Job Purpose | เป้าหมายของตำแหน่งรับผิดชอบการวิเคราะห์และพัฒนาโอกาสการเติบโตเชิงกลยุทธ์ของโรงพยาบาล ตั้งแต่การศึกษาตลาดและผู้รับบริการ การพัฒนาบริการและรูปแบบธุรกิจใหม่ การประเมินความเป็นไปได้และผลตอบแทนจากการลงทุน ตลอดจนการกำหนดกลยุทธ์การตลาดในระดับองค์กร เพื่อจัดทำข้อเสนอและ Business Case ที่สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน

Key Responsibilities | หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• Growth & Business Strategy

วิเคราะห์และจัดทำกลยุทธ์การเติบโตระยะ 3–5 ปี พร้อมค้นหา ประเมิน และจัดลำดับความสำคัญของโอกาสทางธุรกิจ ทั้งบริการใหม่ รูปแบบรายได้ใหม่ การขยายพื้นที่ให้บริการ และโอกาสการลงทุน

• Market & Customer Insight

วิเคราะห์ตลาด แนวโน้มอุตสาหกรรม คู่แข่ง พฤติกรรมและความต้องการของผู้รับบริการ รวมถึง Patient Journey และข้อมูลผลการดำเนินงาน เพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาเป็น Strategic Insight และข้อเสนอเชิงธุรกิจ

• New Business & Business Case Development

พัฒนาแนวคิดบริการหรือธุรกิจใหม่ร่วมกับแพทย์และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมประเมิน Market Potential, Operational Feasibility, Revenue, Cost, Investment, ROI และ Risk รวมถึงจัดทำ Financial Model และ Business Case เพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณา

• Strategic Partnership & Expansion

ค้นหาและประเมินโอกาสด้าน Strategic Partnership, Alliance, Joint Venture และการขยายพื้นที่ให้บริการ พร้อมวิเคราะห์ Strategic Fit รูปแบบความร่วมมือ ความเป็นไปได้เชิงพาณิชย์ และผลตอบแทน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและการเจรจาของผู้บริหาร

• Strategic Marketing & Business Performance

กำหนดกรอบกลยุทธ์ด้าน Target Segment, Service Priority, Value Proposition และ Business/Marketing Objectives ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์การเติบโตของโรงพยาบาล พร้อมติดตามผลลัพธ์ทางธุรกิจของโครงการที่ได้รับอนุมัติ และเสนอแนวทางปรับปรุง ขยาย หรือทบทวนการลงทุนตามผลลัพธ์จริง

Qualifications |

คุณสมบัติ

ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีประสบการณ์ประมาณ 8–12 ปี ในสายงาน Business Strategy, Corporate Development, Business Development, New Ventures, Investment Analysis หรือ Strategic Marketing

• มีประสบการณ์ในการจัดทำ Business Case, Feasibility Study และ Financial/Commercial Model สำหรับธุรกิจ บริการ การลงทุน หรือการขยายสาขา

• มีทักษะสูงด้าน Market Analysis, Customer Insight, Strategic Planning, Financial Analysis และ Data-driven Decision Making

• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อเสนอเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารได้

• มีประสบการณ์บริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมงานข้ามสายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• สามารถสื่อสารและนำเสนอทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษในระดับผู้บริหารได้

• ประสบการณ์ในธุรกิจ Healthcare/Hospital ถือเป็นข้อได้เปรียบ แต่เปิดรับผู้มีประสบการณ์จากธุรกิจบริการหรืออุตสาหกรรมอื่นที่มีความสามารถด้าน Strategy และ Business Development ที่แข็งแกร่ง