
āļāļĩ āđāļ āļāļĩ āđāļāļĢāļ·āđāļāļāļĒāļāļāđ āļāļģāļāļąāļ
āđāļĄāđāļĄāļĩāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđ āļāđāļāđāļāļāļĩāđāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļļāļāļāļēāļāļāļ°āļŠāļāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
2 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Adobe Photoshop, Business Development, Analytical Thinking, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ25,000
- Monitor and ensure smooth daily operations across all Browny stores using both online and offline, existing and newly invented tools to achieve the KPI at the lowest cost.
- Analyze sales data and customer behavior to identify opportunities for revenue growth and implement effective strategies.
- Develop and enforce quality standards to maintain high levels of customer satisfaction.
- Oversee and support store managers remotely, providing guidance and ensuring adherence to company policies and procedures.
- Design and implement tools and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and effectiveness.
- Utilize the Browny Hub dashboard to generate reports on store performance, identifying trends and areas for improvement.
- Top universities are a minimum requirement. The schools include Chulalongkorn University, Thammasat University, and other schools at the same recognition level.
- Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, or a related field.
- Minimum of 2-5 years of experience in operations or back-office management, preferably in the retail or service industry.
- Proficient in data analysis and familiar with management systems like Browny Hub.
- Strong leadership and communication skills for effective remote team management.
- Ability to develop and implement operational tools and procedures.
- Fluent in Thai; proficiency in English is an advantage.
- Why Join Us?.
- At Browny Wash & Dry, we value innovation, efficiency, and customer satisfaction. Joining our team means being part of a forward-thinking company that is revolutionizing the laundromat industry in Thailand. We offer opportunities for professional growth and the chance to make a significant impact on our operations.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, English, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000+ , āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Generate sales leads through franchise acquisition activities, i.e. cold call, prospect conversation, exhibitions, etc.,.
- Own and lead multi-platform franchise prospect engagement activities, i.e. Facebook, TikTok, YouTube.
- Be responsible for delivering sales growth according to the approved budget plan.
- Visit proposed franchise locations and meet with prospective franchisees to discuss minimum and non-negotiable operating standards for their compliance.
- Prepare and complete the franchise contracts after the negotiating phase.
- Deeply understand nature of the business via multiple tools but not limited to customer visits, lead generation program, digital marketing engagement plan, design thinking process, customer centric based analysis, data-driven decision-making process, etc.,.
- Identify business risks and opportunities that result in the most optimum business growth.
- Initiate Browny s Laundromat Business School to create a sustainable brand awareness and long-term relationship with franchise investors.
- Lead in one of Browny Ecosystem s activities, (Browny Ecosystem is the strategic marketing campaign of the company that results in sustainable customer relationship.) i.e. Browny Club, Browny 101, etc.
- Support and seek financial solutions for the prospective franchisee to secure Browny contract.
- Lead a team consisting of in-house interns and outsourced service providers to achieve and deliver business results.
- Generate and plan a new business initiative, marketing plan, and branding initiative.
- Experience in sales and business management will be a big plus.
- Bachelor s degree in Business Administration/Economics/Engineering and any related field.
- Be analytic yet realistic.
- CAN-DO mindset.
- Super productive and goal driven.
- Be a flexible person in a startup environment.
- Strong interpersonal and communication skills with various-background stakeholders, i.e. clients, construction workers, construction foreman, contractors, etc.
- Willing to travel to project sites nationwide.
- (1-year contract - permanent conversion available ).
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000+ , āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Sales, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ18,000 - āļŋ30,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ, āļĄāļĩāļāđāļēāļāļāļĄāļĄāļīāļāļāļąāđāļ
- Coordinate with both domestic and overseas clients regarding product orders, shipments, and related documentation..
- Communicate with overseas clients via email, phone, LINE, or WeChat..
- Liaise with logistics, production, and warehouse departments to prepare for export and import operations..
- Ensure the accuracy and completeness of export documents such as Invoice, Packing List, Bill of Lading (BL), and Air Waybill (AWB) and also work with the shipping while importing the machine and parts..
- Giving after-sale service for both domestic and overseas clients..
- Bachelor s degree in Marketing, Business Administration, International Business, Logistics or a related field.
- Minimum 1-2 years of experience in international sales or export coordination.
- Strong command of English (spoken, written, and reading) - knowledge of other languages is an advantage.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively as part of a team.
- Proficiency in Microsoft Office and basic knowledge of import/export documentation.
- Opportunity to work with a leading multi-industry organization.
- Warm and supportive work environment.
- Career development opportunities and excellent benefits.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ15,000 - āļŋ18,000
- āļāđāļāļŦāļēāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ Influencer.
- Support āđāļĨāļ° Monitor āļāļēāļĢāđāļĨāļāđāļŠāļāđāļāđāļāđāļĨāļ°āđāļāļĨāļāļāļāļĢāđāļĄ.
- āļāļąāļāļāļķāļāđāļāđāļāļĒāļāļāļŠāļāļīāļāļīāļāļēāļĢāđāļĨāļāđ āđāļāđāļ āļĒāļāļāļāļāļāļđ, āļĒāļāļāļāļāļĄāđāļĄāđāļāļāđ.
- āļŠāļĢāļļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāđāļ Report āļāļēāļĢāđāļĨāļāđ (āļĢāļēāļĒāļ§āļąāļ / āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ / āđāļāļ·āļāļ).
- āļāđāļāļŦāļē āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđ āđāļĨāļ°āđāļāđāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļđāđāđāļāđāļ.
- āļāļąāļāļāļģāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāļĢāļąāļ/āļĢāļēāļĒāļāđāļēāļĒ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļ·āđāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļģāļāļēāļ 5 āļ§āļąāļ āļŦāļĒāļļāļ 2 āļ§āļąāļ (āļŦāļĒāļļāļāđāļĄāđāļāļĢāļāđāļŠāļēāļĢāđ - āļāļēāļāļīāļāļĒāđ) āđāļĨāļ°āđāļŠāļēāļĢāđāļāļĩāđ 3 āļāļāļāđāļāļ·āļāļ.
- āđāļ§āļĨāļēāđāļāđāļēāļāļēāļ: 11.00-20.00 āļ.
- āļāļēāļĒāļļāđāļĄāđāđāļāļīāļ 35 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļ§āļŠ. āļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ MS Office / Google Workspace āđāļāļĒāđāļāļāļēāļ° Excel, PowerPoint, Google Sheet, Google Slide āđāļāđāļāļāđāļ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāļāļīāļāļāđāļāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļēāļ°āļŦāļāđāļēāđāļāđāđāļāđāļāļāļĒāđāļēāļāļāļĩ.
- āļĢāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļāļāļ§āđāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨ āļĢāļąāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđ āđāļĨāļ°āđāļāļīāļāļĢāļąāļāļŠāļīāđāļāđāļŦāļĄāđāđ.
- āļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāļ§āļąāļāđāļĨāļ°āđāļ§āļĨāļēāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāđāļāļ§āļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļĪāļāļĐāđāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ25,000 - āļŋ40,000
- Develop and maintain web and mobile applications using modern full-stack technologies..
- Contribute to the development of back-end services using Node.js, Express.js, and gRPC with Protobuf..
- Build user-friendly front-end interfaces using React.js and Next.js; support mobile development with React Native if needed..
- Work with SQL and NoSQL databases such as MySQL, PostgreSQL, and MongoDB..
- Support microservices development using Docker and Kubernetes..
- Assist in deploying applications on AWS Cloud environments..
- Help integrate Elasticsearch for search and analytics features..
- Participate in CI/CD pipeline setup and support automated testing..
- Collaborate with product managers, designers, and engineers to deliver high-quality features..
- Stay up-to-date with new technologies and contribute to continuous improvement..
- Bachelor s Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field or equivalent practical experience..
- 1-3 years of professional experience in full-stack development..
- Proficiency in JavaScript and TypeScript..
- Hands-on experience with Node.js and Express.js for back-end development..
- Basic to intermediate experience with React.js and Next.js (React Native is a plus)..
- Solid understanding of relational and non-relational databases (e.g., MySQL, PostgreSQL, MongoDB)..
- Familiarity with Docker, Kubernetes, and microservices architecture..
- Exposure to AWS services such as ECS, S3, Lambda, or RDS..
- Basic understanding of Elasticsearch and API security (OAuth2, JWT)..
- Comfortable using Git, and familiar with Agile methodologies and CI/CD tools..
- Strong problem-solving skills, willingness to learn, and ability to work collaboratively in a team..
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
āđāļĄāđāļāļģāđāļāđāļāļāđāļāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļģāļāļēāļ
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ20,000 - āļŋ40,000
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļģāđāļāļīāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāđāļāļāļāļāļāđāļĨāļāđ āđāļāļ·āđāļāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļĢāļąāļāļĢāļđāđāđāļāļĢāļāļāđ.
- āļŠāļģāļĢāļ§āļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē āđāļāđāļ Billboard, Bus Stop Ads, Wall Wrap āļŊāļĨāļŊ.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāđāļāđāļēāļāļāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ, supplier āđāļĨāļ° agency āđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļĨāļ°āļāļīāļāļāļąāđāļāļŠāļ·āđāļ.
- āļāļīāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāđāļāđāļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļāļēāļĒ āđāļāđāļ āđāļāļāļāļāļāļāļĢāļĩāđāļĄāļĩāļĒāļĄ, āļāļģāļāļđāļ, āļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāđāļāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļāļĨāļāļ.
- āļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļēāļĢāļāļĨāļīāļāļāļāļāđāļāļ (āļĢāđāļĄ, āļāļļāļāļāđāļē, āđāļāđāļĄ, āļŊāļĨāļŊ) āđāļĨāļ°āļŠāļ·āđāļāļŠāļīāđāļāļāļīāļĄāļāđ (POP, POSM) āđāļŦāđāđāļāđāļāļļāļāļ āļēāļāđāļĨāļ°āļŠāđāļāļĄāļāļāļāļēāļĄāđāļ§āļĨāļē.
- āļāļīāļāļāļēāļĄāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļĨāđāļāļĄāđāļāļ āļāļĢāđāļāļĄāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļŠāļĢāļļāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāđāļāļĢāļāļāļāļąāļāđāļ.
- āļāļģāļāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļąāļāļāļĩāļĄ Marketing, Design āđāļĨāļ°āļāļĩāļĄāļāļēāļĒ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļķāđāļāđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āļāļīāđāļāļĻāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļēāļ Offline Marketing.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļĐāļāļē āđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļ supplier / āļāļđāđāđāļŦāđāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļ āļēāļĒāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļāļīāļāļŠāļĢāđāļēāļāļŠāļĢāļĢāļāđ āļĢāļđāđāđāļāļĢāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļŠāļāļāđāļāđāļāļĩāļĒāđāļŦāļĄāđāđ āđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāļĢāļāļēāļāđāļāļĢāļāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļē āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāđāļāļāļĩāļĄāđāļāđāļāļĩ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļŠāļīāļāļāđāļēāļāļļāļāđāļ āļāļāļĢāļīāđāļ āļ (FMCG) āļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļāļģāđāļāļĄāđāļāļ On-ground āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāļāļāļāļŠāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ§āļāļāļ·āđāļāļāļĩāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļđāļŦāļāđāļēāļāļēāļāđāļāđ.
- āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāļāļēāļ°āļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļĩāđāđāļāļ Portfolio.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ35,000 - āļŋ45,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļāđāļ§āļĒāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒāļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ, āļāļīāļāļāļēāļĄāļĒāļāļāļāļēāļĒ, āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļēāļĢāļāļēāļĒ, āđāļĨāļ°āļāļģāđāļŠāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļŦāđāļāļđāđāļāļąāļāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļēāļĒ āļāļđāđāļĨ / āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļēāļāļēāđāļŦāļĄāđ.
- āļāļąāļāļāļģ āļāļīāļāļāļēāļĄ āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļ§āļąāļ/āļŠāļąāļāļāļēāļŦāđ/āđāļāļ·āļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļĢāļ°āļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļĩāđāđāļāļāđāļāđāļāļĩāļĄāļāļēāļāđāļĨāļ°āļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļŠāļĢāđāļēāļāļāļ§āļēāļĄāļāļķāļāļāļāđāļāđāļŦāđāļāļąāļāļĨāļđāļāļāđāļē āđāļāđāļ āļāđāļ§āļĒāļĨāļđāļāļāđāļēāļĢāļ°āļāļļāļāļąāļāļŦāļē āđāļĨāļ°āļāđāļ§āļĒāļŦāļēāļāļēāļāđāļāđāđāļāđāļŦāđāļĨāļđāļāļāđāļē.
- āļĢāļ§āļĄāļĢāļ§āļāļāļąāļāļŦāļēāļāļĩāđāđāļāļīāļāļāļķāđāļ āđāļĨāļ°āđāļŠāļāļāđāļāļ°āđāļāļ§āļāļēāļāđāļāđāđāļāļāļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļāļāļĩāđāļāļģāļŦāļāļ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāļāļēāļĄāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļēāļĢāļ°āļāļąāļāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ-āđāļ āļŠāļēāļāļēāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļāļēāļĢāļāļēāļĒ/āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļŠāļīāļāļāđāļē/āļāļļāļāļāļĢāļāđāļĄāļ·āļāļāļ·āļ.
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĒāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāļāļģāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļĩāđāļāļĩ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāđāļĢāļāļāļąāļāļāļēāļĨāđāļāđāļŦāđāļāļđāđāļāļ·āđāļāđāļāđ.
- āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļāļ§āļēāļĄāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļ āđāļĨāļ°āļāļģāļāļēāļāđāļāļāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļīāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļąāļāļŦāļ§āļąāļāđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāđ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Accounting, Cash Flow Management, Thai
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ40,000 - āļŋ50,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ (āđāļĒāļāļāļĢāļ°āđāļ āļ) āđāļāļ·āđāļāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļāđ.
- āļāļīāļāļāļąāļāļāļĩāļĢāļēāļĒāđāļāļ·āļāļ āļĢāļēāļĒāđāļāļĢāļĄāļēāļŠ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļĩ āļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāļĢāļ°āļĒāļ°āđāļ§āļĨāļē.
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāļāļēāļāļēāļĢāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļāđāļēāļĒāļāđāļēāđāļāđāļāđāļēāļĒāļāļĢāļ°āļāļģāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļāļēāļāđāļāļ (āļ āļāļ. 3,50,53, āļ .āļ.30, 36) āļŠāđāļāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢ.
- āļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒ.
- āđāļāļĻāļŦāļāļīāļ āļāļēāļĒāļļāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļ 25 - 35 āļāļĩ.
- āļ§āļļāļāļīāļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩ āļŠāļēāļāļēāļāļąāļāļāļĩ / āļāļēāļĢāđāļāļīāļ / āđāļĻāļĢāļĐāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļĢāļ°āļāļēāļĢāļāđāļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 3 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļāđāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļąāļāļāļĩ āļŦāļĢāļ·āļāļŦāļąāļ§āļŦāļāđāļēāļāļąāļāļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļĨāļ°āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļēāļĢāđāļāļīāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāļāļļāļĢāļāļīāļāđāļĨāļ°āļ āļēāļĐāļĩāļāļēāļāļĢ.
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļēāļāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāđāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļ§āļīāļāļēāļāļĩāļāļŦāļĢāļ·āļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļāļāļāđāļāđ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļĢāļāļāļāļāļ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĒāļ·āļāļŦāļĒāļļāđāļāđāļāđāļ§āļĨāļēāļāļģāļāļēāļ āđāļāļ·āđāļāļāļ§āļēāļĄāđāļŦāļĄāļēāļ°āļŠāļĄāļāļāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āđāļāļĒāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĩāļĄāļāļēāļāļŦāļĢāļ·āļāđāļāļĒāļĄāļĩāļĨāļđāļāļāđāļāļāļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 1-2 āļāļāļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
- āļŦāļēāļāļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄāļāļąāļāļāļĩ āļāđāļēāļāđāļāļĩāļĒāļ āļāļ°āļāļīāļāļēāļĢāļāļēāđāļāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ.
āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđ:
5 āļāļĩāļāļķāđāļāđāļ
āļāļąāļāļĐāļ°:
Marketing Strategy, Market Planning, Thai, English
āļāļĢāļ°āđāļ āļāļāļēāļ:
āļāļēāļāļāļĢāļ°āļāļģ
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ:
āļŋ30,000 - āļŋ40,000, āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāđāļāļĢāļāļāđāļāđ
- āļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āđāļāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ, āļāļĢāļ°āđāļĄāļīāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļĨāļ° āļŠāļāļīāļāļī.
- āļāļđāđāļĨāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļĢāļāļąāđāļāđāļāđāļāđāļāļāļāļāļāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļ·āđāļ Local.
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļĢāļĢāļĄ āļŠāļĢāđāļēāļāļāļĨāļĒāļļāļāļāđāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļāļāļąāđāļāļāļēāļ Online āđāļĨāļ° Offline (āđāļāđāļ Offline āđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ).
- āļāļąāļāļāļģāļŠāļĢāļļāļāļāļĨāļāļēāļĢāļāļģāđāļāļīāļāļāļēāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļē.
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļŠāļĢāļļāļāļāļĨ Result āđāļāļ·āđāļāļāļģāļĄāļēāļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļāļāļąāļāļāļē.
- āļāļīāļāļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļ°āļāļģāļŠāļ·āđāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ āđāļāđāļ āļĢāđāļĄāđāļŦāđāļāļąāļāļĢāđāļēāļāļāđāļē / āļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāļ·āđāļāđ.
- āļĨāļāļāļ·āđāļāļāļĩāđāđāļāļ·āđāļāļŦāļēāļāļēāļĢāļāļģāļŠāļ·āđāļāđāļāļĐāļāļē (āļŠāļ·āđāļ Local) āļāļđāļāļāļļāļĒāļāļąāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļāļāđāļĢāļ·āđāļāļāļĢāļēāļāļēāļāļēāļĢāđāļāļĐāļāļē.
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŦāļāđāļ§āļĒāļāļēāļāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ.
- āļāļēāļĒāļļ 28 - 38 āļāļĩ (āļāļļāļāđāļāļĻ).
- āļĄāļĩāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļĨāļēāļ Offline āđāļāđāļāļŦāļĨāļąāļ āļāļĒāđāļēāļāļāđāļāļĒ 5 āļāļĩ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļ āļēāļāļāļļāļĢāļāļīāļ āļāļĨāļīāļāļ āļąāļāļāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļēāļĢāļāđāļēāļāđāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļŊ.
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāđāļāđāļēāđāļāđāļāļŠāļ·āđāļ Local āđāļāļĒāļāļīāļāļāđāļāļ āļēāļāļĢāļąāļāđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļēāļĢāđāļāļ·āđāļāļĨāļāđāļāļĐāļāļē.
- āļĄāļĩāļĄāļāļļāļĐāļĒāļŠāļąāļĄāļāļąāļāļāđāļāļĩāđāļāļĩ āđāļĨāļ°āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļģāļāļēāļāļāļąāļāđāļāļ·āđāļāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļĩāļĄāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒāļāļ·āđāļāđāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļāđāļāđ.
- āļĄāļĩāļāļąāļāļĐāļ°āđāļāļāļēāļĢāļŠāļ·āđāļāļŠāļēāļĢ āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļŠāļđāļ āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļāļāļĩāđāđāļāđāļĢāļąāļāļĄāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļāđāđāļŠāļĢāđāļāļāļēāļĄāļāļģāļŦāļāļāđāļ§āļĨāļē.
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāđāļēāļŠāļāđāļ
āļĒāļāļāļāļīāļĒāļĄ
āļĨāļāļāļāļģ 5 āļŠāļīāđāļāļāļĩāđāļŦāļĨāļąāļāđāļĨāļīāļāļāļēāļ āļāļĩāļ§āļīāļāļāļļāļāļāļ°āđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļāļĨāļāļāļāļēāļĨ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāđāļēāļāļāļēāļāļĩāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ 7 āđāļāļāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļ§āļĒ
āļāļģāđāļāļ°āļāļģāļāļēāļĢāļŦāļēāļāļēāļāđāļāļīāļāđāļāļĨāļŠāļļāļāļĒāļāļ 50 āļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļĩāđāļāļāļĢāļļāđāļāđāļŦāļĄāđāļāļĒāļēāļāļĢāđāļ§āļĄāļāļēāļāļāđāļ§āļĒāļĄāļēāļāļāļĩāđāļŠāļļāļ 2025
āļāđāļēāļ§āļŠāļēāļĢāđāļŦāļĄāđāđ