Experience:

5 years required

Skills:

SQL, English

Job type:

Full-time

• Defines complex application problems by collaborating with clients, understanding business requirements, and analyzing existing procedures and processes.
• Designs effective system solutions by evaluating alternative workflows, technical approaches, and integration strategies.
• Leads the creation of technical specifications and coordinates solution development with developers and stakeholders.
• Oversees the full system development lifecycle including requirement gathering, analysis, design, development, deployment, testing, and training.
• Reviews and refines system architecture and database design to ensure scalability, performance, and maintainability.
• Monitors system performance including stored procedures, SQL execution times, and proactively implements enhancements to improve efficiency and reliability.
• Ensures that developed systems meet business and technical requirements and align with organizational standards.
• Validates results by leading testing activities, reviewing test cases, and confirming system output meets specifications.
• Mentors junior analysts and provides technical guidance across teams to elevate the overall quality of system analysis and design.
• Bachelor s Degree or higher in Computer Science, Computer Engineering, or IT-related fields.
• 4 - 7 years of experience in a System Analyst or related role, preferably in medium to large-scale enterprise environments.
• Strong command of PL/SQL and SQL, with hands-on experience in database programming and performance tuning.
• Proficient in system and data flow design, including preparing technical specifications, ER diagrams, and workflow documentation.
• Demonstrated experience in leading end-to-end system analysis and solution design efforts.
• Strong leadership, problem-solving, and decision-making skills.
• Excellent coordination and communication skills to effectively collaborate with stakeholders, technical teams, and end users.
• Detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks and priorities in a dynamic environment.
• Fluent in Thai with good command of English communication.

Experience:

3 years required

Skills:

Creative Thinking, Energetic, Good Communication Skills, Leadership Skill, Work Well Under Pressure, English

Job type:

Full-time

• ดูแลรักษาและรักษาสัญญาอนุญาต เดิม.
• กำกับดูแลให้บริษัทดำเนินกิจกรรมได้ถูกต้องตามหน้าที่ที่ระบุในสัญญา.
• ดำเนินงานด้านสัญญาใหม่.
• ประสานกับท่าอากาศยาน.
• ติดต่อประสานงานภายในและภายนอกองค์กร.
• ออกหนังสือเพื่อสำหรับใช้ติดต่อหน่วยงานราชการและองค์กร.
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างองค์กรกับหน่วยงานต่างๆ รวมถึงดูแลภาพลักษณ์องค์กร.
• สร้างมนุษยสัมพันธ์เพื่อสนับสนุนการประสานงานกับทางท่าอากาศยานต่างๆ.
• รายงานข้อมูลต่างๆของเจ้าหน้าที่และผู้บริหารของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้กับ CEO.
• Marketing รับผิดชอบงาน.
• ดูแลและกำกับทางด้านการหารายได้อื่นๆ ที่ไม่เกี่ยวกับสื่อโฆษณา.
• ดูแลและกำกับทางด้านเอกสารการขาย deck ต่างๆ ของบริษัท.
• Sales งานขายและรับผิดชอบ.
• กำกับและดูแลยอดขายของบริษัทให้ได้ตามเป้าที่กำหนด.
• สรุปยอดขายของทีม นำเสนอให้กับผู้บริหาร.
• กำกับดูแลเงื่อนไขการขายให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท.
• กำกับดูแล การชำระเงินของลูกค้าให้ตรงตามเงื่อนไขการชำระเงินของบริษัท.
• กำกับดูแลโครงสร้างการจ่ายค่าคอมมิชชั่นภายในทีม.
• Customer Service.
• กำกับดูแลทีมงานบริการหลังการขาย.
• กำกับดูแลและตรวจสอบเวลาการออกอากาศของสื่อโฆษณา.
• ดูแลกำกับทีมงานจัดทำส่วนแบ่งรายได้ และส่งรายงานให้แก่ทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลกำกับภาพลักษณ์ และวิสัยทัศน์ขององค๋กร และความรับผิดชอบ.
• กำกับดูแลตรวจสอบงานผลิตของทีมออกแบบสื่อโฆษณาให้ลูกค้า.
• กำกับดูแลงานวางกลยุทธเพื่อนำเสนองานต่างๆ ของบริษัท.
• เพศหญิง.
• อายุ 32-45 ปี.
• มีบุคลิกดี อัธยาศัยดี ชอบพบปะผู้คน เข้าสังคมเก่ง.
• มีความสามารถทางด้านการสื่อสาร การติดต่อ เจรจาประสานงานกับหน่วยงานราชการได้ดี.
• สามารถทำงานด้านเอกสารได้เป็นอย่างดี.
• ทำงานภายใต้ความกดดันได้.
• มีไหวพริบ ปฎิภาณในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี.
• มีความรู้พื้นฐานการใช้โปรแกรม Office ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถเดินทางทำงานออกต่างจังหวัด และทำงานนอกเวลาได้ เมื่อมีความจำเป็น.

Skills:

Compliance, English

Job type:

Full-time

• Provide guidance to banking departments to ensure compliance with financial market regulatory laws and regulations applicable to derivative products and other assigned financial instruments, including those set by relevant regulatory authorities and international financial market supervisory standards, such as those established by MUFG.
• Conduct training programs for employees on financial market regulatory laws and requirements applicable to derivative products and other relevant instruments, as assign ...
• Communicate applicable laws, regulations, and regulatory trends or developments related to financial market supervision for derivative products and other assigned instruments to relevant staff and departments.
• Monitor and ensure operational compliance with laws and regulations concerning the financial market, particularly for derivative products and other relevant instruments, in accordance with assignments, local regulatory authorities, and MUFG s global standards.
• Coordinate and submit official regulatory reports to relevant government authorities and financial market supervisory bodies.
• Perform other tasks necessary to ensure compliance with international regulatory frameworks as assigned by the bank, such as the Volcker Rule, Dodd-Frank Act, and others.
• Monitor and report on the resolution status of regulatory audit findings to relevant internal committees on a regular basis.
• Minimum Bachelor or Master s degree in Law, Law, Business Administration, Political Science, or any related field.
• At least 5 years of experience in compliance or internal audit of banks or securities companies.
• Proficiency in both Thai and English.
• Only shortlisted candidates will be contacted**..
• (https://krungsri.com/b/privacynoticeen).
• Remark: The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank..
• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.
• Talent Acquisition Department
• Bank of Ayudhya Public Company Limited
• 1222 Rama III Rd., Bangpongpang, Yannawa, Bangkok 10120.

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career.
• LINE: Krungsri Career.

Skills:

Power BI, Statistics, Data Analysis

Job type:

Full-time

• Apply best practices in data visualization to create clear, concise, and impactful visuals. Optimize dashboard performance for speed and efficiency.
• Identifies and utilizes the customer data as an insight to provide executive summary report, including provide the analysis with the recommendation.
• Collaborate with commercial team to ensure that Power BI solutions meet their needs.
• Provide training and support to end-users on how to effectively utilize Power BI dashboards and reports.
• Manage and prepare ad hoc reports and analysis as required..
• Bachelor s / Master degree in Data Science, Mathematics, Statistics, Computer Science, Business Administration, Engineering, or other quantitative field.
• 6-7 years of relevant experience in a data analytics or power bi developer will be considered.
• Strong proficiency in Microsoft Power BI. Experience with data modeling, DAX (Data Analysis Expressions), and Power Query (M language).
• Solid understanding of data visualization principles and best practices.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain technical concepts to non-technical audiences.
• Hands-on experience with databases such as SAP, SQL, and statistical tools such as R, Python.
• Self-driven individual with strong will to learn, tackle the unknowns and contribute to the team and organization.

Skills:

Employer Branding, Branding, Excel, English

Job type:

Full-time

• Support Talent Acquisition team on sourcing and pre-screening incoming applications, arranging interview with hiring manager and keeping record of candidates.
• Support Employer Branding and People Team's internal communication.
• Support all filling, ordering supplies and maintaining records and expense report for Talent Acquisition and L&D Team.
• Support Organizational Culture Team on staff activities during campaign, and special activities for People Team.
• Coordinate with other functions and team members for projects and assignments ex. Internship Program, Business Challenge.
• Be able to communicate in English.
• Excellent proficiency in MS Excel and Power Point.
• Knowledgeable in using artwork tools i.e. Canvas, Adobe.
• Be able to adapt and be flexible under fast pacing environment.
• Good time management.

Job type:

Full-time

• We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
• DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination and continued learning and is committed to excellence in everything we do. Joi ...
• Gathers and manipulates business data from a variety of sources and provides recommendations to business stakeholders for decision-making purposes in a timely and accurate manner.
• Monitors and analyses KPI s (and KPI failure), provides recommendations based on analysis and facilitates KPI tracking and improvement / implementation of corrective action through close collaboration with site managers.
• Identifies opportunities and applies improvement methods (Process Analysis, Lean, Planning/Simulation and WMS/TMS) to a variety of processes and workflows (staff, equipment, capacity, productivity) in order to support cost-saving initiatives or operational efficiency improvement projects.
• Develops improved methodologies for data analysis and reporting, which can further improve the effectiveness of operational processes.
• Takes active role in implementations in project management, procedure development, and KPI development and generation.
• Supports site management and General Managers to drive specific improvement projects by providing analytical support, information as well as recommendations.
• Develops problem solutions by describing requirements in a work-flowchart and diagram; studying system capabilities; analyzing alternative solutions; preparing the tools.
• Develops project estimates by identifying phases and elements, personnel requirements, and costs.
• Provides detailed presentations to management as required to update on ongoing projects and initiatives.
• Shares best practices and improvement suggestions among Analyst group and provides improvement suggestions to any operation or project in a proactive manner.
• Participate in the assisting and follow-up of internal standard procedures to enhance productivity and transparency.
• Maintain acceptable Health, Safety and Environmental risk levels in his/her area of responsibility.
• Ensure the compliance with applicable legal requirements.
• CEVA Logistics is proud to be an equal opportunity work place and an affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or any other characteristic. We are an Equal Opportunity Employer of Minorities, Females, Protected Veterans, and Individual with Disabilities.

Job type:

Full-time

• ค้นหาและดำเนินความร่วมมือกับแบรนด์ ร่วมกับทีมการตลาดและฝ่ายขาย.
• ออกแบบแคมเปญดนตรีให้สอดคล้องกับเป้าหมายของแบรนด์และกลุ่มเป้าหมาย.
• ดูแลกระบวนการของแคมเปญสปอนเซอร์ ตั้งแต่แนวคิดจนถึงรายงานสรุปผล.
• ความร่วมมือกับศิลปินและค่ายเพลง (Artist & Label Collaboration).
• ประสานงานกับค่ายเพลงและผู้จัดการศิลปินในการสร้างคอนเทนต์หรือกิจกรรมร่วมกับแบรนด์.
• ตรวจสอบให้ภาพลักษณ์และสารของศิลปินสอดคล้องกับเป้าหมายของแคมเปญ.
• เจรจาและจัดการความร่วมมือให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการ.
• การรายงานผลและการควบคุมงบประมาณ (Reporting & Budget).
• ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญตามตัวชี้วัด (KPIs).
• จัดทำรายงานผลของผู้สนับสนุนอย่างครบถ้วน.
• บริหารจัดการงบประมาณของโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ.
• ประสบการณ์ 3-6 ปี ด้านความร่วมมือทางดนตรี การตลาด หรือสปอนเซอร์.
• เข้าใจโครงสร้างอุตสาหกรรมดนตรี เช่น ค่ายเพลง ไฟล์เพลง และลิขสิทธิ์.
• มีผลงานแคมเปญที่ประสบความสำเร็จร่วมกับแบรนด์.
• มีทักษะเจรจาและสร้างความสัมพันธ์ได้ดี.
• สามารถจัดการโครงการ และทำงานร่วมกับทีมหลากหลายฝ่าย.
• หากมีประสบการณ์ในด้าน Music Production หรือการเจรจาสัญญาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีความหลงไหลในดนตรีและเข้าใจแนวโน้มทางวัฒนธรรม.
• ประสบการณ์เพิ่มเติมที่พิจารณาเป็นพิเศษ (Preferred Experience)เคยทำงานในแพลตฟอร์มสตรีมมิ่ง ค่ายเพลง เอเจนซี่ครีเอทีฟ หรือแบรนด์ที่เกี่ยวข้องกับดนตรี.
• มีส่วนร่วมในโครงการความร่วมมือระหว่างแบรนด์และศิลปิน หรือโปรเจกต์ดนตรี.
• มีความสามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลดนตรี และแพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล.
• สถานที่ปฎิบัติงาน อาคาร S-Oasis.
• เวลาทำงาน 10.00-18.00.

Skills:

Teamwork

Job type:

Full-time

• Bachelor degree or Higher in Logistics or related field.
• Minimum of 10 years of responsible experience. (Logistics: Must have).
• Excellent communication and teamwork skills.
• Able to travel to other provinces as required..

Job type:

Full-time

• Plan, design, and implement firewall solutions based on business requirements and security policies.
• Configure and deploy various firewall technologies from leading vendors (e.g., Cisco, Palo Alto Networks, Fortinet).
• Integrate firewall systems with other security infrastructure components.
• Develop and maintain comprehensive implementation documentation, including network diagrams and configuration details.
• Perform thorough testing and validation of firewall configurations to ensure proper functionality and security effectiveness.
• Troubleshoot and resolve issues during the implementation process.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
• Stay up-to-date with the latest firewall technologies and security trends.
• Adhere to change management processes and security best practices during implementation activities.
• Provide post-implementation support and knowledge transfer to relevant teams..
• After-sales EngineerRole & Responsibility.
• Single point of contact (SPOC) on Operations matters.
• Oversee day-to-day fault management for Critical or Escalated incident.
• Provide regular updates and ensure timely fault resolution for Critical or Escalated incidents following by SLA commitment to corporate customer.
• Overseeing the entire planned maintenance cycle for customer s critical services.
• Provide data information that customers need with in SLA.
• Built more relationship with enterprise customers & provide the best customer experience for the best customer satisfaction.
• Previous meeting minutes.
• Present monthly network availability report.
• Summary of Incidents.
• Develop improvement plan for prolong outages, found no fault, repeated fault, chronic problem, etc.
• Update or review any improvement plan.
• Response VOC and coordinate relate team to improve our service.
• Investigate and find out the root cause for chronic problem of enterprise Customer and consult with related team to find out the solution of that problem.
• On site for problem troubleshooting of all Enterprise products such as Corporate Fixed line, Cloud, SD WAN, Firewall, Bulk SMS, M2M, EDS (MPLS & IPLC), Radio Quality etc.
• Analysis data for SKA Customer to reduce and improve for better Availability, MTTR and Fault rate of each service such as EDS M2M Bulk SMS E1 etc.
• In deep analysis, some SKA customers have different trends of fault rate, availability and MTTR.
• Coordinate with related teams to set action plans and target to improve our service.
• Find out the root cause and clarify internal process to improve our service especially in aftersales service areas.