āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāļāļĨāļļāđˆāļĄāļ‡āļēāļ™āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ‡āļēāļ™āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ

atSiriraj Piyamaharajkarun Hospital
āļĨāļąāļāļĐāļ“āļ°āļ‡āļēāļ™ : āļ‡āļēāļ™āļ›āļĢāļ°āļˆāļģ (Full time)
āļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āđˆāļģ : 5āļ›āļĩ

āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āļ‡āļēāļ™ :
1. āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļāļģāļāļąāļš āļ”āļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āđ€āļāđ‰āļēāļĢāļ°āļ§āļąāļ‡āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļœāļīāļ”āļ›āļāļ•āļī āļŦāļĢāļ·āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāđ„āļĄāđˆāļŠāļ‡āļšāđƒāļ™āļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđ‚āļĢāļ‡āļžāļĒāļēāļšāļēāļĨ āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ”āļđāđāļĨāļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļĢāļ°āļšāļšāļˆāļĢāļēāļˆāļĢāđƒāļŦāđ‰āđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļ›āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļž āļ­āļģāļ™āļ§āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļ°āļ”āļ§āļāđāļāđˆāļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāļāļēāļĢāļŠāļģāļĢāļ§āļˆāđāļĨāļ°āļĒāļ·āļ™āļĒāļąāļ™āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļ—āļĢāļąāļžāļĒāđŒāļŠāļīāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāđ‰āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āļ”āļđāđāļĨāļāļĢāļ°āļšāļ§āļ™āļāļēāļĢāļ‚āļ­āđƒāļŠāđ‰āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ‚āļ­āļ‡āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļ āđāļĨāļ°āļāļģāļŦāļ™āļ”āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļāļēāļĢāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāđƒāļŦāđ‰āļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļš āļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄ āļ—āļ§āļ™āļŠāļ­āļšāļŠāļīāļ—āļ˜āļīāđŒāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ‚āđ‰āļē-āļ­āļ­āļāļžāļ·āđ‰āļ™āļ—āļĩāđˆāļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āļ‚āļ­āļ‡āđ‚āļĢāļ‡āļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāļœāđˆāļēāļ™āļĢāļ°āļšāļš Access Control āļ”āļđāđāļĨāļĢāļ°āļšāļšāļāļĨāđ‰āļ­āļ‡āļ§āļ‡āļˆāļĢāļ›āļīāļ” (CCTV) āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™ IT āļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļšāļģāļĢāļļāļ‡āļĢāļąāļāļĐāļēāđƒāļŦāđ‰āļĢāļ°āļšāļšāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāđƒāļŠāđ‰āļ‡āļēāļ™ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāļāļēāļĢāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļ•āđˆāļēāļ‡āđ† āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļšāļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāļŠāļĢāļļāļ›āļĢāļēāļĒāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™/āđ„āļ•āļĢāļĄāļēāļŠ/āļĢāļēāļĒāļ›āļĩ āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđƒāļŠāđ‰āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāđ€āļ„āļĢāļēāļ°āļŦāđŒāđāļĨāļ°āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļ‹āđ‰āļģ āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļ—āļģāđāļœāļ™āļ‰āļļāļāđ€āļ‰āļīāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđ€āļŠāđˆāļ™ āđāļœāļ™āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™āđ€āļŦāļ•āļļāļ„āļļāļāļ„āļēāļĄ/āđ€āļŦāļ•āļļāļĢāļļāļ™āđāļĢāļ‡ āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ•āļĢāļ§āļˆāļŠāļ­āļšāđ€āļŦāļ•āļļāļāļēāļĢāļ“āđŒāļœāļīāļ”āļ›āļāļ•āļīāļŦāļĢāļ·āļ­āđ€āļŦāļ•āļļāđ„āļĄāđˆāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļˆāļąāļ”āļ—āļģāļĢāļēāļĒāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļĄāļēāļ•āļĢāļāļēāļĢāđāļāđ‰āđ„āļ‚/āļ›āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ™ āļĢāļ§āļšāļĢāļ§āļĄāļ‚āđ‰āļ­āļĢāđ‰āļ­āļ‡āđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļ‚āđ‰āļ­āđ€āļŠāļ™āļ­āđāļ™āļ°āļˆāļēāļāļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļšāļĢāļīāļāļēāļĢāļŦāļĢāļ·āļ­āļŦāļ™āđˆāļ§āļĒāļ‡āļēāļ™āļ•āđˆāļēāļ‡ āđ† āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļ‡āļēāļ™āļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļąāļšāļ›āļĢāļļāļ‡āļ„āļļāļ“āļ āļēāļžāļāļēāļĢāđƒāļŦāđ‰āļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āļˆāļąāļ”āļ—āļģāļ„āļđāđˆāļĄāļ·āļ­āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđˆāļ­āļŠāļēāļĢāļ‚āļąāđ‰āļ™āļ•āļ­āļ™āļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒāđƒāļŦāđ‰āđāļāđˆāđ€āļˆāđ‰āļēāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™ āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢ āđāļĨāļ°āļ—āļšāļ—āļ§āļ™āđāļ™āļ§āļ—āļēāļ‡āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ—āļĩāđˆāļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡ āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ—āļąāđ‰āļ‡āļ•āļīāļ”āļ•āļēāļĄāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļœāļĨ āļ›āļĢāļ°āđ€āļĄāļīāļ™āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļ—āļĩāļĄāļ‡āļēāļ™ āđāļĨāļ°āļœāļđāđ‰āļĢāļąāļšāļˆāđ‰āļēāļ‡āđ€āļŦāļĄāļēāļšāļĢāļīāļāļēāļĢ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāļ›āļĢāļķāļāļĐāļē āđāļ™āļ°āļ™āļģ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļąāļšāļāļēāļĢāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ‚āļ­āļ‡āļœāļđāđ‰āđƒāļ•āđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļāļēāļĢāđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ–āļđāļāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđāļĨāļ°āļ—āļąāļ™āđ€āļ§āļĨāļē āļĢāđˆāļ§āļĄāļ§āļēāļ‡āđāļœāļ™āļ‡āļšāļ›āļĢāļ°āļĄāļēāļ“ āļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļģāļĨāļąāļ‡āļžāļĨāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļ”āļģāđ€āļ™āļīāļ™āļ‡āļēāļ™āđƒāļ™āļ›āļĩāļ–āļąāļ”āđ„āļ› āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āđ† āļ•āļēāļĄāļ—āļĩāđˆāļœāļđāđ‰āļšāļąāļ‡āļ„āļąāļšāļšāļąāļāļŠāļēāļĄāļ­āļšāļŦāļĄāļēāļĒ

