Experience:

1 year required

Skills:

Flash, Marketing Strategy, Business Development

Job type:

Full-time

• Manage High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment ...
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 1-2 years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.

Skills:

Internal Audit

Job type:

Full-time

• Oversee internal audit assignment through risk analysis, audit process improvement and audit reporting.
• Propose and suggest business improvement and practical recommendation to address risks or weakness for the organisation.
• Manage audit works to ensure completion within timeline.
• Follow up the actions to ensure the correctively improvement in the audit report.
• Coordinate with Group Risk Management and Group Internal Audit.

Skills:

Coordinate, Accounting, Excel, Thai, English

Job type:

Full-time

• Assisting in meeting arrangement for Board of Directors and shareholder meeting.
• Assisting in preparing report to Stock Exchange of Thailand (SET) and annual filling to SET/SEC.
• Prepare and maintain updated corporate records relating to the list of shareholders and coordinate and liaise with TSD.
• Updating and monitoring changes in relevant legislation.
• Liaising with external regulators and advisers, such as lawyers and auditors.
• Facilitate directors training and development in their relevant areas.
• Providing support for tasks as assigned.
• SPECIFICATION.
• Bachelor in Laws, Accounting, Business or related field.
• 1-2 year of Company Secretary experience with SET listed company.
• Possess basic knowledge of Listed Companies & Stock Exchange Acts, SEC and SET rules in related to Company Secretary functions.
• Attended training courses for company secretary skill from Thai-IOD or TLCA is preferable.
• Excellent command of spoken and written English and Thai.
• Strong presentation skill with proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Strong coordination, communication and interpersonal skills.
• Time management skills and attention to details.
• Ability to work independently.

Job type:

Full-time

• We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
• If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.

Skills:

Product Owner, English

Job type:

Full-time

• Job Title: Product Owner (Deposit Product) - Technical and Business Expert.
• Job Overview:
• We are looking for a versatile Product Owner who possesses a unique blend of technical and businessexpertise to lead the development and enhancement of our deposit product offerings. As a Product Owner for deposit products, you will play a crucial role in defining and delivering innovative deposit solutions that align with customer needs and business objectives. This role requires a deep understanding of both technic ...
• Product Strategy and Vision:
• Define a clear product vision and strategy for our deposit product portfolio, considering both technical and business aspects.
• Develop a roadmap that aligns with business goals and customer expectations.
• Stakeholder Collaboration:
• Collaborate with cross-functional teams, including developers, designers, compliance experts, and business stakeholders.
• Facilitate effective communication and understanding between technical and non-technical team members, bridging the gap between technology and business requirements.
• Requirements Gathering and Documentation:
• Gather, analyze, and document detailed requirements for deposit products, ensuring they are well-defined, prioritized, and aligned with both technical and business goals.
• User-Centric Focus:
• Champion a user-centric approach by conducting user research, analyzing user feedback, and ensuring the product meets customer expectations from both technical and business perspectives.
• Product Development and Delivery:
• Oversee the entire product development lifecycle, from ideation to release, considering the technical feasibility and business value of features.
• Prioritize and manage product backlogs with a focus on technical efficiency and timely delivery.
• Quality Assurance and Testing:
• Collaborate with quality assurance teams to define acceptance criteria and conduct thorough testing of product features, ensuring they meet both technical and business standards.
• Performance Analysis:
• Monitor the performance of deposit products, gather and analyze data, and make data-driven decisions for product improvements that align with business objectives and technical capabilities.
• Compliance and Risk Management:
• Ensure that deposit products meet regulatory requirements and compliance standards, considering both technical and business aspects.
• Manage potential risks effectively and address any compliance concerns.
• Ownership of the Product:
• Take full ownership of the deposit product portfolio, including product success, performance, and continuous improvement, with a comprehensive understanding of both technical and business aspects.
• Drive the product to meet strategic objectives, taking full accountability for its success from both technical and business perspectives.
• Bachelor's degree in a relevant field (business, finance, engineering, or a related discipline).
• Proven experience as a Product Owner or similar role, with a strong background in deposit products and a deep understanding of both technical and business domains.
• Strong analytical and problem-solving skills with the ability to bridge technical and business requirements.
• Excellent communication and collaboration abilities to ensure alignment between technical and business teams.
• Familiarity with Agile and Scrum methodology is a plus.
• Financial certifications or knowledge of regulatory requirements are advantageous.
• Location: [Specify the location of the job, whether it's on-site, remote, or a hybrid arrangement.].
• Application Process:
• Interested candidates are encouraged to submit their resume, cover letter, and any relevant certifications to [provide application details, such as email address or application portal]. Please include examples of your work and achievements related to deposit products, highlighting your unique blend of
• technical and business expertise and your commitment to ensuring success from both perspectives.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร .

Experience:

No experience required

Skills:

Coordinate

Job type:

Full-time

• Data Support for EPOS.
• Accounting Payment Process.
• Appointment, Room & Logistics Booking.
• Trade Operation Excellence.
• Support CSP Managers on instore visibility.
• New Product Development (NPD) Listings, Goods Requisition.
• Premium Gift Requisition.
• Display Payment (DLT).
• Contact Point for Digital App (LINE) to facilitate slotting.
• WHAT YOU NEED TO SUCCEED.
• Experiences & Qualifications.
• Experience with FMCG & trade marketing is a plus.
• Administrative/Coordinator experience, working on operation excellence & other administrative tasks.
• Basic proficiency in English.
• Skills.
• Work Management.
• Operation Excellence.
• Stakeholder Management.
• Leadership.
• You are energized by delivering fantastic results. You are an example to others - both your results and your resilience. You are constantly on the lookout for better ways to do things, engaging and collaborating with others along the way.
• As an individual you are the one responsible for your own wellbeing and delivering high standards of work.
• Critical SOL (Standards of Leadership) BehaviorsPASSION FOR HIGH PERFORMANCE: Takes personal responsibility and accountability for execution and results. Has an owner s mindset, using data and insight to make decisions.
• PERSONAL MASTERY: Sets high standards for themselves. Actively builds own wellbeing and resilience.
• AGILITY: Explores the world around them, continually learning and developing their skills.

Experience:

No experience required

Skills:

Human Resource Management, Management, Leadership Skill, Problem Solving, Positive Thinker, Thai

Job type:

Full-time

• Fully handling all basic Human Resource operations.
• Calculating payroll.
• Submitting legal & tax documents.
• Calculating sales & relevant commission.
• Recruiting new members for the team.
• Ensuring a positive working environment at all times.
• Solving daily problems as well as analyzing & moving towards long-term goals for the company's growth.
• This job requires fluent Thai.
• This job requires good diplomatic & leadership skills.
• This job requires basic understanding of Microsoft Office.
• This job requires good self-initiation & management skills.
• This job requires someone who is senior & has experience in managing people.
• Is This Job For Me.
• This job is for someone who is interested in Human Resources.
• This job is for someone who wants to handle an essential function of a business.
• This job is for someone who likes to see all aspects of a business area.
• This job is for someone who likes people & problem-solving.
• Why Work With Rapos Group.
• We are a family-owned enterprise. This value runs deep in our company where we are a close-knit team that works together.
• We believe in developing our team members to their fullest potential. You can start in any position with us today but if we see your skill & dedication, we will always try to open more doors for you.
• Our working style is results oriented. We don't care how many hours you put in, we care what you get out of those hours & where it will take our company.
• We try to keep our working environment friendly & enjoyable while being a meaningful learning experience to all our team members always.
• If this job sounds like you, we look forward to seeing your application!.

Experience:

8 years required

Skills:

Accounting, Internal Audit, CPA, English

Job type:

Full-time

• Development and implementation of the overall internal audit strategies, standards, policies, regional initiatives.
• Development and implementation internal audit tools, electronics working paper, audit tracking system to assist internal audit work and enhancing audit methodology with best practices.
• Conduct periodic quality assurance reviews to ensure conformance with best practices and adherence to established internal audit policies and procedures.
• Track Internal Audit s performance and activities, and relevant Management Information System reports to Head of Corporate Assurance, Audit Committee and Management.
• Prepare MIS reports/presentation materials for Audit Committee/Management meetings of CIMB Thai and Group including take minutes and follow up on matters arising.
• Bachelor's Degree in Accounting, Financial or related fields.
• Holding CPA or CIA are preferable.
• Minimum 5 years experienced in Accounting, Auditing and/or Management in Bank or Financial Institutions.
• Knowledge if the financial services business and its operations, including the rules and regulations in the domestic and international landscape (as applicable).
• Proficient in auditing guidelines, regulatory requirements, directives and guidelines issued by the relevant authorities and associations of the banking industry.
• Good Communications and Presentation skill in English.
• Good analytical & MIS skill.
• For the further discussion please contact: Nitchakarn (061-2500920).

