S.k.i.trading Co., Ltd.
There are no jobs for this company. Below are the jobs that you might be interested in.
Experience:
3 years required
Skills:
Coordinate, Social Media Management, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable
- การใช้โซเชียลมีเดีย: สร้างการเชื่อมโยงกับลูกค้าผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เช่น Facebook, Instagram, Twitter เพื่อสร้างความสนใจและสร้างความร่วมมือกับลูกค้า.
- การจัดโปรโมชั่น: สร้างโปรโมชั่นพิเศษและส่วนลดสำหรับลูกค้าในช่วงเวลาที่เฉพาะเจาะจง เช่น โปรโมชั่นส่งท้ายปี โปรโมชั่นวันเกิด หรือโปรโมชั่นช่วงวันหยุดพิเศษ.
- ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานในด้าน E-commerce เพื่อปรับปรุงและพัฒนาวิธีการตลาดในอนาคต.
- สร้างความไว้วางใจและความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ขาย โดยการให้บริการลูกค้าที่ดีและการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและมืออาชีพ.
- ดูแล และรักษาความสัมพันธ์กับผู้ขาย ในแง่ของการให้ความช่วยเหลือและสนับสนุน.
- รับผิดชอบในการดูแลและบริหารจัดการเว็บไซต์ของบริษัท รวมถึงการอัปเดตสินค้า ราคา และข้อมูลสินค้าให้ทันสมัย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป อายุ 23-27 ปี.
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไปในด้าน E-Commerce.
- มีทักษะในการสื่อสารประสานงานได้ดี.
- มีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกี่ยวกับด้านการบริการลูกค้าที่ดี.
- มีทัศนคติในรับฟัง เปิดรับ ต่อการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ.
- มีทักษะและประสบการณ์ในการใช้ Microsoft Excel.
- มีทักษะในการสื่อสารและเข้าใจในภาษาอังกฤษ (เน้นการรับส่งเมล).
- จันทร์ - ศุกร์ 8:30 - 17:30 น. และ เสาร์ (WFH) 8.30 - 12.30 น.
Experience:
3 years required
Skills:
SAP, SQL
Job type:
Full-time
Salary:
฿30,000 - ฿40,000
- รับผิดชอบงาน Support ด้าน IT ให้กับ User ภายในองค์กร.
- ดูแลซ่อมแซมอุปกรณ์ IT ทั้ง Hardware และ Software.
- ดูแลระบบ Server, Network, IP Phone, CCTV, SAP.
- ดูแลระบบ Domain Name, Website, Email, Application.
- ติดตั้งดูแลระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ได้ เช่น Firewall, Router, Switching, WIFI.
- ดูแลรักษาระบบความปลอดภัยสารสนเทศขององค์กร.
- ควบคุมงบประมาณในการจัดซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์ในแต่ละปี.
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
- เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ 5 ปี ด้าน IT Helpdesk Support หรือ IT Support Web.
- มีความรู้ความเข้าใจด้านการแก้ปัญหาการใช้งานเบื้องต้นด้าน Hardware, Software.
- มีความรู้พื้นฐานโปรแกรม SAP คำสั่ง SQL เบื้องต้นจะได้รับพิจรณาเป็นพิเศษ.
- มีความรับผิดชอบสูง มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ประกันชีวิต ประกันสุขภาพ และประกันอุบัติเหตุ.
- โบนัสประจำปี.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- เงินกู้บริษัทฯ.
- อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
- เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
Experience:
3 years required
Skills:
Accounting, High Responsibilities, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿30,000 - ฿40,000, negotiable
- มีความรู้ ความสามารถยื่นภาษีประจำเดือน (ยื่นแบบ ภงด 3, 53, 50, 51หรือ ภพ 36, 30, ภาษีซื้อ - ขาย).
- มีความรู้ ความสามารถในการยื่นแบบประกันสังคมประจำเดือน และงานประจำปีของประกันสังคม.
- สามารถตรวจสอบความครบถ้วนและถูกต้องของเอกสารทางบัญชีทั้งหมด.
- จัดทำรายงานงบดุล และปิดงบบัญชีรายเดือน และบัญชีสินทรัพย์.
- ดำเนินการออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน ใบกำกับภาษี.
- เป็นผู้ที่ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชี CPD.
- มีความรู้ งานด้านการเงิน ทั้งในและต่างประเทศ TT, TR และจัดทำ Cash Flow.
- สามารถจัดทำต้นทุนสินค้านำเข้า Cost sheet.
- เพศหญิง อายุ 30-40 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี.
- มีประสบการณ์ด้านบัญชีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม SAP และสามารถใช้ MS Office ได้ดี.
- มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูง มีไหวพริบดี มนุษย์สัมพันธ์ดี และมีทักษะการสื่อสารและประสานงาน.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสประจำปี.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
- เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
Experience:
5 years required
Skills:
Electrical Engineering, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿60,000 - ฿70,000
- บริหารจัดการโครงการ, วางแผน, จัดทำแผนงานและควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้.
- บริหารจัดการค่าใช้จ่ายภายในโครงการให้อยู่ในงบประมาณ.
- การจัดการทั่วไปได้แก่ การบริหารอัตรากำลังคน การพัฒนาและฝึกอบรมพนักงานของฝ่าย.
- ติดต่อประสานงาน เข้าร่วมประชุมกับลูกค้า, ผู้รับเหมา เพื่อติดตามความคืบหน้าของงาน.
- เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี.
- วุฒิปริญญาตรี วิศวกรรมอิเล็คทรอนิกส์ โทรคมนาคม ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานโครงการ (งานราชการ, งานโรงแรม) ที่เกี่ยวข้องกับระบบเสียง ระบบภาพ ระบบไฟส่องสว่าง และระบบควบคุมอัตโนมัติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีประสบการณ์ด้านการติดต่อกับกลุ่มบริษัทผู้รับเหมา งานโครงการ.
- สามารถ พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 500 คะแนนขึ้นไป).
- ใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office, Internet ได้ดี.
- มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- มีภาวะผู้นำ มีทัศนคติที่ดี.
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี.
- สามารถไปทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุ.
- ประกันสุขภาพ.
- โบนัสประจำปี.
- ท่องเที่ยวประจำปี.
- ตรวจสุขภาพประจำปี.
- เงินกู้บริษัทฯ.
- อบรม-สัมมนาในประเทศและต่างประเทศ.
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ.
- รางวัลอายุงาน.
- เวลาทำงาน: จันทร์ - ศุกร์ เวลา 08.30 - 17.30 น.
Experience:
5 years required
Skills:
Product Owner, Business Development, High Responsibilities, Thai, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿30,000+ , negotiable
- To exponentially grow the number of Browny app users, aiming to reach a new plateau where 50% of all users are Browny App users.
- To convert Browny users from coin payment to app-based payment.
- To increase the number of users who are not laundromat-based by expanding services on the Browny app.
- To commercialize various in-app marketing tools for Browny investors.
- To gain more strategic partnerships by leveraging the Browny app as a mutual benefit maker.
- To support business growth of AB Group companies that related to digital experiences.
- Role: As the owner of the business unit, you will be responsible for EVERYTHING needed to expand the BU. You will be strategically dedicated and committed to making it happen, with no excuses. We won't dictate what you need to do; instead, you will lead the company in the direction you envision and execute your plans.
- Scope of responsibility:
- Manage the current web/mobile application and any future developments.
- Lead or build a team to execute product development.
- A mindset of "One day, I want to be a business owner.".
- No specific degree required, but you must visibly demonstrate your passion and experience in web development.
- Ability to communicate effectively with the tech team (understand geek terms and buzzwords).
- Strong logical thinking process.
- Strong interpersonal and communication skills with stakeholders from various backgrounds, such as colleagues and board members.
- Experience in product development is a plus, including ideation, prototyping, testing, and commercialization.
- Familiarity with UX/UI design tasks and proficiency in using various design software.
Experience:
1 year required
Skills:
Good Communication Skills, Sales, English
Job type:
Full-time
Salary:
฿20,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary
- Bachelor s Degree in Chemistry or related fields.
- At least 0-3 years of experiences in selling Project construction,Hardware Shop Polyurethane product.
- Ability to contact with customers regarding the basic technical product issues.
- Driving license with personal car is required.
- highly motivated with a drive to succeed and a passion for sales.
- Good interpersonal skills.
- Good command in English, able to communicate with overseas via telephone or email.
- Successful candidate must own a car.
- We offer competitive salary and attractive fringe benefit to the successful candidate. Please send your resume and a recent photo.
Experience:
No experience required
Skills:
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Facebook Marketing, eCommerce, Problem Solving, English, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿25,000, negotiable, commission paid with salary
- Creating content for Rapos Group & Autocampus's social media outlets (www.facebook.com/raposgroup & www.facebook.com/autocampus.th).
- Handling all artworks, text, photography & video creation.
- Periodically updating our websites using Wordpress (easy with no prior experience required).
- Managing Rapos Group's e-commerce outlets (Lazada & Shopee).
- Managing Rapos Group's Line Official account.
- B2B Marketing service for clients of Revano Co., Ltd.
- Creating graphic design materials for our clients' e-mail campaigns (product introduction pdfs, company profiles, etc.).
- Sending e-mail campaigns & effective follow-up e-mails for our clients.
- Handling leads generated in order to create sales & grow revenue for our clients.
- This job requires a good level of spoken & written English as well as fluent Thai.
- This job requires good digital marketing & graphic design skills.
- This job requires basic understanding of Adobe softwares & Microsoft Office.
- This job requires someone who is disciplined, detail-oriented, go-getter & good at project management.
- We do not hire based on your degree or grades, but we look at your attitude, your ability to learn, your passion & your motivation to grow.
- Is This Job For You.
- This job is for someone who wants to grow in marketing & strategy.
- This job is for someone who wants to significantly grow their practical graphic design skills.
- This job is for someone who likes new challenges & is eager to grow.
- This job is for someone who wants to learn the entrepreneur/business owner mindset & work closely with company executives.
- This job is for someone who likes working in a small but dedicated team.
- Why Work With Rapos Group.
- We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
- We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
- Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
- We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
- If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.
Experience:
No experience required
Skills:
Accounts Receivable, Accounting, Cash Flow Management, High Responsibilities, Thai
Job type:
Full-time
Salary:
฿15,000 - ฿22,000, negotiable
- Co-ordinating with sales team in order to plan AR credit collection.
- Co-ordinating with accounting team in order to plan credit collection based on optimizing cashflow.
- Co-ordinating with account messenger team in order to ensure the workflow gets performed smoothly & effectively.
- Other accounting related tasks which will enable you to pick up more skills in Accounting & basic Finance.
- This job requires fluent Thai.
- This job requires good negotiation & diplomatic skills.
- This job requires basic understanding of Microsoft Office.
- This job requires good self-initiation & management skills.
- This job requires good teamwork & handling work under pressure.
- Is This Job For Me.
- This job is for someone who is interested in Accounting.
- This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
- This job is for someone who likes to see all aspects of a business area.
- Why Work With Rapos Group.
- We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
- We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
- Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
- We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
- If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.
Experience:
4 years required
Skills:
Human Resource Management, Leadership Skill
Job type:
Full-time
- Being the first point of HR contract of the country team for a seamless employee experience journey..
- Implementing the People agenda in the country..
- Managing all human resources activities and priorities for the country team (marketing, CD, finance, chefs )..
- Responsibilities include, but are not limited to, local Talent Management, Employee Engagement, Employee Relations, Conflict Resolution, Employment Law/Legal Compliance, Performance Management, Wellbeing and advising in HR processes..
- Maintains effective employee relations through regular connection with employees in their functional organization, including field locations where applicable..
- Ensures and facilitates HR service delivery to the business..
- Handling regional projects as assigned by line manager..
- Key Requirements.
- Bias for action, highly responsible & accountable..
- No fear of reaching up, down, left, right, and hands on to get things done..
- Integrity, straightforwardness, good articulation, warm..
- Forward looking mindset & ability to think critically & independently..
- Continuous improvement / simplification mindset.
- Relevant Experience.
- BA/BS Required..
- 4+ years of HR experience in that country.
- Preferable has knowledge about employee relations, country regulations Working in cross- cultural and matrix organizations..
Experience:
5 years required
Skills:
Management, English
Job type:
Full-time
- The Production Supervisor is a management professional with a good technical understanding of manufacturing, general or chemical engineering or food technology. Production Supervisor is expected to have proficient mechanical skills and display excellent personal qualities.
- The Production Supervisor provides the governance function for a cluster of semi-autonomous teams, delivering management and leadership support for performance monitoring, overtime allocation, working patterns and dispute resolution. The Production Sup ...
- Leading improvement projects for operational processes, Production Supervisor needs a strong understanding of the end-to-end manufacturing process. This includes the chemical and electro-mechanical processes and controls. She/he can interpret technical diagnostics, identify key issues, and process risks. Production Supervisor possess the leadership skills to act with speed and righteous.
- She/he understands the factory s financial situation and use their training in Unilever Manufacturing System methodologies to drive the semi-autonomous team s work to mitigate losses and eradicate waste. She/he will lead project work to support factory initiatives. Skills for problem solving, coaching, and innovating are central to the role.
- The Production Supervisor provides a common standard of communication and engagement across the factory. They liaise closely with the core factory functions, including Manufacturing, HR, Quality, Engineering, and Safety to achieve this.
- Bachelor s degree in Chemical, Mechanical, Industrial Engineering or related discipline,.
- 5 years of professional experience in manufacturing preferably in Leading/Implementing process improvement initiatives..
- Continuous Improvement competencies including: Six Sigma methodology, TPM, TQM, Lean Manufacturing.
- Experience in Operations Management as team leader.
- Strong Analytical & Systems Skill.
- Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, Outlook, Power BI, and Project Management Skills.
- Strong Leadership, logical thinking and Influencing Skills.
- Understanding of Continuous Improvement Process..