ประสบการณ์:

2 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

English, Thai

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Supervising quality of all content (Candidate and HR).
• Ensuring all content align to high standards.
• Vertical Media Management.
• Vertical Videos and Office Highlights.
• Vertical Video Podcasts for EB clients, with clients' HR personnel..
• Transforming traditional content into engaging vertical formats for our mobile-first audiences.
• Written Content Oversight.
• Supervising writing content articles for all our EB clients (articles, Office Highlights etc.).
• Crafting compelling narratives that showcase company cultures and employee experiences.
• Podcast Management.
• Executing creation of HR related WorkVenture Podcasts.
• To demonstrate our expertise in Employer Branding and to enable showcase for our clients..
• Executing creation of Candidate Related Podcasts.
• Building thought leadership through authentic conversations about workplace trends.
• Social Media Content Development.
• Finding new ideas and producing candidate & B2B HR content.
• Maintaining our TikTok, Facebook, and LinkedIn presence.
• Creating vertical and horizontal format content.
• Staying ahead of social media trends to keep the content fresh and engaging.
• Creativity.
• Exceptional creative thinking and innovative approach to content.
• Ability to generate fresh ideas that capture audience attention.
• Talent for visual storytelling across different media formats.
• Organizational Skills.
• Outstanding project management abilities to handle multiple content streams.
• Excellence in planning, prioritizing, and meeting deadlines.
• Additional Requirements.
• Experience in content creation & management (2+ years preferred).
• Proficiency with digital content creation tools.
• Strong communication and team collaboration skills.
• Ability to adapt quickly to changing trends and audience preferences.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป.
• มีประสบการณ์ทำงาน 3 ปีขึ้นไป.
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้.
• สามารถทำงานเป็นทีมได้.
• สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• มีภาวะผู้นำ.
• ประกันสุขภาพ.
• ประกันสังคม.
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• เยี่ยมไข้ เยี่ยมคลอด.
• ของขวัญวันเกิดพนักงาน.
• ตรวจสุขภาพประจำปี.
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส.
• เงินช่วยเหลืองานศพ.
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน.
• ค่าตอบแทนพิเศษ.
• โบนัสตามผลงาน / ผลประกอบการ.

ทักษะ:

Good Communication Skills

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Support Site manager on the review of the Project contractors progress reports.
• Support Site manager in the preparation of weekly notes based on-site inspections and Contractor's progress reports.
• Support Site manager in reviewing the daily site logs made by Project contractors.
• Verify the contractors' contract with the technical specification documentation.
• Analyzing survey reports, long-range plans, maps and other data to design when open new projects area.
• Review the following site documents submitted by the Contraction.
• Inspections substation all aspect of civil works.
• Follow up on the correct application of the method statement that was agreed between the parties upon the prior review.
• Support Site manager to check when variation order issue by contractor base as contract unit cost.
• Safety awareness and alarm when found risk working place.
• 7 years of professional experience with 5 years in the Energy business.
• Bachelor s degree in civil engineering or related from an accredited university.
• Knowledge of engineering and management software such as STAAD-Pro, ANSYS, SAP2000, GTStrudl, RISA3D, Tekla Structure, Geo slope or other commercial analysis and design softwares, Microsoft Project or Primavera will advantage.
• Experiences in QA & QC inspection of the mass concrete structures and cooling system.
• Knowledge of WTG foundation design and familiarity with EURO Codes will be advantaged but not mandatory.
• Strong interpersonal and Demonstrated leadership and teamwork capabilities.
• Ability to work effectively as a member of an interdisciplinary team and independently as required.
• Dynamic, proactive, and autonomous.
• The ability to create good relationships in a new environment and good communication skills.
• Team player spirit is mandatory.
• Professional engineer license will be an advantage.
• The position is based on site.
• Fluent in English both written and verbal (Minimum 500 TOEIC score).
• Goal-Oriented, Unity, Learning, Flexible.

ทักษะ:

Power point

ประเภทงาน:

งานประจำ

• มีความรู้ในความเข้าใจในธุรกิจ SME ไม่ต่ำกว่า 2 ปี และมีความรู้ความเข้าใจในผลิตภัณฑ์ของธนาคารที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าในกลุ่ม SME เป็นอย่างดี (ลูกค้าที่มียอดขายมากกว่า 100 ล้านต่อปี).
• มีความเข้าใจในกระบวนการทำงานของ RM จุดแข็งจุดอ่อน ของทีมขายเปรียบเทียบกับคู่แข่ง.
• สามารถคำนวณ work load ของ RM เปรียบเทียบในแต่ละพื้นที่ และระบุพื้นที่ที่เหมาะสมในการโยกย้าย หรือจัดตั้งทีมที่รับผิดชอบพื้นที่ (BC).
• มีทัศนคติที่ดีในการนำเสนอสิ่งที่ต้องปรับปรุงและพัฒนาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ในการทำงานให้กับองค์กร.
• สามารถเดินทางไปทำงานในต่างจังหวัด ได้ในบางครั้ง (ประมาณ 30 วัน / ปี).
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไปในสาขา เศรษศาสตร์, การเงิน, สถิติ, การบริหาร, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel (Pivot Data), Power point และ Access ได้เป็นอย่างดี.
• สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ และนำเสนอข้อมูลที่ Sensitive ได้ดี เช่น ข้อมูลปริมาณงานมากน้อยของ BC การขยาย /ลด BC ตามรายได้และตวามคุ้มค่า การปรับเปลี่ยนโครงสร้างเพื่อตอบโจทย์ธนาคาร.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณญาธิป.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".

ประสบการณ์:

5 ปีขึ้นไป

ทักษะ:

Compliance, Legal, Social media

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Building a world where people can safely discover, create and connect. The Trust & Safety (T&S) team at ByteDance helps ensure that our global online community is safe and empowered to create and enjoy content across all of our applications. We have invested heavily in human and machine-based moderation to remove harmful content quickly and often before it reaches our general community. Key Responsibilities: - Provide strategic leadership for APAC Trust & Safety operations, ensuring alignment with global objectives and organizational vision. - Design and lead complex, scalable oper ...
• Minimum Qualifications: - 5+ years of progressive leadership experience in operations and vendor management, preferably within global or multi-regional organizations. - Proven track record of driving high-impact operational strategies and leading teams in dynamic, fast-paced, and highly complex environments. - In-depth expertise in Trust & Safety frameworks, risk mitigation, and operational execution at scale. - Advanced analytical skills with a strong focus on performance measurement, vendor accountability, and continuous process improvement. - Demonstrated success in leading large-scale, cross-functional initiatives and managing complex organizational change. Preferred Qualifications: - Exceptional communication and influencing skills, with the ability to engage effectively across technical and non-technical stakeholders at all levels, including executive leadership. - Extensive experience navigating matrixed organizations and managing diverse stakeholder relationships to align on strategic priorities. - Proven capability in supporting employee wellbeing within high-pressure, psychologically demanding environments. - Prior experience working within or supporting social media platforms, with an understanding of content moderation challenges, platform safety policies, and community trust dynamics.
• Job Information.
• About TikTok.
• TikTok is the leading destination for short-form mobile video. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. TikTok's global headquarters are in Los Angeles and Singapore, and we also have offices in New York City, London, Dublin, Paris, Berlin, Dubai, Jakarta, Seoul, and Tokyo.
• Why Join Us.
• Inspiring creativity is at the core of TikTok's mission. Our innovative product is built to help people authentically express themselves, discover and connect - and our global, diverse teams make that possible. Together, we create value for our communities, inspire creativity and bring joy - a mission we work towards every day.
• We strive to do great things with great people. We lead with curiosity, humility, and a desire to make impact in a rapidly growing tech company. Every challenge is an opportunity to learn and innovate as one team. We're resilient and embrace challenges as they come. By constantly iterating and fostering an "Always Day 1" mindset, we achieve meaningful breakthroughs for ourselves, our company, and our users. When we create and grow together, the possibilities are limitless. Join us.
• Diversity & Inclusion.
• TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
• Trust & Safety.
• TikTok recognises that keeping our platform safe for the TikTok communities is no ordinary job which can be both rewarding and psychologically demanding and emotionally taxing for some. This is why we are sharing the potential hazards, risks and implications in this unique line of work from the start, so our candidates are well informed before joining.
• We are committed to the wellbeing of all our employees and promise to provide comprehensive and evidence-based programs, to promote and support physical and mental wellbeing throughout each employee's journey with us. We believe that wellbeing is a relationship and that everyone has a part to play, so we work in collaboration and consultation with our employees and across our functions in order to ensure a truly person-centred, innovative and integrated approach.

ทักษะ:

Accounting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สนับสนุนการทำงานของทีม Accounting Business Partner (BP) และ Team Lead (TL) สำหรับโครงการ Non-routine/ Ad Hoc/ Case study & Simulation ต่างๆ ในการกำหนดขอบเขต ประเภทและสมมุติฐานของข้อมูลที่เกี่ยวข้อง แผน/แนวทางดำเนินการ Timeline ในการจัดทำวิเคราะห์ พร้อมร่วมวิเคราะห์ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ ตามความต้องการของลูกค้า (BU) แต่ละกลุ่มธุรกิจ รวมถึงช่วยประสานงานและเข้าร่วมทีมโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย.
• วิเคราะห์ข้อมูล/ จัดทำรายงานวิเคราะห์ / ให้คำแนะนำ พร้อมแนวทางแก้ไข สำหรับงานแบบไม่ประจำ (Non-routine) พร้อมช่วยจัดเตรียม Presentation และสนับสนุนการนำเสนอ.
• ออกแบบโครงสร้างรายงาน รูปแบบรายงาน และรายการข้อมูลที่จำเป็นต่อการบริหาร & วิเคราะห์ธุรกิจ เพื่อรองรับความต้องการของลูกค้า (BU).
• ออกแบบ/จัดทำ Flow / หา Solution และร่วมนำเสนอแนวทางสำหรับกระบวนการปฏิบัติงานด้านบัญชี - การเงินและ New Business ที่สนับสนุนการดำเนินงานของ CSG และ BU ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• สนับสนุนการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและนอกองค์กร เพื่อให้การดำเนินงาน/โครงการ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ.
• กำหนดสมมติฐานเกี่ยวกับงบประมาณที่มีความสมเหตุสมผล และสนับสนุนลูกค้าในการหาเหตุผลประกอบและจัดวางสมมติฐาน สนับสนุนงานต่างๆ ของ BP เพื่อส่งมอบงานที่สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า.
• ให้คำปรึกษา ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับด้านบัญชี การเงิน นำเสนอข้อมูลเพื่อลดขั้นตอนการทำงาน(Lean Process) หรือช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงาน(Process Improvement)ให้ดียิ่งขึ้น.
• ศึกษาความเป็นไปได้ในการดำเนินธุรกิจของโครงการต่างๆ (Feasibility Study).
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย.
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์.
• มีประสบการณ์ด้านบัญชี-การเงิน & Managerial Accounting/ Budgeting/ Business Partner มากกว่า 8 ปี.
• มีความรู้ ความเชี่ยวชาญด้านกระบวนการบัญชีและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้อง.
• มีความเชี่ยวชาญด้านโปรแกรม MS Office (Excel & Power Point) ในระดับ Advanced, สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Power Platform ได้อย่างน้อย 1 โปรแกรม (Ex. Power Automate, Power BI, Power Query, Power Virtual Agents).
• หากมีประสบการณ์ใช้ระบบ ERP (SAP, Oracle, MS Dynamic) จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีทักษะในการนำเสนอ และความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของงาน.
• มีความสามารถในการทำงานกับผู้นำที่หลากหลาย และมีลักษณะการทำงานที่แตกต่างกัน.
• มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ไขปัญหาที่ดี.
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและความสามารถในการสื่อสารในระดับดีเยี่ยม.

ทักษะ:

Financial Reporting, Automation, Research, English

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Maintain and update financial and corporate models to support strategic business planning.
• Enhance financial reporting through automation and system improvements.
• Serve as the primary point of contact for finance-related tools used across departments.
• Analyze historical financial data to forecast future performance.
• Conduct cost-benefit analyses, feasibility studies, and research-based projects to support operational and financial decisions.
• Lead and manage small-scale finance projects from initiation to completion.
• Ensure timely delivery and achievement of project goals.
• Collaborate with cross-functional teams to support financial planning and analysis.
• Contribute to month-end and year-end close processes, including forecasting and budgeting cycles.
• Deliver clear and actionable financial insights to support investment and business decisions.
• Monitor and analyze spending to provide meaningful insights and reports for finance teams.
• Develop and refine financial processes to improve accuracy, efficiency, and scalability.
• Support senior management in launching and evaluating new business initiatives.
• Foster strong working relationships with internal teams and keep leadership informed.
• Ensure all financial data and documents are handled with strict confidentiality and security.
• Bachelor s degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration, or related field.
• Minimum of 5 years of experience in finance, financial planning, or cost control, preferably in the retail or FMCG sector.
• Proficient in financial modeling and advanced Excel functions.
• Solid understanding of accounting principles and financial planning methodologies.
• Capable of analyzing large datasets and presenting insights through clear and concise reports.
• Strong time management skills with the ability to meet tight deadlines.
• Excellent analytical, problem-solving, and critical thinking abilities.
• Skilled at communicating financial concepts to non-financial stakeholders.
• Highly organized, detail-oriented, and performs well under pressure.
• Committed to maintaining confidentiality and managing sensitive financial information responsibly.
• Proactive team player with a continuous improvement mindset.
• Strong interpersonal and communication skills, both verbal and written, in English.

ประเภทงาน:

งานประจำ

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่า ในสาขาบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ด้านการปฏิบัติการ การตลาด หรือการพัฒนาธุรกิจ (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี).
• ประสบการณ์ด้านการบริหารสถานีบริการไม่น้อยกว่า 12 ปี (มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างานอย่างน้อย 5 ปี): จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
• มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมน้ำมันและพลังงาน ค้าปลีก หรือยานยนต์.
• มีความเชี่ยวชาญในการออกแบบ วางระบบ และควบคุมการดำเนินงาน.
• มีแนวคิดและการทำงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล รวมถึงทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่ดี.
• มีความสามารถในการบริหารงานหลายด้านพร้อมกัน และมีทักษะความเป็นผู้นำในการบริหารทีม.
• มีความสามารถในการคิดอย่างเป็นระบบแบบหลากมิติ และสามารถเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติการกับกลยุทธ์ทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
• ต้องมีสิทธิ์ในการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศไทย.
• สามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้.
• สามารถ Relocate ภูมิภาคที่ดูแลในอนาคตได้.
• เปิดรับเฉพาะผู้ที่มีสัญชาติไทยเท่านั้น (Thai Nation Only).

ทักษะ:

Legal, Finance

ประเภทงาน:

งานประจำ

• Review, verify, and approve account freezing and unfreezing orders from authorized government agencies including police and Anti-Money Laundering Office, with final assessment of legal basis, authority of requesting agency, and compliance with regulatory requirements before authorization.
• Manage and allocate fraud support workload to team members based on daily request volume and priority requirements.
• Coordinate with government officials and regulatory authorities to provide status re ...
• Ensure all operational activities comply with Bank of Thailand regulations, relevant Thai banking laws, and internal compliance policies.
• What we're looking for.
• Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Banking, Law, or related field.
• Minimum 5 years of experience in banking operations, with at least 3 years in supervisory role.
• Strong experience in regulatory compliance, government coordination, and fraud support operations.
• Quick learner with strong adaptability to rapidly acquire new skills and knowledge in fraud support operations, with technology-savvy approach and confidence in working with digital systems and platforms essential for virtual banking environment.
• Detail-oriented and meticulous approach to work with strong attention to accuracy and thoroughness in all operational activities, with ability to work under pressure and meet strict regulatory deadlines.
• Strong analytical and problem-solving skills for handling complex regulatory compliance issues.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Strong leadership and team management abilities.
• What we offer.
• Competitive salary and performance-based bonuses.
• Comprehensive health and wellness benefits.
• Opportunities for professional development and career advancement.
• Access to company discounts and exclusive employee perks.
• If you're ready to embark on an exciting career in the dynamic world of Digital Banking, we encourage you to apply now!.

ทักษะ:

Budgeting

ประเภทงาน:

งานประจำ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
• มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 3 ปี.
• มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ.
• มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร.
• มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ.
• สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี.
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล.
• ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี.
• สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม: คุณทิพวัลย์.
• ท่านสามารถอ่านและศึกษานโยบายความเป็นส่วนตัวของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ที่ https://krungthai.com/th/content/privacy-policy ทั้งนี้ ธนาคารไม่มีเจตนาหรือความจำเป็นใดๆ ที่จะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว รวมถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องศาสนาและ/หรือหมู่โลหิต ซึ่งอาจปรากฏอยู่ในสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่านแต่อย่างใด ดังนั้น กรุณาอย่าอัปโหลดเอกสารใดๆ รวมถึงสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือกรอกข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลอื่นใด ซึ่งไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์ในการสมัครงานไว้บนเว็บไซต์ นอกจากนี้ กรุณาดำเนินการให้แน่ใจว่าได้ดำเนินการลบข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว (ถ้ามี) ออกจากเรซูเม่และเอกสารอื่นใดก่อนที่จะอัปโหลดเอกสารดังกล่าวไว้บนเว็บไซต์แล้วด้วย ทั้งนี้ ธนาคารมีความจำเป็นต้องเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ในการพิจารณารับบุคคลเข้าทำงาน หรือการตรวจสอบคุณสมบัติ ลักษณะต้องห้าม หรือพิจารณาความเหมาะสมของบุคคลที่จะให้ดำรงตำแหน่ง ซึ่งการให้ความยินยอมเพื่อเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมของท่านมีความจำเป็นสำหรับการเข้าทำสัญญาและการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้น ในกรณีที่ท่านไม่ให้ความยินยอมในการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรม หรือมีการถอนความยินยอมในภายหลัง ธนาคารอาจไม่สามารถดำเนินการเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นได้ และอาจ ทำให้ท่านสูญเสียโอกาสในการได้รับการพิจารณารับเข้าทำงานกับธนาคาร".