
บริษัท ดี-ทเวนตี้โฟร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
2 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
English, Thai
ประเภทงาน:
งานประจำ
- Supervising quality of all content (Candidate and HR).
- Ensuring all content align to high standards.
- Vertical Media Management.
- Vertical Videos and Office Highlights.
- Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
- Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
- Written Content Oversight.
- Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
- Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
- Podcast Management.
- Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
- To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
- Executing creation of Candidate Related Podcasts.
- Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
- Social Media Content Development.
- Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
- Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
- Creating vertical and horizontal format content.
- Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
- Creativity.
- Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
- Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
- Talent for visual storytelling across different media formats.
- Organizational Skills.
- Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
- Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
- Additional Requirements.
- Experience in content creation & management (2+ years preferred).
- Proficiency with digital content creation tools.
- Strong communication and team collaboration skills.
- Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Sales, Market Research, Research, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Department: Sales.
- Company: บริษัท จีเอ็มเอ็ม มิวสิค จำกัด (มหาชน).
- Developing company s customer based and sales growth to achieve sales target.
- Contacting new potential and existing customers to develop sales for both domestically and internationally.
- Creating sales proposal and sales presentation that suit customer needs.
- Proactively seek new business opportunities in the market.
- Build long term relationships with clients.
- Conducting market research for new market and trend.
- At least 5 years working experience in Sales/Business development, Business Partnership.
- Familiar with Microsoft Excel and Microsoft Power Point.
- Excellent communication, presentation skill and negotiation skill.
- Fluency in English is required.
- Understanding of sales performance metrics.
- Impressive logical thinking and able to learn fast.
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป.
- จำนวน 1 อัตรา.
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
- If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!.
ทักษะ:
Automation, Kubernetes, Compliance, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Develop IT and digital transformation strategies based on TM Forum s Open Digital Architecture (ODA) and industry best practices..
- Guide TechCo transformation by defining cloud-native architectures, open APIs, and automation frameworks..
- Assess and implement emerging technologies (Cloud, AI, Blockchain, IoT, 5G, Edge Computing) for business impact and competitive advantage..
- Define IT governance, operating models, and technology investment roadmaps to support agile and digital-first operations..
- Cloud & Agile IT Operating Model.
- Drive cloud adoption (AWS, Azure, GCP) and help organizations transition to fully cloud-native, API-driven architectures..
- Enable composable IT architectures, leveraging microservices, Kubernetes, and containerization to enhance flexibility and scalability..
- Implement DevSecOps, CI/CD pipelines, and automation strategies to improve software delivery speed and quality..
- Ensure alignment with TM Forum s Open APIs and best practices for seamless ecosystem integration..
- IT Governance, Risk & Compliance.
- Establish IT governance models aligned with TM Forum TechCo principles..
- Ensure IT strategies support data privacy, security, and regulatory compliance (GDPR, CCPA, cybersecurity standards)..
- Optimize IT cost structures and ensure high ROI on technology investments..
- Stakeholder Engagement & Leadership.
- Collaborate with business, IT, and product teams to bridge gaps between technology strategy and business objectives..
- Engage with TM Forum communities and working groups, contributing to industry-wide digital transformation initiatives..
- Lead technology roadmaps, vendor assessments, and system integrator partnerships to enable TechCo agility..
- Stay ahead of industry trends, emerging digital business models, and technology disruptions..
- 5+ years of experience in IT Strategy, Digital Transformation, Enterprise Architecture, or Technology Consulting..
- Strong knowledge of TM Forum s Open Digital Architecture (ODA), Open APIs, and TechCo transformation frameworks..
- Experience designing cloud-native, API-first architectures for agile digital enterprises..
- Hands-on expertise with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), microservices, and AI-driven automation..
- Deep understanding of DevSecOps, CI/CD, and Agile IT methodologies..
- Proven ability to engage with executives, influence technology decisions, and lead large-scale IT transformations..
- Excellent communication, problem-solving, and analytical skills..
- Good written and verbal communication, presentation of both Thai and English skills..
- Bachelor s degree in IT, Computer Science, Engineering, or related field (MBA, Master s, or TM Forum certifications such as Open Digital Framework (ODF) are a plus)..
ทักษะ:
Sales, Negotiation, Fast Learner, English
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Responsible for account with driving the customer plan of the assigned categories and brands to achieve their sales target within yearly budget and goal.
- Coordinate sale activities and create relationship with Buyer to achieve business target and solution for in-filed problems and opportunities.
- Daily tracking up-to-date sales vs sales target.
- Propose and implement sale strategy to maximize sales performance.
- Make regular store visits to ensure effective in field operation, survey for competitor activities and opportunity for sale growth and solution for in field problems.
- Coordinate with demand planner and DC to ensure on time delivery and mitigate OOS issues.
- Master degree in Marketing, Business Management or related fields.
- Have own car and driving license.
- Customer focused and result oriented with good interpersonal and analytical skill.
- Willing to work hard and work under pressure within tight deadline, good team player, excellent problem-solving, negotiation, selling, presentation skills and fast learner.
- Strong command in English and computer literacy.
ทักษะ:
Japanese, Arabic
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Working 5 days/week.
- Able to work in shift time (divided into 3 shifts).
- Bachelor's degree in Liberal Arts, Humanities in Major Japanese / Chinese / Arabic Language
- Good communication skills in both English (minimum TOEIC score of 550) and other languages
- Have experience in Customer service, Department Store, Hotel, Airline at least 1 years
- Good interpersonal skill and service mind (Consider from the good personality first)
- Have the skills in communication, coordination, as well as good problem solving
- Able to work in shift time.
ทักษะ:
Excel, Problem Solving, Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่-เจ้าหน้าที่อาวุโส Segmentation.
- สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ผ่านการสื่อสารและติดตามความต้องการของลูกค้าอย่าสม่ำเสมอ.
- รักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าโดยการเข้าใจและตอบสนองต่อความต้องการเฉพาะของลูกค้าในแต่ละกลุ่ม Focus Ecosystem.
- ดูแลและบริหาร Port Focus Ecosystem ที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามเป้าหมาย.
- เป็นที่ปรึกษาให้กับลูกค้าโดยนำเสนอข้อมูลที่ถูกต้องและคำแนะนำที่เหมาะสมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร.
- นำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า นำเสนอข้อเสนอพิเศษหรือโปรโมชั่นต่างๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายและเพิ่มรายได้ให้กับธนาคาร.
- การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง ทำงานร่วมกับทีมภายในธนาคารเพื่อพิจารณาและจัดการความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นกับลูกค้าแต่ละราย.
- จัดการเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการลูกค้า.
- การติดตามผลและรายงาน เพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและความต้องการในอนาคต รวมถึงรายงานผลการทำงานให้กับผู้บังคับบัญชา และจัดทำรายงานเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน ประสิทธิภาพการขาย หรือการเติบโตของพอร์ตลูกค้าที่ดูแล.
- พัฒนาความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่อง อัพเดทความรู้ใหม่ๆ และแนวโน้มในตลาด เพื่อสามารถให้บริการที่ทันสมัยและมีประสิทธิภาพสูงสุด.
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า เพื่อสร้างความไว้วางใจและความพึงพอใจระหว่างธนาคารและลูกค้า.
- สามารถในการแนะนำผลิตภัณฑ์และปิดการขายได้เมื่อมีโอกาส โดยเฉพาะเมื่อต้องนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ ให้กับลูกค้า.
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า และสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์หรือบริการของธนาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเจรจาต่อรอง เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าและธนาคาร.
- มีใจรักการบริการและความสามารถในการจัดการกับข้อร้องเรียนหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากลูกค้าได้อย่างมืออาชีพ เข้าใจและดูแลลูกค้าเฉพาะกลุ่ม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ยาวนาน.
- ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการของธนาคาร เพื่อสามารถนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าได้.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และประเมินสภาพการเงินของลูกค้า ทั้งในส่วนบุคคลและธุรกิจ เพื่อให้สามารถให้คำแนะนำทางการเงินที่เหมาะสมและช่วยลูกค้าในการตัดสินใจทางการเงิน.
- มีความเข้าใจในตลาดการเงินและแนวโน้มทางเศรษฐกิจ เพื่อให้คำปรึกษาที่เป็นประโยชน์กับลูกค้าและสามารถประเมินความเสี่ยงและโอกาสในตลาดได้.
- สามารถบริหารจัดการเวลาและการวางแผนอย่างมีระบบเป็นสิ่งสำคัญในการให้บริการลูกค้าได้อย่างทั่วถึง.
- สามารถปรับตัวกับสถานการณ์ต่างๆ ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว และตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าที่หลากหลาย.
- รักษาจรรยาบรรณในการให้บริการลูกค้า เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของลูกค้าและธนาคาร.
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์และบริการ และด้านการตลาด.
- มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี.
- สามารถใช้ Excel ได้ในระดับดี ถึง ดีมาก.
- ท่านได้อ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร.
ทักษะ:
Risk Management, Financial Reporting, Compliance
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- Build an effective, efficient and robust Annual Risk Assessment and quarterly Manager s Control Assessment for a significant or group of significant business processes.
- Conduct regular risk assessments to identify potential threats to the company's objectives and develop strategies to mitigate these risks. This may involve evaluating risks related to financial reporting, operations, compliance, and strategic objectives.
- Participate in relevant Risk Management Committees (RMC), presenting the Corporate R ...
- Develop and enhance Risk and Control Framework, Policy, Procedure and Manual.
- Lead and support efforts to perform risk reviews of key business activities, including business projects, new products and core business processes.
- Ensure all controls are embedded within day-to-day operations as the first line of defense in an internal control framework.
- Conduct the Control Self-Assessment (CSA) to evaluate the effectiveness of internal controls and provide management with reports on control effectiveness, control breaches, and corrective actions taken.
- Proactively identify emerging risks and threats. Implement strategies to mitigate risk. Assists the business process owner with resolving control gaps and issues and helps to create quality corrective action plans, including understanding root cause of the issue.
- Provide training and awareness programs to employees to ensure they understand their roles and responsibilities related to Risk and Control Framework. This may include training on fraud prevention, data security, and compliance with company policies and procedures.
- Graduated in Master Degree of Business/Finance from any reputed universities.
- 5 years of previous banking, compliance, internal audit, and risk management experience.
- Risk-based thinking and analytical mindset.
- Strong consultative and relationship skills.
- Proven people and team management skills.
- Strong written and oral communication skills.
- Good Project Management skills.
- Requires understanding the legal and regulatory environment of the business.
- Strong judgment, thought leadership and critical thinking skills. Prioritizes high impact potential problems effectively.
ทักษะ:
Good Communication Skills, Fast Learner
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง.
- มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร.
- มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี.
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร.
- มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ.
- มีความรู้ด้านการขายและการตลาด..
- ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร ".
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Civil Engineering, Project Management, Purchasing
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿45,000 - ฿70,000, สามารถต่อรองได้
- วางแผนและกำกับดูแลการปฏิบัติงานก่อสร้างตั้งแต่ต้นจนจบโครงการให้เกิดความสอดคล้องด้านเวลา และงบประมาณ.
- ควบคุมดูแลความเรียบร้อย อำนวยความสะดวก และประสานงานเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่และจัดกิจกรรมต่างๆภายใต้โครงการ.
- บริหารคุณภาพงานก่อสร้างและสภาพแวดล้อมโครงการ เพื่อพร้อมส่งต่องานและดูแลงานส่วนกลาง.
- กำกับการใช้งบประมาณดำเนินการในภาพรวม เช่น ค่าใช้จ่ายสำหรับซัพพลายเออร์หลักต่าง ๆ เป็นต้น.
- วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ (กว.โยธา).
- มีประสบการณ์บริหารและควบคุมงานก่อสร้างในธุรกิจผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ โครงการบ้านเดี่ยว, ทาวน์โฮม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป ในระดับหัวหน้างาน (Project Manager, Project Engineer หรือ Senior Site Engineer).
- มีประสบการณ์ควบคุมงานก่อสร้างหมู่บ้านจัดสรรตั้งแต่เริ่มต้นจนจบโครงการ (เคยเปิดโครงการใหม่).
- มีความรู้ในระบบงานก่อสร้าง ข้อกฏหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงวางแผนการก่อสร้างให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัทฯ ในเรื่องยอดขาย/ยอดโอนของโครงการ.
- มีความสามารถบริหารโครงการ งบประมาณ ต้นทุน ต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี.
- ไม่มีข้อจำกัดเรื่องพื้นที่ทำงาน สามารถเดินทางได้ทุกพื้นที่ ในกรุงเทพฯ และปริมณฑล.