āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āđ„āļĄāđˆāļĄāļĩāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļĨāļ‡āļ›āļĢāļ°āļāļēāļĻāļ”āļđāļ•āļģāđāļŦāļ™āđˆāļ‡āļ‡āļēāļ™āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ—āļĩāđˆāļāļģāļĨāļąāļ‡āđ€āļ›āļīāļ”āļĢāļąāļšāļŠāļĄāļąāļ„āļĢ
See all jobs

āđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļˆāļģāļ™āļ§āļ™āļžāļ™āļąāļāļ‡āļēāļ™:400 āļ„āļ™
āļ›āļĢāļ°āđ€āļ āļ—āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļĒāļēāļ™āļĒāļ™āļ•āđŒ/āļžāļēāļŦāļ™āļ°
āļ—āļĩāđˆāļ•āļąāđ‰āļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—:āļĢāļ°āļĒāļ­āļ‡
āđ€āļ§āđ‡āļšāđ„āļ‹āļ•āđŒ:www.eagleottawa.com
āļāđˆāļ­āļ•āļąāđ‰āļ‡āđ€āļĄāļ·āđˆāļ­āļ›āļĩ:2010
āļ„āļ°āđāļ™āļ™:5/5

URGENTLY REQUIRED!!! āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ­āļĩāđ€āļāļīāđ‰āļĨ āļ­āļ­āļ•āļ•āļēāļ§āļē (āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāđ„āļ—āļĒ) āļˆāļģāļāļąāļ” āđ€āļ›āđ‡āļ™āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ•āđˆāļēāļ‡āļŠāļēāļ•āļī (āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē) 100% āđ€āļ›āļīāļ”āđƒāļŦāļĄāđˆāļ āļēāļĒāđƒāļ•āđ‰āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļāļīāļˆāļāļēāļĢāļ‚āļ­āļ‡āļāļĨāļļāđˆāļĄāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ— āļ­āļĩāđ€āļāļīāđ‰āļĨ āļ­āļ­āļ•āļ•āļēāļ§āļē āļ›āļĢāļ°āđ€āļ—āļĻāļŠāļŦāļĢāļąāļāļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āđ„āļ”āđ‰āļĢāļąāļšāļāļēāļĢāļŠāđˆāļ‡āđ€āļŠāļĢāļīāļĄāļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļšāļĩāđ‚āļ­āđ„āļ­ āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŊ āļ›āļĢāļ°āļāļ­āļšāļ˜āļļāļĢāļāļīāļˆāļ­āļļāļ•āļŠāļēāļŦāļāļĢāļĢāļĄāđāļ•āđˆāļ‡āļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļąāļ•āļ§āđŒ āļŦāļĢāļ·āļ­āļ•āļąāļ”āļŦāļ™āļąāļ‡ (Leather Fin ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­

āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļāļąāļšāđ€āļĢāļē: At Eagle Ottawa, we believe in investing in our people. We offer opportunities for overseas training, internal promotions, and competitive salaries. Our benefits packages are comprehensive, and we provide a safe and comfortable work environment, including company shuttle buses and a pleasant canteen ... āļ­āđˆāļēāļ™āļ•āđˆāļ­