ด้วยธนาคารมีความประสงค์รับสมัครพนักงานเพื่อไปปฏิบัติงานในตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่าย / รองผู้อำนวยการฝ่าย / หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่ Retail Banking Regulations, Market Conduct and Compliance Plus สังกัดฝ่าย Retail Banking Regulations, Market Conduct and Compliance Plus กลุ่มกำกับงานกฎเกณฑ์ Cluster Legal Compliance & Financial Crime วัตถุประสงค์หลัก กำกับดูแล ให้คำปรึกษา สื่อสารให้ความรู้ด้านกฎเกณฑ์ รวมถึงการติดตามและสุ่มสอบทาน เพื่อให้ธนาคารมีการทำธุรกรรมให้เป็นไปตามกฎหมายและกฎเกณฑ์ที่ต้องถือปฏิบัติ รวมทั้งเป็นศูนย์กลางอำนวยการในการเข้าตรวจสอบของหน่วยงานกำกับทางการ ตลอดจนเป็น Team Supervisor สำหรับ One Stop Service Compliance Plus Team เพื่อครอบคลุมกฎเกณฑ์ของทุก Regulator และระเบียบภายในธนาคาร มีคุณสมบัติดังนี้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปด้านกฎหมาย ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง มีความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร รวมถึงการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมถึงมีประสบการณ์ในด้านงานกำกับดูแลกฎเกณฑ์ด้านตลาดทุนไม่น้อยกว่า 7 ปี อาทิเช่น การกำกับดูแลเกี่ยวกับการประกอบธุรกิจค้าและจัดจำหน่ายตราสารแห่งหนี้ การเป็นนายหน้า/ค้า/จัดจำหน่ายหลักทรัพย์อันเป็นหน่วยลงทุน (LBDU) ที่ปรึกษาทางการเงิน และการทำธุรกิจหลักทรัพย์อื่น เช่น การเป็นตัวแทนจำหน่ายหลักทรัพย์ นายทะเบียนหลักทรัพย์ ผู้ดูแลผลประโยชน์ของกองทุนรวมผู้แทนผู้ถือหุ้นกู้ผู้รับฝากทรัพย์สิน Staff Dealing Rule เป็นต้น รวมถึงหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติกรรมการผู้บริหาร และความขัดแย้งทางผลประโยชน์ (conflict of interest) ซึ่งธนาคารต้องถือปฏิบัติ และมีความสามารถในการประสานงาน การรายงานธุรกรรม/เรื่องร้องเรียน/เรื่องทุจริตด้านหลักทรัพย์ มีทักษะในการวิเคราะห์ นำเสนอข้อมูล และมีความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี หากมีใบอนุญาตเกี่ยวกับการเป็นบุคลากรในธุรกิจตลาดทุน เช่น IC/IP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยสามารถดู Job Description ของตำแหน่งงานได้ที่ KTB Intranet Website / HR / กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและองค์กร /

Job Description

อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป