1. เพศชาย วุฒิการศึกษาอนุปริญญา / ประกาศนียบัติวิชาชีพชั้นสูง (ปว&#3626.) มีทักษะในการประสานงาน การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม รวมทั้งมีความมุ่งมั่น อดทน สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ มีความรู้และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel เป็นต้น) เป็นอย่างดี มีประสบการณ์งานโรงพยาบาล จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• รายละเอียดเพิ่มเติม: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โทร: Email: recruit@siphhospital.com Facebook: SiPH Career

Job type:

Full-time

• Lead and execute the full spectrum of HR activities for the Data Center Business, ensuring alignment between people strategies and business objectives.
• Drive the end-to-end talent acquisition process, including workforce planning, recruitment, selection, and onboarding of top talent.
• Identify skill gaps and develop learning and development initiatives to enhance employee capabilities and support career growth.
• Guide and manage the performance management process, supporting leaders in setting clear goals and conducting fair and constructive evaluations.
• Act as a strategic partner to business leaders, providing HR insights and solutions to drive organizational effectiveness and employee engagement.
• Foster strong employee relations by advising on HR policies, addressing concerns, and maintaining a positive and compliant workplace culture.
• Oversee HR operations and ensure adherence to labor laws, company policies, and operational excellence across all HR processes.
• Collaborate with cross-functional teams and regional HR counterparts to support business growth and organizational change initiatives.
• Job QualificationsBachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Political Science, Sociology, or a related field.
• Minimum 8 years of HR experience, with at least 2 years in a Talent Acquisition or HRBP role.
• Experience supporting tech or data center business is highly preferred.
• Maturity and adaptability to changes and well-organized.
• High responsibility with strong problem-solving, communication and interpersonal skills.
• Strong understanding of full-cycle recruiting and HR best practices.
• Analytical mindset with the ability to use data to support decisions.
• Agile, proactive, and able to thrive in a fast-paced, growth-oriented environment.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Instrument

Job type:

Full-time

• Preparing, maintaining, analyzing, troubleshooting and calibrating of all equipment also control system as PLC, DCS, SCADA.
• Controlling and reducing the maintenance costs to have production effectiveness within the specified limits.
• Analyzing and solving machinery problems in normal and urgent situations/cases or on-call for continuous operation of machinery and electrical system.
• Evaluating and presenting a monthly maintenance summary report for analysis and improvement about availability, reliability, performance and efficiency of machinery and instrument.
• Monitoring the environmental system.
• Bachelor s degree or higher in Control and Instrument Engineering.
• Minimum 3 years experience in control and instrument maintenance (New graduate who is a high-potential and seeking for job challenging is also welcome).
• Experience in power plant would be an advantage.
• Ability to work on call on weekends and holidays.
• Good command in English (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Product Owner, Legal, Negotiation

Job type:

Full-time

• Define the AI product vision, strategy, and roadmap in alignment with Siam Piwat s business goals.
• Identify high-value opportunities for AI adoption that create measurable business outcomes (e.g.,revenue growth, cost reduction, operational efficiency, enhanced customer experience).
• Manage and prioritize the AI product backlog, ensuring a balance between quick wins and long-term innovation.
• Serve as the key link between business stakeholders, executives, technical teams, and data science teams to ensure alignment and clarity of objectives.
• Define, monitor, and continuously improve KPIs for AI products, including accuracy, adoption rate, engagement, and business impact.
• Strong understanding of trends and innovation, being integrated into local and regional AI communities.
• Lead experimentation and prototyping to validate AI concepts before scaling to production.
• Ensure all AI initiatives comply with relevant legal, security, ethical, and data privacy standards (e.g., PDPA).
• Develop, mentor, and grow the capabilities of the AI product team, fostering a culture of innovation and data-driven decision-making.
• Build strong relationships with internal and external stakeholders to align AI initiatives with broader organizational strategy.
• Stakeholder satisfaction and cross-team alignment.
• Bachelor s degree in Computer Science, Data Science, Business Administration, or related field (Master s degree preferred).
• 7+ years of experience in product management or related roles, with at least 3 years in AI, machine learning, or data-driven products.
• Proven track record of delivering AI or ML solutions from concept to production.
• Being data driven and ability to analyze complex data.
• Experience working with cross-functional teams including data scientists, engineers, and business stakeholders.
• Familiarity with agile methodologies and product lifecycle management.
• Strong understanding of Generative AI/ML concepts, data pipelines, and model lifecycle.
• Ability to translate complex technical concepts into business-friendly language.
• Knowledge of data privacy regulations (e.g., PDPA, GDPR) and ethical AI practices.
• Strategic thinking with strong business acumen.
• Excellent communication, presentation, and negotiation skills.
• Problem-solving mindset with a focus on delivering business impact.

Skills:

Problem Solving, Data Analysis, Compliance

Job type:

Full-time

• Define & Develop in-store execution standards & picture of success by retail environment.
• MSL (Assortment list & TG by RE categories by accounts).
• Off-shelf display (location, share of display, merchandising guideline, TG).
• Home shelf (merchandising guideline, planogram, share of shelf, placement).
• Data collections, processing, & reports generation.
• Develop & fine tune application and platform to support data collections, processing, and report generations with efficiency and effectiveness.
• Ensure field data robust and integrity.
• Generate & deliver insightful user-friendly reports & dashboards for stakeholders and management with consistency.
• Central role in problem solving regarding data collections, processing, report generations, application and platform issues.
• Perfect store KPI & TG review & update.
• Central role in facilitating alignment of Perfect store KPIs & TG for cross functional team (Sales, TMKT, Sales operations).
• Ensure consistent and up-to-date Perfect store KPIs & TG in-line with situation.
• Provide value added views and recommendations for KPI & TG review and fine-tuning.
• Analyze and Support.
• Perfect store data analysis to identify issues & opportunities and area of improvements.
• Spotlight and engage key stakeholders for actions as well as keep monitoring and tracking of improvements.
• Support data & analysis for key stakeholders when requested.
• Drive relevant perfect store executions compliance by working with key stakeholders.
• Monitor and analyze relevant perfect store execution compliance score and identify key issues & opportunities.
• Engagement with key stakeholders, align and drive for action plan to deliver compliance TG by RE.
• Co-ordinate joint efforts from cross function to drive & deliver execution of action plan.
• Training and engagement.
• Provide regular training support in utilizing application and platform as well as generated reports and dashboards for analysis and actions or when needed.
• Engage with key stakeholders at all levels to ensure well understanding and usage of perfect store execution data as well as ensure support and commitment needed from all stakeholders to address data bias and usage issues.
• Specification.
• 1-3 years experience in data processing, channel marketing, field sales operations, sales capabilities in FMCG.
• Experience in Modern Trade channel.
• Perfect store framework knowledge and in-store execution experience preferred.
• Experience in working with and managing multiple key stakeholders.
• Key Competencies.
• Data processing & Report generation skills.
• Analysis skills & logical thinking.
• Communication & Presentation skill.
• Inter-personal skill & People management.
• Technology savvy.

Skills:

Single License

Job type:

Full-time

• นำเสนอให้คำแนะนำและปิดการขาย ในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคารบริษัทในเครือและพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อสร้างรายได้ตามเป้าหมายทางธุรกิจบนพื้นฐานความต้องการของลูกค้าและภายใต้กฎระเบียบของธนาคาร (ประกัน และการลงทุน).
• สร้างความสัมพันธ์และให้คำปรึกษากับลูกค้าทั้งรายปัจจุบันและรายใหม่เพื่อรักษาเพิ่มโอกาส และขยายฐานลูกค้าในการสร้าง รายได้ให้กับสาขา.
• จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• ประสบการณ์ด้านการเงินการธนาคาร ประกัน หากผ่านงานขายผลิตภัณฑ์การเงินจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีใบอนุญาตนายหน้าประกันชีวิต (Life Insurance License) ใบอนุญาตนายหน้าประกันวินาศภัย (Non-life Insurance License) และใบอนุญาตผู้ติดต่อผู้ลงทุน (Single License).
• ทักษะด้านการขายและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.
• E-Mail: Sunattha.Dudduem@krungsri.com.
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้ โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง.
• ภาษาไทย (https://krungsri.com/bprivacynoticeth).
• หมายเหตุ ธนาคารมีความจำเป็นและจะมีขั้นตอนการตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร ก่อนที่ผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับธนาคารกรุงศรีฯ.
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Negotiation, Microsoft Office, Pleasant Personality, English

Job type:

Full-time

• Purchasing and hiring according to the assigned category for the whole group of ICONSIAM in order to acquire products and services at reasonable costs with quality that meets the needs of users within the time that is up to use.
• Perform recruitment, negotiation, price comparison and trade terms and conclusions. that has been procured by both the group of companies in the ICONSIAM group.
• Make a purchase order in the system. and deliver purchase orders to external service providers.
• Prepare monthly reports. presenting to management.
• Manage the bidding process under the assigned category by participating in services and environment / operation and equipment, ect. to acknowledge the needs and make a procurement to support the source (user) to get the product.
• Issuing purchase orders and/or advising the originator to open PR documents in the system.
• Bachelor s degree in business administration, management, or a related field.
• 5 years of experience in procurement engineer and operation function in retail business.
• Excellent computer skills (Microsoft Office, Microsoft Excel, Email).
• Have strong administrative coordination abilities and customer service experience.
• Excellent command of both written/spoken English and communication skills.
• Must be able to multi-task and prioritize.
• Proactive, eager to learn, willing to work under pressure, pleasant personality.
• Strong organizational and planning skills in a fast-paced environment.
• Good communication and coordination skills.

Job type:

Full-time

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสถานีบริการไม่น้อยกว่า 12 ปี (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี): จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมันและพลังงาน ค้าปลีก หรือยานยนต์.
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วางระบบ และควบคุมการดำเนินงาน.
• มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
• สามารถ Relocate ภูมิภาคที่ดูแลในอนาคตได้.
• เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nation Only).

Skills:

Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Being responsible for solar assessment and estimation of energy production for solar projects under development phase and supporting cross functionally on-site suitability and site development.
• Undertaking and managing design and optimization of solar rooftop production and losses, as well as layout and conceptual design of solar rooftop.
• Developing project strategy, scope, schedules, resources, budgets for solar rooftop project.
• Requesting, assessing, and evaluating proposal from suppliers/contractors for solar rooftop project.
• Selecting solar roof components for life-cycle optimum design.
• Reviewing measurement campaigns, energy yield assessment studies, employer s requirements and specifications, detailed design drawings, project plans and procedures.
• Leading Technical due diligence.
• Bachelor's Degree or higher in Renewable Energy, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Science, or related fields.
• Excellent in energy production assessment via PVSYST, including losses analysis and shading analysis.
• In-depth knowledgeable of solar rooftop components, including PV technology and inverter technology, tracker, mounting structure technologies, and solar rooftop development; and familiar with suppliers of those technologies.
• Capability of price estimation and sourcing from suppliers.
• Familiar with EGAT/PEA/MEA grid code for solar plants.
• Analytical, problem-solving, decision making skills.
• Excellent communication, negotiation, interpersonal, and leadership skills.
• Fluent in English both written and verbal.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.