Role & Responsibility

- บริหารและดูแลทีม Sales Supervisor เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายในช่องทางที่ได้รับมอบหมาย *หากเคยมีประสบการณ์ดูแลดีลเลอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนและผลักดันยอดขาย รวมถึงกำหนดกลยุทธ์การเติบโตของช่องทาง

- วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด และ performance ของทีม เพื่อปรับแผนงานให้เหมาะสม

- ขยายจุดจำหน่ายใหม่ และเพิ่ม coverage ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

- บริหารความสัมพันธ์กับร้านค้า ตัวแทนจำหน่าย และคู่ค้าหลัก

- บริหาร PSI (Purchase, Sales, Inventory) เพื่อให้สต็อกและยอดขายมีความสมดุล

- วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย (Promotion / Trade Program)

- ติดตาม ควบคุม และพัฒนาประสิทธิภาพของทีมขาย รวมถึงการโค้ชและพัฒนาทีม

- จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น Marketing, Supply Chain และ Product

Qualification
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- มีประสบการณ์ด้าน Traditional Trade / Sales อย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีม

- มีความเข้าใจช่องทาง Traditional Trade และโครงสร้างตลาดเป็นอย่างดี

- มีทักษะในการวิเคราะห์ยอดขาย และวางแผนกลยุทธ์การขาย

- มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมให้บรรลุเป้าหมาย

- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า

- สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน