ทักษะ:

Digital Marketing, Biddable Media, Social Media Management, Thai, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support strategic initiatives ideation and media planning.
• Responsible for sales targets for assigned lead performance campaign.
• Analysis of lead, campaign performance, internal and external marketing programs.
• Tracks online marketing budget and online advertising spend by channel and brand to maximize ROI.
• Plan campaign media and social platform.
• Collaborate with sale & marketing other departments to ensure that all promotional communications are within Brands guidelines.
• Analyze, track and optimize on an ongoing basis effective benchmarks for measuring the campaigns performance including keyword/placement bids, account daily/monthly budget caps, and proactively make strategic recommendations to meet campaign goals and improve performance.
• Basic Qualifications.
• Minimum 1-2 year of working experience in biddable media.
• Bachelor s degree in Marketing, Communications, or other relevant fields.
• Basic knowledge in advertising funnels and social media management.
• Proficiency with Microsoft Office.
• Clear communication skills and ability to create and manage creative communication campaigns.
• Flexibility in working across marketing functions based on effectiveness of marketing campaigns.
• Ability to meet deadline, self-management skills, and the ability to handle tasks with speed and accuracy.
• Positive attitude, pleasant and energetic personality, and service mindedness.
• Great communication skills in both Thai and English, organization skills, as well as multitasking and teamwork ability.
• Preferred Qualifications.
• Knowledge of other graphic design programs, ads bidding, Google Analytics, UTM, GTM.
• Creative marketing with real-time marketing content.
• Understanding of Bid Management Tools.
• ฝ่ายทรัพยากรบุคคล.
• บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)อาคารชินวัตร ทาวเวอร์ 3 ชั้น 10
• เลขที่ 1010 ถนนวิภาวดี - รังสิต
• แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900.
• Website: www.scasset.com.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Risk Management, Compliance, Internal Audit

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Pro-actively mobilise the MCO risk management agenda, ensuring high quality risk assessments are conducted & risks are appropriately managed..
• Understand root causes of issues & poor performance, identify where controls are not operating and drive remediation through relevant business leaders..
• Ensure that the Global Controls Frameworks are embedded & operating in line with the agreed global model..
• Oversight over financial controls operated outside of Finance and drive focus on operational controls across the business..
• Maintain & enforce relevant local authority schedules..
• At least 5 years of experience from audit firm or internal audit/risk management from FMCG..
• Bachelor's degree or higher in accounting..
• Strong individual contribution as well as team player..
• High attention to detail and excellent analytical skills..
• Self-motivator with good organization skills..
• Good communication skills - written & verbal both in Thai and English..
• Ability to understand complex company processes, financial reporting issues, providing practical solutions..
• Ability to explain control procedures and mitigation plan to non-finance people with approachable and friendly demeanor..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Categoría de Empleo Rooms & Guest Services Operations
• Ubicación W Bangkok, 106 North Sathorn Road, Bangkok, Bangkok, Thailand VER EN MAPA
• Horario Full-Time
• Ubicación remota? N
• Reubicación? N
• Tipo de Posición Non-Management
• Asignar la habitación según la solicitud y las preferencias del cliente, siempre que sea posible. Registrar previamente a los huéspedes seleccionados y preparar los paquetes de llaves. Organizar y coordinar los procedimientos de ingresos y registros previos para los grupos que van llegando. Examinar, hacer un seguimiento y atender las solicitudes de cambio de habitación o de fechas de partida cuando sea posible; comunicar el estado al personal correspondiente. Confirmar las reservaciones y cancelaciones. Examinar diariamente las habitaciones fuera de servicio. Asegurarse de que las tarifas se ajusten a las normas del mercado y de que se documenten todas las excepciones que surjan. Verificar y reajustar la facturación para los huéspedes. Archivar el papeleo o la documentación de los huéspedes. Organizar y procesar todos los registros de ingreso y salida de los huéspedes. Activar las llaves de las habitaciones. Obtener pagos válidos. Identificar la cantidad de habitaciones que se asignaron de más. Comprobar si se han duplicado las reservaciones; bloquear las habitaciones. Encargarse de preparar los informes diarios. Hacer un seguimiento de los huéspedes para asegurarse de que sus solicitudes o problemas hayan sido resueltos a su entera satisfacción. Recibir, registrar y transmitir los mensajes de forma exacta, completa y legible. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar los documentos escritos de manera exacta y completa y atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Coordinar las tareas y el trabajo con otros departamentos. Servir como modelo o mentor departamental. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Acatar los estándares de seguridad de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Ingresar y localizar información mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta (Point of Sales, POS). Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
• APTITUDES DESEABLES
• Educación: No se requiere título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General
• Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.
• Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
• Licencia o certificación: Ninguna
• Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
• La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

ทักษะ:

Flash, Negotiation, Problem Solving

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage.
• High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment building, campaign participations, Flash sales, tools adoption and deal hunting.
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 3+ years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.
• Requirements/Qualifications(good to have):

ทักษะ:

Automation, Purchasing

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Response for email marketing program development and execution, include segmentation, testing, deployment and continually evaluate.
• Execute CRM campaign also both web users and member card users.
• Retain users and include reactivate with deferent customer segment, stage and multiple communication channel (EDM,SMS) to grow/scale customer purchasing data and longer lifetime value.
• Run marketing automation campaign by customer journey and segmentation with A/B testing to define and execute enhancement to productivities, conversions rate, program/campaign ROI and sales growth.
• Maintain Marketing Automation integrated with CRM and assist in the integration of additional platforms into the marketing automation software.
• Understand and evaluation campaign metrics and distribute campaign performance to the marketing team.
• Work enclosed with the management to define KPIs, create reporting, analyze campaign performance, create recommendations to improve campaign continuously.
• Bachelor's of Business Administration, Marketing or any related fields.
• Minimum 3 years of experience in CRM Online marketing automation in retail business, Digital agencies.
• Strong logical thinking, analytical skills, good team player, result-oriented.
• Be able to handle multi tasks or project.
• Be able to work under pressure and within timeline.

ประสบการณ์:

ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน

ทักษะ:

Financial Analysis, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วิเคราะห์ วางแผน และจัดทำรายงานทางการเงินของธนาคารรวมถึงอัตราส่วนทางการเงินที่สำคัญ ทั้งในส่วนที่เกิดขึ้นจริงแล้วและ ประมาณการไปข้างหน้า รวมถึงการติดตามผลเทียบกับเป้าหมายและตัวชี้วัดต่างๆ.
• พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานในทุกๆ ด้านของสายงานบริหารการเงิน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปรับปรุงกระบวนการ.
• ร่วมกำหนดเป้าหมายทางการเงินและตัววัดผลการดำเนินงานของธนาคารและสายงานต่างๆ.
• รวบรวมและจัดทำแผนทางการเงินประจำปีโดยประสานงานกับสายงานต่างๆและทีมกลยุทธ์ เพื่อจัดทำแผนทางการเงินประจำปีของธนาคารและสายงานต่างๆ ให้มีความสอดคล้องกัน.
• ประสานงานเพื่อดำเนินการจัดประชุมของสายงานบริหารการเงิน และวาระการประชุม รวมถึงจัดเตรียมเอกสาร เพื่อใช้ในการประชุมพร้อมบันทึก และจัดทำรายงานการประชุม.
• คุณสมบัติ หรือทักษะความสามารถพิเศษอื่นๆ.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านประเมินผล การวางแผน หรืองานที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอได้ในระดับดี.
• มีความรู้ความเข้าใจในรายงานและงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Performance tracking and analysis (through P&L and key ratio),M+5/M-5, Forecast and analysis (through P&L and key ratio), Profitability by BU and by Product, Cost allocation analysis, KPI performance tracking and analysis, Deposit Model and Investment Model เป็นต้น.
• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดีมาก.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ผู้สมัครสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือกรุ๊ปเลือด ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของข้าพเจ้าแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย .

ทักษะ:

Finance, Problem Solving, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Be responsible for accounts payable as well as support AP lead and Financial Controller.
• Represent accounts payable at regular meetings with local team to provide updates on finance-related projects.
• Provide advisory and tax or financial support to the business.
• Provide guidance and mentorship to the Shared Service Team, who will support account payable operations.
• Local/Oversee AP processing and organizing of payments, ensuring quality maintenance at every step, both Platform and Logistic company.
• Review, reconcile, and prepare the local tax report.
• Completes the regular analysis of accounts payable.
• Ensuring that all financial deadlines relating to accounts payable are met for month, quarter, and year-end financial closing, including BS reconciliation to Regional Finance.
• Collaborate with internal teams on.
• Coordinating with the external or internal auditor to complete the financial statement/requirement.
• Coordinates with the Operations Team and the Share Service Team to ensure that all AP tasks are completed correctly and timelyinitiatives to develop, implement, and maintain systems, procedures, and policies, including accounts payable and payment functions, to ensure adherence to company guidelines/SOX to support business growth.
• Preparing reconciliation of assigned reports for month-end.
• Ensure all payments are verified and updated in the system.
• Other adhoc tasks assigned by manager.
• Bachelor s degree or master's degree in finance or accounting.
• Minimum 5 years of working experience in finance-related fields, including 3 years of experience as an auditor.
• Solid understanding of accounting knowledge and payment landscapes, Finance systems, policies and procedures for a local organization.
• Strong analytical skills; Good in problem solving.
• Results- and detail-oriented, strong project management and collaboration skills.
• Strong communication skills and experience interacting with all levels of Management.
• Ability to excel in a fast-paced environment where multi-tasking and short timelines are met with ability to deliver consistent results.
• Proficiency with Excel, Word, and PowerPoint.
• Have strong ethics and integrity; be risk-oriented; and have a control mindset.
• A team player with the ability to work independently.
• Able to work under pressure, prioritize, and deliver against challenging deadlines.
• Self-motivated, responsive, and service-minded.

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Research, Data Analysis

ประเภทงาน:

งานประจำ

• The primary responsibility of the role is to deliver strategic consumer insights and claims for innovation program..
• Analyse data and extract insights from a range of sources to help guide the development of superior propositions..
• Acting as consumer advocate to translate consumer needs into technical targets to deliver superior products and innovation and defining the key jobs to be done to deliver growth..
• Work seamlessly with R&D, Marketing and CMI teams to design research approaches, conduct technical & consumer test and bring best prototype to market..
• Write research study briefs and execute studies; working closely with internal functions and external third parties to ensure successful research execution..
• Develop compelling claims/ communication as well as KBS/ demo to ensure the product is launched with holistic mix..
• Lead claims substantiation and defense strategies partnering with Legal and Regulatory and deliver outstanding communications for these innovations that are robustly supported. Deliver the strategic capability briefs, claims tests, market analyses that will see us constantly raise our game in how we develop claims and the claims we develop for our beauty consumer..
• Lead the development and execution of project workshops, idea generation sessions or other practical activities as required for project needs..
• Deliver and justify business recommendations to a range of stakeholders, across multiple functions..
• Bachelor s or master s degree in a physical science, consumer science or equivalent. Some chemistry background would be advantage..
• Working experience in FMCG company, Homecare or Personal Care is preferred..
• Experience (5 years plus) in consumer and product research and claims development. Enthusiasm to learn about consumers and share new insights within the team..
• Intermediate understanding on statistical analysis is required..
• Experience of working in product development or technical marketing is an advantage..
• Great skill at understanding technical content, concepts and regulatory spaces in detail. A strong ability to translate the same content for non-technical audiences..
• A strong presenter, communicator and influencer, obsessed by consumers and brands, able to convince and deliver on strategic visions..
• Great people skills; building and maintaining relationships with an ability to be persuasive and assertive when necessary..
• Strong analytical skills and an ability to interpret data to pull out key insights, structuring complex data from multiple sources..
• Ability to connect and work with multiple parties including external including research agencies..
• Project management and problem solving..
• Key Skills.
• Strong Skills in the areas of research design, determining consumer needs and linking them to build new communication stories and build new product solutions and Business opportunities (products and activation).
• Strong external orientation - competitive landscape, trends, consumers and habits, understanding of regulations and legal Boundaries within claims/communications..
• Overall good communication skills.
• Claim support and demo creation techniques..
• Sensory and consumer testing skills.
• Knowledge of digital tools & systems including social commerce/ e-commerce..
• Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their Whole Self to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Team and Role Introduction:
• Founded in 2012, Lazada Group is the leading e-commerce platform in Southeast Asia. It is accelerating progress in Indonesia, Malaysia, the Philippines, Singapore, Thailand and Vietnam through commerce and technology. With the largest logistics and payments networks in the region, Lazada is a part of its consumers' daily lives in the region and aims to serve 300 million shoppers by 2030. Since 2016, Lazada has been the Southeast Asia flagship platform of Alibaba Group, powered by its world-class tec ...
• In charge of International Supply Chain Key Account (Mainly China Key Account) s general growth on Lazada, focus on the local side (Lazada MP store) development, cooperate and give basic support on their cross border (LazGlobal) and branding (LazMall) development;2. China and international new key account seller BD and incubation; Marketing 5. Assist Manager on relative work.
• o Bachelor s Degree or aboveo At least 3 years of ecommerce experience, business development, or market researcho Strong analytical skills with systematic and structured thinkingo Excellent negotiation and problem-solving skillso Ability to work in a fast-paced and dynamic cross-functional environmento Good verbal and written communication skills both Chinese and English (both are working languages)Requirements/Qualifications(good to have):

ประสบการณ์:

1 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตรวจสอบเอกสาร บันทึกรายการจากขาย (ลูกหนี้) และภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบเอกสาร บันทึกรายการจากการซื้อ (เจ้าหนี้) และภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• ตรวจสอบเอกสาร บันทึกรายการจากการรับหรือจ่ายเงินจากธนาคาร รวมถึงการกระทบยอด (Bank Reconciliation).
• ตรวจสอบ ควบคุมรายการบัญชี และแก้ไขรายการบัญชีที่ไม่ถูกต้อง.
• จัดทำรายงานบัญชีที่เกี่ยวข้องกับลูกหนี้ เจ้าหนี้ และรายงานภาษี.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี.
• มีความรู้ในเรื่องของหลักการบัญชีทั่วไป ภาษีที่เกี่ยวข้องต่างๆ เช่น ภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภาษีซื้อ/ภาษีขาย), ภาษีหัก ณ.ที่จ่าย ภาษีที่เกี่ยวข้องกับนิติบุคคล.
• มีความสามารถในการใช้ Microsoft Office Excel, Word เป็นต้น.
• สามารถปฏิบัติงานประจำ ที่ จ.เชียงใหม่ ได้.