ยูเนียนเปเปอร์ แอนด์ แพ็คเกจจิ้ง จำกัด
ไม่มีตำแหน่งงานสำหรับบริษัทนี้ ต่อไปนี้เป็นตำแหน่งงานที่คุณอาจจะสนใจ
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- วางแผน คิด ผลิตcontent ผลิตสื่อต่าง ๆ,ถ่ายภาพ ถ่ายคลิป ตัดต่อคลิป VDO ออกแบบจัดทำภาพอินโฟกราฟิก.
- เขียนข่าวประชาสัมพันธ์ ข่าวสั้น สกู๊ป บทความ ข่าวสำหรับสื่อออนไลน์.
- สร้างสรรค์ ต่อยอดงานกิจกรรมต่าง ๆ, รวมถึงจัดการด้านงานพิธีการ.
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- จัดการ บริหารช่องทางการสื่อสารทางสื่อออนไลน์ต่างๆ.
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีเกรดเฉลี่ยไม่น้อยกว่า 2.75.
- อายุ 23-35 ปี.
- มีประสบการณ์ในสายงานสื่อสารองค์กรไม่น้อยกว่า 1 ปี.
- มีทักษะทางภาษาในการสื่อสาร ทักษะด้านภาษาไทย และภาษาอังกฤษ.
- มีไอเดียสร้างสรรค์ มีทักษะทางด้านการสื่อสาร และมีความรู้ด้านสื่อโซเชียลหลากหลาย Platform.
- สถานที่ปฏิบัติงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
- สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).
ประสบการณ์:
7 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- บริหารงาน วางแผน และควบคุมกระบวนการผลิต รวมถึงวัตถุดิบที่นำเข้ามาใช้ในโรงงาน.
- บริหารภาพรวมเครื่องจักร ควบคุมการจัดทำระบบคุณภาพของเครื่องจักร การผลิตเมล็ดกาแฟให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ ตลอดจนพิจารณาสรรหาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เข้ามาใช้ในกระบวนการผลิต.
- วางแผนการดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพย์สินต่าง ๆ ให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด.
- บริหารแผนอัตรากำลังการผลิตเมล็ดกาแฟคั่วร่วมกับทีมงานเพื่อให้สามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้.
- วางแผนอัตรากำลังคน ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงาน ติดตาม ประเมินผล หาแนวทางพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่อง.
- บริหารจัดการการผลิตให้สอดคล้องกับระบบมาตรฐานของบริษัท เช่น ISO, HACCP, GMP, HALAL, อย. โดยสามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดและพัฒนาปรับปรุงระบบงานได้อย่างต่อเนื่อง.
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรี-โท สาขา วิศวกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 35-48 ปี.
- มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการเครื่องจักร หรือ บริหารโรงงานไม่น้อยกว่า 7 ปี.
- มีทักษะในการวิเคราะห์ตลาด บริหารงาน บริหารทีม มีความเป็นผู้นำสูง มองธุรกิจในภาพรวมได้.
- ถ้าสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการทำงานได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 ปลายปี 67 ประจำโรงงานที่สุวรรณภูมิ.
- สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Fast Learner, High Responsibilities, Problem Solving
ประเภทงาน:
งานประจำ
- ดำเนินการจัดประชุม และติดตามงานจากวงประชุมที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน LSM เพื่อให้งานที่ LSM ได้รับมอบหมายจากวงประชุมมีการติดตามอย่างเป็นระบบ.
- ประสานงานรวบรวมและสรุปข้อมูลที่ได้รับจาก LSM ทั้ง 11 ภาค ก่อนส่งต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้งานของ LSM.
- ประสานงานภาพรวมของ LSM กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับทีมงานภายใต้หน่วยงาน LSM.
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย.
- ปริญญาตรีสาขาการตลาด หรือ ค้าปลีก หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในด้านการตลาดประสานงาน หรือมีประสบการณ์ด้านบริหารโครงการ บริหารต้นทุนโครงการ.
- มีความสนใจด้านการตลาด หรือชอบศึกษาหาความรู้ใหม่ ๆ.
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์ ละเอียด รอบคอบ ยืดหยุ่น แก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- มนุษยสัมพันธ์ดี สื่อสารประสานงานระหว่างบุคคลได้เป็นอย่างดี.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Mechanical Engineering
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- สำรวจ และตวจสอบรายการเครื่องจักร อุปกรณ์ของศูนย์กระจายสินค้า เพื่อให้ทราบจำนวนรายการเครื่องจักร อุปกรณ์ทั้งหมดของศูนย์กระจายสินค้า.
- ประมวลผลข้อมูลสภาวะปัจจุบันของเครื่องจักร อุปกรณ์ งานระบบอาคารสถานที่ เพื่อกำหนดแนวทางการปรับปรุง แก้ไขและพัฒนาเครื่องจักร อุปกรณ์ งานระบบอาคารสถานที่ ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์พร้อมใช้งาน.
- นำเสนอข้อมูล วิธีการซ่อม และบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์อย่างถูกวิธีแก่ฝ่ายวิศวกรรมของศูนย์กระจายสินค้า เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน.
- ศึกษา และนำเสนอเทคโนโลยีเกี่ยวกับเครื่องจักร อุปกรณ์ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการทำงานของศูนย์กระจายสินค้าให้มีประสิทธิภาพ.
- ดูแลงานโครงการปรับปรุงเครื่องจักร อุปกรณ์งานระบบอาคารสถานที่ของศูนย์กระจายสินค้า.
- อายุ 27-34 ปี.
- ปริญญาตรี คณะวิศวกรรมศาสตร์ (เครื่องกล / ไฟฟ้า) และมีใบ ก.ว.
- มีประสบการณ์ด้านงานวิศวกรรมอย่างน้อย 5 ปี.
- มีความรู้และทักษะที่จำเป็นในตำแหน่งงาน (เช่น ทักษะด้านเทคนิค, การวิเคราะห์, ด้านภาษา, การตัดสินใจ, การบริหาร, มนุษยสัมพันธ์).
- มีความรู้ด้านวิศวกรรม (เครื่องกล/ ไฟฟ้า).
- มีทักษะการวิเคราะห์ และสังเคราะห์.
- มีทักษะการบริหารจัดการโครงการ.
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน.
- สถานที่ปฏิบัติงาน: อาคารธาราสาทร (สาทรซอย5).
ประสบการณ์:
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงาน
ทักษะ:
Business Statistics / Analysis, Analytical Thinking
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
สามารถต่อรองได้
- จัดทำแผนขยายสาขา รายโครงการ รายโซน ส่งต่อให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการวางแผนการทำงาน.
- ทบทวน Criteria รายโครงการเพื่อคัดเลือกสาขาที่เหมาะสมในการลงโครงการ.
- จัดทำและรายงานความคืบหน้าสาขาลงโครงการเทียบเป้าหมาย.
- ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การขยายโครงการเป็นไปตามเป้าหมาย.
- ติดตามงานในขั้นตอนต่างๆเพื่อนำไปประเมินผลและหาแนวทางพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ.
- ปริญญาตรีสาขา การตลาด, ค้าปลีก หรือสาขาอื่นๆ เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์ในสายงานธุรกิจค้าปลีก / FMCG หรือมีประสบการณ์ในการบริหารพื้นที่ขาย.
- มีทักษการวิเคราะห์พฤติกรรมผู้บริโภค บริหารจัดการทีมงาน สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และวางแผนจัดการงานได้เป็นอย่างดี.
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการติดต่อสื่อสาร โน้มน้าวจูงใจ สามารถประสานงานให้เกิดความร่วมมือได้.
ประสบการณ์:
3 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Good Communication Skills
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿25,000 - ฿30,000
- สนับสนุนการสรรหา คัดเลือก และรักษาพนักงานที่มีความสามารถ.
- บริหารจัดการระบบงานบุคคลให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท.
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัท.
- งานสรรหาและคัดเลือก:
- วิเคราะห์ความต้องการของหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับจำนวนและคุณสมบัติของพนักงาน.
- วางแผนกลยุทธ์และวิธีการสรรหาพนักงาน.
- ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ.
- คัดกรองประวัติผู้สมัคร.
- สัมภาษณ์ผู้สมัคร.
- ตรวจสอบประวัติและทดสอบผู้สมัคร.
- เสนอชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมต่อผู้บริหาร.
- งานบริหารงานบุคคล:
- จัดทำเอกสารและข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน.
- ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการ.
- ดำเนินการเกี่ยวกับการลาออก การลาหยุด การเข้าออกงาน.
- จัดฝึกอบรมพัฒนาพนักงาน.
- ดูแลระบบการประเมินผลพนักงาน.
- จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน.
- งานด้านกฎหมายแรงงาน:
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
- จัดทำและดูแลระบบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน.
- ดำเนินการเกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน.
- งานด้านพัฒนาพนักงาน.
- พัฒนาระบบและกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร.
- วิเคราะห์และประเมินความต้องการด้านทักษะและความรู้ของพนักงาน.
- ออกแบบและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรม พัฒนา และส่งเสริมศักยภาพของพนักงาน.
- กำกับดูแลการจัดฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร.
- ประเมินผลการฝึกอบรมและพัฒนา.
- สนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโตของพนักงาน.
- ส่งเสริมสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ภายในองค์กร.
- บริหารจัดการงบประมาณฝึกอบรม.
- ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่นๆ ในองค์กรเพื่อขับเคลื่อนนโยบายและกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล.
- ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- มีประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี.
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งการพูดและการเขียน.
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง.
- มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ปัญหา.
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์.
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน.
- มีบุคลิกภาพดี อัธยาศัยดี ใจเย็น.
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
- ประกันสังคม.
- ประกันสุขภาพกลุ่ม.
- TGIF.
- ปรับฐานเงินเดือน 2ครั้งต่อปี.
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี.
- อื่นๆ.
ประสบการณ์:
1 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Business Development, Business Statistics / Analysis, Data Analysis
ประเภทงาน:
งานประจำ
เงินเดือน:
฿19,000 - ฿25,000, สามารถต่อรองได้
- พัฒนา เเละบริหาร ช่องทางการขายและจัดจำหน่ายสินค้า Online เเละOffline.
- ดูแลประสิทธิภาพทุกส่วนงานในองค์กร.
- ริเริ่มสร้างสรรค์ในการออกแบบระบบการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท.
- พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกันกับทาง Partnership.
- พัฒนา Business Model ในเเต่ละ Business Unit เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ.
- ประสานงาน เเละสนับสนุนการทำงานของภายใน เเละภายนอกองค์กร.
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย.
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาบริหารธุรกิจ.
- มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบสูง.
- ทักษะวิเคราะห์ข้อมูล.
- เคยทำงานเป็น Project Owner รับผิดชอบโครงการต่างๆ.
- โปรแกรม excel หรือโปรแกรมวิเคราะห์ข้อมูล.
- ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่.
- หากจบคณะ คุรุศาสตร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ.
- Five-day work week.
- Job training.
- Social Security.
- Learning & Development Opportunities.
- Annual bonus.
- Provident fund.
- OPD & IPD Insurance.
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
Industrial Engineering
ประเภทงาน:
งานประจำ
- วางแผนและบริหารแผนเชิงกลยุทธ์ด้านทรัพย์สินองค์กร โดยปรับปรุงระบบงานจัดการทรัพย์สินให้เป็นไปตามหลักสากล.
- กำกับดูแล บริหาร และ พัฒนาระบบงานด้านการบริหารทรัพย์สินองค์กรของบริษัท และ บริษัทในกลุ่ม (ทั้งในและต่างประเทศ) ให้เป็นไปตามนโยบาย ตามกระบวนการที่บริษัทกำหนดไว้ และ ให้ปฏิบัติเป็นมาตรฐานเดียวกัน.
- วิเคราะห์ข้อมูลและรายงานการใช้ประโยชน์ทรัพย์สินในแต่ละกลุ่ม ประกอบด้วยทรัพย์สินมีตัวตน (ร้านสาขา, สำนักงาน, ศูนย์กระจายสินค้า, IT) และทรัพย์สินไม่มีตัวตน (ทรัพย์สินทางป ...
- จัดทำ จัดเก็บข้อมูล และนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหารระดับสูง.
- บริหารการประชุมคณะกรรมการบริหารทรัพย์สินองค์กร รวมถึงติดตามงานจากวงประชุมฯ เพื่อให้ผู้รับผิดชอบเข้ามารายงานความคืบหน้าตามมติคณะกรรมการฯ.
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 30-40 ปี.
- มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ สามารถบริหาร สื่อสาร และประสานงานให้ระบบงานบริหารทรัพย์สินบรรลุผลตามเป้าหมายได้.
- ถ้ามีประสบการณ์ในงาน ด้านการวิเคราะห์ข้อมูล, การจัดทำวางแผนกลยุทธ์, การปรับปรุงกระบวนการ หรือพัฒนาระบบงาน มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- สำนักงานหลัก อาคาร The Tara (แจ้งวัฒนะ: MRT สายสีชมพู สถานีแจ้งวัฒนะ-ปากเกร็ด 28).
- สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website http://job.cpall.co.th/ หรือ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ประเภทงาน:
งานประจำ
- วางกลยุทธ์และกำหนดเป้าหมายการสรรหาผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อให้บริษัทฯ มีความสามารถในการแข่งขันกับตลาดได้.
- วิเคราะห์ตลาด ดูแนวโน้มความต้องการของลูกค้าในปัจจุบัน.
- เจรจาต่อรองราคาสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร.
- วางแผนการสรรหาผลิตภัณฑ์ใหม่และอุปกรณ์จากต่างประเทศ (ยุโรปและเอเชีย) โดยตอบสนองกับรูปแบบธุรกิจปัจจุบันและอนาคต.
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 28-40 ปี.
- ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไปด้านงานสรรหาผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในธุรกิจ Food Chain Store ทุกชนิดการติดต่อนำเข้าผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่จากต่างประเทศ.
- ทักษะการด้านการวิเคราะห์ วางแผนการตลาดการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอ.
- ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษระดับดี (TOEIC 600 ขึ้นไป) หากสื่อสารภาษาจีนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ.
- มีภาวะผู้นำ และความสามารถในการบริหารจัดการ.
- สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 (ศรีรับสุข).
- สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).
ประสบการณ์:
5 ปีขึ้นไป
ทักษะ:
SAP
ประเภทงาน:
งานประจำ
- วางแผน และให้ Requirement สำหรับพัฒนาระบบการทำงานใหม่ เช่น กระบวนการบริหาร Stock คงเหลือ/กระบวนการเปิด PO ให้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อจัดทำ ปรับปรุง แก้ไข กระบวนการทำงานภายในหน่วยงานจัดซื้อ (ใน/ต่างประเทศ) ในเรื่องการบริหาร Supply ให้เพียงพอ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า.
- จัดทำรูปแบบรายงานต่างๆ เช่น สินค้าคงเหลือ, PR คงค้าง,PO รอส่ง เพื่อให้สามารถติดตามงานได้ทันเวลาที่กำหนด.
- สรรหาระบบ IT ใหม่ๆ มาให้ User ใช้ในการทำงาน (แทน Manual) เพื่อให้ User สามารถทำงานได ...
- ติดตาม ประสานงาน ประชุมร่วมกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อร่วมกันป้องกันปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้น.
- งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง.
- อายุ 30-45 ปี.
- ปริญญาตรี สาขาสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนากระบวนการทำงาน.
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาระบบ SAP / เขียน RPA / เขียนกระบวนการ ไม่น้อยกว่า 5 ปี.
- สามารถเขียนสูตรการคำนวณ Excel ได้ในระดับดี-ดีมาก.
- มีความสามารถในการวิเคราะห์ตัวเลขเพื่อนำเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจได้.
- มีเทคนิคในการเจรจาต่อรองและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี.
- สถานที่ปฏิบัติงานหลัก ซอยวิภาวดีรังสิต 62 (ศรีรับสุข).
- สนใจสมัครงาน สามารถสมัครทาง Website: http://job.cpall.co.th/ หรือส่ง Resume สมัครงานที่ E-mail: [email protected] (ใส่หัวข้อเป็นตำแหน่งที่สนใจ).