Mitr Phol Sugar Corp., Ltd.
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āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē (āļāļāļ.āļāļēāđāļāļĨ āļāļĨāļąāļŠ āļŦāļēāļāđāļŦāļāđ)/āđāļāđāļēāļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē
atMitr Phol Sugar Corp., Ltd.āļāļĨāļļāđāļĄāļĄāļīāļāļĢāļāļĨāļāļĒāļđāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļĒāļĄāļđāļĨāļāđāļēāđāļāļīāđāļĄāļāļ§āđāļēāļāļĢāļķāđāļāļĻāļāļ§āļĢāļĢāļĐ āļāđāļāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļĢāļēāļāļĢāļāļāļāļĨāļļāļĄāļāļąāđāļāđāļāđāļāļļāļĢāļāļīāļāļāđāļģāļāļēāļĨāđāļāļāļāļāļķāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļĨāļąāļāļāļēāļāļŦāļĄāļļāļāđāļ§āļĩāļĒāļāļāļķāđāļāđāļāđāļāļĄāļīāļāļĢāļāļąāļāļŠāļīāđāļāđāļ§āļāļĨāđāļāļĄāđāļĨāļ°āđāļāļīāļāđāļāļāļēāļŠāđāļŦāļĄāđāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļĄāļāļāļāđāļāļāļāļīāđāļāđāļĨāļ°āđāļĻāļĢāļĐāļāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļ°āđāļāļĻāđāļāļĒ
- āļāļĨāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē
- āļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāļāļĩ (TOEIC 450+)
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļąāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄ āļāļēāļĢāļāļĢāļ§āļāļĢāļąāļāđāļāđāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļŠāļģāđāļĢāđāļāļĢāļđāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļąāļāđāļāđāļ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļĢāļąāļāļĐāļēāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļŠāđāļāļāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļ āļĢāļ§āļāđāļĢāđāļ§ āļāļąāļāļāđāļāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļāļāļĨāļđāļāļāđāļē
- āļāļēāļĢāđāļāđāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļāļąāļāļĢ āļāļļāļāļāļĢāļāđāļāđāļēāļ āđ āđāļŦāđāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļēāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļāļāļāļđāđāđāļāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē āļĢāļ§āļĄāđāļāļāļķāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāđāļāļĒāđāļāļĢāđāļāļāļĢāļąāļ
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļĄāļąāđāļāđāļāļ§āđāļēāļāļģāđāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāđāļĨāļ°āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļĒāđāļēāļāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāđāļĨāļ°āļŠāļāļąāļāļŠāļāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āđāļŦāđāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāļāļļāļāļĢāļ°āļāļąāļāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāļĒāđāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļīāļāļāļīāļ āļēāļ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļĒāļāļēāļĒāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļāļīāļāļąāļāļī/āļ§āļīāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļĩāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
- āļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļŦāđāļāļāļąāļāļāļēāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļĄāļāđāļāļāļģāļŦāļāļ āļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāđāļāļāļģāļŦāļāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļąāļāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ
- āļĄāļĩāļŠāđāļ§āļāļĢāđāļ§āļĄāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāđāļāđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļĢāļ°āļāļāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
Experience required
- 5 years
Career level
- Middle Level
Salary
- Negotiable
Job function
- Distribution / Logistics
Job type
- Full-time
Company overview
For over half a century, Mitr Phol Group has been enriching the sugarcane industry. Our portfolio extends from sugar production to the renewable energy sector, both of which prioritize environmental sustainability. We continually create new opportunities that benefit local communities and contrib ...
Why join us: To be the world-class sugar and bio-based leader by combining our fully integrated agribusiness model with innovative technology and management talent to caeate value for better life for all.
Benefits
- Annual bonus
- Performance bonus
- Provident fund
- Pension Fund
- Professional development
- Education Allowance
- Life Insurance
- Health Insurance
- Accident Insurance
- Learning & Development Opportunities
- Flexible working hours
