Skills:

Compliance

Job type:

Full-time

• Developing and implementing employee relations strategies and policies to support the company's overall business objectives.
• Advising and guiding managers on employee-related issues, such as disciplinary actions, grievances, and performance management.
• Conducting investigations and resolving employee disputes and complaints in a fair and impartial manner.
• Collaborating with the HR team to ensure consistent and effective employee communication and engagement.
• Monitoring and interpreting changes in labor laws and regulations, and ensuring the company's compliance.
• Representing the company in negotiations with trade unions and government agencies, as required.
• Developing and delivering training programs to enhance managers' and employees' understanding of labor laws and employee relations best practices.
• Knowledge/Skills/Competencies.
• Thorough knowledge of Thai labour laws and regulations, and a deep understanding of employee rights and obligations.
• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively negotiate and resolve conflicts.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think strategically and make well-informed decisions.
• Proven track record of fostering positive employee-employer relationships and promoting a harmonious work environment.
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams and to lead and mentor junior staff members.
• Typical Experience.
• Over 10 years of working experience in employee relations or labour law, preferably in the manufacturing or industrial sector.
• Typical Education.
• Bachelor's degree in related field, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
• Educational requirements may vary by geography.
• Notes.
• This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties and responsibilities of the position. Employees are held accountable for all duties of the job. Job duties and the % of time identified for any function are subject to change at any time.
• Celestica is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on any protected status (including race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran or disability status or other characteristics protected by law).
• At Celestica we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. Special arrangements can be made for candidates who need it throughout the hiring process. Please indicate your needs and we will work with you to meet them.
• Celestica (NYSE, TSX: CLS) enables the world s best brands. Through our recognized customer-centric approach, we partner with leading companies in Aerospace and Defense, Communications, Enterprise, HealthTech, Industrial, Capital Equipment and Energy to deliver solutions for their most complex challenges. As a leader in design, manufacturing, hardware platform and supply chain solutions, Celestica brings global expertise and insight at every stage of product development - from drawing board to full-scale production and after-market services for products from advanced medical devices, to highly engineered aviation systems, to next-generation hardware platform solutions for the Cloud. Headquartered in Toronto, with talented teams spanning 40+ locations in 13 countries across the Americas, Europe and Asia, we imagine, develop and deliver a better future with our customers.
• Celestica would like to thank all applicants, however, only qualified applicants will be contacted.
• Celestica does not accept unsolicited resumes from recruitment agencies or fee based recruitment services.

Skills:

Social media

Job type:

Full-time

• บริการทั้งภายในสาขา AIS Retail Shop และช่องทางการขาย Online Page (Social Media).
• เป็นที่ปรึกษาทางการขายสินค้า และบริการของบริษัท ให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้ (ทำยอดขายให้ได้ตาม Target ที่กำหนดไว้ต่อเดือน).
• ดูแล ให้ความช่วยเหลือลูกค้าภายในสาขา หรือช่องทาง Online และจัดการข้อโต้แย้งในเชิงสร้างสรรค์ รวมทั้งสร้างความรู้สึกพึงพอใจของลูกค้าสูงสุด.
• แนะนำ ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของการใช้ Smart Phone และสินค้าบริการอื่น ๆ ของบริษัท.
• วันหยุดประจำสัปดาห์ (ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน).
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี.
• ประกันกลุ่มสุขภาพ IPD/OPD/ค่าทำฟัน.
• ประกันชีวิต และอุบัติเหตุ.
• ประกันสังคม.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• สหกรณ์ออมทรัพย์.
• เงินช่วยเหลือกรณีงานศพ, กรณีเกิดภัยพิบัติ, ค่าซื้อของเยี่ยมผู้ป่วย.
• ของขวัญวันเกิด และลาในเดือนเกิด ได้ 1 วัน.
• Promotion มือถือ / AIS Fibre ราคาพนักงาน.
• เรียนรู้หลักสูตรออนไลน์ผ่าน E-learning ของบริษัทฟรี.
• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรี ขึ้นไป.
• สนใจเทคโนโลยีใหม่ๆ และติดตามข่าวสารจากช่องทาง Social Media ต่าง ๆ.
• ชอบการพูดคุยกับลูกค้า สร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับลูกค้า.
• มี Passion การทำงานขาย และต้องการทำให้สำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้สูงสุด.
• ชอบการประสานงานภายใน และภายนอก ในการช่วยเหลือแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า.
• มี Service Mind และสามารถรับแรงกดดันได้ดี.

Skills:

Microsoft Office, Excel, Power point, English

Job type:

Full-time

• Being responsible to support Customer Team Region, Key Account Managers.
• Key Main contact person for regional tasks such as Product Life Cycle Management, Phase In and Phase out.
• Maintain Database.
• Coordinate for customer complaint, Field Claims and Warranty Claims.
• Manage weekly team meeting presentation.
• Responsible for any business assignment by supervisor.
• Minimum internship period, 6 months. There will be 2 periods in 2025 (First Period Start from Februay 2025 and Second period will be June 2025).
• Qualifications Currently being a student in Bachelor's or Master's degree.
• Fluent in Thand and English Communication Skill both written and listening.
• Having "Can Do" Attitude.
• Able to prioritize and manage assigned tasks to meet timeline.
• Well-organized and Details oriented.
• Creative, Independent and Pro-active.
• Sufficient in Microsoft Office (Microsoft Excel and Power Point are advantage).
• Additional Information
• Your future job offers you
• 5 Working days, Multinational working environment. Flexible working hour, Group insurance, Medical benefit, Provident fund and Annual leave.
• Make it happen
• Apply a job with us by clicking the I m interested button!.
• Due to high volume of candidates, only shortlisted candidates will be contacted.

Skills:

Risk Management, Accounting, SAS

Job type:

Full-time

• กำหนดกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้าของธนาคาร ตามหลักเกณฑ์ของธนาคารแห่งประเทศไทย และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของธนาคาร.
• ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกรอบนโยบาย และกระบวนการบริหารความเสี่ยง (ระบุประเมิน ควบคุม ติดตาม และรายงานความเสี่ยง) ที่กำหนด.
• ให้ควาเห็นเกี่ยวกับการออกแบบผลิตภัณฑ์ห้องค้าให้สอดคล้องกับนโยบายและระเบียบของธนาคาร.
• ดูแลกระบวนการ Risk Monitoring ของหน่วยงาน รวมถึงการรายงาน และการ Alert ต่อผู้บริหารที่เกี่ยวข้องให้มีความเหมาะสม.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการธนาคารและความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง.
• วิเคระห์ ประเมิน ติดตามการบริหารความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร (Banking Book) และความเสี่ยงด้านสภาพคล่อง และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดแนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการธนาคาร และความเสี่ยงด้านสภาพคล่องให้อยู่ภายใต้เพดาน ความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• จัดทำบัญชีป้องกันความเสี่ยง (Hedge Accounting) ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยง.
• งานบริหารความเสี่ยงบัญชีเพื่อการค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน ติดตามความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า (Trading Book) และจัดทำรายงานเสนอต่อ ผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• กำหนดเพดานความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้า และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนด แนวทางจัดการ / ลดความเสี่ยง.
• ควบคุม และดูแลความเสี่ยงด้านตลาดของบัญชีเพื่อการค้าให้อยู่ภายใต้เพดานความเสี่ยงที่ธนาคารยอมรับได้.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบ ผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยง.
• ประเมินเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาดให้เป็นไปตามที่ทางการกำหนด.
• งานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• วิเคราะห์ ประเมิน และติดตามการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า และจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหารและคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง.
• ดูแลระบบงานของห้องค้าในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ให้คำแนะนำ และคำปรึกษาเกี่ยวกับธุรกรรมของห้องค้าที่มีความเสี่ยงของคู่ค้า สำหรับผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ออกใหม่ การพัฒนารูปแบบผลิตภัณฑ์ และกระบวนการบริหารความเสี่ยงของคู่ค้า.
• ประเมินค่าความเสี่ยงจากการปรับคุณภาพเครดิตของคู่สัญญา (Credit Valuation Adjustment: CVA) ทั้งในส่วนของ Pre-deal CVA สำหรับประกอบการ Pricing ธุรกรรมอนุพันธ์ และ Accounting CVA ตามมาตรฐานรายงานทางการเงินสำหรับนำส่งฝ่ายการบัญชี.
• คำนวณมูลค่าเทียบเท่าสินทรัพย์ในงบดุล (Credit Equivalent Amount-CEA) สำหรับธุรกรรม Derivatives และธุรกรรม Repurchase Agreement เพื่อประกอบการคำนวณสินทรัพย์เสี่ยงด้านเครดิตของคู่สัญญาและหลักเกณฑ์การกำกับลูกหนี้รายใหญ่ (Single Lending Limit).
• งานสนับสนุนระบบงาน.
• ทำหน้าที่ Administrator และ Setup Parameter ระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงที่รับผิดชอบโดย ฝ่ายบริหารความเสี่ยงด้านตลาด เช่น KRM, ระบบห้องค้าเงิน, Reuters และ Bloomberg เป็นต้น.
• ประสานงานระหว่างผู้ใช้และหน่วยงาน IT เพื่อให้การสนับสนุนทุกด้านเกี่ยวกับการใช้งานระบบงานตลอดจนการ ปรับปรุง แก้ไขระบบงาน.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงานที่เกี่ยวข้อง กระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Market Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• งานประเมินมูลค่าธุรกรรมและข้อมูล.
• ศึกษาวิเคราะห์ความต้องการ Data เพื่อใช้บริหารความเสี่ยง รวมถึงการจัดทำ Data Specification เช่น Position Data และ Market Data เป็นต้น เพื่อรองรับการบริหารความเสี่ยงด้านตลาด ควำมเสี่ยงด้านสภาพ คล่อง และความเสี่ยงของคู่ค้า และการคำนวณเงินกองทุนเพื่อรองรับความเสี่ยงด้านตลาด.
• ตรวจสอบข้อมูลกับระบบงาน/รายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกระทบยอด และแก้ไข/ปรับปรุง Position Data ให้ถูกต้องเหมาะสม.
• ประเมิน และตรวจสอบวิธีการประเมินมูลค่า (Pricing) ของระบบงานของห้องค้า พร้อมทั้งประเมินมูลค่าตามราคาตลาด (Mark to Market) และตามแบบจำลอง (Mark to Model) ของธุรกรรมที่เกี่ยวข้อง.
• ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องภายใต้สัญญา Credit Support Annex (CSA) เช่น ทบทวนความเหมาะสมของผล Mark to Market ของคู่สัญญา เป็นต้น.
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ สาขาการบัญชี สาขาการเงิน สาขาสถิติ สาขาคอมพิวเตอร์ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านสินเชื่อการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ นโยบาย หลักเกณฑ์มาตรฐานสากล ด้านการบริหารความเสี่ยง.
• มีความรู้ด้านตลาดเงินและตลาดทุน.
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถใช้โปรแกรม R, SAS, SQL, MS เชิงลึก และ Python เป็นต้น..
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".

Job type:

Full-time

• FB: Krungsri Career(http://bit.ly/FacebookKrungsriCareer).
• LINE: Krungsri Career (http://bit.ly/LineKrungsriCareer).
• LINKEDIN: Krungsri (http://bit.ly/LinkedinKrungsri).
• Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below.
• EN.
• (https://krungsri.com/bprivacynoticeen).
• The bank needs to and will have a process for verifying personal information related to the criminal history of applicants before they are considered for employment with the bank.

Skills:

Microsoft Office

Job type:

Full-time

• วางแผน บริหารจัดการ และพัฒนาระบบสวัสดิการพนักงานให้เหมาะสม และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร.
• ให้คำปรึกษาและจัดกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ เพื่อส่งเสริมความเข้าใจอันดีระหว่างพนักงานกับองค์กร กิจกรรมเดือนเกิด,กิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพ หรือกิจกรรมอื่นๆ.
• จัดเตรียมสื่อสารประชาสัมพันธ์ และบริหารช่องทาง/สถานที่ในการดำเนินกิจกรรมด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์.
• ตรวจสอบและดำเนินการด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายสวัสดิการของพนักงาน ทั้งกรณีปกติและกรณีฉุกเฉิน เช่น อุบัติเหตุจากการทำงาน การเสียชีวิต หรือภัยพิบัติทางธรรมชาติ.
• กำกับดูแลและบริหารงบประมาณด้านสวัสดิการ อาทิ เครื่องแบบพนักงาน การฉีดวัคซีนประจำปี การตรวจสุขภาพ การจ้างงานคนพิการ การเบิกค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ.
• ประสานงาน ดำเนินการ และส่งเสริมกิจกรรมภายในองค์กรที่สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงาน เช่น งานวันเกิด กิจกรรม CSR และโครงการต่าง ๆ.
• รวบรวมข้อมูล เอกสาร และหลักฐานที่เกี่ยวข้องในกรณีข้อร้องเรียนหรือการดำเนินการทางวินัยของพนักงาน เพื่อประกอบการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร.
• สนับสนุนการปรับปรุงระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดจากภาครัฐ.
• ศึกษา วิเคราะห์ และเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาระบบสวัสดิการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงที่พัก หรือการปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงาน ให้ทันสมัยและตรงกับความต้องการในปัจจุบัน.
• วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ในงานแรงงานสัมพันธ์หรือการบริหารสวัสดิการพนักงานอย่างน้อย 1-5 ปี.
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม และข้อบังคับต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี.
• มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงาน เจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ.
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบที่เกี่ยวข้องกับงาน HR.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม หรือ Line สอบถามข้อมูล.
• บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด(มหาชน).
• โทร.
• Email: [email protected].

Job type:

Full-time

• Lead the planning, execution, and delivery of high-priority cross-functional projects within General Operations, ensuring they meet business objectives, timelines, and quality standards.
• Design and implement streamlined, centralized operational frameworks including data collection, reporting, and analysis that improve process efficiency, accuracy, and scalability.
• Drive the development and maintenance of integrated dashboards and reporting platfor ...
• Plan, prepare, and facilitate monthly operations huddles and management meetings, synthesizing key performance data and operational updates into clear, strategic communications.
• Identify operational bottlenecks and risks impacting execution and front-line teams; lead root cause analysis and collaborate with stakeholders to design and implement effective solutions.
• Build strong, consultative partnerships with Category Managers, Category Directors, Regional, and other functional leaders to ensure smooth operational workflows, resolve challenges proactively, and support the successful execution of core initiatives..
• What You Get From This Career Opportunity.
• Join one of the fastest-growing e-commerce businesses in the region, at the forefront of digital retail innovation.
• Quickly immerse yourself in a dynamic, fast-paced e-Commerce environment that values agility and rapid adaptation.
• Gain broad exposure across multiple business functions, accelerating your industry knowledge and commercial acumen.
• Collaborate and network continuously with e-commerce and functional experts within a diverse, multicultural team.
• Experience the exciting energy of a vibrant start-up culture combined with the stability and professionalism of an established operation.
• Be part of a global, highly ambitious team driving exponential company growth and market expansion.
• Opportunity to secure permanent placement with accelerated career development in a leading international online marketing powerhouse..
• A top university graduate/postgraduate with up to 3 years of consulting experience.
• Proven aspiration for full career ownership within an e-Commerce environment, demonstrating strong commitment to growth and development in this sector.
• Minimum of 5 years of relevant experience in operations, project management, or commercial roles, preferably within e-Commerce or related industries.
• Demonstrated adaptability and openness to change, with a proactive, hands-on approach to navigating and driving unconventional solutions in a fast-paced environment.
• Self-motivated and eager to learn continuously, with a strong desire to grow professionally and achieve personal excellence.
• Resilient problem-solver with a track record of effective leadership and the ability to manage challenges constructively under pressure.
• Agile and influential collaborator who thrives in team settings and cross-functional environments; excellent interpersonal skills with the ability to engage and communicate effectively at all levels.
• Passionate and knowledgeable about diverse product categories in the local market, with established networks and key contacts across international and local brands and retailers being a strong advantage.
• Proficient in English (verbal and written communication); fluency in Chinese (Cantonese or Mandarin) is a plus.
• Comfortable managing multiple simultaneous projects, demonstrating creativity, organizational skills, and meticulous attention to detail.
• Strong analytical mindset with a deep appreciation for data-driven decision-making, particularly in relation to P&L management and category performance analysis.
• Proficient user of Microsoft Office tools, especially Word, Excel, and PowerPoint, with the ability to create impactful reports and presentations.

