ทักษะ:

node.js, Java, Spring Boot

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Develop and maintain robust backend services using Node.js, Nest.js, Java, Spring Boot, Camel, and cloud platforms like AWS and GCP.
• Design and build scalable, event-driven, and failure-tolerant systems. Advocate for and implement best practices in DevSecOps, test-driven development (TDD), and continuous delivery pipelines.
• Collaborate on diverse projects in domains such as Payment, Cart, Fulfillment, Search, and Recommendation.
• Vector Search: Working with vector similarity search to enhance relevance.
• ML Models (XGBoost, CNNs): Applying machine learning models for search relevance and personalization.
• LLMs & PEFT: Fine-tuning large language models using Parameter-Efficient Fine-Tuning (PEFT).
• (These skills are not mandatory but would be considered a strong plus.).
• 7+ years of experience in backend development, focusing on Node.js, Nest.js, Java, Spring Boot, Camel, and cloud platforms like AWS and GCP.
• Strong knowledge of PostgreSQL, Redis, distributed locking mechanisms, functional programming, design patterns, and advanced isolation levels.
• Hands-on experience with REST and GraphQL API development.
• Familiarity with Kafka, SQS, Kubernetes, and containerized application deployment.
• Practical experience with OLAP databases like BigQueryand Redshift, analytics tools such as Mixpanel and Amplitude, and AI platforms like SageMaker, MLflow, and Vertex AI.
• Knowledge of NLP, data structures like graphs, BK Trees, B+ Trees, and the Pub/Sub paradigm.
• Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills with a growth-oriented mindset.
• CP AXTRA | Lotus's
• CP AXTRA Public Company Limited.
• Nawamin Office: Buengkum, Bangkok 10230, Thailand.
• By applying for this position, you consent to the collection, use and disclosure of your personal data to us, our recruitment firms and all relevant third parties for the purpose of processing your application for this job position (or any other suitable positions within Lotus's and its subsidiaries, if any). You understand and acknowledge that your personal data will be processed in accordance with the law and our policy.

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

ประเภทงาน:

งานประจำ

• ควบคุม ดูแล และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง (ทั้งภายในและภายนอกองค์กร) เพื่อการจัดกิจกรรมทางการตลาด (Event และ Activation) ให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทางและช่วงเวลา.
• ร่วมกับ Event Organizer และ / หรือ Agent ในการจัด Event ขนาดกลาง / ใหญ่ เพื่อการสร้างภาพลักษณ์ของ Brand.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อการสร้าง Visibility ณ จุดขายที่เหมาะสมและเป็นไปตาม Brand Direction.
• กำหนด และจัดเตรียม POSM, Premium ให้เหมาะสม และเพียงพอต่อความต้องการ ร่วมกับฝ่าย Trade Marketing.
• ดำเนินการจัดทำการ Audit เพื่อทำให้มั่นใจว่าการสื่อสารการตลาด, Visibility ของ Brand เป็นไปตาม Brand Direction.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เข่น ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายคลัง ฯลฯ เพื่อการสั่งผลิตและกระจาย POSM, Premium ในแต่ละ Campaign.
• ควบคุม ดูแล Stock: POSM ให้เป็นไปตามนโยบายและแผนงานที่กำหนด.
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ที่เกียวข้อง เพื่อการจอง, เบิก และ Clear เงิน IOU สำหรับการจัดกิจกรรมทางการตลาดที่เกี่ยวข้อง.
• จัดทำ Presentation และรายงานสรุปลผลการดำเนินงานของแต่ละ Brand ประจำเดือน / ไตรมาส / ปี / หลังจบกิจกรรม.
• ประสานงานกับฝ่ายกฎหมาย เพื่อการจัดทำสัญญากับคู่ค้า และบุคคล และ / หรือหน่วยงานภายนอกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น นักแสดง, Event Organizer ฯลฯ.
• ติดตาม รายงาน และควบคุม ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง เปรียบเทียบกับงบประมาณประจำปี ที่ได้กำหนดไว้ (IO) ให้กับผู้บังคับบัญชารับทราบ.
• จัดเตรียมข้อมูล (เบื้องต้น) เพื่อการจัดทำแผนงบประมาณ (เล่มงบประมาณ) ประจำปี / ครึ่งปี.
• อายุระหว่าง 25-35 ปี.
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือในสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมการตลาดหรืออีเว้นท์ขนาดกลาง-ใหญ่.
• สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้.
• Key Competencies.
• การบริหารจัดการและลำดับความสำคัญของงาน.
• การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า.
• ทักษะการเจรจาต่อรอง.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความรู้ด้านระบบปฏิบัติการ และ Software บนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ (End Device).
• มีความรู้ด้านคุณสมบัติ (Spec.) และการใช้งานอุปกรณ์ด้าน IT เช่น เครื่อง Notebook, MAC, PC, Tablet และอื่นๆ รวมถึงอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ เป็นต้น.
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปต่างและสามารถใช้ Function สูตรคำนวณต่างๆ ได้เป็นอย่างดี เช่น Office 365, Google Sheets เป็นต้น.
• มีความรู้ด้านระบบเครือข่าย (Network) และระบบ Security.
• เคยใช้งานและติดตาม Technology และ IT Solution ใหม่ๆ อยู่อย่างเสมอ.
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การวางแผน หรือการจัดการปัญหาที่ดี.
• มีความละเอียด ถี่ถ้วน รอบคอบ แม่นยำ ในการการปฏิบัติงาน.
• สามารถปฏิบัติงานนอกเหนือจากเวลาปฏิบัติงานปกติได้ และนอกสถานที่บางครั้ง.
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี.
• สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้เป็นอย่างดี..
• You have read and reviewed Krung Thai Bank Public Company Limited's Privacy Policy at https://krungthai.com/th/content/privacy-policy. The Bank does not intend or require the processing of any sensitive personal data, including information related to religion and/or blood type, which may appear on copy of your identification card. Therefore, please refrain from uploading any documents, including copy(ies) of your identification card, or providing sensitive personal data or any other information that is unrelated or unnecessary for the purpose of applying for a position on the website. Additionally, please ensure that you have removed any sensitive personal data (if any) from your resume and other documents before uploading them to the website.
• The Bank is required to collect your criminal record information to assess employment eligibility, verify qualifications, or evaluate suitability for certain positions. Your consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information is necessary for entering into an agreement and being considered for the aforementioned purposes. If you do not consent to the collection, use, or disclosure of your criminal record information, or if you later withdraw such consent, the Bank may be unable to proceed with the stated purposes, potentially resulting in the loss of your employment opportunity with ".

ทักษะ:

Business Development, Microsoft Office, Excel

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage a diverse portfolio of 35-40 Brand/SME sellers, fostering strong relationships and providing dedicated support.
• Strategically guide sellers to achieve sustainable growth on the Lazada platform, leveraging technological resources and innovative solutions.
• Drive sales growth and advertising revenue growth in accordance with company objectives, consistently striving to exceed targets and benchmarks.
• Capable in assortment planning & merchandising, adept at optimizing stock and negotiating pricing to drive sales growth.
• Execute tailored strategies, including barter programs and seller investment initiatives, to maximize growth opportunities and enhance seller success.
• Proficient in performing in-depth analysis to drive innovative improvements in commercial excellence, with the ability to spearhead key projects to drive impactful results.
• Collaborate cross-functionally with internal teams to identify market trends, optimize platform features, and deliver exceptional value to SMEs partners and buyers.
• Act as a trusted advisor and advocate for SMEs, advocating for their needs within the company and championing their success at every opportunity.
• Minimum of 5 years of professional experience, preferably in roles related to sales, account management, buyer, procurement, retail, or business development.
• Previous experience in industries related to e-commerce or sales, and direct client-facing roles are highly advantageous..
• Demonstrated proficiency in Microsoft Office suite, including Excel, Word, and PowerPoint, to effectively analyze data, create reports, and deliver compelling presentations.
• Possess a proactive "can-do" attitude, self-motivation, and a strong drive to achieve ambitious goals and targets.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with SMEs partners and internal stakeholders.

ทักษะ:

Creativity, Project Management, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive the success of overall off-line experiential activation, managing common space, and off-line media.
• Initiate off-line marketing plan and concept for responsible mall, develop key strategies, and ensure they match with the targeted customers, and can be encourage the greatest experiences of them.
• Organize and manage all aspects of company events, including content creation, campaign planning, script writing, and coordination of all event details. Responsible for ...
• Optimize the space allocation for both common space and in-store media.
• Lead the implementation for event campaigns, set up exhibition space and display promotion materials with ensuring the greatest number of customer traffic and revenues.
• Manage and sell common space and media to the end consumer/business purchaser through various sales channels.
• Coordinate with all stakeholders for on ground implementation.
• Work with related team ie. corporate partnership management for sponsor package.
• Maximize the cost and budget for the off-line marketing projects to achieve the business plan.
• Bachelor s or Master s Degree in related fields, especially in Marketing Communication, Mass Communication, or Business Administration.
• More than 5 years of experiences in marketing related fields.
• Have experiences in on-ground event management, in-mall media management, or other off-line marketing communications.
• Have experiences in a large shopping complex, or marketing agency will be an advantage.
• Background knowledge in marketing activation, event management or marketing communication.
• Strong communication, persuasion, and partnership management skills.
• Understand the business trends, customer behaviors and be able to evaluate opportunities for growth.
• Agile and creativity.
• Proven skill in project management with budget control.
• Good command in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สามารถจัดการงานเกี่ยวกับสายการผลิตของโรงงาน, วิเคราะห์และประสานงานเกี่ยวกับโซ่อุปทานของผลิตภัณฑ์.
• ROLE& RESPONSIBILITY.
• ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการโรงงานในสายการผลิต ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด.
• กำหนดตัวชี้วัดเพื่อพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการผลิต ให้สามารถผลิตสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ.
• ให้คำแนะนำแก่ผู้ปฏิบัติงานในสายงานผลิตเกี่ยวกับการปรับปรุงและแก้ไขเพื่อให้สามารถส่งมอบสินค้าให้ตรง ตามเป้าหมาย.
• ประสานและติดตามงานกับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับโซ่อุปทานของผลิตภัณฑ์.
• คำนวณกำลังการผลิตของโรงงานและวิเคราะห์ Line balancing ของเครื่องจักร.
• สามารถบริหารจัดการและพัฒนาการผลิตลิตในเชิงปริมาณและคุณภาพอย่างต่อเนื่อง.
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Drive initiative success and rollout to enhance campaign efficiency and performance.
• Support the development of regional operational frameworks covering strategy, traffic, promotions, and tracking metrics.
• Share best practices and growth insights across the region via playbooks, reports, and workshops.
• Serve as the key liaison for regional and local teams to ensure operational excellence.
• Lead post-campaign performance analysis with analytics and cross-functional teams..
• 4-5 years in e-commerce or consulting; regional exposure preferred.
• Expertise in campaign management and best practices.
• Strong communicator with proven stakeholder collaboration.
• Skilled in crafting and pitching proposals to leadership.
• Analytical thinker with experience translating data into actionable strategies.
• Proficient in PowerPoint & Excel for reporting and presentations.

