ทักษะ:

Research, Employer Branding, Branding, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Source and find candidates qualified for open positions.
• Perform analysis of hiring needs and provide employee hiring forecast.
• Design, plan and execute selection processes (conduct interviews and screening calls, administer psychological tests etc.).
• Plan procedures for improving the candidate experience.
• Use sourcing methods for hard-to-fill roles.
• Provide recruitment counsel and guidance to line managers.
• Design the selection matrix for choosing the optimum recruitment channel and recruitment source.
• Overall handle end to end recruiting functions, getting requirements, job posting, coordinate with line manager for shortlisting candidates scheduling interviews, make offer, on-boarding and work collaboratively across the teams to ensure full service is provided to candidates and line manager.
• Conduct interviews; manage the candidate interviews including obtaining feedback and other recruitment related activities.
• Explore best market practice in key talent recruitment and staffing, implement best practices in organizations.
• Proactively seek market intelligence to gain a competitive advantage in attraction, assessment and sourcing methodologies.
• To setup external networks and activities in order to attract the key talent.
• To administrate recruitment data and to regularly report to line management in order to increase the efficiency and quality of the recruitment operations.
• Research talent acquisition trend in staffing industry.
• Manage respective candidate pools to ensure qualified candidates remain engaged in current or future opportunities.
• Other as assigned.
• Bachelor's degree or higher.
• At least 5 years direct experience in recruitment/ talent acquisition, either from corporates or recruitment/headhunter agencies.
• Minimum 2 years of experience in Employer Branding planning and execution with proven track record.
• Familiar & strong background knowledge in recruitment & selection tools & techniques.
• Very good communication skill, customer-centric, team-work, and ability to execute jobs within SLA.
• Good command of English.

ทักษะ:

Network Infrastructure, Procurement, Electrical Engineering, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• To facilitate and define criteria for expansion and support information for a detailed plan of Transport, Fixed Broadband and Internet Network.
• To verify requirements, evaluate the budget, and prepare requests to purchase to the procurement team.
• To collect the input data, verify, summarize the traffic forecast, expansion requirement, and TOR preparation.
• To prepare and verify budgeting plan.
• To monitor network performance for FBB/WiFi core network.
• What we're looking for.
• Bachelor or Master s degree in Electrical Engineering, Telecommunication Engineering, Computer Engineering or related background.
• 3-5 years of experience in Cellular Technology & IT networking.
• Good command of English, Good Human Relationship, Exploration and Learning skill.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• Effective communication and collaboration skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• What we offer
• Generous health and life insurance coverage.
• Retirement plan with employer contributions.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Discounts on AIS products and services.
• About us
• Advanced Info Service Public Company Limited (AIS) is Thailand's leading integrated telecommunications services provider, offering a wide range of mobile, broadband, and digital services to both consumer and enterprise customers. With a strong focus on innovation and customer-centricity, AIS is committed to delivering world-class connectivity and empowering our customers to thrive in the digital age.
• If this exciting opportunity aligns with your skills and aspirations, we encourage you to apply now.

ประสบการณ์:

6 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Contracts, Project Management

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Assist in international tax structuring initiatives and special projects.
• Assessment of tax positions and interpretations of our business models.
• Keep up with new tax developments and ensure compliance with local rules and regulations.
• Project coordination responsibilities.
• Support key business initiatives, including modeling for financial impact of taxes.
• Evaluate the current international tax structure and recommend any changes or planning ideas that will optimize the structure.
• Review business agreements and contracts which involve cross border transactions.
• Liaise with external advisors.
• Drive and implement changes required as a result of changes to tax legislation.
• Handle tax audits/queries/investigations/litigations with local tax authorities.
• Contribute to tax awareness and appreciation within the Agoda Group.
• Support on various ad-hoc advisory matters.
• Degree in law or accounting - Chartered Accountant (or equivalent) or graduate degree in taxation preferred.
• 4-6 years of international tax experience in Big 4 public accounting / top law firm / multinational corporation.
• E-commerce or travel industry experience a plus.
• Experience with both mature and developing jurisdictions.
• Strong technical knowledge of international tax laws, both direct and indirect taxes.
• Project management expertise, including strong organizational and change management skills.
• Ability to work independently and productively.
• Ability to develop and maintain partnerships with cross-functional teams within Agoda.
• Strategic thinker with solid business instincts and acumen.
• Self-motivated and results-oriented professional.
• Exceptional interpersonal skills with the ability to interact with all levels of management.
• Ability to have good grasp of the detail whilst understanding the "big picture", and to manage multiple tasks and priorities simultaneously.
• Able to work under pressure and meet strict deadlines, and comfortable working in a fast turnaround environment.
• Team player.
• Professional "get it done" attitude and work ethic.
• Strong attention to detail.
• Energetic and driven personality.
• Adapts well to and is energized by change.
• Strong communication and presentation skills.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Disruptive Thinking: Conceptualize bold, culturally relevant campaigns with a clear understanding of business objectives.
• Craft Excellence: Deliver work with top-tier craft creation that expands to TVC, Online video, Key Visuals, Outdoor Activation, Campaign Graphic Assets. Meticulous attention to detail, maintaining excellence across all outputs.
• Viral Activations: Develop and execute activations that drive engagement and have the potential to go viral across social and experiential platforms.
• Regional Campaigns: Create multi-market campaigns tailored to regional audiences, ensuring consistency and alignment across markets.
• Production Management: Collaborate with film, animation, photography, and music production houses to ensure seamless execution from concept to delivery.
• Drive Collaboration: Partner with branding, social, and media teams to maximise creative potential and align outputs with business objectives.
• Cultural Awareness & Trendspotting: Stay ahead of cultural movements, industry trends, and viral moments to keep the brand relevant.
• Presentation & Stakeholder Engagement: Present ideas confidently to internal teams and senior stakeholders.
• Mentorship & Leadership: Lead, inspire, and mentor junior creatives and freelancers, fostering a culture of fun, collaboration, and growth..
• 5+ years of experience in creative roles, with a background in Advertising Agencies or Creative In-house. Experience in a leadership role is plus.
• Proven ability as a strong conceptual thinker, with experience executing disruptive campaigns from start to finish. Experience in viral activations is an advantage.
• A strong portfolio showcasing craftsmanship, bold art direction and hand on execution, demonstrating innovative storytelling across platforms. Including TVC, Online video, Key Visuals, Outdoor Activation, Campaign Graphic Assets.
• Fluent in English, with good presentation skills and the ability to engage with diverse teams. Comfortable working with regional teams through video calls.
• Experience in leading a team or key account is a plus.
• Proficiency in art direction, craft, and a keen eye for detail to maintain the highest standards across deliverables.
• Experience collaborating with film, animation, and music production partners.
• Proficiency in Adobe Creative Suite and familiarity with video and animation tools.
• A proactive and self-driven mindset, with the ability to take initiative and think creatively.
• A passionate, collaborative personality who thrives in dynamic, fast-paced environments.
• Strong multi-tasking abilities, able to work independently and manage multiple deadlines effectively.

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ดูแล ควบคุม ให้คำปรึกษาแนวทางในการพัฒนาระบบงานด้านการบริหารความเสี่ยง ได้แก่ ระบบ Credit Risk Rating, RAROC, IFRS9 รวมถึงสรรหาเทคโนโลยีสารสนเทศใหม่มาใช้ในการออกแบบและพัฒนาระบบ.
• สามารถวิเคราะห์และเสนอแนวทางในการแก้ปัญหาด้วยระบบงาน และเทคโนโลยีต่างๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน.
• จัดสรรงาน และทรัพยากรต่างๆ ให้สามารถตอบสนองกับความต้องการและแผนงานทางธุรกิจ.
• มีความรู้และประสบการณ์ในการใช้ระบบฐานข้อมูลและการจัดการข้อมูล หรือการพัฒนาระบบงานในการวิเคราะห์และบริหารความเสี่ยงในธุรกิจธนาคาร หรือระบบ IFRS9.
• มีความเชี่ยวชาญในการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล สามารถนำเสนอผลการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะต่อผู้บริหารและทีมงานอื่น ๆ ได้อย่างชัดเจนและเข้าใจง่าย.
• QualificationsMaster's or bachelor's degree in computer science, Information Systems, or related field.
• 10+ years of experience in risk information or related roles within banking or finance.
• Expertise in Data Warehouse, BI, Data Analytics.Strong analytical and design skills for data solutions, including source systems and resolving Data Qualy.
• Experience in Solution Architecture.
• Knowledge of financial risk management and BOT-RDT regulations is advantageous.
• Effective communication and stakeholder management skills Master's or Bachelor's degree in computer science, Information Systems, or related field.

ทักษะ:

Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ประสานงานและสนับสนุนงานเอกสาร ข้อมูล และรายงานเกี่ยวกับงานในสายงานวิศวกรรม.
• จัดทำรายงานประจำการประชุมหรือสรุปผลการทำงานของหน่วยงาน.
• จัดเก็บ และบันทึกข้อมูลในฐานข้อมูล หรือจัดเก็บเข้าแฟ้มของหน่วยงาน.
• สนับสนุนงานบริหารบุคคลของหน่วยงาน.
• ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก.
• รวบรวมข้อมูลจัดทำงบประมาณประจำปี.
• เปิด PR,PO ต่างๆที่ใช้ในหน่วยงาน.
• ปริญญาตรี สาขาไม่จำกัดสาขา.
• ประสบการณ์ 3 - 5 ปี ในงานธุรการหรือเลขานุการ.
• ทักษะการสื่อสาร และการเจรจาต่อรอง.
• ทักษะการแก้ไขปัญหา และการจัดการ.
• มีความรู้และทักษะการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี.
• รักงานบริการ ทำงานเป็นทีม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้.
• สามารถยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้.
• พร้อมเรียนรู้และพัฒนาความสามารถ ขยัน.
• Interested applicants are invited to APPLY NOW..

ทักษะ:

Negotiation, Teamwork, Work Well Under Pressure

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Achieve or exceed target levels of sales in terms of volume, value and profit.
• Lead development and execution of customer marketing plans that deliver on channel, profit/volume plan, market share goals and meet customer objectives.
• Leading customer governance process; top-to-top, joint business planning and business review.
• Creating program through the translation of strategic plans into sales strategies to achieve sales plan, product mix and profit objectives.
• Manage spending within given budget.
• Manage and control in-store execution to achieve the trade standards.
• Develop and gain agreement for and implement sales plan by key account customers.
• Manage the development of customer business strategy and annual plan to be in line with the company s objective and channel strategy.
• Develop and manage trading term for negotiation with customers to be in line with company strategy and within assigned budget..
• คุณสมบัติBachelor s degree in Marketing, Business Administration or related field.
• Have at least 3 years working experiences in FMCG industry with account in Modern Trade Channels
• Key Competencies.
• Strong analytical skills.
• Good communication and relationship building skills.
• Competent in selling & negotiation skill.
• Strong leadership and teamwork.
• Work well under pressure.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Shift 1 >> 08:00 a.m. - 17:00 p.m.
• Shift 2 >> 13:00 p.m. - 22:00 p.m.
• Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities or related field.
• At least 1-2 years of experience in service business such as hotel or shopping mall industry.
• Proficient in using MS Office program.

ทักษะ:

Product Design, Adobe XD, Google Analytics

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Lead the development of customer journey maps across web and mobile applications.
• Identify key touchpoints, pain points, and moments of truth in the digital journey.
• Collaborate with UX/UI teams to turn journey insights into design recommendations.
• Use data analytics, customer feedback, and behavior tracking to assess and enhance digital journeys.
• Design A/B tests and personalization strategies to improve conversion, retention, and satisfaction.
• Work with cross-functional teams including product managers, developers, marketers, and customer service to align on journey goals.
• Serve as the voice of the customer in all application-related initiatives.
• Define and maintain a roadmap for journey improvements across digital applications.
• Advocate for customer-centric thinking in application design and development.
• Deliver journey analytics dashboards and executive-level reporting.
• Bachelor s degree in Design, Business, Marketing, Psychology, or human-centered design.
• 6+ years of experience in customer experience, UX, product design, or digital journey management.
• Proven ability to lead customer journey mapping and service design workshops.
• Proficiency in tools like Figma, Miro, Adobe XD, or Journey Mapping software.
• Strong analytical skills with the ability to interpret customer behavior using tools like Google Analytics, Mixpanel, Hotjar, or other BI/data platforms.
• Experience in industries such as retail, financial services, telecommunications, or technology.
• Experience working with Agile/Scrum product teams.
• Excellent communication, facilitation, and storytelling skills.
• Customer-Centric & Strategic Thinking: Strong ability to design digital journeys that align with customer needs and business goals, using both qualitative insights and quantitative data.
• Cross-Functional Communication: Excellent interpersonal and facilitation skills to collaborate effectively with UX/UI, Product, Tech, and Marketing teams.
• Tool & Data Proficiency: Hands-on experience with journey mapping tools, analytics platforms (e.g., Google Analytics, Mixpanel), and design tools (e.g., Miro, Figma).

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Brand Manager
• Product Marketing Manager
• CRM Marketing
• Strategic Planner.
• วางแผนกลยุทธ์และจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายสำหรับสินค้าทุกผลิตภัณฑ์ฑ์ท้ั้งน้ำมันและน้ำมันเครื่องเพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้างภาพลักษณ์ในตัวสินค้า
• วิเคราะห์และจัดทำแผนกลยุทธ์ดา้นกิจกรรมและส่งเสริมการขายในภาพรวมขององคก์ร หน่วยธุรกิจและรายผลิตภัณฑ์ให้มีความสอดคล้องและเป็นไปในทิศทางเดียวกัน รวมทั้งให้สอดคล้องกับแผนการขายและการตลาด
• ศึกษาพฤติกรรมของลูกค้าที่มีต่อการใชผ้ลิตภัณฑ์ และกระบวนการตัดสินใจในการวางแผนกิจกรรมทางการตลาด
• วิเคราะห์สถานการณ์ทางการตลาดของคู่แข่ง เพื่อพัฒนาแผนการตลาดและกำหนดกลยุทธ์ด้านการให้บริการเพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้าผ่านช่องทางสื่อต่างๆ ทั้งสื่อ Offline และ Online
• นำเสนอรายงานแผนการส่งเสริมการขายให้หน่วยงาน เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับธุรกิจ
• ควบคุมดูแลและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการตลาด ร่วมกันกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน BUs อื่นๆ
• ตรวจสอบโปรเจ็คต่างๆที่เกี่ยวข้องกับสถานีบริการน้ำมันหน่วยงานราชการและอื่นๆ
• ติดตามและประเมินประสิทธิภาพของกิจกรรมทางการตลาดให้สอดคล้องกับค่าใชจ่ายและเตรียมข้อมูลการวิเคราะห์ผลกำไรได้ตามเป้าหมายของธุรกิจ
• พัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าหลัก เพื่อรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจ
• จัดทำแผนงบประมาณประจำปีของหน่วยงานกำกับควบคุมดูแลบริหารค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานที่เกี่ยวกับกิจกรรมทางการตลาดให้อยู่ภภายใต้งบประมาณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• Master's Degree in Marketing or related field
• At least 10 years experiences in retail or oil business
• Microsoft Expert (excel, ppt)
• Skills: การวางแผนและจัดทำกลยุทธ์การตลาด, การวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจเศรษฐกิจและ ตลาด, การเจรจาต่อรองโน้มน้าว การประชาสัมพันธ์และการสื่อสารการตลาด
• Knowledge: ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ / ความรู้ด้านกระบวนการปฏิบัติงาน / ความรู้ความเข้าใจในธุรกิจ/ความรู้ด้านเทคโนโลยีและดิจิทัล
• Attribute: การคิดวิเคราะห์.