Skills:

Electronics, Social media, Excel

Job type:

Full-time

• Report directly to the VP of Campaign & Channel. The role requires a deep understanding of the overall business and Commercial directives, as well as customer insights, while maintaining operational excellence in campaign execution.
• Lead the Category Campaign team of 7 members to plan and execute monthly and weekly campaigns across Fashion, Electronics (EL), General Merchandise (GM), and FMCG clusters.
• Onsite visibility assets (e.g., homepage banner, main campaign page, CRM push notifi ...
• Offsite marketing communication channels (e.g., Lazada s social media, KOL/Affiliate engagement).
• Barter seller package.
• Campaign vouchers.
• Design and manage seller investment requirements for campaign participation, including product discounts, seller mechanics (e.g., seller vouchers, flexi combos), and co-funding mechanisms (e.g., Free Shipping, campaign vouchers). Identify optimal hunting channels and solutions to minimize operational workload for both Commercial and seller teams.
• Oversee the end-to-end management of Category Campaign vouchers to meet campaign objectives and efficiency targets. This includes budgeting, designing voucher tiers, creating and distributing vouchers, and real-time optimization during intra-day campaign periods.
• Graphics: provide brief / theme for artwork development.
• Commercial: align with commercial leads on focus categories and price point as well as seller insights/ feedbacks.
• Homepage, CRM: identify target audience and optimize user engagement rates.
• Marketing / Affiliates: secure visibilities for campaign communication.
• Conduct performance reviews and present insights during monthly meetings with the TH CEO.
• Minimum of 5+ years of experience in e-commerce, management consulting, or strategy design. 1-2 years of experience in e-commerce is an advantage.
• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint, with strong analytical and presentation skills.
• Ability to adapt effectively to changing priorities and thrive in a fast-paced environment.
• Proactive attitude with excellent problem-solving abilities.
• Strong teamwork and communication skills, with the ability to build relationships across diverse backgrounds and cultures.

Skills:

Industrial Engineering

Job type:

Full-time

• Coordinate shipping schedule, routes with transportation companies to meet project requirements as well as ensure that goods arrive on time without damage.
• Review shipping documents and information to agent/freight forwarder for freight arrangement.
• Co-ordinate with courier, freight forwarder, power plants, BOI and related parties to prepare paperwork, identify exemptions and arrange for import or export customs clearance until arrival to final destination.
• Review shipping documents to ensure accuracy prior shipment.
• Harmonized System (HS code) control for import/export.
• Provide logistics solutions with project implementation for project team.
• Monitor and Coordinate with suppliers to ensure on-time deliveries.
• Execute logistics plan to move products and packages to reach destinations on schedule.
• Work closely with warehouse team for incoming, outgoing equipment, material.
• Develop reports on material and personnel movements and various operational logistics problems.
• Job QualificationsBachelor s degree in Logistics, Business administration, or Transportation; Industrial Distribution, Industrial Engineering, or Supply Chain Management, or in a related field.
• Knowledge of logistics systems, Transportation limitations and regulations.
• Minimum 2 years of experience in logistic or supply chain management.
• Sourcing and Supplier Selection/Management.
• Expertise in material control and logistics planning, as well as supplier and service management.
• Forecasting and planning, Strong analytical and problem-solving skills.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 750 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

Skills:

Industry trends, VoIP

Job type:

Full-time

• Designing and implementing network architecture and configurations to support the company's mobile core network.
• Monitoring network performance and troubleshooting issues to maintain optimal network stability and reliability.
• Collaborating with cross-functional teams to identify and resolve network-related problems.
• Conducting regular network maintenance and upgrades to keep the infrastructure up-to-date.
• Analysing network data and generating reports to support strategic decision-making.
• Providing technical expertise and guidance to network support teams.
• Staying up-to-date with industry trends and advancements in mobile network technology.
• What we're looking for.
• Degree in Telecommunications, Computer Science, or a related field.
• 5+ years of experience in mobile network planning, operations, and maintenance.
• Proven expertise in mobile core network technologies, such as 4G/5G, LTE, and VoIP.
• Strong understanding of network protocols, routing, and troubleshooting.
• Proficient in network management tools and monitoring systems.
• Excellent problem-solving and analytical skills.
• Effective communication and collaboration skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• What we offer
• Generous health and life insurance coverage.
• Retirement plan with employer contributions.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Discounts on AIS products and services.
• About us
• Advanced Info Service Public Company Limited (AIS) is Thailand's leading integrated telecommunications services provider, offering a wide range of mobile, broadband, and digital services to both consumer and enterprise customers. With a strong focus on innovation and customer-centricity, AIS is committed to delivering world-class connectivity and empowering our customers to thrive in the digital age.
• If this exciting opportunity aligns with your skills and aspirations, we encourage you to apply now.