āļŠāļ–āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™ :
āļāļĢāļļāļ‡āđ€āļ—āļžāļĄāļŦāļēāļ™āļ„āļĢ (āļšāļēāļ‡āļāļ­āļāļ™āđ‰āļ­āļĒ , āļšāļēāļ‡āļžāļĨāļąāļ”)

āļ„āļļāļ“āļŠāļĄāļšāļąāļ•āļīāļœāļđāđ‰āļŠāļĄāļąāļ„āļĢāļ‡āļēāļ™ :
1. āļˆāļšāļ›āļĢāļīāļāļāļēāļ•āļĢāļĩ āļŠāļēāļ‚āļēāļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢ āļŦāļĢāļ·āļ­ āļŠāļēāļ‚āļēāļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡ āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļŠāļšāļāļēāļĢāļ“āđŒāļāļēāļĢāļ”āļđāđāļĨāļ„āļ§āļšāļ„āļļāļĄāļ‡āļēāļ™āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĐāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļ›āļĨāļ­āļ”āļ āļąāļĒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ‡āļēāļ™āļ­āļ·āđˆāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļĄāđˆāļ™āđ‰āļ­āļĒāļāļ§āđˆāļē 5 āļ›āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ—āļĩāļĄāđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ›āļāļīāļšāļąāļ•āļīāļ‡āļēāļ™āļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļŠāļ āļēāļ§āļ°āļāļ”āļ”āļąāļ™āđ„āļ”āđ‰ āļĄāļĩāļ­āļąāļ˜āļĒāļēāļĻāļąāļĒāļ”āļĩ āļĄāļĩāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđƒāļ™āļāļēāļĢāļ›āļĢāļ°āļŠāļēāļ™āļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļ āļēāļĒāđƒāļ™ āđāļĨāļ° āļ āļēāļĒāļ™āļ­āļāļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ”āļĩ āļŦāļēāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļēāļĒ āļ•āđ‰āļ­āļ‡āļœāđˆāļēāļ™āļāļēāļĢāđ€āļāļ“āļ‘āđŒāļ—āļŦāļēāļĢāđāļĨāđ‰āļ§

āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđ€āļ­āļĩāļĒāļ”āđ€āļžāļīāđˆāļĄāđ€āļ•āļīāļĄ :
āļāđˆāļēāļĒāļ—āļĢāļąāļžāļĒāļēāļāļĢāļšāļļāļ„āļ„āļĨ
āđ‚āļ—āļĢ :
Facebook :
SiPH Career
Experience required
  • any or no experience
Salary
  • Negotiable
Job function
  • IT / Programming
  • Security
Job type
  • Full-time

Company overview

Size:2000-5000 employees
Industry:Hospital / Clinic
Location:Bangkok
Website:www.siphhospital.com
Founded in:2012
Ranking:4.5/5

Siriraj Piyamaharajkarun Hospital (SiPH) is a hospital operated by the Faculty of Medicine Siriraj Hospital of Mahidol University. It is located in Bangkok on the west bank of the Chao Phraya River, adjacent to Siriraj Hospital and opposite Thammasat University (Tha Phra Chan Campus). The hospital i ... Read more

Why join us: āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļēāđ„āļ”āđ‰āđ€āđ€āļĨāđ‰āļ§āļ§āļąāļ™āļ™āļĩāđ‰

Job location: Bang Plat
Head office: 2 Wanglang Rd., Siriraj, Bangkoknoi, Bangkok 10700
Display map
WorkVenture gives you an inside look at what it's like to work at Siriraj Piyamaharajkarun Hospital, office & team photos, reviews and more. This is the Siriraj Piyamaharajkarun Hospital Company Page. All content is posted anonymously by employees currently or previously working at Siriraj Piyamaharajkarun Hospital.Apply to Good DealApply to Skin RevolutionApply to BJC BigCApply to rgb72