Skills:

Microsoft Office, English

Job type:

Internship

• Being responsible for Internship management (end-to-end process) for 3 Bosch entities in Thailand: recruitment, contract management and hiring and exit processes for interns.
• Coordinate with other HR teams and hiring managers at Bangkok and Rayong locations for internship and related matters.
• Support foreign interns for immigration and related matters.
• Support the digitalization of HR shared service projects i.e. Power Automate.
• Support the presentation for any HR shared service workshop.
• Support expatriate management process.
• Support any other ad hoc tasks assigned by the supervisor.
• Qualifications Currently a student in Bachelor's or Master's degree in any fields.
• Good Thai and English communication and presentation skills.
• Well organized and details-oriented.
• Initiative, multi-tasking, independent and pro-active.
• Sufficient in Microsoft Office and Teams 365.
• Minimum 4 months of internship period (starting from Jan 2025).
• Additional Information
• Your future job offers you
• 5 working days, multinational working environment and flexible working hours, work from home
• Make it happen.
• Apply a job with us by clicking the I m interested button!
• Due to high volume of candidates, only shortlisted candidates will be contacted.

Skills:

Finance, Accounting, Legal

Job type:

Full-time

• Act as a trusted advisor to international business and corporate function leaders, providing strategic HR guidance aligned with business objectives.
• Lead workforce planning, organizational design, and change management initiatives across International business (Myanmar, Indonesia, and Vietnam) and Corporate functions.
• Corporate Support & Alignment.
• Serve as the primary HR interface of international business units and corporate functions (e.g., Finance & Accounting, Legal & Compliance, Internal Audit, External Affair & Sustainability).
• Ensure consistent implementation of corporate policies, systems, and programs across functions and international entities.
• Facilitate communication and collaboration between regional HR teams and corporate centers of excellence.
• Talent Management & Development.
• Drive talent acquisition strategies tailored to local market needs.
• Lead succession planning, leadership development, and capability building across international teams and corporate functions.
• Promote a high-performance culture through effective performance management frameworks.
• Employee Experience & Engagement.
• Champion ACT culture and employee engagement initiatives that reflect cultural nuances and local expectations.
• Ensure consistent employee experience across countries while respecting local practices.
• Compensation & Total Rewards.
• Collaborate with Total Rewards teams to ensure competitive and compliant compensation structures in each country.
• Develop and monitor the people cost budget and updated forecasts across all international locations.
• Provide insights into market benchmarks and regulatory requirements.
• Compliance & Risk Management.
• Ensure HR practices comply with local labor laws and international standards.
• Mitigate HR-related risks through proactive policy development and governance.
• Cross-Cultural Leadership.
• Foster inclusive leadership and cross-cultural collaboration across diverse teams.
• Support expatriate management and mobility programs.
• Bachelor s or Master s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
• Minimum 10 years of progressive HR experience, with at least 5 years in a strategic HRBP or HRBP manager role.
• Experience in international business environments, preferably in trading or FMCG sectors.
• Strong understanding of labor laws and HR practices in Thailand, Myanmar, Indonesia, and Vietnam is a plus.
• Proven ability to influence senior stakeholders and lead across cultures.
• About us
• Osotspa Public Company Limited is a leading consumer products company with a rich heritage and a diverse portfolio of brands. With a strong presence in Southeast Asia and a focus on innovation, we are committed to delivering high-quality products and exceptional customer experiences. Our success is driven by our talented and dedicated team, who work together to create value for our stakeholders.
• If you are excited by this opportunity and believe you have the skills and experience to thrive in this role, we encourage you to apply now..

Skills:

Enthusiastic

Job type:

Full-time

• Provide personalised and attentive service to VIP members in the ICONSIAM VIP Lounge.
• Handle VIP member enquiries, requests and concerns in a professional and timely manner.
• Maintain detailed records and documentation related to VIP member activities and interactions.
• Collaborate with cross-functional teams to enhance the VIP member experience.
• Assist with the planning and execution of VIP member events and activities.
• Continuously seek opportunities to improve service quality and member satisfaction.
• Hours of operation:Working 5 days/week.
• Able to work in shift time (divided into 2 shifts: Morning session from 9.30 a.m. - 20.30 pm, Afternoon session from 11.00 a.m.-22.00 p.m.).
• Benefit:Base Salary + Experience + Toeic Score + Third Language.
• What we're looking for:Bachelor's degree in Liberal Arts / Humanities.
• Proficiency in English and Thai, both written and spoken (minimum TOEIC score of 550).
• Have experience in Customer service, Department Store, Hotel, Airline at least 1 years.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with customers from diverse backgrounds.
• Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on delivering customer-centric solutions.
• Attention to detail and the ability to multitask in a fast-paced environment.
• Prior experience in customer service or a similar role within the service industry.
• A positive, friendly, and enthusiastic attitude.
• Able to work in shift time.
• If you are passionate about delivering outstanding customer service and contributing to the success of a dynamic organisation, we encourage you to apply for this exciting opportunity..

Job type:

Full-time

• Roles & Responsibility.
• วางแผนออกแบบและดำเนินการทดลองผลิตภัณฑ์ให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่วางไว้.
• กำหนดกระบวนการผลิตระดับอุตสาหกรรมอาหารกลุ่มต่างๆ เช่น Frozen, Retort, Sauce ให้สอดคล้องกับระดับมาตรฐานสากลทั้งในและต่างประเทศ.
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ทดลองและจัดหาวัตถุดิบสำหรับงานพัฒนาผลิตภัณฑ์.
• ทดลองและปรับปรุงกระบวนการผลิดสินค้าที่เหมาะสม.
• คิดค้นนวัตกรรมด้านผลิตภัณฑ์และกระบวนการผลิต.
• ศึกษาเทรนด์ผลิตภัณฑ์ เพื่อนำมาเสนอในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่.
• ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์โดยใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมต่างๆ.
• ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา.
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิทยาศาสตร์อาหาร หรือ พัฒนาผลิตภัณฑ์อาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์การทำงานด้าน RD อาหารอย่างน้อย 10 ปี.
• มีความรู้ความเข้าใจกระบวนการพัฒนาสินค้าอาหารตามมาตรฐานสากล.
• มีความรู้ด้านวิทยาศาสตร์อาหารโดยเฉพาะอาหารที่ผ่านกระบวนการฆ่าเชื้อด้วย Retort, Hot Fill และอาหารแช่แข็ง.

Skills:

Jenkins, Docker, Kubernetes

Job type:

Full-time

• Build & Automate Pipelines: Design, build, and maintain robust CI/CD pipelines to enable rapid, reliable, and secure software delivery from development to production.
• Thrive Cloud Infrastructure: Manage, monitor, and optimize our cloud environments, focusing on scalability, cost-efficiency, security, and performance.
• Codify Infrastructure: Champion and implement Infrastructure as Code to ensure consistent, repeatable, and automated system management.
• Containerize & Deploy: Leverage containerization technologies to package, deploy, and manage microservices-based applications at scale.
• Drive Reliability & Collaboration: Work closely with development teams to troubleshoot issues, enhance system reliability, and embed DevOps best practices throughout the engineering culture.
• Advanced Cloud Expertise: Deep, hands-on knowledge of cloud platforms (e.g. GCP, AWS, Huawei Cloud), with a focus on designing and managing scalable and secure solutions.
• Mastery of DevOps Tools: Proficiency in building and maintaining CI/CD pipelines (e.g., GitLab CI, Jenkins) and implementing Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Container & Orchestration Pro: Extensive experience with containerization tools (Docker) and orchestration platforms (Kubernetes).
• Automation & Scripting: Strong scripting skills for automation using languages such as Python, Golang, or Bash.
• Problem-Solving Mindset: A proactive and analytical approach to identifying and resolving complex infrastructure and system-level issues..
• An empowered environment where you can shape your role, make a direct impact on our platform, and help build our culture.
• The opportunity to build a world-class operations function from the ground up for a leading SuperApp. A "Work as One" team spirit with the stability and backing of a major industry leader, Siam Piwat Group..
• Are You The One?
• If you're excited to be part of something groundbreaking, thrive in a fast-paced environment, and believe you fit the bill, let's join forces. Help us build the next big thing in SaaS at XPONENTIAL..

Skills:

Microsoft Office, Excel, Negotiation

Job type:

Full-time

• บริหารการประหยัดต้นทุนและการพัฒนากลยุทธ์การจัดหาสำหรับผู้รับเหมา (Subcontract), วัสดุก่อสร้าง, หัวจ่ายน้ำมัน, ท่อ, ถังน้ำมัน (Support ธุรกิจปั๊มน้ำมัน).
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทางธุรกิจและพันธมิตรด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ทางธุรกิจ.
• ลดความเสี่ยงของห่วงโซ่อุปทานและดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและข้อบังคับในกิจกรรมการจัดซื้อที่เกี่ยวข้อง.
• บริหารด้านการปรับปรุงกระบวนการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจให้สูงสุด.
• กำหนดแผนการสั่งซื้อให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด รวมทั้งมอบหมายและติดตามการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน.
• เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข ตรวจสอบใบสั่งซื้อ วิเคราะห์ข้อมูลและวางแผนในการจัดซื้อจัดหาสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสานงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการดำเนินงานจัดหา จัดซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ.
• ตรวจสอบเงื่อนไข TOR และสัญญาหรือข้อตกลงกับผู้ขายให้สอดคล้องกับกฎระเบียบและมาตรฐานที่กำหนด.
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขายหรือผู้รับเหมารายปัจจุบัน.
• ให้คำแนะนำ ปรับปรุง แก้ปัญหา พัฒนากระบวนการงานจัดซื้อจัดจ้างให้มีประสิทธิภาพ.
• วิเคราะห์และเปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier ทั้งภายในประเทศและต่างประเทศ.
• ควบคุม ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร.
• วิเคราะห์และนำเสนอรายงาน ข้อมูลผู้ขาย ราคาสินค้า รายการสินค้าประจำเดือน.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาวิศวกรรมศาสตร์, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อวิศวกรรม อย่างน้อย 7 ปี ในตำแหน่งงานด้านจัดซื้อวิศวกรเครื่องกล, วิศวกรไฟฟ้า, หัวจ่ายน้ำมัน, ท่อ, ถังน้ำมัน (Support ธุรกิจปั๊มน้ำมัน) หรือใกล้เคียง.
• หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมัน&ก๊าซ พิจารณาเป็นพิเศษ.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก (โดยเฉพาะ Excel pivot/V-lookup).
• มีทักษะด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง สินค้าหรือบริการที่มีความรู้เฉพาะด้านวิศวกรรม และงานก่อสร้าง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนโครงการเพื่อให้ดำเนินการจนเสร็จสิ้น.
• มีความรู้ด้านการจัดซื้อ จัดจ้าง.
• มีทักษะในการวิเคราะห์ (Analytic).
• มีทักษาะการเจรจาต่อรอง (Negotiation).
• มีทักษะการสื่อสาร (Communication).

Job type:

Full-time

• Develop planograms, floor layouts, and analyze sales vs. space productivity.
• Create and implement VM guidelines, seasonal displays, and promotions.
• Monitor store standards and ensure brand alignment.
• Conduct sales/space analysis and recommend improvements.
• Organize staff training and support campaigns, events, and product launches.
• Bachelor s degree in Fashion Merchandising, Business Administration, Retail Management, or related field.
• 3-5 years experience in merchandising, preferably in soft-line or fashion retail.
• Strong analytical skills with experience in space productivity tools and Microsoft Excel.
• Good aesthetic sense and attention to detail in visual presentation.
• Excellent communication, training, and project coordination skills.

Skills:

Social media, Industry trends, YouTube

Job type:

Full-time

• Implement and manage social listening tools to track brand mentions, keywords, hashtags, industry trends, and competitor activities across all relevant social media platforms (e.g. X, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube, online forums, news sites, blogs).
• Analyze social media data to identify sentiment, emerging topics, influential voices, and potential threats or opportunities.
• Generate regular reports on social media performance, sentiment analysis, and compet ...
• Develop custom dashboards and alerts to ensure real-time notification of critical mentions and spikes in conversation volume.
• Identify and escalate urgent issues or negative trends to the relevant internal stakeholders.
• Develop, refine, and implement the organization's social media communication plan.
• Act as a primary point of contact and lead the social media response during a crisis, working closely with the crisis management team.
• Ensure consistent messaging across all social media channels and align with overall company communication strategies.
• Monitor the effectiveness of social media response efforts and adapt strategies as needed.
• Identify and leverage various social media content opportunities, including relevant social media groups (e.g., Facebook Groups), online forums, Q&A platforms, and niche communities.

Skills:

Cloud Computing, RESTful, JSON

Job type:

Full-time

• Performing IoT service architecture design for IoT/M2M/MEC platforms and IoT/M2M/MEC Application.
• Implementing IoT / M2M / MEC platforms and IoT/M2M/MEC Application.
• Detail Planning of IoT /M2M / MEC platforms.
• Monitoring performance of IoT / M2M / MEC platforms and services.
• Performing platform configuration and changes - Performing fault handling and preliminary troubleshooting.
• Testing IoT/M2M/MEC services together with MKT and customers - Solving customer complaints & disputes.
• Supporting routine activities related to IoT platforms and services - Coordinate internal department and third parties/vendors for execution of projects.
• Bachelor or master s degree in computer and Telecommunication Engineering, Computer Science, IT or in a related field.
• 8 - 13 years of experience in the Computer or Telecommunication field.
• Good Knowledge on cloud computing & edge computing technology.
• Good understanding on infrastructure technic that related of TCP/IP, Switch, Router, Firewall, LBS, and DNS.
• Good understanding technic that related of IoT/M2M/MEC Network Protocols - HTTP, HTTPS, Restful, MQTT, COAP, JSON objects, API, SNMP.
• Operating System knowledge: Linux-Redhat, CenOS, Windows Server.
• Database knowledge - Mongo DB, NoSQL DB, SQL, PostgreSQL.
• Good understanding of Docker and Kubernetes operations.

Skills:

Compliance, Analytical Thinking, Automation

Job type:

Full-time

• Design, implement, and manage security controls for cloud environments (AWS, Azure, Google Cloud).
• Perform risk assessments and vulnerability management for cloud-based assets.
• Monitor cloud resources to detect and respond to security incidents.
• Collaborate with IT and development teams to integrate security into the SDLC and DevSecOps.
• Ensure compliance with industry regulations and internal security policies.
• Provide expertise in identity and access management (IAM) within cloud platforms.
• Continuously evaluate and recommend security improvements for cloud operations.
• Strong understanding of network security, encryption, and cloud infrastructure.
• Analytical thinking and problem-solving abilities.
• Ability to work collaboratively in cross-functional teams.
• Excellent communication skills to present security risks and solutions to non-technical stakeholders.
• Bachelor s degree in Computer Science, Information Security, or related field.
• Proven experience in cloud security, with a focus on AWS, Azure, or Google Cloud.
• Experience with cloud security automation and monitoring tools.
• Certifications such as AWS Certified Security Specialty, CISSP, or CCSP are an advantage.