Skills:

Contracts, Telesales, Outgoing Personality, English

Job type:

Full-time

• Notify tenants who are 2 months away from lease expiration. Gather and update tenants decisions on whether they are interested in extending their lease agreements.
• Prepare and send lease agreement extensions via email. Ensure all contracts are signed by both parties before the start date and prevent any backdating of contracts.
• Track and manage Client data using the worksheet and Customer Relationship Management System (CRM).
• Follow up with clients to ensure that company commissions are paid in a timely manner.
• Bachelor degree in any discipline, preferred in Business, Marketing, or a related field.
• Proven experience in telesales, customer service, or a similar role.
• Young, dynamic and filled with enthusiasm and energy to learn.
• Must have excellent written and spoken English and Thai skills.
• Must have the ability to work independently and follow guidelines.
• Outgoing personality, excellent interpersonal and communication skills.
• High attention to detail with a sense of urgency in administrative work.
• Hands-on do-er , with drive and ability to roll up sleeves and get things done.
• Experience in Property or Real Estate Business is a big advantage.
• Fresh graduates with an interesting profile are encouraged to apply.

Experience:

2 years required

Skills:

Market Research, Research, Industry trends, English

Job type:

Full-time

• Product Strategy & Roadmap.
• Work with P&T Lead to define and execute the product roadmap for the Thailand market in alignment with company objectives.
• Conduct market research, analyze industry trends, and identify customer needs to drive product innovation.
• Collaborate with regional and local teams to ensure product-market fit and competitive positioning.
• Product Development & Execution.
• Oversee the end-to-end product development lifecycle, from ideation to launch.
• Work with UI/UX designers to create customer-centric, high-quality designs.
• Collaborate with engineering and QA teams to ensure timely and high-quality product delivery.
• Define and track key product metrics, ensuring continuous improvement post-launch.
• Stakeholder & Cross-functional Collaboration.
• Act as a key liaison between the business, technology, and design teams.
• Gather requirements from stakeholders and translate them into clear product specifications.
• Effectively communicate product updates, vision, and priorities to internal teams and external partners.
• Bachelor s degree in Business, Technology, or a related field.
• 2-3+ years of experience as a Product Manager in tech-driven industries (insurtech, fintech, or SaaS preferred).
• Strong understanding of Agile product development, product lifecycle management, and UX/UI principles.
• Experience in data-driven decision-making and using analytics tools for product insights.
• Ability to manage multiple projects in a fast-paced, dynamic environment.
• Excellent communication and stakeholder management skills.
• Fluent in Thai and English; Chinese is a plus.
• Preferred Qualifications.
• Prior experience working in a high-growth tech startup environment.
• Knowledge of the insurance or insurtech industry in Thailand or Southeast Asia.
• Familiarity with automation technologies such as RPA or AI will be an advantage.
• About FUSE.
• Fuse is a breakthrough company in the insurance industry. We provide one app for various insurance product types from numerous well-known and trusted insurance companies. We have expanded our business not only in Indonesia but also China and Vietnam, and are planning on an even bigger expansion to grab markets from other Southeast Asia countries.
• Our vision is to deploy the latest cutting-edge technology that enables everyone to buy, claim, or sell all kinds of insurances easily and instantly.
• Our mission is to be an insurance technology/platform partner that allows all online/offline channel partners to sell multiple insurance products from multiple insurance companies online in real-time.
• Fuse is committed not only to make insurance easily available for everyone but also to spread awareness about the importance of having financial plans and protection through insurance.
• More about FUSE.
• FUSE Group LinkedIn.
• Instagram @lifeatfuse.

Skills:

Research, Human Resource Management

Job type:

Full-time

• Partner with senior leadership to develop and implement effective HR policies and practices that will support the strategic growth of a business.
• Develop people strategies and design approaches for diagnosing and enhancing organizational effectiveness and employee satisfaction.
• Participate in the continual development of HR programs, such as recruiting, retention, compensation, benefits, and Learning & Development.
• Research and analyze employee trends to understand ways to increase employee engagement and retention.
• Master s degree or Bachelor s degree in Business Administration, Management, Human Resource Management, Economics or Political Science or related functions.
• Minimum 3 years in, human resource management, human resource development, and organization development, preferably in F&B, and Retails sector only.
• Analytical and goal-oriented skill and Experience in HR Business Partner is preferred Excellent Communication, Good leadership and people management skills.
• Sufficient knowledge in the labor regulations and laws.

Job type:

Full-time

• เป็นนำทีมในการออกแบบและพัฒนาโซลูชั่นด้าน IT ที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• บริหารจัดการโครงการที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอและติดตั้งโซลูชันให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
• ประสานงานกับทีมงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การพัฒนาและติดตั้งโซลูชันเป็นไปอย่างราบรื่น.
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและรักษาความพึงพอใจ.
• นำทีมออกแบบและพัฒนาโซลูชั่น:วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าและระบุปัญหาที่ต้องการแก้ไข.
• นำทีมในการออกแบบและพัฒนาโซลูชั่นที่เหมาะสม.
• ประเมินความเป็นไปได้ทางเทคนิคและงบประมาณของโซลูชัน.
• จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโซลูชั่น เช่น ข้อเสนอทางเทคนิค (Technical Proposal), แบบจำลอง (Blueprint) และแผนการติดตั้ง.
• บริหารจัดการโครงการ:วางแผนและจัดสรรทรัพยากรสำหรับโครงการ.
• กำหนดตารางเวลาและติดตามความคืบหน้าของโครงการ.
• บริหารจัดการความเสี่ยงและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินโครงการ.
• สื่อสารความคืบหน้าของโครงการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้รับทราบ.
• ประเมินผลและสรุปผลการดำเนินงานของโครงการ.
• ประสานงานกับทีมงานต่างๆ:ประสานงานกับทีมขายเพื่อนำเสนอโซลูชั่นให้กับลูกค้า.
• ประสานงานกับทีมพัฒนาเพื่อพัฒนาและปรับปรุงโซลูชั่น.
• ประสานงานกับทีมติดตั้งเพื่อติดตั้งและทดสอบโซลูชั่น.
• ประสานงานกับทีมสนับสนุนเพื่อให้บริการหลังการขาย.
• สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า:สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและเข้าใจความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษาและคำแนะนำทางเทคนิคแก่ลูกค้า.
• นำเสนอโซลูชั่นและสาธิตผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า.
• ติดตามและประเมินความพึงพอใจของลูกค้า.
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในการออกแบบและพัฒนาโซลูชันด้าน IT อย่างน้อย 5 ปี และมีการบริหารจัดการโครงการ IT อย่างน้อย 3 ปี.
• ทักษะทางเทคนิค:มีความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับโซลูชันที่นำเสนอ.
• สามารถวิเคราะห์และออกแบบโซลูชันที่ตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า.
• สามารถใช้เครื่องมือและเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการโครงการ.
• ทักษะด้านการบริหารจัดการ:มีทักษะในการวางแผนและบริหารจัดการโครงการ.
• มีทักษะในการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง.
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ.
• มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม.
• ทักษะอื่นๆ:มีความกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบสูง.
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี.
• มีทัศนคติเชิงบวกและมีใจรักบริการ.

Experience:

No experience required

Skills:

Sales, Negotiation, English, Mandarin

Job type:

Full-time

• Thai Nationality Only.
• Bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field.
• Good personality with service-minded, excellent interpersonal skills, fast learner and flexible person with good problem solving skills as well as multi tasks skill.
• English Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in English. (Speaking and writing).
• Chinese Speaker: Must possess excellent communication/presentation skills in Chinese, Mandarin (Speaking and writing). Request HSK Level 5 up.
• Fresh graduated are also welcome.
• Direct Experiences in resales/sales agents is an advantage.
• Working 6 days a week.

Skills:

Research, Negotiation, English

Job type:

Full-time

• Plan & lead the strategy of sourcing, approaching, and screening the potential tenants/customers and businesses, and determine their needs and wants for the property, as well as their economic viability.
• Acquire the new potential tenant partners and negotiate lease agreements and renewals with tenant partners for a constant focus on enhancing the tenancy mix and proactively pursuing exciting and unique concept as Siam Piwat principal to ensure the agreed deals of property rental processes are legally handled with care, complied with c ...
• Design and development sales project also act as project leader to contribute on marketing information research, competitor analyses, market trend and update regularly.
• Build and preserve favorable & strong relations with the tenants, contribute to a positive atmosphere in the office and portray a positive image of the company in the activities.
• Bachelor s degree or higherin Sales, Business, Marketing or related field.
• Minimum 5 years of experience in Retail Business or property field (retail space or office space) as well as leasing experience in shopping malls.
• Very good command in both written and spoken English.
• Good personality with service mind.
• Strong negotiation skill and driven to achieve business goal.
• Proficient in planning, organizing and multi-tasking.
• Ability to quickly establish credibility, influences others, build and maintain relationships, both internally and externally.

Skills:

Negotiation, Legal, Taxation, English

Job type:

Full-time

• Explore and identify new business opportunities, growth areas, and trends in commercial real estate.
• Lead the acquisition of land and property, including sourcing, negotiation, due diligence, documentation, and closing processes.
• Manage the end-to-end M&A process and joint venture agreements, working closely with the legal team to understand the legal and taxation impacts of investments.
• Maintain current relationships and cultivate new relationships with partners and investors.
• Construct analyses of various potential deal structures that best suit the company s strategy.
• Oversee portfolio company performances and create performance reports for the management team.
• Conduct research on existing and new property development projects, including government infrastructure projects and the real estate market landscape.
• Monitor the commercial landscape for competitors, ecosystem changes, and product/project advancements.
• Propose new business development initiatives for commercial real estate, investment, and growth plans.
• Conduct feasibility studies, working closely with the finance team to develop financial projections and financial models.
• Minimum of 8 - 15 years of hands-on experience in business development in the commercial real estate industry.
• Strong background and experience in finance, M&A, and due diligence.
• Bachelor s or Master s degree in finance, business administration, international business, engineering, or related fields.
• Comfortable working in a highly agile and matrixed organization.
• Excellent proficiency in English.

Skills:

Compliance, Risk Management

Job type:

Full-time

• Develop & Implement Data Governance Framework - Establish policies, standards, and best practices for data management.
• Ensure Data Quality & Integrity - Monitor and improve data accuracy, consistency, and completeness.
• Regulatory Compliance & Risk Management - Ensure adherence to data privacy laws (e.g., PDPA, GDPR) and mitigate risks.
• Define Data Ownership & Stewardship - Assign roles and responsibilities for data management across the organization.
• Manage Data Lineage & Metadata - Maintain a data catalog, track data sources, and ensure proper documentation.
• Gather & Translate Business Requirements - Convert business needs into technical specifications for development teams.
• Document functional and non-functional requirements for data and technology projects.
• System & Process Improvement - Identify gaps in existing systems and workflows and recommend improvements.
• Stakeholder Communication - Act as a bridge between business users and IT teams, simplifying complex technical concepts.
• Compliance & Security Considerations - Ensure data solutions align with governance policies and regulatory requirements.
• Bachelor s or Master s degree in Data Science, Information Management, Computer Science, Business Administration, or a related field.
• Certifications in Data Governance (e.g., DAMA CDMP), Data Privacy (e.g., CIPP/E, CIPM), or Risk Management are a plus.
• 10+ years of experience in data governance, data management, or related fields.
• 5+ years in a leadership or managerial role, overseeing data governance initiatives.
• Proven track record in developing and implementing data governance frameworks, policies, and standards.
• Hands-on experience in data quality management, metadata management, and data lineage tracking.
• Strong background in regulatory compliance (e.g., PDPA, GDPR, CCPA) and risk management.

Job type:

Full-time

• ตรวจสอบข้อมูลในทะเบียนทรัพย์สิน.
• ตรวจสอบการบันทึกการโอนงานระหว่างก่อสร้างเป็นทรัพย์สินในระบบ.
• ตรวจสอบการกระทบยอดทะเบียนทรัพย์สินกับข้อมูลในระบบบัญชี (GL).
• ตรวจสอบการวิเคราะห์ราคาทุน และค่าเสื่อมราคา กระทบยอด Deferred Tax พร้อมจัดทำรายงานสรุป.
• ควบคุมการออกตรวจนับทรัพย์สินพร้อมจัดทำรายงานสรุป.
• ตรวจสอบการบันทึกการโอนย้ายและตัดจำหน่ายทรัพย์สินในระบบ.
• ตรวจสอบการกระทบยอดหนิ้สินตามสัญญาเช่าการเงินและ contract assets.
• จัดทำรายงานและรายละเอียดประกอบงบการเงินที่เกี่ยวข้อง.

Experience:

1 year required

Skills:

Finance, Budgeting, Accounting

Job type:

Full-time

• Lead and deliver client engagements and collaborate with senior finance executives, their team and our internal cross line of service teams to determine improvements for existing policies, processes, technologies and organization structure.
• Define and develop strategies, roadmaps, optimal target operating model and deliver finance transformation and change projects which help address our clients evolving needs in the finance function along the dimensions of insight, efficiency and effectiveness, and control.
• Budgeting, Planning, Forecasting,.
• Chart of Accounts, Financial Closing and Consolidation,.
• Profitability & Cost Management,.
• Management Reporting, Business Analytics.
• Support the implementation of relevant technology platforms in the finance function from a functional standpoint such as SAP, Oracle, MS Dynamics, Hyperion, Cognos, Anaplan, Qlikview and Tableau.
• Develop tactical plans to help clients implement these strategies and measure or monitor results.
• Conduct current state performance assessment, root-cause and gap analyses in order to address complex business and finance issues and propose change recommendations.
• Develop deep relationships with key senior finance and management executives to bring the range of Finance and other competency offerings to the client.
• Degree in Accounting/Finance related discipline from a reputable University, with strong skills and experience in finance and treasury processes.
• 15+ years of relevant experience with a Consulting (Finance) background with demonstrated skills in building pipeline, managing projects and communicating effectively with clients and teams; or otherwise with strong industry experience (e.g. Retail, Shipping, Transportation and Logistics, Financial Service, Government and Public Sector, etc.) in the finance function in a business partner role.
• Experience with working on Enterprise Resource Planning (ERP), Enterprise Performance Management (EPM) or Treasury platforms / technologies.
• Strong analytical, interpersonal, leadership and communication skills with a track record of senior executive level engagement.
• Lean / Six-Sigma or equivalent certifications will be advantageous.
• Education (if blank, degree and/or field of study not specified).
• Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified).
• Required Skills.
• Optional Skills.
• Desired Languages (If blank, desired languages not specified).
• Travel Requirements.
• Not Specified
• Available for Work Visa Sponsorship?.
• No
• Government Clearance Required?.
• No