ในยุคที่คนรุ่นใหม่มองหา "ความหมาย" ของการทํางาน และองค์กรที่ใส่ใจ "ผู้คน" คือ จุดหมายปลายทางที่แท้จริง! คุณเคยสงสัยไหมว่าบริษัทแบบไหนที่ครองใจ Young Talent ได้อย่างต่อเนื่อง? วันนี้ WorkVenture ขออาสาพาไปไขปริศนาที่ Unicharm Thailand ผู้นําผลิตภัณฑ์เพื่อสุขอนามัยในชีวิตประจําวัน ที่ไม่ได้มีดีแค่สินค้าที่ติดตลาด แต่ยังโดดเด่นในฐานะองค์กรที่ถูกเลือกให้อยู่ในลิสต์บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทํางานด้วยมากที่สุดถึง 4 ปีซ้อน!
อะไรคือสิ่งที่ทําให้ Unicharm แตกต่าง และทําไมคนรุ่นใหม่ถึงมั่นใจที่จะฝากอนาคต และโอกาสการเติบโตไว้ที่นี่ มาร่วมค้นหา 5 เหตุผลหลักที่ Unicharm กลายเป็นแม่เหล็กดึงดูด Talent และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยความสุขและศักยภาพ!
โอกาสเติบโตไร้ขีดจำกัด พร้อมสวัสดิการที่ "Happy" ครอบคลุมทุกด้าน
ที่ Unicharm ไม่ได้มองพนักงานเป็นแค่ฟันเฟือง แต่เชื่อมั่นในศักยภาพที่ไร้ขีดจํากัดของทุกคน ภายใต้แนวคิด “Love Your Possibilities” องค์กรสนับสนุนให้พนักงานเคารพในความแตกต่าง กล้าคิด กล้าเสนอไอเดียใหม่ ๆ เพื่อสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ ไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือปรับปรุงกระบวนการทํางาน ทุกคนได้รับโอกาส แสดงออกและเติบโตไปพร้อมกันอย่างแท้จริง
พรมแดงสู่ญี่ปุ่น:ที่นี่ยังให้ความสําคัญกับการพัฒนาคนอย่างต่อเนื่อง มีการจัดอบรมสําหรับพนักงานแต่ละตําแหน่งอย่างสมํ่าเสมอ และมีโอกาส ได้ไปศึกษาดูงานถึงประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นโอกาสทองที่พนักงานจะได้เก็บเกี่ยวความรู้และประสบการณ์ระดับโลก
สวัสดิการ 8 Happy: Unicharm มีสวัสดิการที่ครอบคลุมและใส่ใจคุณภาพชีวิตพนักงานในทุกมิติ โดยยึดหลัก 8 Happy (เช่น Happy Body, Happy Heart, Happy Money, Happy Family) ซึ่งทั้งหมดนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นในการสร้างคุณภาพชีวิตและสังคมของพนักงานอย่างยั่งยืน และที่สําคัญ: ผลตอบแทนเติบโตไปพร้อมกับความสามารถ และผลงานอย่างเป็นธรรม ไม่จํากัดระยะเวลา หากพิสูจน์ได้ว่ามีศักยภาพ
วิสัยทัศน์ชัดเจน ยืดหยุ่น และใส่ใจความยั่งยืนระดับโลก
Unicharm ไม่ใช่แค่บริษัทที่ผลิตสินค้า แต่มีวิสัยทัศน์ที่ยิ่งใหญ่และชัดเจน นั่นคือ “NOLA & DOLA” (Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities) ซึ่งหมายถึงการแก้ปัญหาความไม่สะดวกสบายในชีวิตประจําวัน และการสร้างคุณค่าให้ชีวิตความเป็นอยู่ของผู้คนดีขึ้น
พันธกิจ : การทำให้สังคมแห่งการอยู่ร่วมกันเกิดขึ้นเป็นจริง: เพื่อสร้าง “สังคมแห่งการดำรงอยู่ร่วมกัน = Social Inclusion” สังคมที่ผู้คนทั่วโลกอยู่ร่วมกันอย่างอบอุ่น มีความเท่าเทียมและความสะดวกสบาย ทุกคนเคารพ สนับสนุนและเข้าใจซึ่งกันและกัน
ผู้นำ ESG ตัวจริง: ด้วยกลยุทธ์ด้าน ESG และ Sustainability ที่ชัดเจน ผ่านกรอบกลยุทธ์ Kyo-sei Life Vision 2035 มุ่งแก้ไขปัญหาสังคมและสิ่งแวดล้อมไปพร้อมกับการเติบโตของธุรกิจ มีแนวทางลดใช้พลาสติก virgin และใช้วัสดุรีไซเคิลอย่างจริงจัง จนโรงงานของ Unicharm ในประเทศไทยได้รับรางวัล “Gold Star Award” จาก IEAT สองปีซ้อนในด้านธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อม และ “GI5” ใบรับรองอุตสาหกรรมสีเขียวจากสภาอุตสาหกรรม ระดับสูงสุด!
ทำงานกันเป็นทีมด้วยความใส่ใจ สื่อสารเปิดใจ "Growing Together"
ใครที่ชอบการทํางานเป็นทีมแบบจริงจังและใส่ใจ Unicharm คือคําตอบ! พนักงานทุกคนคํานึงถึงความสุข ความสะดวก และการเติบโตของเพื่อนร่วมทีมด้วย ที่เน้น “การเข้าใจและสนับสนุนซึ่งกันและกัน”
Management with Resonance:วัฒนธรรมการทํางานแบบนี้เกิดขึ้นได้เพราะ Unicharm เชื่อใน “Management with Resonance” หรือ การบริหารแบบสั่นพ้อง คือ การบริหารที่ทุกคนคิดและเคลื่อนไหวด้วยตัวของตัวเองและทำงานเปรียบเสมือนตัวเองเป็นเจ้าของ นั่นคือ ทีมผู้บริหารและพนักงานในหน้างานต่างก็เข้าใจซึ่งกันและกัน ช่วยกันระดมสติปัญญา ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้ทันที และไม่ใช่เพียงแนวความคิดแต่สามารถทำให้ Shikumi (งานมาตรฐาน) เป็นการลงมือปฏิบัติจริงได้
เติบโตไปด้วยกัน: Unicharm ส่งเสริมให้พนักงานพัฒนาไปพร้อมกัน ทั้งทักษะการทํางานและทักษะชีวิต เมื่อทีมเติบโต พนักงานทุกคนก็จะเติบโตไปด้วยกัน เพราะการเติบโตเกิดขึ้นได้ในทุกวัน ผ่านประสบการณ์การทำงานพนักงานทุกคนสามารถสร้าง และลงมือทำตาม Career Vision และ Career Plan ของตนเองได้ โดยเรา พร้อมสนันสนุนให้ Vision ของคุณเกิดขึ้นเป็นจริง Love Your Possiblities!
การทำงานที่เปิดกว้าง หัวหน้าและผู้บริหารเข้าถึงง่าย!
สําหรับคนรุ่นใหม่ที่ไม่อยากทํางานแบบมีกําแพงกั้นระหว่างพนักงานและผู้บริหาร Unicharm ตอบโจทย์ได้อย่างดีเยี่ยม! ที่นี่ใช้แนวคิด “Management with Resonance” ซึ่งเป็นมากกว่าแค่การสื่อสาร แต่เป็นการ “สั่นพ้อง” กันระหว่างผู้บริหาร/หัวหน้า กับพนักงานหน้างาน เพื่อให้เกิดความเข้าใจในมุมมองของผู้บริหาร และผู้บริหารเองก็ได้เข้าใจ “เสียงจากหน้างาน” อย่างแท้จริง
Love Your Possibilities: Brand Essence “Love Your Possibilities” ส่งสารว่าทุกคนมีศักยภาพและมีความสําคัญเท่าเทียมกัน ทําให้บรรยากาศการทํางานเปิดกว้าง หัวหน้าและผู้บริหารเข้าถึงได้ง่าย พร้อมรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากทุกคน
ศูนย์ R&D ระดับโลก: สร้างนวัตกรรมเพื่อผู้บริโภค ไม่ใช่แค่ "ทำตาม" แต่ "สร้างคุณค่าใหม่"
Unicharm Thailand ไม่ได้เป็นแค่โรงงานผลิตสินค้า แต่ยังมีแผนก R&D ที่แข็งแกร่ง ทำงานร่วมกับส่วนอื่น ๆ เพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และปรับปรุงผลิตภัณฑ์เดิมอย่างไม่หยุดยั้ง
นักสร้างคุณค่าใหม่: R&D ของ Unicharm ตั้งเป้าที่จะ “สร้างคุณค่าใหม่ (new value)” ผ่านเทคโนโลยีและนวัตกรรม ไม่ใช่แค่ “ทําตามแนวโน้มตลาด” ตัวอย่างเช่น การพัฒนาผลิตภัณฑ์ดูแลเด็ก ผู้หญิง ผู้สูงอายุและ Pet Partner ที่มีคุณสมบัติพิเศษ ตอบโจทย์ความต้องการเฉพาะของแต่ละกลุ่มได้อย่างแท้จริง
โอกาสทองสำหรับ R&D: พนักงานสาย R&D ที่ Unicharm Thailand คุณจะมีโอกาสเชื่อมโยงความรู้และเทคโนโลยีระดับโลกจากสํานักงานใหญ่ ประเทศญี่ปุ่น เพื่อนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้เข้ากับความต้องการของผู้บริโภคในแต่ละท้องถิ่น ถือเป็นโอกาสทองในการเรียนรู้และเติบโตเป็นนักพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เข้าใจทั้งเทคโนโลยีและพฤติกรรมผู้บริโภคอย่างรอบด้าน
Unicharm สร้าง "คุณภาพชีวิต" และ "อนาคต" ที่คนรุ่นใหม่มองหา
จากทั้ง 5 เหตุผลนี้ จึงไม่น่าแปลกใจเลยว่าทำไม Unicharm ถึงครองใจคนรุ่นใหม่ และถูกเลือกให้เป็นบริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดถึง 4 ปีซ้อน! ที่นี่ไม่ได้แค่ให้งาน แต่ให้ "โอกาส" ให้ "ความใส่ใจ" ให้ "การเติบโต" และให้ "ความหมาย" ของการทำงานที่เชื่อมโยงกับความยั่งยืนของสังคมและโลกใบนี้
ถ้าคุณคือคนรุ่นใหม่ที่กําลังมองหาสถานที่ทํางานที่ไม่เพียงมั่นคง แต่ยัง เต็มไปด้วยพลังบวก โอกาสในการพัฒนาตนเองอย่างไม่มีที่สิ้นสุด และ เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ เพื่อสังคม Unicharm คืออีกหนึ่งสถานที่ที่คุณไม่ควรมองข้าม
ร่วมงานกับ Unicharm ได้ที่ https://www.workventure.com/en/company/unicharm-thailand-co-ltd/jobs