Skills:

Flash, Negotiation, Problem Solving

Job type:

Full-time

• Manage.
• High Key Accounts and High Potential sellers within subcategory (30-50 accounts), ensure they are growing in the same direction of the related category, build new/potential sellers to become bigger and stronger within category.
• Drive sales, order and buyer growth of sellers in portfolio - including launching seller specific initiatives, identifying and actioning opportunities within sellers and portfolio.
• Drive seller engagement to the platform: Drive engagement in terms of new assortment building, campaign participations, Flash sales, tools adoption and deal hunting.
• Manage internal seller community via Line groups, FB or Forums, maintain high level of engagement within key communication channels.
• Experience: At least 3+ years of prior experience is preferred.
• Background: Sales & Marketing, Business, Key Account Management, Retail (Offline/Online).
• Skills: Analytical skills, Negotiation skills, Attention to detail, Communication and interpersonal skills, Partnership skills, systematic thinking and problem solving.
• Attitude: Highly driven and motivated to drive impact and change, positive attitude and desire to learn and grow, strong ownership.
• Requirements/Qualifications(good to have):

Skills:

Risk Management, ERP, SAP

Job type:

Full-time

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขา บัญชี, การเงิน, IT, MIS, AIS, STAT.
• ไม่มีภาระการเกณฑ์ทหาร.
• มีประสบการณ์ด้านInternal/External Audit, Internal Control, Risk Managementหรือด้านที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 0-5 ปี.
• มีประสบการณ์ด้านระบบ ERP (SAP, Oracle).
• มีความรู้ด้านบัญชีหรือกระบวนการ IT เป็นอย่างดี.
• ทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ (MS Word, Excel, PowerPoint).
• หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job description) โดยย่อ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมประเมินและสอบทานการศึกษาวิเคราะห์โครงการ การประเมินระบบควบคุมภายใน การวิเคราะห์ข้อมูลจากระบบงาน การประเมินความเสี่ยงและจัดลำดับความเสี่ยงและการจัดทำโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program).
• ช่วยควบคุม ติดตาม ดูแลการปฏิบัติงานตรวจสอบโครงการต่างๆให้เป็นไปตามกำหนดระยะเวลาในแผนการตรวจสอบและงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ.
• ช่วยดำเนินการจัดทำและส่งหนังสือแจ้งกำหนดการเข้าตรวจสอบไปยังหน่วยงานรับตรวจและติดตามผล.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบภาคสนาม(Audit Fieldwork) ตามโปรแกรมการตรวจสอบ(Audit Program) และช่วยสอบทานการปฏิบัติงานให้เป็นไปเกณฑ์ หรือมาตรฐานที่กำหนด.
• ช่วยดำเนินการและร่วมวิเคราะห์ข้อมูลและหลักฐานที่ได้รับจากการตรวจสอบ เพื่อสรุปผลการตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการแจ้งผลการตรวจสอบ และให้ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนา/ปรับปรุงกระบวณการทำงานต่อบุคคลที่เกี่ยวข้อง.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำรายงานสรุปผลการตรวจสอบภายใน และนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบภายใน.
• ช่วยดำเนินการและร่วมจัดทำเอกสารเบิกเงินทดรองจ่ายเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานตรวจสอบ และจัดทำสรุปข้อมูลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงระหว่างปฏิบัติงานตรวจสอบ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมติดตามผลการตรวจสอบ(Followup)หรือติดตามการปรับปรุงประเด็นที่ตรวจพบของหน่วยงานรับตรวจ.
• ช่วยดำเนินการและร่วมตรวจสอบนอกแผนงาน เช่น การตรวจนับทรัพย์สิน การติดตามวิเคราะห์ ข้อมูลจากระบบรายงานเป็นรายเดือน เป็นต้น.
• จัดทำ รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลรายเดือน ในหัวข้อที่กำหนดไว้ หรือตามแผนงานตรวจสอบ.
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา.