Compensation & Benefits Department Manager
at21 Sun Passion Co., Ltd.Compensation & Benefits Department Manager
Bangkok, Bangkok, Thailand
สมัครงาน
หรือแนะนำผู้อื่น
ตำแหน่งที่เปิดรับ
Compensation & Benefits Department Manager
รายละเอียดตำแหน่ง Compensation & Benefits Department Manager
- Compensation Strategy & Structure
- วางกลยุทธ์โครงสร้างค่าตอบแทน (Salary Structure, Pay Scale) ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ธุรกิจ
- ทบทวนและปรับปรุงเงินเดือน โบนัส และ Incentive ให้แข่งขันได้กับตลาด
- ดูแลกระบวนการปรับเงินเดือนประจำปี และการจ่ายโบนัส
- Benefits & Welfare Management
ออกแบบและบริหารสวัสดิการพนักงาน (ประกัน, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สิทธิประโยชน์อื่น ๆ)
- วิเคราะห์ต้นทุนสวัสดิการและปรับให้เหมาะสมกับงบประมาณองค์กร
- ประสานงานกับ Vendor / Insurance / External Partner
- Payroll & HR Operation Oversight
กำกับดูแลการทำ Payroll ให้ถูกต้อง ตรงเวลา และเป็นไปตามกฎหมาย
- ดูแลข้อมูลเงินเดือน ภาษี ประกันสังคม และสวัสดิการต่าง ๆ
- พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการ C&B ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- Policy, Compliance & Labor Law
จัดทำนโยบายด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำปรึกษาผู้บริหารและ HR Business Partner ในประเด็น C&B
- Data Analysis & Management Reporting
วิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทน ต้นทุนแรงงาน และ Manpower Cost
- จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์เพื่อเสนอผู้บริหาร
- สนับสนุนข้อมูลด้าน C&B สำหรับการวางแผนองค์กร
- Team Management
บริหารและพัฒนาทีมงาน C&B
- วางแผนงาน กำหนด KPI และพัฒนาศักยภาพทีม
คุณสมบัติผู้สมัคร
สัญชาติไทย
อายุ 33- 38
ปี
ไม่จำกัดเพศ
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจ, การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน Compensation & Benefits อย่างน้อย 5-7
ปี
มีประสบการณ์ในระดับ Manager หรือเคยบริหารทีม C&B
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
มีประสบการณ์วางโครงสร้างเงินเดือน, Salary Structure, Incentive และ Bonus
มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทน ต้นทุนแรงงาน และจัดทำรายงานเชิงบริหาร
มีความละเอียดรอบคอบสูง รักษาความลับของข้อมูลพนักงานได้ดี
มีทักษะการสื่อสาร และการให้คำปรึกษากับผู้บริหารและ HR Business Partner
หากมีประสบการณ์ในองค์กรขนาดกลาง–ใหญ่ หรือธุรกิจที่มีพนักงานจำนวนมาก
หลายสาขา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สมัครงาน
หรือแนะนำผู้อื่น
แชร์
Line
X (Formerly Twitter)
Experience required
- any or no experience
Salary
- Negotiable
Job function
- Management
Job type
- Full-time