ทักษะ:

Compliance, SAP, ERP

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Manage the full purchasing process, including monitoring purchase requests (PR), preparing bid tabulations and price comparisons, and creating purchase orders (PO) for materials and services related to biomass and industrial waste procurement.
• Evaluate new and existing suppliers, subcontractors, negotiate purchase agreements, and maintain good supplier relationships.
• Compare technical specifications and scopes of work to improve purchasing strategies and ensure consistent, high-quality services.
• Monitor supplier performance, including on-time delivery, quality, and compliance with specifications; follow up on corrective actions when needed.
• Prepare and manage all procurement documentation, approvals, and orders within the SAP system.
• Coordinate with suppliers and logistics teams to track delivery schedules and resolve any shipment or quality issues.
• Maintain accurate records of purchases, supplier data, prices, and delivery schedules; prepare regular reports for management.
• Ensure compliance with sustainability and environmental standards; assist with collecting necessary certifications and audit documents.
• Job QualificationsBachelor s degree or higher in Engineering, Supply Chain Management, Logistics, Environmental Science, Business Administration, or a related field.
• 3-5 years of experience in purchasing, sourcing, inventory management, or supply chain operations.
• Experience in the power plant, biomass, or renewable energy sector is an advantage..
• Good knowledge of vendor sourcing practices, including researching, evaluating, and working with suppliers..
• Familiarity with procurement processes such as bid preparation, price comparison, technical evaluation, PO creation, and invoice handling.
• Proficiency in SAP or similar ERP systems for purchasing and documentation..
• Good command of English with a minimum TOEIC score of 600..
• Strong communication and negotiation skills with the ability to coordinate across teams and suppliers.
• Self-motivated and able to work independently with strong problem-solving skills.
• Be able to work in Songkhla, Chana area.
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ประสบการณ์:

4 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Full Stack, Excel, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Apply your knowledge and experience to recruit for Technology roles with ownership of end-to-end recruitment.
• Screen candidates and gauge both technical skills and chemistry of candidates for fit, and to understand candidate motivation.
• Make sure that targets are aligned, working closely with the Tech Sourcer, and doing your sourcing as much as possible.
• Brainstorm with the team and Hiring Managers on recruitment strategies.
• Produce results in an ambiguous and unstructured environment - we don't always have all the information and need to make decisions at speed.
• Work independently and autonomously while partnering with Tech Sourcers, Recruitment Coordinators, and the Tech Stakeholders.
• Use data in all you do - an excellent storyteller who can inform on market insights to help shape and drive recruitment strategy.
• 3+ years of corporate (in-house) technical end to end recruiting experience.
• Experience partnering with senior leadership, hiring managers, and all stakeholders of Tech to drive deliverables for the recruitment team.
• Experience recruiting for technical talent for roles in Software Engineering and Leadership roles in Full Stack, Back End, and Data Engineering.
• ATS experience with sourcing, monitoring, and managing candidates.
• Knowledge with MS Office, including Word, Excel, and Outlook.
• Boolean search expertise, job board sourcing, LinkedIn, Facebook, Twitter, and other sourcing tools.
• Strong communication skills in English (written and spoken).
• Bachelor's degree is required, or at least 4 years of experience working in recruitment.
• Greenhouse expertise.
• LinkedIn Recruiter expertise.
• Experience in a Product, E-commerce, OTA, or internet company.
• This role is based in Bangkok. No relocation support provided*.
• Equal Opportunity Employer.
• At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person's merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
• We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.
• Disclaimer.
• We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency's representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.