คำบรรยายลักษณะงานโดยสังเขป

มีหน้าที่สนับสนุนการกำหนดทิศทางและกลยุทธ์องค์กร การแปลงกลยุทธ์จากระดับองค์กรไปสู่ระดับสายงาน และฝ่ายงาน รวมถึงไปสู่แผนปฏิบัติการ ตลอดจนการปรับเปลี่ยนและทบทวนกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับสภาวะแวดล้อมที่เปลี่ยนไป การสื่อสารและถ่ายทอดกลยุทธ์ให้บุคลากรภายในองค์กรและหน่วยงานภายนอก

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้องในการทบทวนกระบวนการวางแผนวิสาหกิจ แผนธุรกิจ และแผนปฏิบัติการ รวมถึงขั้นตอนและผู้ที่เกี่ยวข้อง

• ช่วยค้นหาและศึกษาข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำ/ทบทวนจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสและภัยคุกคามขององค์กร ความได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ โอกาสเชิงกลยุทธ์ ความท้าทายเชิงกลยุทธ์ ความสามารถพิเศษทั้งในปัจจุบันและอนาคต วิสัยทัศน์ พันธกิจ ตำแหน่งเชิงยุทธศาสตร์ และโมเดลธุรกิจ และนำไปกำหนดกลยุทธ์ ยุทธศาสตร์ และวัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ของแผนธุรกิจธนาคาร

• ช่วยสนับสนุนการจัดทำตัวชี้วัดองค์กร เป้าหมายทางการเงิน งบดุลและงบกำไรขาดทุน

• สนับสนุนข้อมูลสำหรับชี้แจงแผนวิสาหกิจและแผนธุรกิจแก่พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจ รวมทั้งการบูรณาการร่วมกันกับแผนแม่บทด้านต่าง ๆ

• รวบรวมและสนับสนุนข้อมูลประกอบการจัดทำรายงานประจำปี (Annual Report)

• ช่วยจัดทำรายงานกิจการประจำปี และสนับสนุนการนำเสนอข้อมูลของผู้บริหารต่อรัฐสภา

• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานของสถาบันการเงินของรัฐที่ดูแลเรื่องกลยุทธ์องค์กร

• สนับสนุนข้อมูลสารสนเทศเพื่อจัดทำข้อมูลทิศทาง นโยบาย รวมทั้งผลการดำเนินงานขององค์กรให้แก่หน่วยงานภายนอก รวมทั้งเป็นตัวแทนของธนาคารในการประชุมร่วมกับหน่วยงานราชการและภาคเอกชนในเรื่องกลยุทธ์ และแผนงานขององค์กร

• เสนอแนะแนวทางปรับปรุงหรือพัฒนานวัตกรรมกระบวนการทำงานของส่วนกลยุทธ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการทำงาน

• ช่วยทบทวนและปรับปรุงกระบวนการทำงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพ รวมทั้งจัดทำและทบทวนคู่มือการปฏิบัติงานให้เป็นปัจจุบัน

• ควบคุมความเสี่ยงของงานในความรับผิดชอบให้สอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน และแผนการบริหารความเสี่ยงขององค์กร

• ให้ความร่วมมือที่ดีแก่ผู้ร่วมงาน และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและทัศนคติที่ดีต่อองค์กร

• ให้ความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนโครงการต่าง ๆ ขององค์กรตามนโยบายและแผนยุทธศาสตร์

• รับผิดชอบความถูกต้องของข้อมูลและรายงาน

• ปฏิบัติตามกฎระเบียบของธนาคาร

• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่มิได้ระบุไว้ข้างต้น แต่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติ

"ผู้สมัครงานในตำแหน่งนี้จำเป็นต้องผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ก่อนการบรรจุเป็นพนักงานของ ธสน. หากผู้สมัครงานไม่สามารถแสดงหลักฐานการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม หรือไม่ยินยอมให้ ธสน. ดำเนินการตรวจสอบ ธสน. อาจมีข้อมูลไม่เพียงพอที่จะพิจารณารับเข้าทำงาน ทั้งนี้ ผู้สมัครงานสามารถศึกษารายละเอียดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของ ธสน. ได้ในหลักการความเป็นส่วนตัวของ ธสน. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand ตาม Link; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx"

"Applicants for this position are required to undergo a criminal background check before being employed by EXIM Bank. If an applicant is unable to provide evidence of such a background check or does not consent to EXIM Bank conducting the check, EXIM Bank may not have sufficient information to consider the applicant for employment. Applicants may review the details of EXIM Bank's personal data processing in EXIM Bank's Privacy Policy. การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของ EXIM - Export-Import Bank of Thailand Link ; https://www.exim.go.th/th/privacypolicy.aspx"