ประสบการณ์:

14 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Enthusiastic, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for managing a portfolio of customers, improving, and developing existing customer relationships as well as identifying and actively seeking for new opportunities in line with the market and segment strategy.
• Achieve sales targets by proactively leveraging all communication channels including digital channels and face to face interactions for a range of allocated products, Increase GP and product portfolio by initiating opportunities to drive cross-selling / range-sell / value-based pricing.
• Identify high potential accounts and determine strategies for converting prospects. Following sales protocols and procedures, generate new leads and improve/increase conversion rates and sales interactions.
• Utilizing call planning, pipeline management, lead identification and qualification, undertake proactive sales calling and performance monitoring to drive sales and achieve set targets.
• Drive growth of core business partners (Suppliers). Undertake joint visits with Subordinates, Managers and Suppliers, business review as required. In conjunction with Industry Market Management Department, conduct market studies on potential new product opportunities by contacting customers to gather interest and test market demand.
• Liaise with relevant internal stakeholders to determine the best solution for the customer and extracting maximum value (e.g., Sales Team, Product Management, Marketing, Customer Service, Supply Chain).
• Consistently demonstrate Brenntag values and expected behaviors through exemplary standard setting.
• Qualification Tertiary qualified in Food science, Agro Industry, Biotech, Chemistry, or related discipline. Qualified in Business Management, Sales and Marketing will be special consideration.
• 14 years of B2B sales experience in food additive, food ingredients especially for dairy and beverage industry or related sales role. Experience in distribution, chemical or similar industry desirable but not essential.
• Proven track record of commercial sales with knowledge of account management.
• Technically background in dairy/beverage products and production discipline with the ability to demonstrate and communicate the value proposition of dairy products.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Interpersonal awareness with a proven ability to develop and maintain strong relationships and build credibility and trust with internal and external stakeholders. Agile, highly collaborative. Ability to manage complexity and change in a dynamic environment.
• Must have a best practice continuous improvement and customer centric mindset. Results orientated with a solutions-based sales approach.
• Analytical skills and high attention to detail.
• Ability to work autonomously, flexibly and under pressure to meet tight deadlines.
• Demonstrated ability to proactively problem solve and follow through on allocated tasks to successful completion.
• Enthusiastic and highly motivated.
• Good planning and time management skills.
• Good IT Skills and practical knowledge of MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Brenntag TA Team

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอกองค์กร) เพื่อการจัดกิจกรรมทางการตลาด (Event และ Activation) ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทางและช่วงเวลา.
• ร่วมกับ Event Organizer และ / หรือ Agent ในการจัด Event ขนาดกลาง / ใหญ่ เพื่อการสร้างภาพลักษณ์ของ Brand.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อการสร้าง Visibility ณ จุดขายที่เหมาะสมและเป็นไปตาม Brand Direction.
• กำหนด และจัดเตรียม POSM, Premium ให้เหมาะสม และเพียงพอต่อความต้องการ ร่วมกับฝ่าย Trade Marketing.
• ดำเนินการจัดทำการ Audit เพื่อทำให้มั่นใจว่าการสื่อสารการตลาด, Visibility ของ Brand เป็นไปตาม Brand Direction.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เข่น ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายคลัง ฯลฯ เพื่อการสั่งผลิตและกระจาย POSM, Premium ในแต่ละ Campaign.
• ควบคุม ดูแล Stock: POSM ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกียวข้อง เพื่อการจอง, เบิก และ Clear เงิน IOU สำหรับการจัดกิจกรรมทางการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Presentation และรายงานสรุปลผลการดำเนินงานของแต่ละ Brand ประจำเดือน / ไตรมาส / ปี / หลังจบกิจกรรม.
• ประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย เพื่อการจัดทำสัญญากับคู่ค้า และบุคคล และ / หรือหน่วยงานภายนอกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น นักแสดง, Event Organizer ฯลฯ.
• ติดตาม รายงาน และควบคุม ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง เปรียบเทียบกับงบประมาณประจำปี ที่ได้กำหนดไว้ (IO) ให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบ.
• จัดเตรียมข้อมูล (เบื้องต้น) เพื่อการจัดทำแผนงบประมาณ (เล่มงบประมาณ) ประจำปี / ครึ่งปี.
• อายุระหว่าง 25-35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมการตลาดหรืออีเว้นท์ขนาดกลาง-ใหญ่.
• สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Key Competencies.
• การบริหารจัดการและลำดับความสำคัญของงาน.
• การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• ทักษะการเจรจาต่อรอง.

