This job has expired
Field Recruitment-เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงาน PC
atAct Media (Thailand) Co., Ltd.หน้าที่รับผิดชอบ
- สรรหา สัมภาษณ์เพื่อคัดสรรพนักงานใหม่
- ฝึกฝนทักษะการทำงาน เพื่อผ่านการคัดเลือกจากฝ่ายการตลาด
- จัดทำทะเบียนพนักงานใหม่เพื่อทดสอบการคัดเลือกในแต่ละรอบเดือนที่เปิดรับพนักงานใหม่
- จัดเตรียมจดหมายรายงานตัวให้พนักงานที่ผ่านการทดสอบเพื่อลงสาขาที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำรายชื่อพนักงานใหม่ในแต่ละสัปดาห์เพื่อรายงานหัวหน้าฝ่ายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับ รายงานการขาด ลา มาสาย และการเข้าสาขา
- จัดทำสรุปค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นในแต่ละสัปดาห์
- รับผิดชอบงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาระดับปริญาตรีทุกสาขา
- หากมีประสบการณ์สรรหา PC เข้าห้างสรรพสินค้าหรือมีประสบการณ์ในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง สื่อสารประสานงานได้ดี
- ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีอดทนสูง รอบคอบ มีไหวพริบ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความยืดหยุ่นเรื่องเวลาการทำงาน (เวลาทำงานปกติ 08.30 - 17.30 น.)
Experience required
- any or no experience
Career level
- Entry Level
Only Thai nationals can apply
Salary
- 15,000 - 18,000 THB, Negotiable
Job function
- Human Resources
- Recruitment
Job type
- Full-time
Age preferred
- From 22 to 35
Company overview
ActMedia was founded in 1993 with a clear mission to provide communication and branding solutions to retail stores. As a major division of Omni Marketing Global, ActMedia plays a pivotal role in spearheading the in-store media and marketing needs of our clients. We focus on communicating your bra ...
Why join us: เราได้สร้างความไว้วางใจให้แก่ลูกค้าของเรา เพราะเราสามารถมอบบริการคุณภาพสูงให้แก่ลูกค้า ด้วยเจ้าหน้าที่บริการและปฏิบัติงานภาคสนามที่มีประสบการณ์ของเรา ที่ ActMedia เราแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ของเรากับลูกค้าอย่างเสรี เพราะเราเชื่อในการทำงานร่วมกันและเติบโตไปด้วยกัน เรามุ่งเน้นในการส่งเสริม ...
Benefits
- Five-day work week
- Social Security
- Health Insurance
- Annual bonus
- Performance bonus
- Job training
- Phone Allowance
- Transport Allowance
- Provident fund
- Professional development
- Learning & Development Opportunities