ทักษะ:

Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Collaborate closely with brand partners to implement menu changes, price revisions, and promotional strategies to align with market demand and revenue targets.
• Develop and launch new F&B products and offerings to capture new customer segments and increase average spend per customer.
• B2B catering for airlines, corporate events, or institutional clients.
• B2C channels such as private dining, seasonal gift sets, or online ordering platforms.
• Analyze business performance metrics, sales trends, and market insights to support growth initiatives and refine strategies.
• Lead feasibility assessments and manage cross-functional execution for new F&B ventures or service models.
• Marketing & Brand Management.
• Plan and execute the marketing calendar and campaign activities for all F&B brands under Siam Rivea.
• Oversee content creation, promotional campaigns, product launches, and digital communications across owned and paid channels.
• Work with creative teams and agencies to develop marketing materials, brand visuals, and product storytelling that aligns with brand identity.
• Manage CRM programs, customer engagement strategies, and promotions to drive loyalty and repeat business.
• Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to continuously refine marketing approach.
• Cross-functional Collaboration & Support.
• Coordinate with operations, culinary, finance, and brand partners to ensure smooth execution of business initiatives.
• Support internal teams in aligning product strategy with kitchen capability, service quality, and overall guest experience.
• Participate in regular business reviews with key stakeholders to ensure alignment on brand goals and performance..
• Bachelor s or Master s degree in Business Administration, Marketing, Strategy, or related fields.
• Minimum 8-12 years of experience in business development, strategic planning, or key account management, preferably in the F&B or retail industry.
• Proven track record in driving revenue growth and market expansion.
• Experience in managing distributor or franchise networks is an advantage.
• Strong understanding of F&B industry trends, consumer behavior, and market dynamics.
• Knowledge of strategic planning, business analysis, and partnership development.
• Knowledge & Attribute.
• Strong understanding of F&B industry trends, consumer behavior, and market dynamics.
• Knowledge of strategic planning, business analysis, and partnership development.
• Familiarity with financial modeling, P&L management, and ROI analysis.
• Ability to handle multiple priorities and work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
• Detail-oriented with a focus on results.
• Sales and Business Development Experience: Proven track record in sales and business development, with a strong understanding of the F&B industry.
• Strategic Thinking and Planning: Ability to develop and execute strategic plans for business growth.
• Relationship Management: Excellent interpersonal and communication skills to build and maintain strong relationships with key stakeholders.
• Analytical Skills: Ability to analyze market and customer data, identify opportunities and make informed decisions while supporting strategic Marketing plans.
• Leadership and Management: Ability to lead and motivate teams to achieve business goals.
• Excellent communication skills both written and oral and interpersonal skills.
• Fluent in English and Thai communication.
• Proficiency in using relevant software and tools for documentation and reporting.

ทักษะ:

Civil Engineering, Compliance, Procurement

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Site Supervision & Project Execution: Oversee the execution of civil engineering works on-site, ensuring compliance with project plans, specifications, and timelines..
• Construction Quality & Safety Compliance: Ensure all construction activities adhere to local regulations, international engineering standards, and safety protocols..
• Coordination & Communication: Collaborate with multidisciplinary teams, including project managers, contractors, and stakeholders, to ensure smooth project execution..
• Technical Review & Problem-Solving: Assess technical drawings, specifications, and reports to identify and resolve engineering issues promptly..
• Progress Monitoring & Reporting: Track project progress, prepare site reports, and provide updates to senior management and stakeholders..
• Material & Resource Management: Coordinate with procurement teams to ensure the availability of necessary materials and equipment..
• Cross-Border Operations: Work seamlessly across Thailand and Lao PDR, adapting to different regulatory environments and work cultures..
• Stakeholder Liaison: Communicate effectively with local authorities, subcontractors, and other key stakeholders to facilitate smooth operations..
• Job QualificationsBachelor s degree in Civil Engineering or a related field..
• Minimum 5-10 years of experience in mega infrastructure or construction projects (experience in renewable energy projects is a plus but not mandatory)..
• Strong knowledge of civil engineering principles, construction methodologies, and site management.
• Strong leadership, problem-solving, and cross-cultural communication skills.
• Professional Engineering (PE) license or equivalent is a plus.
• Be able to work permanently outside of Thailand for an international project.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ขับรถรับ-ส่งพนักงานเพื่อติดต่องานต่าง ๆ ในกรุงเทพและปริมณฑล.
• ดูแลรถยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ.
• งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย.
• จบวุฒิ ป.6 ขึ้นไป.
• สามารถขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคลได้และมีใบขับขี่ส่วนบุคคล (หากมี ท.2 จะพิจารณาเป็นพิเศษ).
• บุคคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ.
• มีเงินเดือนประจำ เบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงาน และสวัสดิการให้.
• สามารถติดต่อเข้ามาสัมภาษณ์ ได้ที่ บมจ.สหพัฒนพิบูล (สำนักงานใหญ่).
• ได้ตั้งแต่วันเวลาทำการจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 น. - 17.00 น..

ทักษะ:

Business Development, Compliance, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Responsible for development, alignment, submission and tracking of Annual Operating Plan (AOP) and forecast.
• Analysis and reporting of actual results tracking against AOP and forecast during monthly POR, timely identifying any potential risks/opportunities along with course corrective initiatives to ensure results delivery on AOP.
• Financial stewardship for business development opportunities, including innovations, new brands, packs and products, GTM/distribution, export/import, business expansion ...
• Assessing return on investment, feasibility and tracking of in-market spends either through COOP or unilateral. Furthermore, ensuring necessary governance process around spend approvals.
• Ensure GCS requirements, governance and compliance as per the EBA (exclusive bottling agreement), BDA (business development agreement) and CSA (concentrate supply agreement).
• Automating, optimizing and simplifying planning/operational processes to ensure agility and speed to market.
• Business partnership with key commercial/operations stakeholders to ensure business objectives are met with efficient and effective means.
• Accountabilities Financial Management, Strategic and Tactical Planning: Performance management to deliver financial results, including POR, AOP, Forecasts, risk mitigation, trade-offs and opportunities, 5-10 year long term financial projections, strategic H2/H3 investments.
• Drive efficiency in planning processes through new WoW with GBS and AI tools.
• Provide comprehensive financial analytics, including bottler shadow P&Ls, system value chain and JV financials.
• Review and provide finance insights on revenue management and NRR to optimize financial returns. (Lead by NRM team and supported by Finance BP).
• Conduct competitor analysis and engage in wargaming and scenario planning to prepare for shifts in the competitive landscape.
• Manage JV/PEP capex per PEP policy.
• Drive efficiency and governance over OPEX and marketing spends.
• Commercial & Category Partnership: Build and maintain strong relationships with bottlers to ensure alignment with financial and strategic goals.
• Participate in business engagement activities, such as JBP, bottler reviews and joint strategic discussions.
• Financial inputs for Stagegate and Innovation processes.
• Financial scenarios for Sustainability projects through PEP+ initiatives.
• Financial analytics and advice to franchise, GM, and other cross-functional teams for various business scenarios.
• Provide finance advice on marketing spend, consumer insights, investment prioritization.
• Brand/Channel/Pack/Geography/Key account financials and analysis.
• Business Development Support new business development opportunities including white spaces, new market geographies and/or channels, products/brand growth, new business models.
• Supply Chain Operations: Finance oversight on S&OP process and concentrate management, including bottler and PEP concentrate DIIs, Build/Draw analysis.
• Support productivity and sustainability initiatives for supply chain operations including PEP and bottler.
• People Management: Lead coaching, development, training, bench planning, OHS initiatives and other people management processes to drive engagement and build a strong and capable team. (incl GBS organization).
• Governance and Stewardship: Support the franchise and legal teams in preparing business arrangements, including BDA, EBA, CMA and COOP.
• Strong ability to influence and negotiate with cross-functional teams and external stakeholders.
• Excellent communication skills to navigate complex discussions and ensure alignment across teams.
• Ability to navigate through ambiguous and ad hoc situations with agility, making informed decisions in dynamic environments.
• Proven capability in adapting to changing business needs and embracing change.
• Strong understanding of commercial, financial, and operational drivers in the business.
• Ability to translate financial data into strategic actions that drive business growth.
• Demonstrated expertise in setting business agendas and ensuring delivery on strategic initiatives.
• Ability to coach and mentor teams, fostering an environment of continuous learning and development.
• Experience in people planning, bench management, and organizational health, ensuring business continuity.
• Strong problem-solving skills with a proactive approach to addressing challenges and identifying opportunities.
• Ability to set agendas and ensure focus on business-critical areas.
• Passionate about driving business performance and delivering results.
• Commitment to meeting and exceeding business targets through financial excellence and strategic thinking.

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ทักษะ:

Business Development, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 local SMEs sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide SMEs sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 4 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous.
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ทักษะ:

Public Relations, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Define overall marketing strategies for the Food division in the short, medium, and long term to align with the organization's strategic goals.
• Manage brand image, develop, and implement proactive marketing plans across both online and offline channels.
• Oversee sales promotion activities, advertising planning, and public relations.
• Develop and manage new marketing channels such as social media, influencer marketing, and CRM marketing.
• Lead the marketing team effectively, while monitoring, analyzing, and systematically evaluating marketing campaign performance.
• Coordinate with the Operations team and other related departments to support new product launches and increase sales in each area.
• Manage the marketing budget efficiently and control ROI in accordance with company targets.
• Monitor and analyze consumer behavior trends and competition in the F&B market to continuously adapt strategies to meet customer needs and stay current..
• Work Experience.
• Bachelor degree or Higher in MBA or related field.
• Minimum of 8-10 years of F&B or Retail experience. (Retail: Must have)
• Familiarity with latest marketing trends and best practices.
• Ability to conduct customer survey and analyze data.
• Organizational skills, experience meeting tight deadlines.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Knowledge of product pricing, packaging, distribution and positioning.
• Have excellent written and verbal communication skills..

ทักษะ:

Fast Learner, Statistical Analysis, Microsoft Office

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ตำแหน่ง: รองผู้อำนวยการฝ่าย - เจ้าหน้าพัฒนากระบวนการ
• วิเคราะห์ และปรับปรุงกระบวนการสินเชื่อ (ก่อน - หลังอนุมัติ) เพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันของสายงานธุรกิจขนาดกลาง ให้เหนือธนาคารคู่เทียบทั้งด้านความรวดเร็ว ลดข้อผิดพลาด และปิด Gap ความเสี่ยงด้านสินเชื่อ และความเสี่ยงด้านการปฏิบัติงาน โดยใช้ Knowhow / ประสบการณ์การทำงานจากสถาบันการเงินอื่นมาร่วมพัฒนากระบวนการสินเชื่อกับธนาคารกรุงไทย.
• ร่วมเป็นคณะทำงานมาตรการความช่วยเหลือโครงการของ ธปท. ที่อาจจะเกิดขึ้นใหม่ในปี 2565.
• จัดทำ นำเสนอ และขออนุมัติแผนโครงการพัฒนากระบวนการสินเชื่อต่างๆ สำหรับสายงานธุรกิจขนาดกลาง.
• ประสานงานด้านธุรกรรมการเบิกใช้วงเงินสินเชื่อประเภทต่าง ๆ ระหว่าง BC และ Operation (ทีม Center, ศูนย์ ARM).
• ร่วมปรับปรุงระบบงานธนาคาร เช่น LG/PN, Model Credit Rating, EWS, TOP, SFA, TDRC-RT.
• ร่วมปรับปรุงระเบียบธนาคารในส่วนที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสินเชื่อ SMEs.
• มีประสบการณ์พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการด้านสินเชื่อ.
• มีประสบการณ์งานด้านการอำนวยสินเชื่อ.
• เรียนรู้งานและใช้ระบบงานต่าง ๆ ได้รวดเร็ว.
• มีทักษะในการวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีความคิดสร้างสรรค์ ชอบงานท้าทาย.
• มีทัศนคติที่ดี เปิดกว้างต่อการเรียนรู้ และประสบการณ์ใหม่ๆ.
• มีความถนัดในการใช้งาน MS Excel, ppt เป็นอย่างดี.
• มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน คอมพิวเตอร์.
• หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .